Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'oeuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle valorise un management horizontal avec une culture fondée sur la méritocratie et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'oeuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé en région lyonnaise. Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur de palaiseau (91) / Orléans (45). Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire Rattaché au Responsable SAV et au sein d'une équipe de techniciens itinérants, vous Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation, * Réalisez le compte rendu d'intervention sur une application dédiée. Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances CET. Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d'experts De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. * Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe. * Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF. Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.

Career Opportunities: Fund Domiciliation Officer (Fixed-term contract - 13 months) (124947) Job Description Print Preview Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Pictet Asset Services provides custody, fund services and trading solutions for external asset managers, fund managers and institutional clients. We manage every aspect of the asset servicing value chain and our range of bespoke solutions include value-adding analytics, trading strategy support and digital front-end interfaces designed to provide an unrivalled customer experience. The position is based within the Fund Domiciliation team in Luxembourg and reports to the Head of Governance Solutions & Domiciliation. Your role As part of the Fund Domiciliation team, you will be responsible for supporting our clients, including Pictet funds and third-party funds, in all aspects of corporate governance and company secretarial matters throughout the lifecycle of the entities. • Monitor and manage the corporate life cycle of administered funds. • Prepare and file all required documentation with the relevant authorities and regulatory bodies (RCS, CSSF, LBR, etc.). • Draft documentation related to Annual General Meetings (AGMs) and ensure their proper organisation and execution. • Assist legal counsel in the organisation and conduct of ordinary and extraordinary general meetings. • Maintain and update legal documentation, including collecting signatures, updating records, researching and identifying documents, and distributing documentation to internal departments and external authorities. • Coordinate communications and mailings to shareholders and unitholders. • Manage fund-related data and legal documentation within the document management and archiving systems. • Prepare listing applications and ensure follow-up of listings on the Luxembourg Stock Exchange. • Perform daily screening controls related to domiciliation activities. Your profile Requested experience: • Bachelor's degree (or equivalent BAC+3) in Economics, Law, Finance, or a related field. • Minimum of 2 years of experience in fund domiciliation activities. Technical skills: • Strong knowledge of the legal and regulatory frameworks applicable to the European investment funds industry (UCITS and AIFs) and their practical application throughout the corporate life cycle. • Excellent understanding of the Luxembourg fund industry and other international fund jurisdictions. • Strong proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Soft skills: • Strong organisational and administrative skills. • Attention to detail and accuracy. • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. • Excellent communication and coordination skills. Language skills: • French:fluent • English: fluent Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de St-Martin-de-la-Lieue (14).Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et aménagement de votre véhicule atelierLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreSM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle.SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir.Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (Tracteurs, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes, Chargeuses, Télescopiques), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS...En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : SM3 Claas

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de St-Martin-de-la-Lieue (14).Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et aménagement de votre véhicule atelierLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreSM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle.SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir.Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (Tracteurs, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes, Chargeuses, Télescopiques), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS...En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : SM3 Claas

Le poste de Conseiller productions végétales (F/H) - LE MANS CE QUE VOUS FEREZ :En tant que conseiller productions végétales, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sarthe Nord vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable.Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Achat de la collecte céréalière CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sarthe Nord, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : Forfait 215 jours travaillés Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions végétalesVous avez un réel attrait pour l'activité végétaleVous disposez d'une expérience terrainVous avez le sens du commerceVous êtes autonome et rigoureuxVous êtes organisé et avez le sens du contactPour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

