À propos du poste HEROSYSTEME est une entreprise spécialisée dans les solutions de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'installation, de maintenance et d'optimisation énergétique en proposant des solutions techniques performantes et innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Achats motivé(e) et dynamique pour renforcer notre service achats. Responsabilités -Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec l'équipe achat -Contribuer à la négociation des contrats et des conditions d'achat afin d'obtenir les meilleures offres -Assister dans le suivi des commandes, des livraisons et de la gestion des stocks via notre système ERP (SAP ou autres) -Analyser les données relatives aux achats, aux coûts et aux délais pour optimiser le processus d'approvisionnement -Contribuer à la rédaction de rapports et de présentations à l'aide de Microsoft PowerPoint ou autres outils bureautiques -Collaborer avec les équipes logistique, manufacturing et administrative pour assurer une coordination fluide dans la supply chain -Participer à l'amélioration continue des processus d'achat en utilisant vos compétences en informatique, notamment Microsoft Office, ERP systems et computer skills Profil recherché -Vous préparez un diplôme en commerce, gestion ou logistique, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les achats et la supply chain management. -Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, PowerPoint), ERP systems (SAP ou équivalent), ainsi que les logiciels liés à l'analyse de données. -La connaissance de l'anglais est souhaitée pour communiquer avec nos partenaires internationaux. -Vous disposez d'une expérience administrative ou en gestion des achats serait un plus. -Vos compétences en négociation, votre sens de l'organisation, ainsi que vos capacités d'analyse seront essentiels pour réussir dans ce poste. -Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon relationnel pour évoluer efficacement au sein de notre équipe. Pourquoi rejoindre HEROSYSTEME ? -Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur d'avenir. -Participer à des projets techniques variés. -Développer vos compétences en achats et négociation auprès de professionnels expérimentés. -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. -Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Informations complémentaires Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois Localisation : Aulnay sous Bois Début : dès que possible Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Lieu du poste : En présentiel

Description du poste INSTRUIRE LES HOMOLOGATIONS DES SI AU REGARD DES ENJEUX SSI ET OPÉRATIONNELS : -Participer à l'établissement des dossiers de sécurité des SI en appui des directions de programmes ou de projets ; -Conseiller et apporter un appui en phase de conception, analyser l'adéquation du contexte d'emploi et des exigences de sécurité ; -Contribuer au suivi de la définition et de la réalisation de certains projets ou programmes PARTAGE DE CONNAISSANCES ET VEILLE TECHNOLOGIQUE DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Être l'interface entre les experts extérieurs du domaine de la gouvernance et l'autorité fonctionnelle directe ; -Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions des référentiels, normes et solutions de sécurité et des innovations sur son périmètre d'expertise. -Rester informé des vulnérabilités et des menaces en cybersécurité (CVE, APT ASSURER UN SUIVI DES HOMOLOGATIONS DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE: -Suivre la réalisation des actions demandées par les rapports de contrôle, d'audit ou d'inspection ; -Préparer et participer aux actions de revues de risques à mener sur les SI PRÉPARER ET PARTICIPER AUX COMMISSIONS D'HOMOLOGATION DES SI : -Organiser et planifier les commissions d'homologation réunissant les principaux acteurs ; -Conseiller le RSSI sur la réalisation de sa présentation et préparer la commission ; -Participer à la rédaction du compte-rendu de commission et archiver le dossier de sécurité ; Description du profil : Le candidat devra posséder une connaissance des principaux textes réglementaires liés à la cyber sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'homologation des systèmes d'information. Rigoureux et organisé, le candidat devra faire preuve de curiosité, d'un très bon esprit d'initiative et d'un sens de l'anticipation élevé. Le bureau auquel il sera rattaché traite de l'homologation des systèmes d'informations et de communication à vocation opérationnelle, des plateformes de systèmes expérimentaux ainsi que des capacités de milieu mettant en œuvre des interconnexions multiniveaux et/ou multi-contextes. Des responsabilités managériales peuvent éventuellement être rattachées au poste. Formation : Bac +3 à Bac +5, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité. Responsable SSI d'organisme (OSSI, RSSI A) - Responsable SSI de programme ou projet (RSSI P). 5 à 10 années d'expérience. Connaissance de la conduite des programmes d'armement souhaitable. Evolution au sein de la chaine SIC des Armées en interne GCA (CALID - CASSI - ACADEMIE) ou dans les armées, directions et services du MINARM. Encadrement intermédiaire, expertise dans les domaines de la cybersécurité.