Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vill du göra skillnad för människor med kognitiv svikt i sin vardag? Vi söker nu engagerade och trygga undersköterskor till Solgården avd A, B och C, ett demensboende i Smedjebacken. Tjänsterna avser arbete för dag, kväll och varannan helg. Verksamheten har expanderat med två helt nya avdelningar, med plats för åtta boende på varje avdelning. Inflyttning i dessa nya lokaler skedd under januari 2026. Solgården består av sex avdelningar med totalt 48 boendeplatser. Dessutom finns ett team som arbetar inom ordinärt boende/hemtjänst, särskilt inriktat mot personer med kognitiv svikt. Som undersköterska på Solgården får du vara med och forma framtidens demensvård tillsammans med ett erfaret team, i en verksamhet som är i utveckling och tillväxt. Arbetsuppgifter Som medarbetare i vår verksamhet får du en viktig roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra boenden. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat att ge stöd i personlig omvårdnad, träning och dagliga aktiviteter – alltid med individens behov i fokus. Du kommer att vara fast omsorgskontakt, vilket innebär ett särskilt ansvar för att planera, dokumentera och följa upp insatser i nära samverkan med både boende och kollegor. I ditt arbete samarbetar du också regelbundet med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare och anhöriga, för att tillsammans skapa bästa möjliga stöd. En del av dina uppgifter kan också innefatta hälso- och sjukvårdsinsatser som du utför efter delegering från legitimerad personal. Det ställer krav på ansvarstagande och noggrannhet, men också på ett gott bemötande och professionell kommunikation. Du kommer att delta aktivt i möten och bidra i vårt gemensamma kvalitetsarbete, där vi ständigt utvecklar våra arbetssätt för att förbättra verksamheten. I grunden handlar arbetet om att skapa en meningsfull och trygg vardag för våra boende – att finnas där i både små och stora stunder, kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och alltid bemöta människor med respekt, lugn och ett positivt förhållningssätt. Kvalifikationer Krav .Undersköterskeutbildning .God datorvana .Goda kunskaper i svenska i tal och skrift .B-körkort Meriterande .Specialistutbildning inom demens .Erfarenhet/utbildning i BPSD .Kunskaper i finska (Smedjebackens kommun är en del av det finska förvaltningsområdet) Övrigt .Provanställning kan komma att tillämpas .Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret .Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i att arbeta både självständigt och i team. Du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och bemöter människor med respekt, värme och tålamod. Du är också lösningsfokuserad och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Michael Andersson, Enhetschef, 0240-66 03 73, michael.andersson@smedjebacken.se Chamnan Phiang Ngam, Skyddsombud Kommunal, chamnan.phiang-ngam@smedjebacken.se Arbetsplats Gärdesvägen 2 777 33 Smedjebacken

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Är du den vi söker? Vi befinner oss i en tillväxtfas har behov av att utöka vår verksamhet med ytterligare medarbetare till vårt lönegäng. Har du ett intresse för löneadministration, trivs med att arbeta tillsammans med andra och vill bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer, kan detta vara en tjänst för dig. Vi erbjuder en god arbetsmiljö, balans mellan arbete och fritid samt goda möjligheter till utveckling. Om tjänsten Som lönehandläggare hos oss arbetar du med löneadministration, besvarar ärenden från medarbetare och chefer i frågor som rör lagar, avtal och gällande regelverk. I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov genomföra utbildningsinsatser inom området. Du deltar i arbetsgrupper och projekt med inriktning på förbättring och utveckling av verksamheten, samt medverkar vid testningar i lönesystemet. Rollen innebär kontakter såväl internt inom organisationen som externt med olika samarbetspartners. