Uppdragsbeskrivning Primärt fokus: Snabba besparingar i IT licenser under 2026 (identifiera, kvantifiera och prioritera ”quick wins”). Sekundärt fokus: Faktabaserad analys och beslutsunderlag för centraliserat licensansvar framåt. Omfattning: (1) Snabba besparingar, (2) Inventering & nulägesanalys, (3) Analys av optimeringsmöjligheter (medellång sikt), (4) Underlag/case för centraliserat licensansvar. Huvudleverabler: Prioriterad åtgärdslista med besparingspotential 2026, sammanställning av licenser/avtal/kostnader/ansvar, analysrapport med optimeringsmöjligheter samt beslutsunderlag för centraliserad licenshantering. Arbetsmetod: Genomförs i nära samarbete med Digitalisering & IT och inköp, baserat på intervjuer, dokumentanalys och systemuttag. Arbetssättet ska vara strukturerat, transparent och med fokus på kunskapsöverföring. Avgränsningar: Inventering, analys, besparingsförslag och beslutsunderlag ingår. Genomförande av förändringar, förhandlingar eller implementation ingår inte om inte särskilt överenskommes (konsult kan föreslå realiseringsplan). Arbetsuppgifter Inventera befintliga IT licenser och avtal (leverantörer, licenstyper, kostnader, villkor och förnyelsedatum) Analysera faktisk användning där data finns (nyttjandegrad) och identifiera över-/underlicensiering, dubbletter och fel edition/add ons Ta fram och kvantifiera besparingsåtgärder (”quick wins”) med prioritering utifrån effekt, tidskritikalitet, genomförbarhet och risk/compliance Rekommendera konkreta åtgärder inom befintliga avtal (nedskalning, omfördelning, avveckling) samt vad som kräver leverantörsdialog samt stöd i förhandling Identifiera risker och beroenden (avtalsvillkor, verksamhetskritikalitet, compliance) och föreslå kontroller/uppföljning samt mätetal Ta fram analysrapport och beslutsunderlag/case för centraliserat licensansvar samt presentera resultat för IT/inköp/ledning Ansvarsområden Leda och driva inventering och analys av licensportföljen i nära samarbete med Digitalisering & IT och inköp Säkerställa spårbara beräkningar av besparingspotential per åtgärd och upprätta prioriterad åtgärdslista för 2026 Identifiera och dokumentera risker kopplat till licenscompliance, över-/underlicensiering och dubbelinköp samt föreslå relevanta kontroller Ta fram rekommendationer för styrning, uppföljning och arbetssätt för att säkra besparingar över tid (inkl. mätetal och uppföljningsstruktur) Ta fram nuläge vs önskat framtida arbetssätt för centraliserat licensansvar, inkl. mandat, organisation och ansvarsfördelning Planera och genomföra avstämningar, dokumentera beslut och säkerställa kunskapsöverföring till organisationen Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av IT licenshantering och Software Asset Management (SAM) God kunskap om licensmodeller hos större mjukvaruleverantörer Erfarenhet av att analysera både kostnader och organisation/ansvar kopplat till licenser Skallkrav: Förmåga att ta fram beslutsunderlag/case för ledning Meriterande krav Erfarenhet av att arbeta nära IT, inköp och leverantörer för att realisera licensbesparingar (t.ex. nedskalning/omfördelning/avveckling) Övrig information Omfattning: 100% Period: Start snarast och ca två månader framåt Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Projektledare – Ta helhetsansvar från start till mål Om vår kund Hos oss är samarbete och laganda centralt. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och stöttar varandra i våra roller. Vi bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö Vi arbetar enligt våra värderingar Vi hjälps åt där det behövs Vill du arbeta i en roll där du får driva projekt framåt, ta ansvar för helheten och samtidigt vara nära både produktion och affär? Nu söker vi en projektledare som vill vara med och skapa framgångsrika projekt – från uppstart till färdigställande. Om rollen Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda produktionen i dina projekt. Du säkerställer att arbetet drivs effektivt, strukturerat och med hög kvalitet – alltid med fokus på tid, budget och kundnöjdhet. Du ansvarar för planering, resurssättning och uppföljning, samtidigt som du driver projektet framåt tillsammans med ditt team, underentreprenörer och interna funktioner. Rollen innefattar även dokumentation samt arbete med tekniska lösningar och riskhantering inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA). Obs! Resor i tjänsten kommer att förekomma! Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal Leda och fördela arbetet inom projektet Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar att prestera Hantera tidrapportering och ledighet i samråd med arbetschef Bidra till en positiv arbetsmiljö och delta i personalmöten Affär Delta i kundbearbetning tillsammans med ledningen Granska och följa upp kalkyler och anbud Genomföra kontraktsgenomgångar med kund Produktion Planera resurser, material och tidplan Ansvara för projektstart och uppstartsmöten Dokumentera produktionen samt hantera protokoll och ÄTA Styra personal och maskiner tillsammans med arbetsledare Delta i bygg-, produktions- och ekonomimöten Förbereda fakturaunderlag för kontrakt och ÄTA Färdigställande & uppföljning Säkerställa korrekt projektdokumentation enligt ISO Delta i efterkalkyl och planering av underhåll Ansvara för slutfakturering Följa upp och utveckla kundrelationer Vi söker dig som har Relevant utbildning inom bygg/anläggning – eller motsvarande erfarenhet Minst 3 års erfarenhet som projektledare eller arbetsledare God kunskap inom projektstyrning och KMA-arbete Erfarenhet av budget, kalkyl och resursplanering En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som trivs i en roll där du får ta ansvar och fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer – både internt och externt. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med ditt team och har ett naturligt fokus på kvalitet, struktur och affär. Beslutsmandat I rollen har du befogenhet att: Hantera ÄTA och inköp upp till 100 000 kr Beställa maskinunderhåll upp till 25 000 kr Hantera representation enligt gällande riktlinjer Beslut utöver detta sker i samråd med arbetschef. För fler frågor Vill du vara med och driva projekt som gör skillnad? Välkommen med din ansökan! Ring Jimmy Eriksson ansvarig rekryteringskonsult på Sibe Construction AB. Du kan även mejla ditt CV till jimmy@sibeconstruction.se så berättar jag mer om tjänsten.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren chef med tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård? Har du erfarenhet av att arbeta som operativ chef där du stöttar verksamheten med att planera och skapa goda förutsättningar för teamet som arbetar inom lokalvård? Då har vi tjänsten för dig på Göteborgs universitet! Som driftschef inom lokalvård på Göteborgs universitet ansvarar du för den operativa arbetsledningen av lokalvårdspersonal cirka 35 till antal, samt säkerställer en effektiv och kvalitetssäkrad serviceleverans. Du leder det dagliga arbetet, planerar och fördelar resurser samt säkerställer att verksamheten bedrivs strukturerat och enligt sektionens basstädprogram och tilläggsavtal. I rollen ingår att driva och genomföra förändringsarbete, hantera den operativa driften samt samarbeta aktivt med att utveckla arbetssätt och processer. Du ansvarar även för att hantera personalrelaterade frågor, stötta medarbetare i deras arbete och skapa goda förutsättningar för ett välfungerande team. Kontakt sker kontinuerligt med leverantörer kopplat till upphandlade tjänster inom lokalvårdsleveransen samt sektionens kunder. En viktig del av uppdraget är att upprätthålla och vidareutveckla goda relationer med verksamheten och andra intressenter. I rollen ansvarar du för att leda och fördela arbetet, säkerställa kvalitet i lokalvårdsleveransen samt planera och utveckla städområden. Du hanterar personalärenden, för dialog med verksamheten och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt och processer i syfte att skapa en effektiv och hållbar arbetsmiljö och verksamhet. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt, till och med 2026-12-31 med eventuell chans till förlängning. Arbetstiden är förlagd måndag-fredag enligt följande: 6-14:40 september - april, 06:00-14:00 maj -augusti. Det finns möjlighet till ledighet under sommarperioden i överenskommelse med sektionschef. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ska-krav i kravprofilen är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så ifall denna tjänsten passar dig sök redan idag! Ansvarsområden Leda och fördela arbetsuppgifter Förändringsarbete Utveckling av processer och arbetssätt Hantera personalärenden Kontakt med leverantörer och vidareutveckla goda relationer med verksamheten, samt andra intressenter Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård. God kunskap om städmetoder, planering och uppbyggnad av städområden samt erfarenhet av kalkyler, tidsberäkningar, schemaläggning och resursplanering. Erfarenhet av kvalitetsuppföljning, förändringsarbete, konflikthantering och verksamhetsdialoger. God administrativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller universitetsmiljö Arbete med effektivisering och utveckling av verksamheter. Erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete, KPI-uppföljning och större förändringsprojekt Genomförd ledarskapsutbildning Språkkunskaper i engelska. