Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Vi söker dig som är en erfaren DevOps Engineer som vill ta ett helhetsansvar för säkra leveransprocesser och livscykelhantering av våra plattformar. Hos Utbetalningsmyndigheten är data och analys centralt, och som DevOps stödjer du våra systemutvecklare och analytiker med stabila plattformar samt bidrar till interna standarder för kod och livscykelhantering. I rollen ansvarar du för att integrera säkerhet genom hela utvecklingskedjan, säkerställa hantering av secrets och att pipelines uppfyller säkerhetskrav samt att stärk automatisering, spårbarhet och robusthet. Du utvecklar och förvaltar linuxbaserade miljöer för dataflöden, lagring och plattformstjänster samt stödjer arbetet med logganalys för drift, felsökning och säkerhetsuppföljning. Arbetet innebär samverkan både internt och med externa parter. Rollen är placerad på avdelningen för plattform och it-tjänster, där du blir en nyckelperson i att säkerställa effektiva, säkra och kostnadseffektiva system. Vi söker dig som har • eftergymnasial utbildning inom för rollen relevant område, exempelvis systemvetenskap • minst tre års erfarenhet av arbete som DevOps i linuxmiljö • minst tre års arbetslivserfarenhet av kodhantering i GIT och tillhörande arbetsflöden • erfarenhet av arbete med lösningar med höga säkerhetskrav • erfarenhet av att strukturera, dokumentera och utveckla arbetssätt • god förmåga att kommunicera på svenska Det är meriterande om du även har • erfarenhet av produkterna MinIO, GitLab och GitHub • erfarenhet av Kubernetes och containerlösningar • erfarenhet av produkter från Broadcom såsom VMware • erfarenhet av att utveckla effektiva arbetssätt inom DevOps Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som DevOps har du en god problemlösande analysförmåga, är initiativtagande och har god helhetssyn. Du är självgående med bra samarbetsförmåga. Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Andreas Herne på 072-1488217. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78, och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lågstadielärare har du en central roll i elevernas tidiga skolgång och utveckling. Du kommer att undervisa och ansvara för en klass som klasslärare. Som lärare på Landboskolan kommer du att ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i både undervisning och utvecklingsfrågor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet (F-3). Meriterande om du även har behörighet i svenska som andra språk. Du har en vilja att tillsammans med kollegor analysera och utveckla din undervisning. Du är flexibel och har en inställning som innebär att du tror på alla elevers möjligheter att lyckas utifrån sin förmåga. Du har lätt för att skapa relationer med elever och vårdnadshavare och du samarbetar enkelt och prestigelöst med kollegor. Du är nyfiken på dina elevers lärande och varierar din undervisning efter deras behov. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Husum! Vi arbetar för att ge människor vi är till för rätt utförda insatser utifrån deras behov, utförda med respekt och gott bemötande och på så sätt skapa trygghet. Vi som jobbar inom Husums Hemtjänst samarbetar tätt för att ge våra brukare insatser med god kvalité. Här får du ett jobb där ditt engagemang betyder något på riktigt – och där du blir en del av ett team som stöttar varandra och har roligt tillsammans. Passa på att skicka in din ansökan redan idag - vi söker fyra nya kollegor till vårt härliga gäng! ArbetsuppgifterSom medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra brukare. Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stärka individens egna förmågor och att alla som har stöd av oss ska känna trygghet att bo kvar i sitt hem. Delaktighet, utveckling och gemenskap är nyckelord hos oss där ständiga förbättringar ger förutsättningar för att skapa god kvalitet. Vi arbetar med välfärdsteknik med syfte att öka trygghet, delaktighet och självständighet för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stötta kring hushållssysslor i brukares hem, hantera läkemedel och såromläggningar, dokumentation, kontaktmannaskapsuppgifter samt sociala och fysiska aktiviteter tillsammans med våra brukare. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att många olika yrkesgrupper har som gemensamt mål att skapa en god livskvalitet för våra brukare. Du blir för närvarande placerad vid Husums hemtjänst. Vi samarbetar även med närliggande områden. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att få fördjupade kunskaper inom palliativ omvårdnad, demens, vardagsrehabiliterande förhållningssätt och förflyttningsteknik. KvalifikationerVi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning mot äldre och/eller demens eller har en utbildningsinriktning mot psykiatri. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och lyhörd för nya idéer och arbetssätt. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Giltigt körkort, behörighet B samt tillgång till egen bil är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Välkommen till oss på Infektionskliniken i Östersund! Infektionskliniken är traditionellt organiserad i fyra enheter; avdelning, mottagning, sprututbytesmottagning samt läkaravdelning fördelat på tre chefer. Vårdavdelningen består av 17 isoleringsrum med möjlighet att dubbelbelägga på två rum. På avdelningen vårdas alla typer av infektionssjukdomar. CPAP och HFCN används och telemetrimöjligheter finns varför vården ibland är av intermediärvårdskaraktär. Östersund är den enda och centralt belägna staden i Region Jämtland Härjedalen. Sjukhuset är därmed strategiskt placerat mitt i upptagningsområdet och beslutsvägarna är korta. Är du forskningsintresserad så har vi en aktiv forskningsenhet centralt för regionen som uppmuntrar till och försöker tillse möjligheten för detta inom din anställning. Vi är en akademisk sjukvårdsenhet, bedriver forskning och ingår i den regionaliserade läkarutbildningen vid Umeå Universitet. Därmed är pedagogisk och vetenskaplig skicklighet meriterande. I anställningen ingår en skyldighet att handleda läkarstudenter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna består av arbete såväl på infektionsmottagning som infektionsavdelning samt konsultationsverksamhet. Infektionsjourtjänstgöring/konsult ingår i tjänsten måndag-söndag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg läkare med specialistkompetens i infektionsmedicin. Bifoga dokumentation/intyg på vetenskaplig, pedagogisk och klinisk skicklighet (se under "övrig information" vilka dokument som efterfrågas). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan ska innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vår kund söker en driven category manager som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar och stort eget ansvar. Sök redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som category manager på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot verksamhetens olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Denna tjänst är på 6 månader med eventuella möjligheter till förlängning och kund önskar start omgående. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor och kontinuerligt lära dig nya saker i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avta l, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal. Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har minst fyra års erfarenhet av inköpsarbete. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll som kategoriinköpare. Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen. Erfarenhet från byggbranschen. Erfarenhet av systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår klient, en framstående aktör inom infrastruktur, söker en engagerad projektingenjör till ett av Sveriges mest betydelsefulla infrastrukturprojekt. Här får du en nyckelroll i att säkerställa projektets framdrift och bidra till samhällsutvecklingen Om tjänsten Som projektingenjör kommer du att ha en bred och varierad roll i vår kunds projektorganisation och vara en central del av projektteamet, med fokus på att stödja projektledningen och säkerställa en effektiv framdrift i ett stort infrastrukturprojekt. Du kommer att hantera en variation av uppgifter, från administrativt stöd till uppföljning och kommunikation. Du erbjuds En utvecklande roll där du får arbeta nära produktionen i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt Du får en viktig roll i ett team som värdesätter positiv stämning och gemensamma mål En inkluderande arbetsmiljö med fokus på samarbete, kunskapsdelning och ömsesidigt förtroende Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett spektrum av uppgifter som syftar till att underlätta och driva projektarbetet framåt. Det inkluderar samordning, administration, uppföljning och dokumentation i en dynamisk projektmiljö. Samarbeta nära med projektledare och andra projektingenjörer Agera nyckelroll i att säkerställa att arbetet fortlöper framåt Arbeta i olika system för att hantera projektdata Uppdatera underrättelser mot entreprenader Genomföra ekonomisk uppföljning av mindre åtgärder Hantera en stor volym av mindre åtgärder Använda olika system samt Excel-listor för uppföljning Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning med relevant inriktning, exempelvis inom bygg- eller anläggning Har minst 6 månaders relevant arbetslivserfarenhet Har god datorvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya system Har stort tekniskt intresse och stark vilja att lära sig och utvecklas Grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av anläggningsarbeten i produktion Erfarenhet av underrättelsehantering eller ärendehantering Erfarenhet av dokumentation och kvalitetssäkring För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som har ett genuint intresse, som också trivs med att vara där det händer. Du har ett driv att vilja lära dig och förstå komplexa projektflöden. Som person är du noggrann, analytisk och strukturerad. Eftersom rollen innebär många sociala kontaktytor är det även viktigt att du är en god relationsbyggare som kan kommunicera väl med olika typer av människor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete med planering, genomförande och efterarbete med undervisning i svenska som andraspråk. Samarbete med ämneskollega i SVA och ämneskollegor i svenska. Mentorskap. Utveckling av undervisning, samarbete med elevhälsoteamet, elever och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av att arbeta i blandade grupper på högstadiet och undervisning av svenska som andraspråk. Du har dokumenterat god undervisningsförmåga och samarbetsförmåga. Du startar i augusti i samband med läsårsstart. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Vill du ha en nyckelroll i att skapa hållbar tillväxt i Borgholms kommun på Solen och vindarnas ö, Öland? Vill du bidra med din kunskap i utvecklingen av vår organisation och offentlig sektor i samspel med närings- och föreningsliv? Vill du vara med och skapa ett hållbart, attraktivt samhälle i en av Sveriges företagstätaste kommuner? Är du utåtriktad, strategisk, kommunikativ och drivs av att skapa möjligheter till utveckling? Då kan du vara vår nya tillväxtchef! Vilka är vi? Tillväxtavdelningen, som har 14 medarbetare inom planering, näringsliv- och landsbygd, miljö, kultur och fritid samt mark- och exploatering, har som uppdrag att driva kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete genom att koppla ihop mark- och planeringsarbete med kulturupplevelser, fritid, föreningsliv, näringsliv, hållbarhet, innovationskraft, service- och bemötandefrågor. Vi rekryterar löpande, så tveka inte att söka redan i dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tillväxtchef har du en central roll i Borgholms kommuns utveckling och uppdraget erbjuder dig ett spännande, variationsrikt och mångdimensionellt arbete med ansvar för att utveckla vår samhällsplanering, attraktivitet och livsmiljö. Du ska på ett aktivt och synligt sätt bidra till en positiv samhällsutveckling tillsammans med det befintliga näringslivet, den kommunala organisationen och andra aktörer. Omvärldsbevakning och ständig utveckling är nödvändigt för att kunna möta uppdraget på ett så bra sätt som möjligt. I fokus för avdelningen ligger bland annat att - se till att vår tillväxtstrategi omsätts i praktisk handling, - arbeta med kommunens mark- och bostadsförsörjning samt planera och etablera nya områden där våra företagare kan utveckla sina verksamheter. Som tillväxtchef kommer du ingå i kommunens ledningsgrupp och biträder kommunstyrelsen med planerings- och beslutsunderlag i samhällsplaneringsfrågor. Du har ekonomiskt verksamhetsansvar, ansvar för avdelningens utveckling och resultat samt leder kompetenta och självgående medarbetare. KVALIFIKATIONER Du har, en för tjänsten relevant, akademisk examen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har ett stort engagemang för utvecklings- och samhällsplaneringsfrågor, har vana att arbeta i och leda projekt, är resultatinriktad och har förmågan att driva frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Som person bör du även uppskatta att jobba fram resultat i samverkan med många olika grupper. Självklart har du grundläggande kunskaper om relevant lagstiftning. Arbetet ställer höga krav på såväl som samarbets- och kommunikationsförmåga som beslutsamhet och integritet. Vi lägger stor vikt vid dina ledaregenskaper, personliga mognad samt din förmåga att driva och förankra avdelningens arbete. Det är viktigt att du med lätthet formulerar dig korrekt på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Körkort (minst B-behörighet) är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Avdelningsansvarig har du ansvar för varuhusets bilavdelning. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som vädersätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.