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Du bidrar till att säkerställa en hög kvalitet i organisationens lönehantering. Mot bakgrund av myndighetens tillväxt finns behov av att förstärka verksamheten med ytterligare lönehandläggare. Vi söker dig som har anpassningsförmåga att arbeta med löneadministration i en föränderlig verksamhet. Om sektionen Du tillhör sektionen Lön och res, som ingår i HR-avdelningen som tillhör avdelning Forskningsstöd. Sektionen består av sektionschef samt medarbetare inom löne- och reseadministration. Verksamheten bedrivs i egna ansvarsområden i kombination med teambaserade uppgifter, vilket förutsätter god samarbetsförmåga och ett gemensamt ansvarstagande för att uppnå sektionens mål. Läs gärna mer om vad vi gör: https://www.foi.se/om-foi/organisation/forskningsstod.html Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom kvalificerat lönearbete, ex yrkeshögskolan eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Minst tre år, av aktuell erfarenhet av lönearbete där du arbetat med hela löneprocessen God kunskap i Excel God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: Arbetat i statlig myndighet med lönerelaterade arbetsuppgifter Erfarenhet av lönesystemen Unit4/Agresso, Heroma Arbetat med administrera/kontrollera reseräkningar Kunskap inom det statliga avtalsområdet Drivit förändringsarbeten inom löneområdet och/eller deltagit i systemprojekt inom löneområdet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort för tjänsten är Kista i Stockholm. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 5 april 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Annelie Eriksen. Fackliga företrädare är Jon Grumer (Saco-S) och Eddie Krusten (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som forskare kommer du att ha en central roll i att analysera och utveckla teknik, metoder och verktyg. Du kommer att arbeta med avancerad teknik för styrda vapen och andra flygande farkoster samt forska om framtidens navigerings- och styrsystem (GNC, Guidance, Navigation and Control). Arbetsuppgifterna är mångfacetterade och kan inkludera omvärldsbevakning, utvärdering av befintliga navigerings- och styrsystem samt utveckling av modeller och verktyg för dynamiska simuleringar av farkoster. Vidare kommer du att verka som expertstöd till andra försvarsmyndigheter genom att tillhandahålla kunskap om nuvarande och framtida system. Du kommer även att vara ansvarig för dokumentation och rapportering av forskningsresultat, vilket ibland inkluderar att publicera i relevanta vetenskapliga tidskrifter och att delta i konferenser. Du kommer att bli en del av en forskargrupp där vetenskaplig metodik genomsyrar arbetet, som sker både individuellt och i grupp. Vi arbetar även i nära samverkan med andra grupper inom FOI, försvarsmyndigheter och i internationella samarbeten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Styrda vapen med placering i Kista. Enheten tillhör avdelningen Vapen, skydd och säkerhet. Läs gärna mer om vad avdelningen gör: Vapen, skydd och säkerhet . På enheten bedriver vi bland annat forskning om styrning, navigering och farkostdynamik. Vi arbetar med studier, analyser och värderingar, främst av vapensystem. Tillämpningarna inkluderar allt från modellering och simulering av hypersoniska vapen till utveckling av alternativa metoder för navigering. Enhetens arbete syftar både till att analysera prestanda och förmåga hos dagens system och till att ta fram och värdera nya koncept för det framtida försvaret. Vi tittar både på egna och motståndarens förmågor. En av enhetens uppdrag handlar om att ta fram underlag, expertstöd eller bygga upp kompetens inom området. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som har: genomförd eller snart avslutad forskarutbildning inom exempelvis dynamiska system, reglerteknik, signalbehandling, optimering, systemteori, robotik eller tillämpad matematik – eller motsvarande kompetens. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi söker en person som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, och som har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har initiativförmåga och att du är mål- och resultatinriktad. Vidare har du en god analytisk förmåga och lätt för att omvandla teori till praktik samt att sätta problem i sitt sammanhang. Du har en utvecklad förmåga att snabbt tillägna dig ny information och sätta dig in i nya områden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande praktisk och teoretisk erfarenhet av navigerings- och styrsystem, banplanering, simulering av flygande farkoster och utveckling i objektorienterade programmeringsspråk. erfarenhet av vapenrelaterade frågor från exempelvis Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin. erfarenhet av projektledning av tekniska projekt. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den xxx! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Sjöblom. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljare Den viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du: • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: Deltid ca 60%, Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-15 (ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan därmen komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att söka) Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Är du en driven och trygg ledare som trivs i en vardag där du både leder teamet och själv är operativ? Vill du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet där du får stort utrymme att påverka helheten, från kundmöten och lagerarbete till att utveckla butikens uttryck? Då kan detta vara rollen för dig. Det här kommer du att göra Som Teamledare Butik & Reservdelar ansvarar du för att planera, leda och utveckla arbetet i våra försäljningskanaler – butik, verkstad, över disk, telefon och digitala kanaler. Fokus ligger på att skapa goda kundrelationer, säkra effektiva flöden och ge de bästa förutsättningarna för försäljning. Du leder ett erfaret och självgående team, där du kombinerar operativt arbete med ett nära och närvarande ledarskap. Du har däremot inte personalansvar i rollen. Arbetet präglas av tydliga rutiner och ett jämnt arbetsflöde. Du arbetar både strategiskt och hands-on i butik och reservdelsflödena – exempelvis genom att ta emot material, hantera beställningar och leveranser, stödja kunder och verkstad via telefon, arbeta med inventering och säkerställa att butiken alltid är välordnad och kundvänlig. Du ansvarar också för godsmottagning, uppackning, lagerunderhåll, beställningar till verkstaden samt lastning och lossning av gods och maskiner. I rollen ingår även administrativa delar så som fakturahantering, kassaredovisning, leveransbekräftelser samt arbete i affärssystem och leverantörskataloger. Du kommer att arbeta i affärssystemet M3 och Officepaketet i det dagliga arbetet. Som teamledare ansvarar du för planering, bemanning, koordinering och måluppföljning i teamet. Du arbetar aktivt med att stötta, coacha och engagera dina medarbetare och ingår i den lokala ledningsgruppen där du bidrar i verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer också att arbeta proaktivt med att stärka butiks- och reservdelsaffären genom att vårda befintliga kundrelationer, men även identifiera och bearbeta nya kunder. Vid kampanjer deltar du i planering, marknadsföring och kundkontakter, inklusive uppsökande samtal. Rollen innebär dessutom att du bidrar i förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till arbetssätt, struktur, säkerhet och effektivitet. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Kalmar, där du arbetar nära kollegor inom försäljning, verkstad, service och administration. Du rapporterar till Platschef Daniel Hultenius. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: - Erfarenhet av butiks-, lager- eller reservdelsarbete i en operativ miljö. - God systemvana och trygghet i att arbeta i affärssystem, gärna M3, samt Officepaketet. - Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. - Erfarenhet från att arbetsleda och planera verksamhet - Erfarenhet från en kund- och försäljningsorienterad verksamhet - Kunskap om servicemarknad eller liknande relevant erfarenhet - God förståelse av budget och resultatanalyser Det är även meriterande om du har: - Erfarenhet från lantbruksområdet Du är: - Trygg, självständig och gillar en vardag där du växlar mellan att leda och arbeta operativt. - Strukturerad med förmåga att skapa ordning, rutiner och god arbetsfördelning. - Öppen, kommunikativ och trivs i många kontaktytor, både internt och externt. - Initiativtagande och trivs med att ha frihet under ansvar. - Kundorienterad och van vid att skapa relationer Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 15/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Vill du ta nästa steg in i en roll där du får arbeta nära företagare och bidra i viktiga administrativa och bolagsrättsliga processer? Vi på Aspia söker nu en junior rådgivare/ombud inom Bolagstjänster till vårt kontor i Sundsvall! I denna roll blir du en del av ett engagerat team som stöttar företag genom hela deras bolagsresa. Låter det som en spännande tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen: Som junior rådgivare/ombud inom bolagstjänster hos oss blir du en viktig del av vårt team i Sundsvall som idag består av tre personer. Tillsammans hjälper vi företag genom hela deras bolagsresa – från start till avveckling. I rollen kommer du att arbeta operativt och administrativt, och ha kontakt med kunder och kollegor som behöver hjälp i olika typer av bolagsärenden. Till en början kommer dina arbetsuppgifter främst att innefatta: - Registrering av verklig huvudman- ett område där vi ser stor tillväxt och där du kommer få ta ett tydligt ansvar. - Administrativa uppgifter såsom hantering av vår adresstjänst som innefattar komplett hantering av hela kundprocessen, från