Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à St Clair de la Tour (38), un Electromécanicien (H/F). Vos missions : - Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel - Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres - Ajuster les différentes pièces d'assemblage - Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes - Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle Conditions salariales : - Horaires en 2*8 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous avez une formation en production ou construction mécanique - Vous avez des compétences en électronique, en mécanique Hydraulique et pneumatique - Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan - Vous êtes polyvalent(e) Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Temporis Strasbourg Nord, ton agence d’emploi et de recrutement de proximité, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise d’électricité générale et de solutions photovoltaïques basée à proximité de Strasbourg, un(e) Technicien Poseur de Panneaux Photovoltaïques (H/F). Au sein d’une équipe de techniciens et sous la responsabilité du chef de chantier, tu interviendras notamment sur : - La pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (individuels, petits tertiaires, bâtiments agricoles, etc.) - La préparation et sécurisation du chantier (mise en place des équipements de protection, balisage, etc.) - La mise en place des structures de fixation et des modules solaires - Le tirage de câbles et le raccordement de base (en lien avec les électriciens de l’entreprise) - Le contrôle visuel de l’installation et les tests simples de fonctionnement - Le respect strict des règles de sécurité et des consignes de l’entreprise utilisatrice Tu peux être amené(e) à te déplacer sur différents chantiers dans le secteur de Strasbourg et ses environs. Ton profil : - Tu disposes idéalement d’une première expérience en pose de panneaux photovoltaïques, couverture, charpente, électricité ou bâtiment. - Tu n’as pas peur du travail en hauteur et tu es à l’aise sur toiture. - Une formation de type électrotechnique / électricité / bâtiment est un plus. - Le CACES Nacelle et/ou une habilitation de travail en hauteur seraient appréciés. Tu es rigoureux(se), soigneux(se) et tu sais travailler en équipe. B souhaité pour te rendre sur les chantiers. Ce que nous te proposons : - Une rémunération selon ton profil et ton expérience + indemnités de déplacement selon chantier - Horaires de journée du lundi au vendredi - Intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée et en plein développement dans le photovoltaïque - Un suivi personnalisé par ton agence Temporis Strasbourg Nord Ça t’intéresse ? Alors, envoie-nous ton CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17 novembre 2025 au 20 février 2026, dans les locaux du GRETA à Saint-Pierre-des-Corps. A la fin de ce parcours de formation, vous serez recruté(e) par l'entreprise dès le 21 février 2026. Vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et les travaux publics ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon VRD et prenez part à des projets d'envergure dans la voirie et les réseaux divers ! Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) avec précision et savoir-faire - Poser des bordures, caniveaux, regards, pavés, et autres éléments d'aménagement, en participant à la création d'espaces urbains fonctionnels et esthétiques. - Construire et entretenir les réseaux d'assainissement et d'eau potable, au cœur des infrastructures indispensables à la vie quotidienne. - Appliquer et veiller au respect strict des consignes de sécurité - Participer à des chantiers variés et parfois challengeant, qui rendent chaque journée unique et stimulante. Vous avez envie de bâtir des voiries solides et des réseaux bien pensés ? Rejoignez-nous pour des projets qui font bouger le territoire ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encore. Vos atouts pour briller sur ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Intégrez une équipe soudée et passionnée par la maçonnerie VRD ! Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation / Pas d'expérience ni de diplôme exigé). N'hésitez plus, postulez à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion d'informations collective du 28 octobre en présence de l'employeur et de l'organisme de formation.

MISSION : Participer au fonctionnement de la recyclerie sous l'autorité de la collégiale, de sa responsable, en lien avec les autres salariés et en concertation avec l'équipe des bénévoles. ACTIVITES ET TACHES : 1 - Accueil et conseils - Accueillir et renseigner le public. - Sensibiliser au réemploi sur les lieux de vente ( permanence et communication) - Renseigner le public sur le projet de l'association et nos missions 2- Vente - Présentation générale des produits, dans le respect des règles de merchandising. (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) - Gestion par le contrôle rigoureux du stock (rotation ancienneté...). - Participation active au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente. - Communication en équipe sur les résultats des ventes et les besoins en réapprovisionnement - Aménager et veiller à la propreté des lieux de vente - Homogénéiser les pratiques de vente des bénévoles - Coordonner les plannings des permanences - Ouvrir et fermer la caisse - Participer à l'organisation des livraisons - Organiser des actions ponctuelles de vente en boutique et à l'extérieur - Être force de proposition en matière de développement des ventes et des outils de communication. 3- Valorisation: - Être en capacité de développer une expertise de la valeur des objets collectés en coopération avec le reste de l'équipe. - Préparer les différentes collectes (sélection et stockage) liées aux ventes événementielles internes et externes. - Étiqueter les produits suivant la grille tarifaire définie 4- Comptabilité : - Tenir le registre des ventes: pesée et enregistrement - Vérification des caisses ( saisies et remises des recettes) - Tenir un registre des dépôts en banque - Effectuer les dépôts en banque Poste à pourvoir mi-janvier 2026. Lieu de travail : Pont l'Abbé et Plobannalec POUR POSTULER : - Candidature avant le 27 novembre 2025 - Les entretiens se dérouleront le 8 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à transmettre à maina.postic@laptiteboite.org ou par courrier à La p'tite boîte - rue ster vad - 29120 Pont l'abbé

