Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Chargé d'affaire H/F en CDI pour l'un de ses clients basé à Ducey. POSTE : Chargé d'affaires (H/F) Vos missions -Responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur site en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité -Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées -Etablir des devis et suivre les budgets des projets -Suivi des coûts, des approvisionnements et des plannings -Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi projet -Collaboration avec les architectes, ingénieurs et clients pour adapter les propositions techniques aux projets Conditions du poste -Lundi au vendredi - horaires de journée -Véhicule de fonction, intéressement et chèques déjeuner -CDI -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil -Vous avez de l'expérience dans le domaine du génie climatique et de l'expertise en installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Vous maitrisez des logiciels de dessin types Autocad -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes autonome, proactif et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Assistant d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe sur l'agence de Seyssinet-Pariset en Isère pour apprendre la gestion administrative liée à notre activité. En intégrant la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : * Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail) * Renseignez les demandes d'intervention dans notre outil GMAO, Oxigen et en assurez le suivi * Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client * Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique * Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...) Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : * Vous préparez un BTS gestion PMI/PME ou un BTS SAM * Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'une aisance informatique et relationnelle * Vous êtes attentif aux attentes clients Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Prime de vacances * Tickets restaurants * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Chantier Tuyauterie Gaz (H/F) basé à Derval (44)Notre client est bâtisseur de solutions pour la transition énergétique.Vos missionsEn collaboration avec le responsable d'activité et le Chargé d'affaire, vous prenez en charge la préparation, la coordination et le suivi complet des chantiers, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue par le client.Préparation du chantierVous anticipez chaque étape : préparation technique avec le chargé d'affaires, identification des besoins en matériel et en ressources, vérification du bon fonctionnement des équipements avant le lancement des travaux.Pilotage et suivi des travauxSur le terrain, vous encadrez et animez vos équipes, coordonnez les sous-traitants et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous garantissez la sécurité de tous, la qualité des réalisations et le respect du planning. Participer activement aux travaux opérationnels, notamment en montage, tuyauterie et assemblage, pour soutenir vos équipes et garantir l'avancement des chantiers. Véritable relais entre le terrain et la direction, vous assurez le reporting quotidien et entretenez une relation de confiance avec le client.Clôture du chantierEn fin de projet, vous préparez les documents de réception, participez aux retours d'expérience et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.Qualité, Sécurité, EnvironnementAmbassadeur de la politique QSE de l'entreprise, vous veillez au respect des règles de sécurité sur le chantier, sensibilisez vos équipes et participez activement à la prévention des risques.Pré-requisFormation Technique avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans le secteur de la tuyauterie ou CVCProfil recherchéAptitude à travailler sur le terrain et à réaliser des opérations techniques aux côtés de ses équipesExcellent sens de l'organisation et des prioritésMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (souhaitée)Vos priorités : la satisfaction client et la sécurité de vos collaborateursInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Vous rejoignez un acteur industriel de référence, reconnu pour son exigence en matière de sécurité, de qualité et de performance. L'environnement est structuré, technique et en constante amélioration. Vous évoluez au sein d'équipes engagées, dans une logique d'innovation et de collaboration, avec des projets concrets liés aux infrastructures et aux utilités du site. En tant que maintenancier bâtiment et électromécanicien, vous intervenez sur les installations générales du site : bâtiment, énergie, chauffage, ventilation et infrastructures. - Vous réalisez la maintenance préventive, réglementaire et curative pour garantir la disponibilité des équipements - Vous diagnostiquez les pannes et assurez les dépannages dans le respect des règles de sécurité - Vous contribuez à l'amélioration et à la fiabilisation des installations - Vous pilotez les mises en route, les arrêts et la supervision des installations - Vous utilisez les outils de GMAO et rédigez des comptes rendus précis de vos interventions - Vous participez aux démarches d'amélioration continue (5S, audits sécurité, analyse de problèmes) - Vous collaborez avec les équipes internes, les fournisseurs et les prestataires Votre rôle est clé pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des installations du site. Vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou équivalent en maintenance électromécanique, électricité, cvc, maintenance générale . Vous avez des compétences en diagnostic, dépannage et amélioration d'équipements industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et attaché au respect des règles de sécurité Vous aimez analyser, résoudre des problèmes techniques et proposer des améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements industriels Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un environnement technique stimulant, avec des missions variées et un réel impact terrain. Vous participez activement à l'amélioration continue et au bon fonctionnement d'un site industriel majeur. Envie de mettre votre expertise au service d'un projet concret et évolutif ? Postulez dès maintenant.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) Vos missions seront : - Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques) - Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches - Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais - Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier - Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts - Chiffrer et piloter les opérations de travaux - Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes - Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis - Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 à 5 dans le domaine du génie climatique et vous possédez idéalement 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !

Vos missions : Dans le cadre de son développement, ECO PROTECTION cherche son futur technico-commercial rattaché à son siège basé à Conflans-St-Honorine. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, Vous avez en charge et assurez le développement de notre activité de Protection Incendie spécialisé en "extinction par gaz et détection" sur votre périmètre défini principalement sur les départements de l'IDF, jusqu'à Tours. De la prospection commerciale jusqu'à la signature des commandes, vous réalisez les devis et le suivi commercial auprès de nos clients. Afin de satisfaire les objectifs de prise de commandes et de rentabilité, vous exercerez les missions suivantes : - Répondre aux appels d'offres sur des solutions techniques optimisées en conformité avec les normes de référence, - Suivre et piloter l'étude projet réalisée par le service support, - Créer votre réseau d'interlocuteurs locaux auprès des assureurs, courtiers et bureaux d'études, - Prospecter de nouveaux sites à intérêt et entretenir des relations privilégiées avec les clients majeurs ciblés, - Assurer un reporting auprès de la direction commerciale, - Valoriser l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients. Dans les premiers mois, le télétravail ne sera pas possible, vous devrez passer par les bureaux de Conflans. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique (Génie climatique, génie mécanique, CVC, économie de la construction.) avec un vrai goût pour la fonction commerciale, vous : - vous intéressez au domaine de la sécurité incendie et avez une certaine connaissance de ce marché. - avez un intérêt pour les métiers du bâtiment. - avez des connaissances en hydraulique et vos aptitudes en matière de lecture de plans. - avez le sens du service client et votre capacité d'organisation. - avez une expérience confirmée en protection incendie Vous aurez un statut cadre au forfait jour. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition

Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier : Support administratif et gestion Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2026-15131 Nombre de postes à pourvoir : 1 Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes : - gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques (handicapés, H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attrition), - réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage...) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales),- répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR, - administrer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales), - préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords, - effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel, - réaliser le reporting absentéisme société, - préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions, - prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF), - mettre en place des tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (y compris les macros), BI et l'outil power BI. Vous êtes force de proposition pour vérifier, améliorer, ou faire différemment tout en privilégiant la qualité, la rapidité de livraison des éléments attendus, tant dans le contenu que sur la présentation des documents facilitant la lecture, la compréhension et l'exploitation des documents par les destinataires. Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH.

L'établissement multisite compte 285 lits et places répartis sur 3 sites de courtes distances entre eux. Il est le 2ème EHPAD le plus important du Bas-Rhin par sa taille. Il reste cependant un établissement à taille humaine offrant aux résidents une vue sur les collines arborées. L'EHPAD reçoit des personnes âgées seules et des couples âgés d'au moins soixante ans, dont la prise en charge relève d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - décret du 4 mai 2001). Elle accueille en priorité des personnes des communes alentours mais son rayonnement s'étend aux départements limitrophes (Moselle et Meurthe et Moselle) L'équipe soignante est composée d'une cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire. MISSIONS - Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, réalisation du GIR/pathos - Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.

