OD IJsselland Adviseur Luchtkwaliteit & Geur Wil jij je ontwikkelen binnen een specialistisch vakgebied dat direct raakt aan gezondheid, leefomgeving en ruimtelijke kwaliteit? Als Adviseur Luchtkwaliteit & Geur bij Omgevingsdienst IJsselland werk je aan inhoudelijke vraagstukken op het gebied van luchtkwaliteit en geur. Je hoeft nog niet alles te kunnen: belangrijker is dat je analytisch bent, verantwoordelijkheid wilt nemen en je bereid bent het vak verder te leren binnen een complex en maatschappelijk relevant werkveld. - Adviseur Luchtkwaliteit & Geur Wat ga je doen Als Adviseur Luchtkwaliteit & Geur werk je aan vraagstukken op het gebied van luchtkwaliteit en geur binnen vergunningverlening, toezicht, handhaving en ruimtelijke ontwikkeling. Je start met het meewerken aan dossiers en groeit, met begeleiding van ervaren collega's, toe naar het zelfstandig beoordelen van vraagstukken. Je houdt je onder andere bezig met: - het beoordelen en interpreteren van rapportages over luchtkwaliteit en geur in het kader van vergunningverlening, toezicht, handhaving en omgevingsplannen. - het bepalen of lucht- of geuronderzoek noodzakelijk is en welk type onderzoek of rekenmodel passend is. - het laten uitvoeren en beoordelen van luchtonderzoeken, emissiemetingen en geuronderzoeken. - het interpreteren en toetsen van berekeningsresultaten aan wet- en regelgeving. - het leveren van inhoudelijke input aan collega's en overheden bij projecten en besluitvorming, in afstemming met ervaren collega's. Naarmate je je ontwikkelt, werk je aan complexere dossiers en bouw je specialistische kennis op van regelgeving, beoordelingskaders en rekenmodellen. Adviseur Luchtkwaliteit & Geur Zwolle 36 Uur Solliciteren Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Ivo Leijten (manager Advies). Wil je meer weten over de procedure? Dan staan de collega's van HR je graag te woord via hrm@odijsselland.nl Ivo Leijten manager Ad...

Leidinggevende monteur W Amersfoort - € 4.500,00 - 6.000,00 Over de functie Bij Jackling Techniek weet je precies waar je aan toe bent. Wij bieden je geen standaard baan, maar een plek waar jij als leidinggevend monteur écht het verschil maakt. Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van leuke collega's die samen gaan voor kwaliteit en resultaat. We werken aan uitdagende projecten van meer dan €500.000,- waarbij vakmanschap, samenwerking en zelfstandigheid centraal staan. Wat we van je vragen Je hebt ruime ervaring in de installatietechniek en bent klaar om je kennis in te zetten als meewerkend voorman. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en motiveert je team. Je weet wat er nodig is om projecten soepel te laten verlopen - en je pakt die rol vanzelfsprekend op. -Een afgeronde opleiding installatietechniek op minimaal MBO-niveau 3 -Meerdere jaren werkervaring als leidinggevend monteur W -Een geldig VCA-VOL certificaat -Een rijbewijs -Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt hard -Je hebt geen 7-tot-4-mentaliteit, maar denkt in oplossingen en meebewegen -Je zegt wat je doet en doet wat je zegt - betrouwbaarheid staat bij jou voorop Je bent zelfstandig, proactief en weet collega's op een natuurlijke manier aan te sturen Wat we bieden Bij Jackling weet je waar je aan toe bent. Geen loze beloftes, maar échte kansen en mooie projecten. Jij gaat aan de slag bij een stabiel technisch bedrijf waar je samenwerkt met een enthousiast team van betrokken collega's. Samen realiseren jullie uitdagende installatietechnische projecten waarin jouw vakkennis en leiderschap volledig tot hun recht komen. Wat we jou bieden? Een plek waar je je thuis voelt én waar je kunt groeien: -Vast werk met technisch uitdagende projecten waar je trots op kunt zijn -Een salaris tussen de €4.500,- en €6.000,- -Een hecht team dat samen voor resultaat gaat -Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop - we investeren in jouw groei -Vri...