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Har du stor erfarenhet inom ventilationsområdet och vill arbeta i ett sammansvetsat team där Service och ROT samarbetar nära? Vill du vara med och stärka Bravidas verksamhet i Årsta och bidra i ett tryggt och engagerat arbetslag? Då kan detta vara rätt steg för dig. Om tjänsten På Bravida är de stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Deras medarbetare har byggt förtroende hos deras kunder sedan 1922 och är hjärtat i organisationen. Tillsammans levererar dem de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos Bravida har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. De värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom deras interna utbildningar erbjuder de utvecklingsmöjligheter, och i deras starka gemenskap hjälper de varandra att lyckas. Som en del av teamet får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Bravida är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom sin bransch, vilket ger dem möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Arbetsuppgifter Som projektledare inom ventilation blir du en central del av Bravidas Stockholmsverksamhet med placering i Årsta. Du arbetar tätt tillsammans med serviceledare, filialchef och kollegor inom Energi och ROT. Teamet kännetecknas av driv, tävlingsinstinkt och stark laganda. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva deras ventilationsverksamhet framåt, med fokus på kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. Du erbjuds stor frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingen inom området. Du kommer bland annat att: Leda multidisciplinära projekt med betoning på ventilation genom alla faser, inklusive resultat- och leveransansvar Arbeta både operativt och strategiskt med uppföljning, analys och utveckling Utveckla och stärka kundrelationer samt skapa möjligheter till merförsäljning Säkerställa en säker, hållbar och välfungerande arbetsmiljö Bidra till engagemang, delaktighet och tydlig kommunikation i teamet Kontinuerligt följa upp och redovisa projektens ekonomi och framdrift Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet från ventilationsbranschen Har runt 2 års dokumenterad projektledarerfarenhet Besitter god kunskap om AB/ABT och erfarenhet av ÄTA-hantering Har god förståelse för entreprenad- och serviceprojekt inom ventilation Innehar B-körkort Har god systemvana, gärna i Office-paketet Har mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kalkylarbete och anbudsprocesser Vana av ekonomisk uppföljning och resultatstyrning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad och triggas av att uppnå goda resultat Engagerad, ansvarstagande och självgående Affärsmässig med förmåga att skapa och vårda relationer Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och trivs i samarbeten men även med självständigt arbete Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsuppgifter Som forskare vid KTH:s infrastruktur för Advanced Light Microscopy (ALM), en del av den nationella infrastrukturen SciLifeLab, ansvarar innehavaren för drift och metodutveckling inom ljusfältsmikroskopi (light-sheet microscopy). Rollen innebär ett särskilt fokus på metoder för expansionsmikroskopi och provpreparering baserad på optical clearing. I arbetsuppgifterna ingår: Tekniskt ansvar för anläggningens light-sheet-system, inklusive kalibrering och avancerat användarstöd. Utveckling och optimering av protokoll för imaging av transparenta prover. Genomförande av 3D-bildanalys specifikt anpassad för stora datamängder från ljusfältsmikroskopi. Samarbete med forskargrupper inom SciLifeLab och externa parter kring implementering av tekniker i specifika forskningsprojekt. Information om ALMs resurser genom workshops, seminarier och utbildningsinsatser. Verksamheten bedrivs i en tvärvetenskaplig och internationell miljö där fokus ligger på att tillhandahålla toppmodern teknik och expertis för life science-forskning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Dokumenterad erfarenhet av arbete med ljusfältsmikroskopi (light-sheet microscopy). Dokumenterad kompetens inom 3D-bildanalys specifik för ljusfältsmikroskopi. Praktisk erfarenhet av provpreparering genom optical clearing eller expansion microscopy. Förmåga att kommunicera professionellt på engelska, då detta krävs i den internationella miljön vid SciLifeLab. Personliga egenskaper Anställningen kräver en hög grad av självständighet och en stark inre drivkraft att driva tekniska projekt framåt. Rollen förutsätter god samarbetsförmåga då arbetet innebär daglig kontakt med forskare från olika discipliner. Meriterande Erfarenhet av Lattice Light-Sheet Microscopy (LLSM). Vetenskaplig skicklighet och förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta. Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet eller personal inom en facilitetsmiljö. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till en tryggare och säkrare vård? Hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO) får du arbeta med tillsyn som gör verklig skillnad. Vi söker nu inspektörer med erfarenhet från kliniskt laboratorium med placering på något av våra sex kontor (Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö). Om jobbet Som inspektör arbetar du med tillsyn, där du utreder ärenden och genomföra inspektioner i hela landet. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor över hela landet och kan även omfatta regeringsuppdrag samt egeninitierad tillsyn. I rollen möter du såväl verksamhetsföreträdare som allmänhet och arbetar konsekvent utifrån ett patientperspektiv för att bidra till en säker vård. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera och genomföra inspektioner, granska, analysera och bedöma underlag, skriva beslut, samverka internt och externt, besvara remisser. I tjänsten ingår återkommande resor med övernattning. IVO befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete, vilket innebär att du behöver trivas i en miljö med högt tempo och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen för uppdraget, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig, aktuell arbetslivserfarenhet av arbete vid kliniskt laboratorium, erfarenhet av analys-, utrednings- och kvalitetsarbete, mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, goda kunskaper i engelska, både tal som skrift. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och bidra aktivt till ett konstruktivt samarbete, även i komplexa sammanhang. Du är självgående och tar ett tydligt ansvar för dina uppdrag, med förmåga att driva arbetet framåt med gott omdöme. Ditt arbetssätt är strukturerat och noggrant, vilket skapar kvalitet och tydlighet i leveranser. Du kommunicerar väl i både tal och skrift och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du är anpassningsbar och hanterar förändrade förutsättningar på ett effektivt sätt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsarbete. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen i denna rekrytering och dina svar ligger till grund för urvalet i processen. Din ansökan är komplett först när du har besvarat frågorna. Ansök senast den 26 april 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vi på Vilos Group AB, agenturägare för flertalet släpvagnsmärken i Sverige, söker nu en Försäljningskoordinator! Om oss Vilos Group AB är ett etablerat bolag som varit aktivt sedan 1992. Vi är agenturägare för flera släpvagnsmärken på den svenska marknaden och arbetar främst B2B mot återförsäljare, men även B2C. Utöver vår agenturverksamhet driver vi en modern webbhandel där vi erbjuder ett brett sortiment av släpvagnar och tillbehör till både företag och privatpersoner. Vi har idag cirka etthundra etablerade kunder över hela Sverige, från norr till söder. Vår drivkraft är att erbjuda rätt släpvagnsprodukt för varje behov och vi strävar alltid efter att vara det enkla och tillgängliga alternativet för våra kunder. Bolaget har 12 anställda och ett nybyggt centrallager med kontor som ger oss optimala förutsättningar för tillväxt. Då vår trogna kollega sedan 10år tillbaka önskar nytt arbete närmare hemort är nu denna tjänst tillgänglig. Vi söker dig Du som har erfarenhet av kundservice och försäljningsstöd och vill ta nästa steg i din karriär. Du trivs med att ha en central roll där du kombinerar kundkontakt, administration och affärsstöd. Vad du erbjuds En stimulerande arbetsplats som alltid strävar efter bättre processer. En nyckelroll i ett team med fyra andra kollegor inom försäljning. En växande verksamhet med framtidsutsikter. Nya lokaler med centrallager och kontor på 1400 kvm, gym och bastu. Ett positivt arbetsklimat med erfarna kollegor och gott om humor. En bransch som är både spännande och dynamisk att arbeta inom – som agenturägare har vi unika förutsättningar att arbeta över hela marknaden och med hela produktkedjan. Det ger dig möjlighet att utveckla bred kompetens och få insyn i en spännande del av fordonsindustrin. Vad du kommer att jobba med Som Försäljningskoordinator kommer du att: Hantera inkommande samtal och mejl från återförsäljare, företag och privatkunder. Ge rådgivning om våra produkter och bedriva försäljning (endast varma leads). Hantera order, offerter och reklamationer samt ge support efter köp. Uppdatera hemsida med produktinformation. Säkerställa att rutiner mot Transportstyrelsen följs. Utföra vanliga försäljningskoordinerande uppgifter såsom att stötta säljteamet, boka möten, följa upp leveranser och sammanställa försäljningsstatistik. Vem vi söker Din personlighet (vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper) Ärlig, seriös och trovärdig Social och serviceminded Strukturerad och självgående Lösningsorienterad och noggrann Har goda kommunikations- och initiativförmågor Villig att lära och utvecklas inom rollen Din bakgrund och erfarenhet Gymnasial utbildning Mycket goda datakunskaper och lätt för att lära nya system Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet av kundservice och försäljningsstöd är meriterande Övrigt om tjänsten Placeringsort: Hallsberg, Örebro län Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Dagtid med möjlighet till flex Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Lönespann 35.000kr till 43.000kr beroende på erfarenhet Ansökan: Skicka din ansökan till mejladress cv@vilosgroup.se. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om företaget Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Om uppdraget Vi efterfrågar en erfaren CRM-utvecklare med fullstack-kompetens och erfarenhet av Microsoft Dynamics CRM OnPrem till fortsatt utveckling och underhåll av vårt tillståndssystem. Systemet baseras på Microsoft Dynamics CRM OnPrem och har i hög omfattningen anpassats till verksamhetens behov. Systemet består även av två webbplatser som kommunicerar med CRM:et och ingår i ett integrationstätt systemlandskap med en mängd beroenden. Som erfaren CRM-utvecklare arbetar du primärt med systemutveckling men är också inblandad i arkitektur och lösningsdiskussioner, du kommer att vara en viktig del av ett tvärfunktionellt agilt team på ca 10 personer, samt i utveckling av hela produktområdet och de flöden som är relaterade till tillståndshantering. I uppdraget kompletterar du teamet med din spetskompetens, men kliver också utanför din expertis när det behövs för att stärka teamets autonomi och gemensamma leveransförmåga. Rollen innefattar även ansvar för att vidareutveckla, underhålla och felsöka bakgrundsjobb och schemalagda jobb i Quartz. Du behöver kunna hantera vissa DevOps relaterade saker som t.ex. schemalägga och hantera releaser till olika miljöer. Som medlem i teamet kommer du regelbundet ansvara för övervakning och felsökning i systemlandskapet genom att följa loggar och annan monitorering. Du kommer också lägga upp logging för systemet enligt best practises. Vi ser att du aktivt bidrar till teamets utveckling och gärna tar ett helhetsgrepp i allt från verksamhetens behov till implementation. Du är driven, kommunikativ och samarbetar naturligt med andra för att höja teamets gemensamma leveransförmåga. Kompetenskrav Vi ser att du har erfarenhet och att det tydligt framgår i ditt CV att du har, Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet som utvecklare av MS Dynamics CRM (inom de senaste tio (10) åren). Erfarenhet av minst ett (1) uppdrag att arbeta med MS Dynamics CRM on Premises. Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av systemutveckling i C#. Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av att jobba i automatiserade CI/CD bygg och deployment miljöer, som TeamCity, Octopus Deploy eller motsvarande. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av att arbeta med TypeScript och ramverk som Vue, React eller Angular. (inom de senaste fem (5) åren). Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av att skapa enhetstester i samband med utveckling. Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling med agila principer. Arbetslivserfarenhet av minst ett (1) uppdrag där konsulten utvecklat schemaläggning i Quartz. Mervärdeskrav Erfarenhet av minst ett (1) uppdrag där konsulten utvecklat, integrerat eller felsökt autentiseringsflöden baserade på SAML2-protokollet, inklusive samverkan med Identity Provider (IdP) och Service Provider (SP). Arbetslivserfarenhet från minst ett (1) uppdrag där konsulten konfigurerat, administrerat och anpassat loggning i Grafana för monitorering. Arbetslivserfarenhet av minst ett (1) uppdrag där konsulten konfigurerat och administrerat Octopus Deploy för releasehantering. Erfarenhet av minst ett (1) uppdrag på för en offentlig myndighet/förvaltning de senaste tio (10) åren. Minst ett (1) uppdrag där arbete med Blazor har ingått. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: 30/4 2026 - 30/4 2027 Förlängningsoption: 1+1+1 år Omfattning: 100% Plats: Stockholm Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på samuel.lindahl@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Raoul Wallenbergförskolan Upplands Väsby är belägen i det nya generationshuset i centrala Upplands Väsby. I bottenplanet har förskolan sin verksamhet och på de övre våningsplanen bedriver Stockholms sjukhem äldreboendet Nyckelharpan. Utformningen av fastigheten inbjuder till interaktion mellan barn och äldre. För oss är det viktigt att alla som kommer till oss ska känna sig välkomna och efterlängtade, liten som stor. Att varje barn, varje dag får god omsorg, förutsättningar för lärande och möjligheter till utveckling. Att arbetsglädje och yrkesstolthet präglar utbildningen där barnens nyfikenhet och lust till lärande är i fokus. Vi söker nu en engagerad förskollärare till vårt fantastiska team! Uppdraget som förskollärare inom en Raoul Wallenbergförskola är ytterst spännande, utmanande och utvecklande. Fokus ligger både på pedagogiskt och karaktärsmässigt ledarskap. Arbetsuppgifterna innebär att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför och utvärderar verksamheten enligt gällande styrdokument och företagets värdegrund. Du leder och utvecklar utbildningen tillsammans med hela arbetslaget. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen och arbetar med läroplanen som bas och utifrån varje barns kunskaper, förutsättningar och specifika förutsättningar. Kom och utvecklas med oss! Vi söker dig som: Är utbildad förskollärare och innehar förskollärarlegitimation. Behärskar det svenska språket i tal och skrift. Har några års erfarenhet då vi värdesätter det pedagogiska arbetet högt. Är väl förtrogen med förskolans olika styrdokument. För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens: Har ett professionellt förhållningssätt både mot såväl barn och vårdnadshavare som kollegor. Är en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi. Har förmåga att arbeta självständigt med pedagogisk dokumentation som en del av vårt systematiska kvalitetsarbete för att synliggöra barnens lärprocesser. Kan arbeta målinriktat tillsammans med kollegor genom att planera, genomföra och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och Raoul Wallenbergskolornas värdegrund. Har ett gott ledarskap där du ser vikten av att vara lyhörd och arbeta med delaktighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt din förmåga till god kommunikation med såväl barn och vårdnadshavare som kollegor. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: Friskvårdsbidrag Fyra planerings/utvärderingsdagar per år Fria, pedagogiska luncher Arbetskläder En närvarande ledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Tjänsten som förskollärare är en tillsvidareanställning på 87,5 % med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde i maj 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Sista ansökningsdag är den 13 april 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan!

Om uppdraget 🚀 Du kliver in som datasamordnare i två större investeringsprojekt inom kollektivtrafik i Stockholm. Uppdraget omfattar både upprustning av befintlig tunnelanläggning samt modernisering av stationsbelysning till LED enligt aktuella EU-direktiv. Rollen är central i att säkerställa kvalitet, struktur och effektiv informationshantering genom hela projektets livscykel – från projektering till överlämning. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva och samordna projektets informationshantering Säkerställa leverans av relationshandlingar samt drift- och underhållsdata Upprätta och implementera projektspecifik CAD/BIM-manual Granska ritningar, modeller och teknisk dokumentation enligt krav Samordna leveranser mellan projektering och produktion Ansvara för dokumentstruktur och hantering i ATLAS/Webforum Leda överlämningsarbete mellan projekt- och förvaltningsorganisation Sammanställa granskningssynpunkter och säkerställa åtgärder Delta i projektmöten och rapportera till projektledning Förväntade leveranser 📦 Kvalitetssäkrad och komplett teknisk dokumentation enligt krav Strukturerad och fungerande överlämningsprocess Implementerad och efterlevd CAD/BIM-manual i projektet Säkerställd dokumenthantering enligt fastställda riktlinjer Effektiv samordning mellan projektets aktörer Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Högskoleutbildning inom bygg/anläggning med inriktning CAD/BIM eller likvärdigt Minst 5 års erfarenhet som datasamordnare inom projektering, bygg eller infrastruktur Erfarenhet från minst 1 projekt med budget om minst 500 MSEK (ska framgå i CV) Erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 och ISO 19650 (minst 1 projekt) Erfarenhet av att ta fram kravställande dokument såsom CAD/BIM-manualer (minst 3 projekt) Erfarenhet av minst 5 genomförda projektöverlämningar (relationshandlingar, drift- och underhållsdokumentation) Erfarenhet av dokument- och informationshantering i större projektmiljö Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av multidisciplinära projekt med minst 15 projekterande discipliner Erfarenhet av att ha slutfört överlämning i projekt enligt XLPM Erfarenhet från minst 5 projekt i rollen som datasamordnare enligt myndighetskrav och IT-manual Erfarenhet av system som ATLAS och/eller Athena Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och lösningsorienterad Självständig med god initiativförmåga Tydlig och kommunikativ Samarbetsinriktad med god koordinationsförmåga Ansvarstagande och kvalitetsmedveten Övrig information 📍 Plats: Stockholm (Kungsholmen / Medborgarplatsen + viss distans) Omfattning: 16 timmar/vecka (möjlighet till utökning upp till heltid) Period: 27 april 2026 – 1 juni 2027 Option: Förlängning 1+1+1+1+1 år Utrustning: Dator tillhandahålls, egen mobil krävs Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.