En tant que leader de l'équipe taxes France, je peux te dire une chose : Oublie les clichés de la comptabilité austère et isolée. Chez Decathlon SE, on vit une véritable aventure collective ! Deviens Partenaire Stratégique: Tu penses que la comptabilité se résume à aligner des chiffres dans un bureau fermé ? Prépare-toi à changer d'avis. Chez DECATHLON SE, notre équipe fiscale France est experte, agile, ultra-connectée et surtout... au cœur de la prise de décision!Si tu as la vitalité du sportif, le sens des responsabilités, ton prochain terrain de jeu est icip>Le Projet de l'Équipe : Objectif !Notre sens ? Être un partenaire de valeur incontournable pour l'entreprise. Notre ambition ? Atteindre l'excellence comptable grâce à l'innovation, l'automatisation et l'IA générative, tout en développant tes compétences humaines. Le gros point fort de ce poste ? Tu rejoins l'équipe taxes France, une équipe ultra-transversale connectée aux plus grandes activités de la société mère (Retail, Logistique, Services...). En clair : tu vas collaborer avec une multitude de filiales et d'acteurs du groupep>Tes Missions (Ton terrain de jeu) Sous la responsabilité des fiscalistes de l'équipe et en mode coach, ta mission t'offre de réelles responsabilités quotidiennes:Le déclaratif Fiscal : Tu réalises l'ensemble des clôtures, des déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, DEB/ DES, C3S...) et les liasses fiscales d'un panel de sociétés françaises, en lien direct avec les fiscalistes de l'équipe qui gèrent l'intégration fiscale.Coach & Formateur : Tu ne gardes pas ton savoir pour toi ! Tu accompagnes, vulgarises et formes les équipes comptables opérationnelles sur toutes les thématiques liées aux taxes pour booster leur autonomie.Garant de la Conformité & des Audits : Tu assures un reporting de haute qualité, gères les relations avec les Commissaires aux Comptes, coordonnes l'archivage numérique (objectif zéro papier), échanges avec le contrôle interne et assiste les fiscalistes de l'équipe aux demandes de l'administration.Projets Innovants (Fly to the future) : Tu es force de proposition pour sécuriser notre contrôle interne (sécurisation des process) et tu participes activement à la transformation digitale du service, notamment sur les chantiers passionnants du E-invoicing, E-reporting et intégration de nouveaux ERP.Pourquoi nous rejoindre & Grandir ?Zéro routine : Une variété de sujets transversaux unique sur le marché.Plan de carrière sur-mesure : Grâce à notre Decathlon University et nos entretiens individuels de développement, tu construis ton parcours professionnel.Qualité de vie : Une flexibilité au top (2 jours de télétravail par semaine). Une ambiance dynamique, ou tu partageras des moments collectifs uniques et où le bien-être au travail est une priorité partagée. Prêt(e) à relever le défi ?Ne laisse pas passer l'opportunité de propulser ta carrière en finance.Prends ton élan et rejoins le collectif !

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour une alternance en contrat d'apprentissage pour participer à la maintenance des attractions et des bâtiments. Missions / Objectifs de la fonction : Assurer les opérations d'ouvertures et fermetures des attractions sur l'ensemble du site pour réaliser les contrôles définis par les procédures internes à l'entreprise, propre à chaque attraction. Assurer la maintenance préventive et corrective et à l'exploitation des attractions du parc, ainsi qu'à la mise en place logistique et technique lors d'événementiels (séminaires ou soirées privatives). Elaborer avec le tuteur ou responsable de service un projet en adéquation avec sa formation d'alternance. Contribuer au suivi et à la réalisation de nouveaux projets sur l'ensemble du parc. Réaliser des opérations de maintenance corrective et curative de l'ensemble des bâtiments(électricité, CVC, serrurerie, plomberie, .). Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et à la transmission des informations par la GMAO (Gestion assistée par ordinateur). Être acteur de la politique Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) et sécurité sur le site de Vulcania en se mettant en sécurité lors de ses interventions techniques et en assurant la sécurité de ses collègues. Compétences techniques ciblées : Connaître et réaliser les principes de la consignation Connaître et appliquer la méthodologie de dépannage Connaître et interpréter la lecture de plans mécaniques, hydrauliques, électriques, bâtiments - Rigueur, méthode, précision et curiosité - Esprit d'analyse et force de proposition - Réactivité et adaptabilité selon les priorités - Travail en équipe Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne - De rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Formation aux habilitations nécessaires à la tenue du poste ( électricité) - Date de début et durée du contrat : à partir de septembre 2026, contrat d'apprentissage en alternance (12 ou 24 mois) - Rémunération selon grille conventionnelle ( IDCC 1790) - Disponibilité week-end, jours fériés fériés et en soirée lors des événements , les horaires étant liés à l'activité du parc Vulcania - Travail de terrain (80%) et de bureau (20%) Profil recherché : Les domaines techniques vous passionnent (automatismes, électricité, pneumatique, connaissance en informatique, audiovisuel) et vous êtes titulaires d'un bac STI2D, bac pro MSPC, électrotechnique ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez faire une formation de type BTS, BUT ou Licence pro dans le domaine électrotechnique ou de la maintenance.

