Description des tâches: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment, motivé et sérieux, pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Pose de carrelage intérieur et extérieur. Pose de pavés et travaux d'aménagement extérieur. Travaux de peinture intérieure et extérieure. Travaux de démolition et de dépose. Travaux généraux de rénovation et de finition. Préparation et nettoyage des chantiers.

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Einkäufer (m/w/d) Medizinische Versorgung und Non-Medical ab 15.12.2026, in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung)  Aufgabenschwerpunkte - Eigenverantwortliche Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsmaterialien, Dienstleistungen sowie Non-Medical-Produkten für unsere Krankenhäuser - Analyse von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Vertragsbedingungen sowie Überwachung des Einkaufsbudgets - Durchführung von Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung des Einkaufscontrollings - Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nutzung digitaler Beschaffungssysteme, insbesondere SAP MM - Standardisierung von Artikelgruppen und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozesse Qualifikationsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie - Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf oder haben eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf/ Logistik - Waren- und Marktkenntnisse, sowie Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Organisationsstruktur eines modernen Krankenhauses vorteilhaft - Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software WebMuse, SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Benefits - Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung - Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien - Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter 0561 980 - 2235

Assistenz (m/w/d) Zentralbereich Einkauf ab sofort, in Vollzeit, zunächst befristet.  Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung der Zentralbereichsleitung Einkauf im operativen Tagesgeschäft - Organisation und Führung des Sekretariats sowie Termin- und Korrespondenzmanagement (inkl. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen) - Koordination von Besprechungen sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen - Verwaltung des Firmenfuhrparks - Steuerung und Koordination von Lieferanten und Dienstleistern inkl. aktive Vertragsverwaltung - Erstellung von Protokollen, Präsentationen, Auswertungen und weiteren Dokumenten - Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben - Kompetente Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner*innen Qualifikationsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau (m/w/d) Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) - Berufserfahrung im Sekretariat, in der Assistenz oder im Office Management, idealerweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent - Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, vorausschauend mitzudenken und proaktiv zu handeln - Belastbarkeit und Souveränität auch in arbeitsintensiven Situationen - Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung sowie ein professionelles und freundliches Auftreten - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Verständnis für Compliance-Anforderungen Benefits - Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung - Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen - Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter Einkauf 0561 980 - 2235

Mission - réception, contrôle, rangement des pièces - préparation des commandes - assurer la gestion et suivi du stock - identifier et rechercher les références des pièces, poids lourds - inventaire + assurer la bonne tenue du magasin - commander auprès des fournisseurs + suivi des livraisons Profil: DAP Office

Description des tâches: Monteur/dépanneur chauffage-sanitaire Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Activités Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des clients et les renseigner ou les orienter Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables Renseigner les déclarations fiscales (Taxe sur la Valeur Ajoutée -TVA-, Déclaration Annuelle des Données Sociales -DADS-, ...) Suivre les éléments de la trésorerie de la structure par rapprochement bancaire, vérification des frais généraux et des factures, ... Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés Effectuer les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour Collecter les éléments d'activité du personnel et préparer les éléments de la paie Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Compétences Comptabilité générale Gestion administrative du personnel Techniques de secrétariat Modalités d'accueil Utilisation de logiciels de gestion comptable Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) Méthodes de classement et d'archivage

Kehra Gümnaasiumi 11. klassis õppivale 18-aastasele noormehele

Tööülesanded: Abistaja ülesanne on aidata noormeest koolipäeva jooksul toimingutes, millega ta ise toime ei tule, ning olla talle toeks koolivälistel üritustel ja väljasõitudel.
Kõikides tegevustes juhendab abistajat noormees ise.

Muud nõuded: Konfidentsiaalsus ja eetilisus: valmisolek hoida konfidentsiaalsena kõike, mida abistatava eraelu ja kodu kohta teada saadakse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Description des tâches: Préparation du chantier : lire les plans électriques, préparer le matériel et repérer les emplacements des installations. Installation électrique : poser les gaines, les câbles, les conduits et les chemins de câbles. Câblage : tirer les câbles et effectuer les raccordements électriques. Pose des équipements : installer les prises, les interrupteurs, les luminaires et les tableaux électriques. Raccordement des tableaux électriques : installer les disjoncteurs, les interrupteurs différentiels et les dispositifs de protection. Mise en service : vérifier les installations, effectuer les mesures et tester le bon fonctionnement des équipements. Dépannage et maintenance : rechercher les pannes, réparer ou remplacer les équipements défectueux. Mise en conformité : respecter les normes électriques et les règles de sécurité en vigueur. Travaux de rénovation : modifier, remplacer ou moderniser les anciennes installations électriques. Fin de chantier : contrôler les travaux réalisés, nettoyer et ranger le matériel. Profil: CAP électricien ou Bac pro électricité ou BTS électrotechnique ou DAP luxembourgeois