- Start inzet: - 6 juli 2026 - Einde inzet: - 6 oktober 2026 - Uren: - 36 uur per week - Optie tot verlenging: - Ja - Verantwoordelijk recruiter: - Team Customstaffing - Referentie: - 0954 Waarom is dit jouw job: In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's die snel en goed geholpen moeten worden. Je combineert klantcontact met praktische ICT-ondersteuning, waardoor geen dag hetzelfde is. Je lost meldingen op, schakelt met leveranciers en denkt actief mee over betere dienstverlening. Je krijgt veel afwisseling tussen telefonie, e-mail, TOPdesk, accounts, autorisaties en werkplekvragen. Met jouw servicegerichte aanpak zorg je ervoor dat collega's hun werk weer goed kunnen doen. Achtergrond opdracht: De gemeente Hardenberg is een groeiende gemeente met meer dan 62.935 inwoners. De organisatie werkt aan de verdere ontwikkeling van Hardenberg als moderne stad in een landelijke omgeving, met aandacht voor de regio, het buitengebied, voorzieningen en een duurzame economie. Binnen de organisatie werken ongeveer 550 collega's samen vanuit vriendelijkheid, betrouwbaarheid en goede samenwerking. De opdracht richt zich op versterking van het interne servicepunt, waar medewerkers en leveranciers terechtkunnen met vragen, meldingen en ondersteuning rondom facilitaire en ICT-gerelateerde dienstverlening. Taakomschrijving: Als medewerker intern service punt ben je het centrale aanspreekpunt voor de eerstelijns en deels tweedelijns dienstverlening aan medewerkers van de gemeente Hardenberg en leveranciers. Je stelt prioriteiten, handelt zelfstandig meldingen af en zet complexere meldingen door naar de tweede lijn. Je behandelt vragen via e-mail, telefoon en TOPdesk, beoordeelt meldingen zorgvuldig en communiceert actief over de voortgang. Daarnaast help je interne klanten met informatie, instructies en ondersteuning bij producten, regelingen en procedures. Je maakt en beheert accounts, verzorgt autorisaties, voert mutaties uit...

Functie: Onsite Systeembeheerder Functie: Onsite Systeembeheerder Locatie Rijswijk Aantal uren 40 uur Niveau Medior Werkervaring Minimaal 3 jaar Wat ga je doen Als Onsite Systeembeheerder ben jij verantwoordelijk voor de IT-omgeving van de klant. Je monitort de voortgang en voert periodiek bezoeken uit op locatie. Je communiceert geregeld met jouw contactpersoon bij de klant en bent kortgezegd "het gezicht van Wizzbit". Je maakt afspraken over updates en bent altijd bezig het werk van de klant zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daarnaast ben je bereikbaar indien er zich een storing voordoet en je registreert alles netjes tot het punt waarbij de klant weer aan het werk kan. Dit doe je allemaal met behulp van onze procedures. Je bent klantgericht en je schuwt ook niet om verbeteringen aan te dragen waar jij kansen ziet. Wat vragen we van jou De systeembeheerder bij Wizzbit is een belangrijke rol en tegelijk het gezicht van Wizzbit bij de klant. Je bent niet enkel verantwoordelijk voor de techniek, het updaten en het netjes en overzichtelijk houden van de IT binnen het klantdomein, maar bent ook de schakel tussen de IT dienstverlening bij de klant en de gebruikers achter de systemen. Als systeembeheerder krijg je tevens een set aan eigen klanten waarin je zowel als technisch, functioneel als relatiebeheerder zal optreden. Jij bent dus op de hoogte van alle ins-en-outs van jouw klant. Hiervoor is niet enkel praktijk ervaring nodig, maar ook gecertificeerde theoretische kennis. Je klant werkt ook buiten de standaard 9/6, dus wellicht moet jij hier ook flexibel in kunnen optreden. Stress? Dat neem je als ontbijt. Ambitieus? Dat is je tweede natuur. Kerken je jezelf hierin of zou je hierin willen groeien? Neem contact op. Wat bieden wij jou Jouw inzet moet uiteraard worden beloond. Daarom hebben we uiteraard een mooie set aan arbeidsvoorwaarden die je kan verdienen in je rol. Je kunt hierbij denken aan; - Marktconf...