À propos de AMTECH Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : - Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles , hygiène de l'eau et hygiène de l'air. - Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). - ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. - Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. AMTECH, est spécialisée dans la maintenance immobilière au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérance, bailleurs sociaux.). Le poste : Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence d'Aulnay-sous-Bois, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez nos clients à Paris et Région Parisienne pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité -incendie, systèmes de relevage). Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive des installations, - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.), - Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations, - Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention Profil recherché - Idéalement, vous détenez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance aéraulique - Vous avez des compétences solides en électromécanique, électricité, aéraulique, CVC - Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités - Vous êtes un bon communiquant (comptes-rendus d'intervention écrit et oraux) - Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire) Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Salaire fixe : selon profil à partir de 2200€ euros bruts mensuels de salaire de base sur 12 mois, et une prime de fin d'année prorata temporis, équivalent pour une année pleine à un 13e mois. - Temps de travail : 35 heures par semaine et possibilité d'heures supplémentaires majorées - Prime panier journalière de 11.85 € - Indemnité de trajet : 3.44 par jour travaillé - Véhicule de service équipé fourni - Rattachement à la caisse des congés payés du Bâtiment Ile de France (CIBTP) - Couverture santé Pro BTP

Nous recherchons notre Chargé d'études Thermiques et Energétiques en Bâtiment pour renforcer la compétence de ce pôle composé de 2 thermiciens expérimentés, Vous serez en charge des études de conception de constructions neuves et de rénovations énergétiques de bâtiments existants. Vous proposerez des solutions techniques d'optimisation énergétique qui respectent les réglementations thermiques et environnementales en vigueur. Dans ce cadre, vous réaliserez des études approfondies et vous élaborez des dossiers mettant en avant différentes options pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments résidentiels collectifs ou de bâtiments tertiaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans la transition écologique en concevant des bâtiments respectueux de l'environnement et en améliorant l'efficacité énergétique des constructions existantes. Mission Principales : Logiciels utilisés IZUBA/WIZCAB - Calculs de déperditions thermiques et des apports - Calculs Thermique en rénovation (RT Existant) - Réalisation des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE / méthode 3CL) - Etudes réglementaires RE2020 - analyse de Cycle de Vie (ACV) - Simulation Thermique Dynamique (STD), - Simulation Energétique Dynamique (SED) - Etudes liées au Décret Tertiaire - Assurer la veille réglementaire de la réglementation thermique (RE2020, .) Compétences : - Maîtrise des principes de thermique du bâtiment et de la performance énergétique - Connaissance des outils de simulation thermique et énergétique (Pléiades, WIZCAB, Perrenoud, etc.). - Connaissance technique du bâtiment, des différentes phases et enjeux - Bonne compréhension des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et de leur impact énergétique.- - Lecture et analyse de plans de bâtiments. - Capacités rédactionnelles pour produire des rapports techniques clairs et argumentés. Profil : Nous recherchons un/une Chargé d'études et Thermiques et Energétiques en Bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes Autonome avec un esprit d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez communiquer vos idées de manière argumentée et convaincante, - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Vous avez envie de participer à des projets variés de construction neuve et de rénovation énergétique, vous souhaitez contribuer concrètement aux enjeux de la transition énergétique et environnementale., nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe de THERMI FLUIDES