Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Approvisionnement des sous-ensembles mécaniques » en charge du respect des délais et de la qualité des approvisionnements répondant aux demandes des clients internes MBDA. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Assurer le suivi des commandes réalisées par les clients internes MBDA auprès des fournisseurs. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le suivi des commandes d'une partie des fournisseurs du secteur et veillez au respect des délais ; - Créez des dossiers techniques et veillez à la conformité technique ainsi qu'au respect du cahier des charges ; - Utilisez la base informatique SAP ; - Générez des demandes d'Achat ; - Passez des appels sur contrat aux fournisseurs externes ; - Complétez les avis qualité ; - Effectuez des relances auprès des fournisseurs en cas de non-livraison ou de retard. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations, Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage, Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL, Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Définir des plans d’actions de performance, Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Casier judiciaire vierge Maitrise des outils informatique (Pack Office) Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…) Savoir-être : Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Autonomie Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Adresse de la Prison (Département XX) => Rajouter Carte de France Du Lundi au Vendredi de X h à XX h (travail en journée continu) Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Salaire : à partir de 2400€ / mensuels sur 12 mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue dans le domaine de l'aménagement et des services sur mesure pour les professionnels, forte de plus de 30 ans d'expertise. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Comptable H/F. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement comptable et administratif de l'entreprise. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables courantes jusqu'aux déclarations fiscales.? ?Comptabilité fournisseurs - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements (virements, chèques?) - Création, lettrage et suivi des comptes fournisseurs Suivi financier et trésorerie - Suivi des tableaux de banque et de trésorerie - Traitement des remises de chèques, LCR, BOR clients - Saisie et suivi de la caisse - Enregistrement des opérations bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels - Contrôle et paiement des frais professionnels - Lettrage et suivi des comptes généraux Déclarations fiscales - TVA, TVTS - CFE / CVAE / IS - Taxes et contributions diverses (éco-contribution, Codifab?) Polyvalence administrative ? - Support à l'administration des ventes et des achats - Appui ponctuel à la gestion de la paie - Formation en comptabilité (Bac +2/3 souhaité) - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance des obligations comptables et fiscales - À l'aise avec les outils informatiques : Sage, Excel, Word, ERP Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste complet et transversal - Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire - Un environnement de travail stable et collaboratif ? ?Postulez pour échanger très rapidement sur ce poste avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Temporis Consulting recrute pour son client, groupe industriel familial qui conçoit, fabrique et vend des équipements éléctriques distribués dans 80 pays, 12 sites de production, 30 filiales, nous recherchons 1 Gestionnaire service clients international pour un CDD de 4 mois et un second CDD de 9 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Les postes sont basés à Benfeld. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. Au sein du service client, vous garantissez la bonne exécution des commandes internationales des clients grands comptes et contribuez à la satisfaction de nos clients et filiales en assurant la fluidité des échanges et la qualité du service fourni. Responsabilités -Saisir les commandes dans l’ERP et mettre à jour le carnet de commandes. -Planifier le transport selon les délais convenus. -Coordonner les échanges avec expéditions, dépôts et transporteurs. -Suivre les délais de livraison et veiller au respect des engagements pris. -Établir les documents douaniers, factures et avoirs. -Répondre aux demandes d’information des filiales et clients, par mail, téléphone ou Teams. -Participer aux revues clients et contribuer à l’amélioration continue du service. Qualifications -Bac+2/3 en commerce international ou équivalent. -Maitrise de l’anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Première expérience en commerce international (connaissance des incoterms et règlementations douanières). Salaire à négocier en fonction de l'expérience : 30 à 32 k€ Indemnités kilométriques et restaurant d'entreprise. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, ERP). Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier : Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec clients, filiales et partenaires. Rigueur et organisation pour garantir le suivi fiable des dossiers. Curiosité, dynamisme et esprit d’équipe pour contribuer à un environnement collaboratif. Si ce poste répond à votre projet professionnel, nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire sur notre CVthèque, 2 minutes suffisent, ou envoyer votre candidature à l'attention de Nathalie BERGER à . Temporis C'est l'emploi nouvelle génération, rejoignez-nous.

Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour capter plus efficacement les nombreuses opportunités de marché. Vos missions s'articulent autour de trois volets : 1. Relations avec les étudiants - Accompagnement pédagogique et scolarité Assurer le suivi individuel et collectif des étudiants ; Être l'interlocuteur.trice de référence des étudiants et de leurs familles ; Préparer les conseils de classe, les jurys de certification et d'attribution des diplômes ; Établir et transmettre les bulletins de notes ; Suivre l'assiduité de chaque étudiant en coordination avec les parties prenantes (entreprise, équipe pédagogiques, direction). Faire le lien avec le service comptable pour les éléments financiers liés à la scolarité ; Participer à l'élaboration, au recueil et au traitement des évaluations de satisfaction ; Alerter la direction pédagogique en cas de besoin ou d'urgence pédagogique. 2. Relations avec les intervenants - Gestion administrative et coordination pédagogique Identifier les besoins en intervenants en lien avec les projets pédagogiques ; Intégrer les nouveaux formateurs (constitution du dossier, CVthèque, conventions) ; Établir les contrats et conventions en lien avec les services associés ; Organiser les plannings des cours et assurer leur suivi au quotidien ; Gérer la facturation des intervenants ; Gérer l'accueil des intervenants sur le Campus ; Accompagner les intervenants dans leurs besoins pédagogiques et assurer leur satisfaction. 3. Qualité et conformité des programmes Veiller au recueil des pièces pédagogiques clés (syllabus, supports, évaluations.) Garantir la mise à jour des référentiels et des dossiers d'accréditation (RNCP, Qualiopi, FEDE, etc.) ; Organiser la préparation et le suivi des épreuves et jurys d'examen ; Assurer le recueil des évaluations pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue ; Participer aux audits qualité internes et externes. Qualités requises : Rigueur, organisation et autonomie ; Excellentes capacités relationnelles et sens du service ; Réactivité, gestion des priorités, capacité à alerter en cas d'imprévu ; Créativité et esprit de proposition pour faire évoluer les pratiques ; Goût pour le travail en équipe et la coordination transversale ; Aisance avec les outils bureautiques et les plateformes de gestion pédagogique.

puuduva töötaja asendamise ajaks

Tööülesanded: Abiõpetaja toetab ja abistab õpetajat õppe- ja kasvatustöö läbiviimisel. Tegeleb lastega kui õpetaja viib läbi alagruppide tegevusi, abistab lapsi riietumisel, söömisel, jalutuskäikudel jm. tegevuste juures. Ta hoolitseb korra, puhtuse, samuti laste toitlustamise eest. Abiõpetaja on rõõmsameelne, kohusetundlik ja hea suhtlemisoskusega ning siiras soov töötada lastega.

Omalt poolt pakume: Rõõmsameelset ja motiveeritud kollektiivi, ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust.
Võimalus rakendada oma ideid ja teadmisi, koostööd sõbralike kolleegidega, põnevaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Lasteaia abiõpetaja kvalifikatsiooninõuded on vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele või vähemalt keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid.
Nõutav on eesti keele oskus tasemel B2.