Huisartsenchauffeur regio Noord-Holland - Parttime - 2 weken geleden geplaatst In het kort Ben jij een betrouwbare en servicegerichte HAP-chauffeur? Dan zoeken we jou! Geïnteresseerd in een functie in de regio Noord-Holland voornamelijk in de weekenden vanaf 8 tot 16 uur per week? Lees dan snel verder! Functieomschrijving Als huisartsenchauffeur begeleid je de huisarts bij visites aan patiënten die niet naar de huisartsenpost kunnen komen, de diensten zijn zeer afwisselend. Je bent verantwoordelijk voor het veilig vervoeren van de huisarts naar de patiënten, dit kan met of zonder spoed zijn. Je draagt zorg voor alle materialen die nodig zijn tijdens de diensten. Tijdens de visite assisteer je de arts en (op verzoek) doe je controles bij de patiënten. Daar waar nodig verricht je ook wat werkzaamheden op de huisartsenpost Wie ben jij - Je hebt minimaal MBO 3 werk en denkniveau; - Je bent in bezit van een rijbewijs B; - Je bent in het bezit van een EHBO diploma , of aantoonbare, inhoudelijke EHBO-kennis, door middel van een certificaat; - Je bent leergierig, flexibel inzetbaar en bereid om op omliggende posten te werken; - Het in bezit zijn van een chauffeurskaart taxi is een pré; - Ervaring binnen de zorg is een pré; - Je kunt een Verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen; - Je woont binnen een straal van ongeveer 20 km van de posten, vanwege de grotere regio, kan dat ook meer zijn, als dat een acceptabele reistijd betreft. Wij bieden - Een leuk team en afwisselend werk voornamelijk in de weekenden; - Een 6-daagse opleiding in september op het gebied van medisch assisterende vaardigheden, sociale vaardigheden, EHBO, rijvaardigheid en OGS (optische- en geluidssignalen); - Een parttime of fulltime functie; - Begeleiding in het behalen van je chauffeurskaart taxi; - Salaris conform cao Zorgvervoer en Taxi. Over ons Broeder de Vries is marktleider op het gebied van het vervoer en assistentie van de visiterende hui...

Logo ICT Netherlands B.V. Senior PCS7 Engineer (Schiedam) ICT Netherlands B.V. | Schiedam ICT Group Wij vragen 40 uur HBO, Universitair Reguliere baan Je spreekt goed Nederlands Wees gewoon jezelf. Je bent goed zoals je bent. Be You. Be one of us! Haal het maximale uit jezelf door vooral jezelf te blijven. Wij bieden min € 5000,00 - max € 6400,00 13e maand: elk jaar een extra maandloon als vaste bonus Opleidingen: houd je kennis op peil in onze ICT Academy Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuis en op kantoor Waarom onze organisatie Bij ons vind je een informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën ertoe doen. Je krijgt veel vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. We bieden je een open omgeving waarin je jezelf kunt zijn en maximale resultaten kunt behalen. Taken en verantwoordelijkheden In het kort Zin in afwisseling, techniek én impact? Als senior automation engineer bij ICT DWG werk je aan uitdagende projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen sectoren als tank terminals, food & beverage, energy en infrastructure. Geen dag is hetzelfde. Je ontwerpt en realiseert slimme software-oplossingen en ziet jouw werk tot leven komen, van functioneel ontwerp tot succesvolle implementatie. Daarbij werk je met technologieën zoals Siemens PCS7. Je staat er nooit alleen voor: samen met collega's uit Electrical, Process en IT Engineering vorm je een hecht, multidisciplinair team. Samen maken we elk project tot een succes. Of je nu op zoek bent naar een tweede stap in je carrière, of loop je al even mee en wil je wat anders? Wij hebben een plek voor je. Dit vind je leuk om te doen - Functioneel software-ontwerp maken - Technisch ontwerp uitwerken - Programmeren in Siemens PCS7 - Je bent actief betrokken bij de implementatie, inbedrijfstelling en SAT - Je onderhoudt contact met opdrachtgevers ( al dan niet via de lead engineer) - Je draagt bij aan de verdere groei en professionaliser...