- Werken bij Korian - Waarom Korian? Helpende (Plus) Het Oude Raadhuis Leersum Korian Helpende (Plus) Het Oude Raadhuis Leersum - Achter elk zorgprofiel zit een mens. Iemand met een leven, herinneringen en voorkeuren. Soms met dementie of een kwetsbare zorgvraag. Jij helpt bewoners zichzelf te blijven, met aandacht, humor en warmte. Dat maakt jouw werk elke dag bijzonder en betekenisvol. Door de veroudering van de bevolking neemt de behoefte aan goede, persoonlijke zorg toe en daarmee ook het belang van jouw vak. Door voor de ouderenzorg te kiezen, draag je direct bij aan een sector die onmisbaar is, vandaag, morgen en voor de generaties die volgen. Waarom Korian? Zorgen is hard werken. Maar waarom dat niet doen op een plek die fijn, mooi en goed geregeld is? Bij Korian: - Voelen bewoners zich écht thuis - Is er tijd voor persoonlijke aandacht en activiteiten - Werk je op een plek die aanvoelt als thuis met luxe faciliteiten en huiselijke sfeer - Krijg jij ruimte en vrijheid om jouw ideeën uit te proberen en écht persoonlijk te maken voor onze bewoners - Kun je jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied en doorgroeien binnen een landelijke zorgorganisatie - En we zijn Korian Nederland | Top Employers Institute in de VVT en daar zijn we trots op! Als onderdeel van Korian Nederland, met bijna 60 zorglocaties en ruim 1900 collega's door heel Nederland, maak je deel uit van een groot netwerk waar kennis en ervaring worden gedeeld. Het Oude Raadhuis Leersum Bij Het Oude Raadhuis in Leersum draait alles om mensen. Om onze bewoners, maar net zo goed om jou. Je werkt in een warm en betrokken team waar ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en plezier in je werk. Samen maken we elke dag het verschil. Eigen regie en levensgeluk staan bij ons centraal. We bieden kwalitatieve zorg in een fijne, huiselijke omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen. Onze locatie heeft 26 ruime appartementen, een gezellige huis...

, De baanverlichting in en uitschakelen via de tablet in de entreehal.,, Kom jij onze club helpen, wij zoeken vrijwilligers!, De baanverlichting in en uitschakelen via de tablet in de entreehal.,, Kom jij onze club helpen, wij zoeken vrijwilligers!, De baanverlichting in en uitschakelen via de tablet in de entreehal.,, Kom jij onze club helpen, wij zoeken vrijwilligers!,, TVO Open voorjaarstoernooi Elk jaar in de tweede helft van maart (week 12) organiseert TVO een open voorjaartoernooi voor Tennis & Padel. Bezoekadres Langeweg 16 3262 LE Oud-Beijerland

Hovenier in Alkmaar De pluspunten: Doorgroeimogelijkheden Informele werksfeer Jaarrond werk Unieke werklocatie Over hovenier in Alkmaar Krijg jij een sneller kloppend hoveniershart van hoogwaardige projecten waar elk detail telt? Dan zit je hier goed! Wij zoeken een hovenier in Alkmaar die trots is op zijn vak en dit wil laten zien in exclusieve en uitdagende projecten. Van het vergroenen van een dak en schoolplein bij een basisschool tot het creëren van een groene oase bij een ziekenhuis. Maar ook het onderhoud aan een exclusieve wellnesstuin met natuurlijke zwemvijver. Je kunt volop afwisseling verwachten. Dit gaat gepaard met een prettige werksfeer met vakbekwame collega's met dezelfde passie. Alle neuzen staan hier dezelfde kant op en dat merk je in het werk. De betrokkenheid is groot, de communicatie is helder en afspraak is afspraak. Past dit goed bij jou? Lees dan verder of solliciteer direct! Full time (32-40 uur) Alkmaar €3.300 - €3.850 bruto per maand Solliciteer nu Wat ga je doen als hovenier? Als vakbekwaam hovenier in Alkmaar ga je in de regio aan de slag binnen diverse projecten. De focus ligt vooral op particuliere tuinen en bedrijfstuinen. Je kan aan het werk in de aanleg en het onderhoud, het is maar net waar jouw voorkeur ligt. Zo leg je de ene keer een luxe onderhoudsvriendelijke stadstuin aan met zitkuil en buitenkeuken en staat er de volgende keer het onderhoud van een romantische cottagetuin op de planing met een rustieke uitstraling. Van weelderige bloempracht tot duidelijke lijnen, symmetrie en strakke vormen.. alles komt hier voorbij! Dit bedrijf heeft een hoop mogelijkheden en kennis, waaronder ook een onderdeel met de focus op natuurzwembaden en zwemvijvers en dak- en gevelgroen. Als dit je aanspreekt krijg je ook de optie om hierin verder te ontwikkelen. Maak van jouw vakmanschap jouw visitekaartje en realiseer buitenruimtes van uitzonderlijke kwaliteit. Deze kans wil je niet lat...

VZSNL Hospital Cleaning Bed Bouw aan je toekomst Ontdek hoe je jouw talent kunt ontwikkelen bij Vebego. Groei door opleidingen, begeleiding en echte doorgroeikansen. Medewerker teamcoach schoonmaak | 10 uur | Avond | Saval Breda - Breda - Schoonmaak en reiniging - 10 uur - €16,08 - €17,70 per uur Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Heb jij ruime ervaring in de schoonmaak en ben je toe aan de volgende stap? Bij Saval in Breda zoeken wij een meewerkend teamcoach in opleiding voor de avonduren. Je werkt hier van maandag t/m vrijdag van 17.00 - 19.00 voor 10 uur per week. Dit ga je doen Als meewerkend teamcoach bij Saval ben je verantwoordelijk over de schoonmaak en over de medewerkers die hier iedere dag schoonmaken. Je werkzaamheden zullen bestaan uit zelf mee schoonmaken voor 1 uur en 45 minuten per dag. Het laatste kwartier van je dienst check je de afdeling. Je stuurt aan waar nodig. Deze functie is met zicht op meer vrijgestelde uren bij goed functioneren. Dit bieden we jou - Salaris: Een bruto uurloon van €16,08 - €17,70 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract : Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Dit ben jij - Je werkt zelfstandig, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerk - Je hebt ervaring in de schoonmaak - Je spreekt zowel Nederlands als Engels Waarom Vebego? Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achter...

Gezocht: een Kantinedienst Planner Zaterdag 14 februari Perfecte banen die perfect onderhouden worden, een tennispark dat er schoon en groen bijligt, trainers die er voor gaan, actieve commissies, enthousiaste vrijwilligers, een goed bestuur. Het zijn de stenen die onze vereniging vormen. Maar zonder cement, geen bouwwerk. En dat cement is een goedlopende, gezellige kantine. De ontmoetingsplaats voor onze leden, jong en oud. De kantine commissie werkt daar jaarrond keihard aan. Maar niet zonder jullie hulp. Als vereniging hebben wij gekozen om onze leden actief te betrekken bij de kantine: de kantinediensten! Een veelbesproken item in het hart van onze club. Onderwerp van vele discussies met een goed glas op ons zonovergoten terras. We weten het. Kantinediensten betekenen slapeloze nachten voor sommige leden. Maar het merendeel nemen die twee keer per jaar voor lief. En na afloop zegt bijna iedereen: "Was dat alles? Wat leuk om eens aan de andere kant van de bar te staan…..En die paar uurtjes vlogen voorbij. Vond en passant ook nog een nieuw tennismaatje. " De afgelopen jaren is Els Hoek er in geslaagd om het bouwwerk van de kantinediensten een paar lagen op te hogen. De functie Kantinedienst Planner is nu goed omschreven en het heeft gewerkt! Het was natuurlijk niet altijd makkelijk. Maar tevreden kijken Els en de Kantinecommissie terug op het afgelopen verenigingsjaar. Tja, en nu wordt het tijd dat iemand anders de troffel overneemt van Els. Wij zijn op zoek naar iemand die vertrouwd is met onze vereniging en haar eigen cultuur. Iemand die het ook leuk vindt om een aantal uren per week dit te organiseren en te regelen. Je werkt in de basis zelfstandig, maar niet alleen. De Kantine commissie, de Penningmeester en de Voorzitter van onze club staan je bij. Els staat te trappelen om je de fijne kneepjes en trucjes van het metselvak te leren. Spreekt deze functie je aan? Stuur dan een mailtje naar secretaris@tcbergen.nl

Spacemanager Retail What's in it for you? Je werkt in een hecht en betrokken multidisciplinair team dat trots is op wat het samen neerzet. Waar jouw vakkennis serieus wordt genomen en waar je verantwoordelijk bent voor schappenplannen die direct bepalen hoe winkels eruitzien en presteren. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, keuzes te onderbouwen met data en processen verder te professionaliseren. Je ontvangt een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, goede pensioenvoorwaarden en een premievrije ongevallenverzekering. Daarnaast kun je je blijven ontwikkelen via diverse opleidingsmogelijkheden én profiteer je van 10% korting op je FMCG-aankopen. Wat ga je doen? Je bent de toegewezen expert die zorgt voor slimme, commerciële en toekomstbestendige schappenplannen. Je vertaalt strategische categoryplannen naar praktische en formatgerichte planogrammen die perfect aansluiten op de winkelvloer. Daarbij werk je nauw samen met verschillende disciplines en houd je steeds het grotere geheel in het oog. Je houdt je bezig met: - Het regisseren van de jaarlijkse planningscyclus van de assortimenten: je bewaakt deadlines en prioriteiten en zorgt voor heldere communicatie richting alle betrokken teams. - Het ontwikkelen, bijwerken en optimaliseren van schappenplannen die aansluiten op de behoeften van verschillende winkelformats. - Het analyseren van schap- en omzetdata, waarbij je inzichten vertaalt naar concrete verbeterkansen en nieuwe KPI's in samenwerking met categorymanagement. - Het adviseren van categorymanagers over schapprofielen, assortimentskeuzes en commerciële ruimteverdeling - met data als jouw overtuigingsmiddel. - Het versterken en professionaliseren van het spacemanagementproces, bijvoorbeeld door richtlijnen aan te scherpen, formats te verbeteren en processen efficiënter in te richten. - Het leiden van projecten rondom winkelvernieuwing, conceptontwikkeling en formu...

junior onderzoeker CITIVERSE Plaatsingsdatum dinsdag 10 mrt 2026 Sluitingsdatum zondag 22 mrt 2026 Werkgebied Wetenschappelijk personeel Organisatieonderdeel Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) Salaris € 3.546 - € 5.538 Omvang 0,8 fte - 0,8 fte Introductie We zien dat steden transformeren van sociaal-fysieke naar sociaal-fysiek-digitale steden, Dit heeft een grote invloed op de stad en haar burgers en raakt een veelvoud van onderwerpen. Het gaat niet alleen over economie of infrastructuur, maar ook over zorg en onderwijs. Hier ligt een verkenningsopgave, namelijk wat de duiding en impact van van de digitale transformatie is, zowel op fysiek als sociaal niveau op de weerbaarheid en veerkracht van de stad en haar burgers, bedrijven en instellingen. Om de kansen en mogelijkheden te benutten en de bedreigingen het hoofd te kunnen bieden, die de digitale transformatie met zich meebrengt, is meer weerbaarheid en veerkracht nodig. Hoe weerbaarder en veerkrachtiger de stad en haar bewoners, hoe beter met deze veranderingen kan worden omgegaan. Door beter voorbereid te zijn, zullen veranderingen ook eerder als mogelijkheden en kansen dan als bedreiging worden ervaren. We spreken dan vaak over de Citiverse, waar het fysieke, sociale en digitale bij elkaar komt. De Citiverse wordt beschouwd als een nieuw (nog te definiëren) concept voor hoe de sociaal-fysiek-digitale stad zich kan gaan ontwikkelen en er mogelijk uit gaat zien, én waarbij de mens centraal staat. Technisch gezien omvat de Citiverse verschillende technologieën waaronder AI en Immersive technologie die onderdeel van toepassingen vormen bovenop het open urban data platform als onderliggende digitale infrastructuur en marktplaats. Het doel van het onderzoek is duiding te geven aan de Citiverse, de onderwerpen conceptueel en empirisch met elkaar te verbinden en om de impact op de stad en haar burgers te kunnen evalueren vanuit inzichten die in ver...

Vestigingsmanager Heringa & Wuthrich Als Vestigingsmanager draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de vestiging Haarlem. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van de medewerkers. Je bent een verbinder die leiding geeft vanuit vertrouwen en duidelijkheid. Iemand die structuur brengt, processen professionaliseert en het team helpt doorgroeien. Vanuit jouw positie stuur je het MT aan (projectleiders, werkvoorbereiders en serviceleiding) en werk je nauw samen met HR, Finance en de directie. - Haarlem - 36 - 40 uur - €8000 - €9500 per maand Functieomschrijving - Full Time - Overal - 3 maanden geleden geplaatst - Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het financiële resultaat en de strategische ontwikkeling van de vestiging. - Leiden, coachen en inspireren van circa 35 medewerkers - met aandacht voor kwaliteit, gedrag, houding en samenwerking. - Realiseren van de commerciële doelstellingen: omzet, marge en klanttevredenheid. - Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen utiliteit, zorg, onderwijs en industrie. - Borgen van procesinrichting en structuur binnen uitvoering, service en onderhoud. - Versterken van kwaliteit en veiligheid (VCA/ISO9001-conform) en stimuleren van een veilige, zorgvuldige werkhouding. - Verbeteren van contractbeheer, prestatieafspraken en rapportagestructuren. - Actief bijdragen aan de samenwerking en kennisdeling binnen de VpG-groep. Wat breng je mee? Opleiding & ervaring - HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Installatietechniek. - Ruime ervaring binnen de technische dienstverlening of installatietechniek. - Ervaring met onderhouds- en servicecontracten en kennis van contractvormen (UAV, inspanningscontracten, etc.). - Bekend met kwaliteitsmanagement, procesinrichting en veiligheidssystemen (ISO9001). Competenties - Mensgerichte leider die vertrouw...