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la construction de bateaux un(e) technicien(ne) de maintenanceLa mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective, notamment sur un bâtiment doté de machines de type machines bois mais aussi machines composite, ponts roulants, matériel roulant, portes, portails, rideaux, infrastructure bâtiment (CVC, système incendie, TGBT, poste HT,...). Les activités se déclinent en plusieurs axes : MAINTENANCE PREVENTIVE / CORRECTIVE : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité et assurer un suivi via la GMAO. Suivre et analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance Accompagner les interventions de maintenance préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité Planifier, suivre et modifier les programmations via une gestion technique centralisée (GTC) SUIVI DE TRAVAUX : Réaliser des travaux et suivre les interventions de prestataires externes en respectant les process internes et les règles de sécurité Accompagner les sous-traitants sur tout type d'intervention : rédiger les permis de feu, valider la bonne intervention des prestataires AMELIORATION CONTINUE / METHODES MAINTENANCE : participation aux actions d'amélioration continue du service maintenance participation à la définition des axions préventives maintenance de niveau 1, 2 et 3. Travail sur 37h / semaine avec compteur d'heures majoré soldé en fin de mission Horaire de journée : 07h30-15h39 Permanences d'astreinte selon les besoins : astreinte une semaine, du lundi au lundi, toutes les 4 semaines Rémunération : - Taux horaire selon barème entre 12.84EUR et 13.92EUR + 13ème mois De formation technique ou en maintenance (type BTS maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou BTS électrotechnique,...), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance au sein d'un environnement industriel. Votre formation et votre expérience vous permettent de maîtriser plusieurs domaines techniques parmi les suivants : électricité, électro-mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, pneumatique. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO, disposez d'une habilitation électrique BT et HT, et justifiez idéalement d'un CACES 3. Vous êtes connu/e pour vos qualités de rigueur, organisation, gestion des priorités et sens du travail en équipe. Vous saurez mettre vos qualités relationnelles et votre sens de la communication au service des clients internes de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

ADECCO LONS LE SAUNIER recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la plomberie et les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation), un Plombier Chauffagiste H/F. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaires et de chauffage auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à : - Réaliser l'installation des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie - Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service des systèmes de chauffage - Assurer l'entretien préventif des installations de plomberie et de chauffage - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage - Procéder aux réparations et aux remplacements des équipements défectueux - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Respecter les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Assurer un reporting des interventions réalisées Profil recherché. - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de plombier chauffagiste et maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements sanitaires et thermiques. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation. - Votre esprit d'équipe, votre professionnalisme ainsi que votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. - Vous appréciez le travail de terrain et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées chez les clients. - Permis B obligatoire Conditions du poste. - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Rémunération : 13 € brut/heure - Mission évolutive selon l'activité de l'entreprise - Secteur : Lons-le-Saunier et environs Si cette offre vous intéresse, contactez nous ou candidatez directement en ligne ! Les avantages Adecco. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte Épargne Temps rémunéré (CET) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques culture, billetterie parc cinéma, location vacances.) - Parrainage (prime pour recommandation) - Club fidélité (accès à diverses enseignes) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiment, la plomberie et le génie climatique, reconnue sur la Côte d'Azur pour son savoir-faire et sa capacité à mener à bien des chantiers variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, réhabilitations et villas de standing). Rejoindre cette structure à taille humaine, c'est intégrer une équipe dynamique où la qualité de réalisation, l'organisation de terrain et l'esprit de famille sont placés au cœur des priorités. L'entreprise offre un cadre de travail motivant avec des moyens adaptés pour réussir vos projets. Description du poste Rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et la direction opérationnelle des chantiers de plomberie, sanitaire et CVC. Vos missions principales : - Préparation et organisation : Analyser les plans d'exécution et les schémas fluides, anticiper les besoins en matériels, outillages et approvisionnements sur chantier. - Encadrement terrain : Animer et manager au quotidien vos équipes de plombiers/tuyauteurs ainsi que les sous-traitants. Répartir les tâches et veiller au respect des délais d'exécution. - Suivi technique et qualité : Piloter la pose des réseaux (EF/EC, évacuation, chauffage, sanitaire), contrôler la conformité des installations par rapport aux normes DTU en vigueur et effectuer les essais de mise en eau/pression. - Gestion et suivi : Participer aux réunions de chantier, suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus de terrain et faire remonter les éléments d'avancement pour la facturation. - Sécurité : Faire appliquer de manière stricte les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, travail en hauteur, habilitations) sur l'ensemble de vos zones d'intervention. Descriptif du profil Nous recherchons un(e) véritable homme/femme de terrain, expert(e) technique en plomberie et doté(e) d'un leadership naturel. - Formation : Titulaire d'un CAP, BP, Bac Pro ou BTS en Plomberie, Sanitaire ou Génie Climatique (ex: TISEC, TMSEC). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe confirmé en plomberie BTP. - Compétences techniques : Excellente maîtrise de la lecture de plans, des techniques de façonnage (cuivre, acier, PER, multicouche, PVC), des réseaux d'évacuation et de la réglementation sanitaire/ERP. - Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et autorité bienveillante pour fédérer vos équipes. - Mobilité : Le Permis B est indispensable pour assurer vos déplacements quotidiens sur les différents chantiers du département.