L'ADSEA 17 recrute pour l'Hébergement Éducatif pour Adolescents, Foyer de Pont l'Abbé d'Arnoult. Un Moniteur Éducateur ou Éducateur spécialisé H/F en CDI - Temps plein. Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 14 à 18 ans. Le Foyer est ouvert 24H/24, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur deux. Missions :Vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention : - vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer - vous participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes - vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille - vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses - vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel - vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (travail sur les éléments de base de la socialisation, réunions de jeunes, projets d'activité.) - vous participez à la réflexion concernant le fonctionnement, l'évaluation et l'évolution du foyer - vous mobilisez les réseaux existants dans le département Au-delà de vos missions de moniteur éducateur, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés. Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger ! Poste à pourvoir dès que possible à temps plein, annualisé et en internat. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et Salaire de base brut au minimum : 2 044.91 € Candidature à adresser uniquement à (CV lettre de motivation et si recrutement prévoir une attestation d'honorabilité): ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR - Directrice du PHD

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F (futur codirigeant/e de filiale). Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu. A moyen terme, mon client à la volonté de faire évoluer ce profil vers une fonction de Co-dirigeant d'une filiale. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Sablé-sur-Sarthe, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F. Dans un premier temps, le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et sera directement responsable de contrôler toutes les étapes de chantiers de pose. De ce fait, ses principales missions seront de : Par suite de la passation du dossier par le métreur, réceptionner et étudier les éléments du dossier technique, Si besoin est, réévaluer l'étude technique, le budget, les approvisionnements, Organiser le personnel de chantier ainsi que l'accueil sur le chantier, Gérer les relations avec les éventuels co-traitants, Fixer les objectifs des équipes, planifier les actions à effectuer, Effectuer un suivi de l'activité des chantiers (4/5 en parallèle), Veiller à la bonne application des procédures de qualité, sécurité et d'hygiène, Représenter la société dans les réunions de chantier, Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage, Suivre le budget du chantier et l'optimiser en fonction de l'avancement du chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en gros œuvre. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être demain à un poste à responsabilité. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable qualité produit domaine usinage (H/F).

Au sein de cette PME de plus de 100 salariés en pleine expansion dans le domaine de l'usinage, la chaudronnerie et l'assemblage de pièces aéronautique et sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront : assurer la qualité des produits, mettre en place des actions correctives, être garant de la conformité réglementaire, animer des audits internes et externes, et enfin, être force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus.

Détails des missions :

• Etre le garant du respect des exigences et de contrôle sur les produits fabriqués en interne au sein d'une d'une UAP (unité autonome de production).
• Animer la fonction Qualité au sein de l'UAP
• Il assure le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives.
• Évaluer le coût des non-conformités
• Être le référent qualité dans la zone pour toutes les questions Qualité produit
• Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés
• Assurer la gestion et le traitement des non-conformités avec tous les services concernés
• Participer à la surveillance et au maintien des process qualité produits suivant la norme EN9100 et procédés qualité spéciaux du client
• Analyser les litiges et participer activement à l'amélioration des performances qualité opérationnelles
• Participer / Réaliser un audit et/ou rédiger un rapport d'audit
• Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• Management d'une équipe composée de 7 contrôleurs qualité (FAI, dimensionnel, tridimensionnel, etc) : suivi du planning, support technique, montée en compétences, etc

Poste CDI
Salaire de 36000EUR brut à 42000EUR brut selon expérience
Salaire + intéressement + tickets restaurants