framtagande av offert och upprättande av avtal till löpande uppdragsadministration, särskilt för våra internationella kunder. - Du kommer även att hjälpa till med förmedling av lagerbolag och snabbavveckling av aktiebolag, som är en del av vårt tjänsteerbjudande. I rollen får du stöd av mer seniora kollegor och det finns stora möjligheter att växa in i mer kvalificerade rådgivningsärenden över tid. I rollen samarbetar vi nära varandra och hjälper kollegor och kunder över hela Sverige. Din profil: Vi söker dig som: - har viss tidigare erfarenhet från en liknande roll, gärna från Bolagsverket men inget krav. - Har du tidigare erfarenhet från arbete av verklig huvudman ser vi även detta som meriterande för tjänsten. Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du är nyfiken och har ett starkt intresse för området och vill fortsätta lära dig ännu mer inom bolagsärenden. Då vi arbetar nära både kunder och kollegor är det viktigt att du trivs i mötet med andra, att du gillar samarbete, och trivs i en serviceinriktad roll där relationsbyggande och kvalité är i fokus. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga, och vi ser vi gärna att du trivs i en föränderlig miljö. Du erbjuds! Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Placeringsort: Sundsvall. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Om Aspia/Bolagstjänster: Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Inom Bolagstjänster fungerar vi som ombud i registreringsärenden hos Bolagsverket och hjälper företag med att starta, ändra och avveckla bolag. Vi upprättar bolagsrättsliga dokument, hanterar aktieböcker och aktiebrev och stöttar både svenska och internationella kunder genom hela deras bolagsresa. Läs gärna mer om Bolagstjänster här: Vi hjälper dig med dina bolagsärenden | Aspia Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Du ansöker enkelt med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Gyllenqvist: elin.gyllenqvist@aspia.se. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef på Samhall utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling Lägst gymnasial utbildning (krav) God svenska i tal och skrift (krav) B-körkort (krav) Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Linköping, arbetstiden är mellan klockan 07:00-16:00. Sista ansökningsdag: 2026-04-10 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Kontakt: Rekryterande chef: Anna Augustsson, verksamhetschef, anna.augustsson@samhall.se Ansvarig rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Tommy Salomonsson, Ledarna, 070–3300351

Nu söker vi på Vardaga Lindbacken nattvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Vardaga Lindbacken Lindbacken är ett modernt boende i centrala Säffle för äldre personer och med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. På Lindbacken finns hund som är med i verksamheten på dagtid och skänker stor glädje till många och är ett trivsamt inslag i de dagliga aktiviteterna. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Nu finns en spännande möjlighet för en engagerad skolbibliotekarie att driva utveckling av våra skolbibliotek på Hagaskolan och Lovisedalsskolan. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Hagaskolan och Lovisedalsskolan är två välfungerande kommunala F–9-skolor med starkt fokus på akademiska värden samt trygghet och studiero. Hagaskolan har 840 elever och och Lovisedalsskolan har 740 elever. Lovisedalsskolan ligger i södra Vallentuna nära gränsen till Täby, medan Hagaskolan är centralt belägen vid Vallentuna IP. Båda skolorna erbjuder ändamålsenliga bibliotekslokaler, goda pendlingsmöjligheter och närhet till naturen. Välkommen att besöka våra hemsidor för mer info: www.vallentuna.se/lovisedalsskolan och www.vallentuna.se/hagaskolan Arbetsuppgifter: Som skolbibliotekarie hos oss får du en unik nyckelroll i att utveckla våra skolbibliotek för att möta skollagens krav och bidra till skolutveckling på våra skolor. Du förväntas ta egna initiativ för att skapa en inspirerande och strukturerad läsmiljö. Du arbetar aktivt med att stärka elevernas språkliga förmåga genom bokpresentationer, boksamtal och andra läsfrämjande aktiviteter. Du undervisar eleverna i informationssökning, källkritik och biblioteksanvändning. Du arbetar tätt ihop med skolans pedagoger för att koppla skolbibliotekets resurser direkt till läroplanen och elevernas vardag. Du stöttar elever i behov av särskilt stöd genom att tillhandahålla talböcker och lättlästa medier. Du arbetar aktivt för att främja läsning på elevernas modersmål och synliggöra de nationella minoritetsspråken. Du är bryggan mellan litteraturen och lärandet, med