Une entreprise spécialisée dans les lots techniques du bâtiment - électricité, plomberie, chauffage, ventilation et CVC - recherche une personne organisée, rigoureuse et motivée pour assister la direction dans le suivi quotidien de l'entreprise, des chantiers, des dossiers administratifs et des échanges clients. Vos missions : Assistance administrative générale : gestion des appels, mails, rendez-vous, classement, mise à jour de tableaux de bord internes Suivi administratif des chantiers : Vous assisterez la direction et les chargés d'affaires pour la préparation et suivi des dossiers chantier, classement des pièces administratives et techniques, suivi des comptes rendus de chantier, préparation de tableaux de suivi, suivi des réserves, OPR, quitus, CCTP, DPGF, DOE et documents de fin de chantier ; Relation clients, locataires et partenaires : prise de rendez-vous avec les locataires, relances téléphoniques ; transmission de rapports, photos et comptes rendus; suivi des demandes clients avec sérieux, diplomatie et réactivité. Le poste nécessite une bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook, une bonne orthographe, de la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens de l'organisation. Une expérience dans le bâtiment ou l'administration technique serait appréciée, mais la motivation et la capacité d'apprentissage seront déterminantes. Poste à mi-temps dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon l'activité et l'organisation mise en place. Profil recherché : sérieux, organisé, fiable, réactif, avec une bonne capacité rédactionnelle et l'envie de s'investir dans une entreprise dynamique du bâtiment. Vous travaillerez en lien direct avec la direction de l'entreprise et les chargés d'affaires. Ce poste demande de la rigueur, du bon sens, une bonne capacité de rédaction, une vraie organisation et l'envie de comprendre le fonctionnement d'une entreprise du bâtiment. Une expérience dans le bâtiment, les travaux, l'administration technique, les appels d'offres ou le suivi de chantier serait un vrai plus, mais n'est pas obligatoire si vous vous sentez motivée, structurée et capable d'apprendre. Pour le recrutement, si votre profil correspond, vous serez invité(e) à une réunion dans les locaux de France travail Montélimar afin de rencontrer l'employeur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? NOVA by Saint-Gobain est l'équipe chargée d'identifier et d'évaluer des startups présentant un intérêt stratégique pour le groupe afin de faciliter des collaborations et réaliser des prises de participations minoritaires. En tant que Directeur d'Investissement EMEA F/H vous aurez comme missions de générer des opportunités de collaboration entre des startups et les entités Saint-Gobain, ainsi que gérer les prises de participation minoritaires le cas échéant, en direct et via le management de l'équipe EMEA. Vos missions : Générer des opportunités de collaboration startup-BU Générer des opportunités d'investissement minoritaire Représenter Saint-Gobain en tant que Board member à un portefeuille existant ainsi qu'aux nouveaux investissements Gérer la totalité du processus d'instruction et de clôture de ces investissements, auprès des nombreuses parties prenantes internes et externes Représenter Saint-Gobain auprès d'écosystèmes extérieurs (innovation, investisseurs, industriels) Représenter NOVA au sein des différentes équipes EMEA et Centrales de Saint-Gobain Recruter, former et manager une équipe de 4 investisseurs Assurer la création maximale de valeur du portefeuille NOVA en s'assurant que les startups se développent du mieux possible, tant dans leur collaboration avec le Groupe que en externe Ce poste est-il fait pour vous ? sVOTRE PROFIL Niveau d'expérience : Bac +5/Master Finance, Ingénieur Vous bénéficiez de minimum 8 ans ans d'expérience. Une expérience en Innovation, Finance, Conseil ou Investissement est un plus, notamment en fonds VC et CVC.. Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique Vous êtes à l'aise avec les méthodologies d'analyse de startup et le processus d'investissement (termsheets, négociations, closing, etc) Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel Vous avez une appétence pour le travail en équipe et traiter des sujets variés. Anglais et français courant