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) soudeur/euse Robot, poste basé à Puyoo (64). Vous travaillez au sein d'une entreprise fabriquant du matériel d'irrigation en tant que soudeur Robot. Vous êtes en charge de la mise en place, de l'alimentation et de la supervision du processus de soudure automatisé. Votre rôle essentiel consistera à garantir la qualité des soudures en effectuant des contrôles réguliers et en intervenant manuellement lorsque nécessaire. Vous assemblez par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées, en utilisant différents procédés de soudure et les équipements appropriés (poste de soudure, montage de soudage...) Vous soudez à l'unité ou parfois en série d'après des plans ou un gabarit. Soudure semi auto sur tubes en rotation. Manutention à prévoir, travail en série en station debout. Vous travaillez du lundi au vendredi pour une base de 35heures par semaine. Vous travaillez en 2*7 (6h 13h / 13h 20h) ou en 2*8 (6h 14h / 14h 22h), en alternance une semaine de matin, une semaine d'après-midi. Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Une formation d'1 à 2 semaines en soudure manuelle au poste est prévue. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Robot H/F -Lieu du poste : Puyoo -Type de contrat : Mission intérimaire Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 11,88€ et 12.00€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Bienvenue dans la Migrosphère ! Le Groupe MIGROS France recherche un(e) chargé(e) Réseau RH pour son siège social à Archamps. Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre mission : être le lien RH entre le siège et le terrain Accompagnement RH de proximité : soutenir les responsables de magasin dans la gestion RH quotidienne (intégration, intérim, alternance, logement, disciplinaire, questions RH). Déploiement des politiques RH : assurer la mise en oeuvre des procédures RH du Groupe et veiller à leur bonne application sur le terrain. Recrutement et fidélisation : participer activement au recrutement des équipes magasins et contribuer aux actions de fidélisation. Formation et développement : identifier les besoins en formation, coordonner les actions et suivre les parcours d'évolution. Projets RH transverses : collaborer avec le siège sur des projets RH innovants (marque employeur, digitalisation RH, stratégie recrutement, refonte des politiques RH). Profil : Communicateur(trice) né(e) : vous avez un talent pour établir des relations et communiquer clairement. Organisé(e) et Detail-Oriented : vous savez jongler avec les priorités et gérer les tâches avec précision. Esprit d'Équipe : vous aimez travailler en synergie pour soutenir vos collègues et contribuer à un environnement positif. ️ Opérationnel(le) et Pragmatique : vous maîtrisez les fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social) et savez les adapter aux réalités du terrain. Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une solide expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur du retail ou de la grande distribution. Ce que Nous Vous Proposons : Primes Annuelles Rémunération sur 13 Mois CSE Avantages Formations sur Mesure Budget Individualisé à l'Ecole-Club Processus de Recrutement : Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure. Analyse par les RH : C'est l'étape obligatoire même si elle fait parfois râler. ️Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e). Entretien : Avec la Responsable Réseau RH et le DRH, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien. Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions Sous la supervision directe des associés, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement de l'équipe. Vos principales responsabilités : * Gérer un portefeuille clients varié (TPE, PME, groupes) sur les aspects comptables et fiscaux * Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables * Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations complexes * Conseiller vos clients sur la gestion, la fiscalité et la performance financière * Participer activement à la stratégie de développement et à la vie du cabinet * Maintenir des relations de confiance et de proximité avec vos clients Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier et de formations techniques et comportementales (comptabilité, fiscalité, outils digitaux, développement personnel.). Les conditions proposées * Statut Cadre au forfait jours * Package attractif : fixe + intéressement + participation * Charte de télétravail avantageuse (plusieurs jours/semaine possibles) * CSE actif et avantages QVT * Mutuelle avantageuse, tickets restaurant, Gymlib, soutien à la parentalité * Modulation du temps de travail et 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants * Parcours d'intégration et de formation personnalisés dès votre arrivée Profil recherché * Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage) * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre envie d'accompagner vos collaborateurs dans leur progression * Vous avez à cœur de conseiller vos clients et de les aider à atteindre leurs objectifs Une expérience sur un poste similaire (chef de mission / responsable de portefeuille avec encadrement) est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir ce cabinet, c'est : * Trouver votre place dans un bureau à taille humaine, en lien direct avec les associés et les clients * Évoluer dans une entreprise à mission, engagée socialement et environnementalement * Bénéficier de la force d'un réseau international, avec de vraies opportunités de mobilité et de développement * Travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et formatrice Vous aimez le conseil, le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant ? N'attendez plus, à vos CV !