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet, vos principales missions sont de : Piloter et coordonner les travaux Gros œuvre sur des projets de Data Centers à forte technicité Organiser, planifier et suivre l'exécution des travaux dans le respect des coûts, délais et exigences qualité Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants sur site Contrôler la conformité technique des ouvrages (fondations spéciales, infrastructures béton, dallages techniques, structures, clos-couvert) Assurer l'interface avec les lots techniques (CVC, électricité, sûreté, SSI) afin de garantir la bonne intégration des infrastructures critiques Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences environnementales Assurer le reporting régulier auprès de la direction de projet Vous travaillerez principalement sur des projets de type Data Centers et bâtiments techniques à haute valeur ajoutée technologique. Description du profil : De formation Bac +5 type école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux Gros œuvre, idéalement sur des projets industriels, bâtiments techniques ou infrastructures critiques. Vous maîtrisez obligatoirement les outils de planification type MS Project et idéalement Primavera. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité d'anticipation, votre sens des responsabilités et votre aptitude à piloter des opérations complexes en environnement exigeant.

Description du poste : Le cabinet Adecco recherche pour son client à proximité de Nogent-le-Rotrou un Chargé de projets et réalisation CFA-CFO (h/f). Vous serez en charge de la conception, de l'étude et de la mise en œuvre des installations pour les projets de l'entreprise. Vous garantirez la conformité des installations avec les normes en vigueur tout en prenant en charge, la partie haute tension, basse tension et les parties CVC. Les missions principales : 1) Conception et études techniques Analyser les besoins clients pour les systèmes CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles Réaliser les études techniques : distribution d'électricité, éclairage, systèmes de sécurités, etc. * Dimensionner les installations (panneaux électriques, réseaux de communication, détection incendie Élaborer les schémas et documents techniques nécessaires (schémas électriques, notes de calculs, manuels). 2) Réalisation et suivi de projets Rédiger les documents techniques requis par le client (devis, études de faisabilité Assurer la mise en œuvre des projets, de l'installation à la mise en service. * Effectuer les tests de validation et assurer le respect des délais et de la qualité. 3) Coordination et gestion des fournisseurs Collaborer avec les services internes et coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants. 4) Veille réglementaire et sécurité Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies en vigueur. * Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation des systèmes électriques. Description du profil : Compétences techniques Maîtrise des systèmes CFO et CFA, techniques de câblage et de dimensionnement. * Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Eplan) et des normes électriques (NFC 15-100, NFC 15-500 Expérience des outils de calcul (Caneco). Compétences personnelles Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Compétences en gestion de projet, respect des délais et gestion des priorités. Conditions et qualités requises Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou domaine similaire. * Habilitation électrique obligatoire. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 30/40K€ ( en fonction du profil) Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'expert et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Ton quotidien chez nous ? Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité.). Ce que tu peux apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l'envie d'apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération fixe entre 24/26 K€ - Une partie variable non plafonnée - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.). - Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout. on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Pamiers recrute son futur Attaché(e) de Recrutement H/F pour un CDD (3 mois) dès que possible. Ton quotidien chez nous ? Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...). Ce que tu peux apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Pourquoi nous rejoindre ? - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...). - Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats - Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence (Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.