Logo van Rijnsburgse Boys Kantine medewerker Wat vragen we van jou? - het draaien van kantinediensten in de bar of in de keuken - minimaal 3½ uur per dienst - oproepbaar of op vaste aangegeven tijden - inwerkprogramma wordt afhankelijk van je ervaring opgesteld - contactpersoon: Janneke van Delft of Ryan van Tilburg Aanmelden kan via de onderstaande links: In deze whatsapp groepen wordt verdere informatie gedeeld. Bierbar: Appgroep Bierbar Stuur dan gerust een mail naar kantinecommissie@rijnsburgseboys.nl (ook bereikbaar voor telefonisch contact). We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen op jullie hulp om er samen weer een fantastisch voetbalseizoen van te maken! De kantinecommissie 26 april 2026

Opleiding: HBO Ervaring: Ervaren Werkweek: Fulltime Kenmerk 500A09849 Ben jij een woonconsulent en ben je op zoek naar iets nieuws? Krijg jij energie van diverse (zware) overlastzaken? En nog belangrijker, kan jij de verschillende partijen tevreden stellen? Werk jij graag in teamverband en ben jij een gedreven en oplossingsgerichte professional? Dan komt InterWork graag in contact met jou! We zijn op zoek naar een woonconsulent in omgeving van Waalwijk. Ben je per direct of binnenkort beschikbaar of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op! Jouw nieuwe baan - Je pakt individuele (zware) overlast aan - Je voert gesprekken met klanten, legt afspraken vast en bereidt indien nodig juridische procedures voor - Je bemiddelt bij individuele problematiek op het gebied van welzijn en zorg en schakelt zo nodig maatschappelijke instanties is bij (dreigende) huisuitzettingen - Je neemt initiatieven voor uiteenlopende projecten ter bevordering van de leefbaarheid en je verzorgt de uitvoering van de projecten Wij vragen - Minimaal een afgeronde mbo-opleiding - Enige ervaring in een soortgelijke rol - Ervaring binnen de woningcorporatiebranche of vastgoedsector - Je hebt relevante kennis van de wet- en regelgeving of je bent bereid deze te leren Dit ben jij - Communicatief: jij kunt met iedereen een gesprek aangaan. Van bewoner tot aannemer en jurist; jij communiceert op het juiste niveau - Oplossingsgericht: je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en lost deze graag zo snel mogelijk op Ons aanbod - Een functie die zowel 24 tot 36 uur basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar bent - Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract - Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal H, wat neerkomt op tussen de €3.894,- en €4.911,...

Opleiding: MTS Bouwkunde Ervaring: Redelijk ervaren Werkweek: Fulltime Kenmerk 500A09871 Heb je ervaring met voor- en eindinspecties, grootschalige onderhoudsprojecten of mutatiewoningen? Krijg je energie van schakelen tussen huurders en aannemers? Dan komt InterWork graag met je in contact! Wij zoeken doorlopend naar opzichters dagelijks, planmatig en mutatieonderhoud voor de regio Groot-Amsterdam. Jouw nieuwe baan - Verantwoordelijk voor dagelijks, planmatig of mutatieonderhoud, inclusief woninginspecties - Uitvoeren van voor- en eindinspecties bij mutatiewoningen en beoordelen van benodigde werkzaamheden - Beoordelen van reparatieverzoeken en plannen van herstelwerkzaamheden - Veelvuldig contact met huurders, aannemers en interne collega's om werkzaamheden af te stemmen - Uitvoeren van huis- of projectbezoeken - Signaleren van structurele technische problemen en input leveren voor onderhoudsbeleid en projectontwikkeling Wij vragen - Afgeronde opleiding Mbo-Bouwkunde (of een andere (bouw)technische opleiding - Ervaring in dezelfde of soortgelijke rol - Ervaring binnen de woningcorporatiesector Dit ben jij - Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers - Professioneel: Je hebt uitstekende technische kennis gecombineerd met een groot empathisch vermogen om ook sociale problematieken achter de voordeur de herkennen. Ons aanbod - Een tijdelijk of vaste functie voor 24 tot 36 uur per week - Een salaris in schaal G/H tot max. €5.000 o.b.v. 36 uur - Professionele begeleiding vanuit InterWork, een ontwikkelbudget en leaseauto (kan ook privé worden gereden) Dit zijn wij De werving loopt via InterWork. Wij zijn een gespecialiseerd bureau voor detachering en werving en selectie binnen de corporatiesector. Wij bemiddelen professionals op contractbasis of als zelfstandigen. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkelin...

