Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Devenez notre prochain : CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE CVC - NANTES H/F Rattaché au Responsable d'Affaires, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : - Piloter l'ensemble des contrats de maintenance CVC - Encadrer une équipe de 8 techniciens - Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration - Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux) - Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities - Assurer la rentabilité de vos contrats - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera : - Un portefeuille de € - Des contrats CVC - Des clients (privés, publicsbr />- Un périmètre d'action sur le 44 et le 85

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To WorkBasé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), vous serez en charge de la réalisation d'opération de logements neufs ou réhabilités pour le compte de la sous filiale SIPECT, expert du logement sur le Maine et Loire depuis 50 ans. Vous travaillerez pour le compte des principaux bailleurs sociaux d'Angers, des promoteurs privés nationaux ou locaux et des syndics de copropriétés. Spécialisé en plomberie, chauffage et ventilation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. CHEF DE CHANTIER CVC EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHABILITES A ANGERS (49) Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l'avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat

METTEUR AU POINT CVC (H/F) - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification. - Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises. - Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.

RESPONSABILITÉS : En intégrant cette structure, vous aurez pour missions : - Elaborer des propositions commerciales, chiffrage en froid, climatisation, chauffage, plomberie - Répondre aux appels d'offres - Etudier les besoins du clients et proposer des variantes - Estimer les moyens humains et matériels - Réaliser des dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement, les plans d'implantation et de cheminement en DAO - Réaliser les mémoires techniques - Effectuer des relevés sur site si nécessaire Horaires de journée, 35h/semaine Poste à pourvoir en CDI Rémunération à partir de 30600€ brut/an Participation + CE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le domaine du génie climatique ? Vous êtes un autodidacte expérimenté ? Vous utilisez le logiciel AUTOCAD/PERRENOUD ? Alors rejoignez l'équipe !

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction Régionale Nord-Est, vous assurez la production des réponses techniques aux appels d'offres travaux courants. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la précision du chiffrage de vos dossiers, en étroite collaboration avec l'équipe technique et commerciale. Analyse technique & Chiffrage o Gérer en direct les réponses aux appels d'offres travaux & maintenance pour nos clients (Bailleurs sociaux, entreprises générales). o Analyser rigoureusement le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP). o Dimensionner et recenser les équipements CVC nécessaires. o Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts de matériel. o Réaliser l'étude de chiffrage détaillée et le calcul des déboursés pour compléter le DPGF. Montage & Valorisation de l'offre o Rédiger le mémoire technique personnalisé en vous basant sur le règlement de la consultation. o Préparer le dossier technique de l'offre en vue de sa validation par le responsable de secteur et/ou le chef d'agence. o Valider l'offre finale en collaboration avec la direction locale (Chef d'agence / Responsable de secteur / Directeur de région) avant son envoi. o Rédiger les réponses aux questions complémentaires des donneurs d'ordres. Transversalité & Développement o Apporter votre appui technique au Responsable Cellules Marchés sur les appels d'offres stratégiques. o Participer activement au développement de l'activité "Maintenance" en structurant les trames de réponses aux appels d'offres. o Assurer le passage de relais lors des "réunions de passation" pour transférer les dossiers gagnés aux équipes travaux. Amélioration continue o Contribuer à l'alimentation et à la mise à jour de la bibliothèque d'archives techniques et tarifaires du Bureau d'Études. o Participer activement à la vie et aux activités quotidiennes du bureau d'études. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en Génie Climatique / CVC / Énergie (Bac+2 à Bac+5). - Expérience confirmée en chiffrage et études techniques CVC dans le domaine des travaux. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Excel, Autocad, etc.). - Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et goût du travail en équipe. Vos avantages - Rémunération attractive selon profil - Carte restaurant UP Déjeuner (11.50€ / jour travaillé) - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuel. - Prime d'objectifs annuelle - Primes vacances

RESPONSABILITÉS : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Energies du site de Cholet, au sein d'une équipe de 6 techniciens. Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements récents et performants, dans le but d'optimiser nos consommations énergétiques, un enjeu clé pour la performance de notre site. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Maintenance curative : Diagnostiquer et intervenir pour résoudre les pannes. - Maintenance améliorative : Proposer des solutions visant à optimiser le fonctionnement de nos installations. - Maintenance préventive : Effectuer les actions de maintenance préventive pour réduire les risques de pannes et contribuer à la mise à jour des procédures grâce à votre expertise. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une formation technique type BTS Froid / Energies ou équivalence par l'expérience et vous avez de solides connaissances en froid industriel, froid climatique, chauffage et air comprimé - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe, au sein de laquelle vous prenez les initiatives nécessaires Intégration et évolution: Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours grâce à notre Ecole des Métiers Bigard. Notre package social : - Contrat CDI, sur des horaires alternants : 7h-15h ou 11h-19h + astreintes - Rémunération sur 13 mois (salaire de base+ pause rémunérée) - Prime d'habillage, prime de panier (6 €/jour) - Indemnités kilométriques journalières (de 80 à 250 € net/mois selon la distance domicile -travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement, de participation, de vacances - CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel... - Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en installation et maintenance CVC, un(e) Chef(fe) de Chantier CVC en mission d'intérim. Vos missions -Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : -Organiser, coordonner et superviser les chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et monteurs sur le terrain. -Participer à la préparation des chantiers : planification, suivi des approvisionnements, installation du matériel. -Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. -Être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur chantier pour les clients, sous-traitants et autres intervenants. -Contrôler la conformité des installations et assurer les ajustements techniques si nécessaires. -Rendre compte au conducteur de travaux de l'avancée des opérations. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC ou du génie climatique. -Vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier ou de chef d'équipe. -Maîtrise des installations CVC : réseaux hydrauliques, aérauliques, climatisation, chaudières... -Organisation, sens du leadership et autonomie indispensables. -Permis B requis pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions du poste -Mission d'intérim, pouvant évoluer selon le profil. -Temps plein. -Secteur : Cognac et ses alentours. -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement. Comment postuler ? Envoyez votre candidature à : angouleme03(a)groupe-crit.com ou présentez vous directement à l'agence CRIT Angoulême.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance des batiments tertiaires /industriels de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE CVC H/ Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (CVC, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac ou BAC+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE...

- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets. - Prendre connaissance des CCTP et des notices techniques, et vérifier la sélection du matériel. - Rédiger les analyses fonctionnelles, listes de points et architectures des systèmes. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études CVC et les chargés d'affaires afin de garantir la bonne intégration des solutions techniques. - Assurer la programmation et la configuration des automates et régulateurs. - Réaliser les mises en service des projets, en collaboration avec les metteurs au point et les électriciens. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement de nouvelles solutions techniques.Compétences et qualifications : - Formation Bac +2 minimum en automatisme, génie électrique ou domaine équivalent. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des automates Schneider et Siemens ; des connaissances sur SOFREL et WIT sont appréciées. - La maîtrise d'un hyperviseur (type PANORAMA ou PCVUE) constitue un atout. - Bonne connaissance des protocoles de communication BACnet et Modbus. - Solides compétences en régulation, électricité et systèmes CVC. - Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion des projets.

Réaliser les études d'exécution, le chiffrage et le dimensionnement pour des chantiers tertiaires et particuliers. Concevoir des plans et des schémas techniques. Utiliser le logiciel Autocad pour la modélisation et la conception des projetsFormation : Niveau Bac, DUT ou Licence en génie thermique, énergie ou génie climatique Compétences : - - Maîtrise du logiciel Autocad - Travail méthodique avec un bon esprit d'analyse et d'anticipation