uppdraget att göra digital kompetens och läsglädje till en naturlig del av varje elevs skolgång. Du ansvarar för att etablera biblioteksverksamheten, vilket inkluderar inköp, gallring och systematiskt underhåll av medier. Kvalifikationer: • Examen i biblioteks- och informationsvetenskap (eller motsvarande som bedöms likvärdigt) • Erfarenhet av arbete som bibliotekarie, meriterande med erfarenhet av att arbeta i skolbibliotek • Erfarenhet av att leda elevgrupper i olika storlekar/åldrar • Hög grad av digital kompetens, både vad gäller olika system men också kompensatoriska hjälpmedel samt användning av AI • God kännedom om skolans läroplan och styrdokument, samt förmåga att omsätta dessa i praktisk biblioteksverksamhet • Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande • Du har förmågan att väcka läslust och sprida entusiasm kring språk, läsning och källkritik på ett sätt som når fram till alla elever Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start 10 augusti 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 6 april 2026. För mer information kontakta: Anna Andreasson, rektor Hagaskolan, anna.andreasson@vallentuna.se Sara Laurent, rektor Lovisedalsskolan, sara.laurent@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Institutionen för kliniska vetenskaper Hästavdelningen på Universitetsdjursjukhuset, institutionen för Kliniska Vetenskaper vid SLU, har en ledig tjänst för ECEIM residency i hästmedicin. Är du nästa resident till vårt fantastiska medicinteam? Om jobbet Universitetsdjursjukhuset erbjuder en treårig residency i internmedicin. Hästavdelningen stöds av ett team av tre diplomater i medicin, samt två diplomater i kirurgi med ett kirurgiteam. Det finns också specialister inom relaterade discipliner, inklusive anestesi, dermatologi, oftalmologi, bilddiagnostik, reproduktion och patologi. Av klinikens 5 100 årliga fall sköts ca 700 inskrivna patienter samt en medicin-poliklinisk mottagning av medicinteamet. Residenten förväntas delta i alla aspekter av de medicinska tjänsterna, inklusive akut mottagande av patienter, intensivvård och jourarbete. Vid akuta fall och vårdpatienter kan det bli aktuellt att även vara del av de kirurgiska aspekterna. Residenten kommer till stor del att arbeta under handledning och få ökat ansvar efter erfarenhet under utbildningen. Du förväntas fördjupa dina kunskaper och utvecklas kontinuerligt, med stöttning av seniora kollegor. Din bakgrund Du har en veterinärexamen från en godkänd utbildning i Sverige, annat EU/EES-land eller i Schweiz, och har behörighet att arbeta i Sverige. Samt uppfyller kraven för att godkännas som resident enligt ECEIM´s riktlinjer (se https://www.eceim.info/residency). Minimikrav är genomgånget ett års roterande internship eller motsvarande erfarenhet. Du har ett stort intresse för internmedicin och att utveckla dig såväl inom veterinärmedicin som i din professionella roll. Eftersom en residencyutbildning är ett stort åtagande, behövs ett högt ansvarstagande och personlig drivförmåga. Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift krävs. Du har ett intresse för och inser vikten av att upprätthålla goda relationer med kollegor och kunder. Du är ansvarstagande, samarbetsvillig och intresserad av att arbeta i en miljö där klinisk verksamhet möter undervisning och forskning. Det är meriterande med erfarenheter av undervisning i universitetsmiljö. Förmåga att bygga professionella relationer och bidra till en vänlig, välkomnande och trevlig arbetsmiljö värderas högt på arbetsplatsen. Personliga egenskaper kommer att ges stor vikt. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Hästavdelningen tar årligen emot cirka 5100 hästar. Vi är idag ungefär 50 medarbetare och en del av institutionen för kliniska vetenskaper, som i sin tur har cirka 340 anställda. Avdelningen har idag tre enheter: Poliklinik med ortopediska-och medicinska fall, hovslageri och specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdenhet med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsenhet med både planerade och akuta operationer. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, Specialisttjänstgöring 3 år Omfattning: 100% Tillträde: September 2026, eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-04-03. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev, examensbevis/vet.legitimation och två rekommendationsbrev. Vid frågor om programmet - kontakta: Kia Nostell, Dipl. ECEIM katarina.nostell@slu.se, +46 18-67 13 56 Övriga frågor - kontakta: Jenny Hedenby, avdelningschef. jenny.hedenby@slu.se, +46 18-67 13 40 Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.