Onelogo wit Junior Corporate Recruiter - - Rotterdam - € 3.000 - € 3.500 per maand - HR Functieomschrijving Bij Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een Junior Corporate Recruiter met 1-2 jaar werkervaring. Ben jij die enthousiaste young professional die zich verder wil specialiseren en ontwikkelen op het snijvlak van HR, Sales en Marketing? Ben jij van nature een netwerker en kun jij je onderscheiden in een uitdagende arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou! Dit ga je doen Als Junior Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor alle vacatures op het kantoor van Oneway en in de CUBE Stores. In deze rol heb je veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je bepaalt je eigen wervingsstrategie en de middelen die je inzet om nieuwe collega's te vinden en binden. Je werkzaamheden bestaan uit onder anderen: - Aannemen-, uitzetten- en vervullen van vacatures - Adviseren van Hiring Managers over de juiste zoekcriteria voor hun vacature - Sourcen naar de juiste kandidaten - Bouwen van talentpools en een warm netwerk voor toekomstige vacatures - Bedenken van marketingstrategieën om je doelgroep te bereiken en activeren - Beheren van de recruitment toolkit (ATS systeem, Jobboards, Werken-bij kanalen) - Aanspreekpunt voor externe leveranciers- en recruitmentbureaus - Verzamelen van recruitmentdata om recruitment binnen Oneway naar een hoger niveau te tillen Dit ben jij - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruiter aan bureauzijde - Je bent van nature een netwerker en krijgt kandidaten mee in je enthousiasme - Je bent resultaatgericht, doortastend en weet de juiste persoon voor de vacature in korte tijd te vinden - Als je ervaring hebt met sourcingtechnieken is dat een pré - Je bent leergierig en hebt geïnteresseerd in AI en nieuwe recruitmenttools - Je bent bereid om zo nu en dan naar CUBE Stores op diverse locaties te reizen - Je bent...

logo NN Group Verwijder uit favorieten Voeg toe aan favorieten Voeg toe aan favorieten logo NN Group Taal NL EN Bedrijf logo Nationale Nederlanden Verwijder uit favorieten Voeg toe aan favorieten Voeg toe aan favorieten We bieden je - NS Business card, ook privé te gebruiken - 13e maand en vakantiegeld - 27 vakantiedagen en 3 Diversiteitsdagen - Hybride werken Waarom Nationale-Nederlanden - Support +18 miljoen klanten - Sterk Nederlands merk - Inclusieve werkgever - Werken aan vitaal Nederland Are you a Lead SAP FS-PM DevOps Engineer in The Hague who wants to modernise a complex IT landscape and make insurance processes simpler for customers? At NN, you help build digital, transparent and reliable income solutions. You play a key role in shaping the future of our SAP platform and improving how we serve our customers. Your impact at NN: what you will do As a Lead SAP FS-PM DevOps Engineer, you improve and modernise the SAP Policy Management landscape. You work in a DevOps team where you both build and run solutions. Your work helps make premium processes simple, digital and clear for customers. You also guide the technical direction and help the team deliver high-quality solutions. Key responsibilities: - Lead the technical development of the SAP FS-PM landscape and its integrations - Translate business needs into clear, scalable and workable solutions - Guide engineers and support knowledge sharing within and across teams - Improve system quality, stability and performance in both change and run - Work with architects and product teams to align priorities and dependencies You will also support the move to a modern API-driven landscape, including SAP Gateway and SAP BTP. Who you will work with You will join the Inkomen Collectief IT domain within NN Schade & Inkomen. You work in a multidisciplinary DevOps team with engineers, product specialists and architects. Together, you are responsible for delivering one produc...

Regiomanager Amsterdam Voor Evean te Amsterdam is Terra Staffing op zoek naar een Regiomanager Amsterdam. Voor Evean is Terra Management Search op zoek naar een Regiomanager Amsterdam. Organisatie Evean is een grote, moderne en vooruitstrevende zorgorganisatie in Noord-Holland. Zij bieden een breed pakket aan zorg en ondersteuning: van het voorkomen van zorg tot aan zorg in de laatste levensfase, thuis of in één van de locaties. Evean maakt onderdeel uit van het concern Espria en is actief in de regio's Kop van Noord-Holland, Zaanstreek/Waterland en Amsterdam. De functie Als regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor de regio Amsterdam. Je stuurt de thuiszorgteams aan en de teammanagers aan van de 4 locaties die verspreid liggen in Amsterdam-Noord en Zuidoost. Je draagt zorg voor zowel de bedrijfsvoering als de kwaliteit van zorg en behandeling. Meer informatie over Evean en de vacature is te lezen in de vacaturetekst die via onderstaande button te downloaden is. Over de procedure Wanneer je geïnteresseerd bent ontvangt Terra Management Search graag zo spoedig mogelijk jouw motivatiebrief en curriculum vitae, te uploaden via onderstaande button - Evean - Amsterdam - Werving van Kandidaten Terra Staffing Terra Management Search is al sinds 1999 specialist in het bemiddelen van bestuurders-, directie-, management- en toezichthoudende functies.