Kodus töötamise võimalus: Ei

IT Security Operations Specialist\*in Die SPT \-Gruppe entwickelt und produziert an ihren Standorten in Lyss und Asien hochpräzise Werkzeuge aus Keramik, Hartmetall und Stahl. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Spritzguss technischer Keramik und nimmt in seinen zentralen Produktbereichen eine führende Marktposition ein. Die international tätige Firmengruppe mit Hauptsitz in Lyss BE beschäftigt rund 1’000 Mitarbeitende und beliefert Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die von hochqualifizierten Fachkräften hergestellten Qualitätsprodukte kommen hauptsächlich in der Elektronik\-, Medizinal\-, Dental\-, Automobil\- und Uhrenindustrie zum Einsatz. Ihre Rolle Als IT Security Operations Specialist\*in übernehmen Sie eine tragende Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der IT\-Sicherheitsorganisation in unserem international aufgestellten Unternehmen. Sie sind hands\-on, und arbeiten global und praxisnah an der Erhöhung des Sicherheitsniveaus mit – insbesondere auch im Engineering\- und Produktionsumfeld. Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Informationssicherheits\-Managementsystems (ISMS), die Security Awareness Plattform und arbeiten eng mit IT Operations Kolleg\*innen an unseren weltweiten Standorten zusammen. Sie suchen Impact statt Routine? Dann bringen Sie Ihr Know\-how dort ein, wo IT auf Hightech\-Produktion trifft – und Sicherheit wirklich zählt. Ihre Aufgaben : Globale Koordination und Weiterentwicklung der IT\-Sicherheitsmassnahmen in Zusammenarbeit mit den IT\-Operations\-Teams in China, Singapur, den Philippinen und der Schweiz Operative Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS inklusive Pflege von Richtlinien, Prozessen und Security\-Kontrollen Strukturierte Erfassung, Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Sicherheitslücken, insbesondere im Engineering\- und Produktionsumfeld, beispielsweise bei OT\-Schnittstellen, Maschinenanbindungen, Benutzerverwaltung und Netzwerktrennung Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen sowie Unterstützung bei der Untersuchung, Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen Operative Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Security\-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Endpoint Security, Identity Security, E\-Mail\-Sicherheit, Logging und Monitoring Überwachung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Betriebsprozesse wie MFA, Patch\-Management, Hardening und Berechtigungsmanagement Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Security\-Awareness\-Plattform inklusive Organisation von Schulungskampagnen und Phishing\-Tests Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden aus Engineering, Produktion und Administration im sicheren Umgang mit IT\-Systemen Mitarbeit bei Risikoanalysen, im Schwachstellenmanagement sowie bei internen und externen Audits Aufbau und Pflege eines Security\-Kennzahlensystems sowie Mitarbeit beim IT\-Risikoreporting Beobachtung relevanter internationaler Standards, Frameworks und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO 27001, NIST und CIS Controls Enge Zusammenarbeit mit internen IT\-Funktionen wie Infrastruktur und Business Applications zur Berücksichtigung von Security\-Anforderungen in Projekten und im Betrieb Zusammenarbeit mit externen Security\-Partnern und Dienstleistern bei sicherheitsrelevanten Betriebs\- und Incident\-Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder Plattformentwicklung beziehungsweise ein Studium mit vergleichbarer Ausrichtung Einige Jahre praktische Berufserfahrung in der IT\-Infrastruktur, im IT\-Betrieb oder in der IT\-Sicherheit Praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Endpoint Security, Identity and Access Management, Microsoft 365, Netzwerksicherheit, Logging, Monitoring oder Schwachstellenmanagement Gutes technisches Verständnis für IT\-Systeme, Netzwerke, Benutzerberechtigungen und Sicherheitsprozesse Erfahrung im Betrieb, in der Pflege oder in der Weiterentwicklung eines bestehenden Informationssicherheits\-Managementsystems von Vorteil Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien, Kontrollen, Risikoanalysen oder Audits von Vorteil Kenntnisse von Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST oder CIS Controls von Vorteil Interesse an Sicherheitsanforderungen im Engineering\-, Produktions\- und OT\-nahen Umfeld Bereitschaft, sich in neue Security\-Technologien, Prozesse und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte hands\-on Mentalität und Freude an der praktischen Umsetzung Selbstständige Arbeitsweise und konsequente Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im internationalen und interkulturellen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Was wir bieten Eine globale und technisch ausgerichtete IT\-Security\-Fachfunktion die direkt mit dem Head of IT Global zusammenarbeitet Klare operative Verantwortung für definierte IT\-Security\-Themen Keine disziplinarische oder personelle Führungsverantwortung Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer globalen IT\-Security\-Funktion Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen und zukunftsorientierten Themenfeld Zusammenarbeit mit internationalen IT\-Teams, Engineering, Produktion und Management Moderne Security\-Technologien und internationale Projekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge Weitere Benefits in den Bereichen Verpflegung, Fitness und Mobilität Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper™ jpid487e284jm jit0729jm jiy26jm

Zakres obowiązków: prace ślusarskie i spawalnicze, obróbka konstrukcji stalowych, przygotowywanie, obróbka materiałów. Praca w godz. od 7:00 do 15:00, od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie (pracodawca deklaruje także możliwość przyuczenia osoby do stanowiska), mile widziane uprawnienia spawalnicze 135 MIG MAG, S 235, S 355 (pracodawca deklaruje również możliwość przeszkolenia kandydata przed podjęciem pracy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kandydaci zainteresowani ofertą pracy proszeni są o przesłanie CV na email: malgorzata.michalska@budonaft.com.pl oraz o wcześniejszy kontakt telefoniczny celem umówienia się na spotkanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace porządkowe i gospodarcze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, chęci do pracy, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Praca w Woli Rzędzińskiej od pon. do niedz. na dwie zmiany w godz.: I zmiana: 07:00 - 19:00, II zmiana: 19:00 - 07:00. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto + dodatek za godziny nocne. Kontakt: Tarnowskie Zakłady Osprzętu Elektrycznego "Tarel" Sp. z o.o., 33-150 Wola Rzędzińska 297A; wcześniejszy kontakt telefoniczny: 14 637 61 14, CV należy przesyłać na adres e-mail: dk@tarel.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: logopeda Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne, mile widziany kurs terapii ręki oraz SI, może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca w Wojniczu od pon. do pt. w przedziale godz.: 14.00-17.00; praca na umowę zlecenie, następnie praca na umowę o pracę. Wynagrodzenie: od 70 zł/h brutto do uzgodnienia. Kontakt: British Centre-Centrum Języków Obcych i Korepetycji. Wojciech Mirek Studio Florystyczne Dream Decor, ul. Rynek 22, 32-830 Wojnicz, wcześniejszy kontakt telefoniczny 883 870 500, CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat.britishcentre@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE