Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Om avdelningen/gruppen Tjänsten är knuten till Utbildningskansliet vid avdelningen för EECS Verksamhetsstöd. Utbildningskansliet hanterar all administration och handläggning för utbildningsprogram som hör till Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS). Utbildningskansliet består av 29 medarbetare, som i sin tur är indelade i mindre funktionsgrupper; studievägledare, masterkoordinatorer, utbildningshandläggare, internationella koordinatorer, forskarutbildningshandläggare, utbildningsadministratörer och gruppchefer. Arbetet vid utbildningskansliet leds av en utbildningsadministrativt funktionsansvarig (UA). Arbetsuppgifter I rollen som handläggare ger du stöd, service och vägledning till studenter som studerar på skolans masterprogram. Handläggaren hjälper till med bla studieplanerande samtal under hela studietiden och hjälper genom vägledning studenterna att nå examen. Du har även mycket kontakt med internationella presumtiva sökanden till skolans masterprogram och besvarar frågor om studierna innan studenterna ansöker till programmet. I rollen som handläggare sker kommunikation med studenter och fakultet dagligen. Kontakten med studenter sker både på svenska och engelska, via mail och telefon men även tidsbokade möten. Studenterna som studerar på skolans masterprogram utgörs av nationella civilingenjörsstudenter samt en mycket stor andel internationella studenter som läser tvååriga mastersprogram. Som handläggare håller den anställde bla i informationspass som sker på både engelska och svenska. Den anställde behöver därav behärska engelska på en avancerad nivå och kännas sig trygg med att prata inför en grupp. Den anställde kommer även att utgöra en viktig stödfunktion för skolans programansvariga i frågor som rör utbildning på avancerad nivå och studentärenden. Rollen som handläggare för masterprogram innefattar också olika utbildningsadministrativa arbetsuppgifter som t.ex. granskning av särskild behörighet, antagning på kurs, tillgodoräknanden, intygsskrivande mm. Vidare ingår även kontakter med andra myndigheter. I din roll som handläggare kommer du att ingå i en funktionsgrupp med andra handläggare som har liknande arbetsuppgifter. Ni har nära kontakt och stödjer varandra i arbetet genom regelbundna möten och vardagliga avstämningar på kontoret, chatt och telefon. I tjänsten kan det även ingå projektdeltagande och aktiv medverkan i arbetsgrupper kopplade till verksamhetsutveckling. Därutöver kan även övriga vid utbildningskansliet förekommande arbetsuppgifter ingå. Kvalifikationer Krav - Du ska ha högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten och ha god administrativ förmåga. - Då arbetet innehåller omfattande kontakter med studenter och lärare på både svenska och engelska är mycket goda kunskaper i dessa språk, både muntligt och skriftligt, ett absolut krav. - Du ska också ha god datavana, vara förtrogen med Officepaketet och ha god kunskap om digitalisering och digitala arbetssätt. Personliga egenskaper - Du ska ha lätt för att kommunicera med andra och vara serviceinriktad. - Du som söker tjänsten har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, och kan ta egna initiativ. - Vidare har du god samarbetsförmåga, då tjänsten inbegriper varierande kontakter inom och utanför utbildningskansliet. Meriterande - Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med utbildningsadministration,vägledning och handläggning från universitet eller högskola eller annan offentlig sektor. - Det är även meriterande med tidigare erfarenheter med arbete med utbildningsadministrativa system som exempelvis Ladok och NyA, Canvas, W3D3, TimeEdit Preference, Edge ärendehanteringssystem, TentaAdmin, DiVA eller andra liknande system. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen är vikariat och gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 15 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du sjuksköterska som brinner för geriatrik och akutsjukvård? Vi söker dig med tidigare erfarenhet som vara en del av vårt team under helger och kvällar. Vi ser fram emot att få ta emot din ansökan! Du erbjuds ett stimulerande och varierande arbete inom geriatrisk akutsjukvård möjlighet att arbeta i ett erfaret och engagerat team med nära samarbete mellan professioner introduktion anpassad efter din erfarenhet och kompetens kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att bidra i vårdutvecklingsarbete arbete i nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler goda möjligheter till delaktighet och påverkan i det dagliga arbetet. Om tjänsten Geriatrisk Akutvårdsavdelning (GAVA) tillhör Tema Inflammation och åldrande i Huddinge. Här vårdas äldre patienter med instabila tillstånd i det akuta skedet. De mest allvarligt sjuka bör inte vistas onödigt länge på akutmottagning och här på Karolinska universitetssjukhuset är GAVA en lösning på detta. Vi har ett nära samarbete internt inom sjukhuset med akuten, infektion och övriga geriatriska avdelningar samt extern geriatrik. Avdelningen består av nyrenoverade lokaler och har 22 enkelsalar och en dubbelsal. Alla rum har toalett/dusch inne på rummet. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du, tillsammans med en undersköterska, för omvårdnaden av tilldelade patienter. Arbetet är varierande och inkluderar exempelvis att hantera läkemedel, centrala infarter, ta blodgas och handha medicinteknisk utrustning såsom Optiflow. Vi söker nu en sjuksköterska för timanställning. Tjänstgöringen är förlagd till kväll och helg. Vi söker dig som har ett genuint intresse för geriatrik, omvårdnad och akutsjukvård, samt ser glädjen och möjligheterna i att får arbeta i framtidens sjukhus har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. trivs med att samarbeta med andra och har en tydlig, lyhörd och professionell kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: Erfarenhet inom akutsjukvård Specialistutbildning inom akutsjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-inflammation-och-aldrandeon/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Arbetar du idag med kvalitetssäkring inom revision och vill ta ett helhetsansvar för kvalitetsfrågor i en internationell miljö? Trivs du i en roll där du kombinerar analys, struktur och samarbete på både nationell och internationell nivå? Då kan detta vara rollen för dig. Vårt erbjudande! Som Quality Manager på Forvis Mazars har du ett övergripande ansvar för byråns kvalitetsarbete. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kvalitetsarbetet i enlighet med ISQM 1 samt relevanta regelverk, i nära samarbete med Risk Manager, ledning och verksamheten. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med operativt ansvar och innebär många kontaktytor såväl internt som internationellt. Du leder och samordnar det interna kvalitetskontrollarbetet inom revision, redovisning/lön och skatt, stöttar organisationen i kvalitetsfrågor och säkerställer att rapportering och uppföljning sker korrekt och i rätt tid. Rollen innebär även ett aktivt deltagande i internationella samarbeten samt löpande dialog med tillsynsmyndigheter och branschorgan. I rollen ansvarar du bland annat för att: Genomföra, dokumentera och rapportera den årliga ISQM 1-granskningen, inklusive internationell rapportering och nordisk samordning Utveckla det nordiska samarbetet avseende ISQM 1 i syfte att effektivisera och samordna kontroller och tester Ansvara för intern kvalitetskontroll inom revision enligt FAR:s regler för systemkontroll samt ha ett övergripande ansvar för kvalitetskontroll inom redovisning/lön och skatt Handleda områdesansvariga och interna kvalitetskontrollanter samt rapportera till och vara föredragande i interna kvalitetsnämnder Medverka vid externa granskningar från FAR, Revisorsinspektionen och Forvis Mazars Group samt bistå vid uppföljningar Vara ett stöd i kvalitetsfrågor vid interna utbildningar och bidra till utveckling och genomförande av utbildningar inom QRM-området Löpande informera organisationen om kvalitetsrelaterade frågor såsom regelverksförändringar, nyheter och ärenden från tillsynsmyndigheter Vara en del av Risk Management‑gruppen och bistå Risk Manager inom byråns riskhanteringsarbete Vid behov presentera ärenden och rapporter för ledningsgrupp och styrelse Företagskulturen på Forvis Mazars genomsyras av en entreprenörsanda med högt i tak, nära teamarbete samt en vänlig och lärande approach. Kulturen kännetecknas även av en familjär stämning, god sammanhållning och stark gemenskap. Hos oss erbjuds du en rad förmåner, såsom ett friskvårdsbidrag på 5000 kr, friskvårdstimme och arbetstidsförkortning under sommarmånaderna. Vi vill lära känna dig! Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och har hög integritet. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar. Du ser förändringar som något positivt och har en god kommunikativ förmåga i samarbetet med såväl kollegor som ledning. Vidare söker vi dig som har: Mycket goda kunskaper i revision Auktorisation som revisor och minst fem års erfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Mycket goda kunskaper i ISQM 1 samt erfarenhet av arbete med kvalitetssäkringssystem inom byråverksamhet Erfarenhet av kvalitetskontrollarbete på både uppdragsnivå och byrånivå Erfarenhet från arbete inom FAR och/eller Revisorsinspektionen är meriterande Kunskap om och erfarenhet av PCAOB-regelverket är meriterande Din framtida arbetsplats Tjänsten är placerad i Sverige på något av våra åtta kontor. Placeringen är flexibel beroende på vad som passar dig bäst. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor både nationellt och internationellt. Tycker du att tjänsten låter spännande och vill fortsätta din karriär på ett företag som värdesätter dig och din utveckling? Tveka då inte att söka till Forvis Mazars! Varmt välkommen med din ansökan! I ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. Ange gärna i din ansökan när du kan vara tillgänglig. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Start: Omgående enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Har du frågor är du välkommen att kontakta Ida Sjölin, Manager - HR & Talent, via e-post: ida.sjolin@forvismazars.com Forvis Mazars Med en historia som sträcker sig över mer än 100 år är Forvis Mazars en naturlig förlängning av båda företagens arv. Kärnan i vår verksamhet är vårt engagemang för att erbjuda en oöverträffad kundupplevelse som känns rätt, personlig och naturlig. Som ett nätverk med enbart två medlemsföretag kan vi agera snabbt för att leverera konsekventa och smidiga lösningar inom revision, skatt och rådgivning till kunder över hela världen. Med en djup förståelse för våra kunders branscher vill vi leverera insikter, expertis och skräddarsydda lösningar. Vårt team består av 40 000+ experter som genom erfarenhet och kompetens hjälper företag och organisationer av alla storlekar, både lokalt och globalt, nu och i framtiden. I Sverige är vi ca 250 medarbetare på lokala kontor runt om i landet som varje dag arbetar för att hjälpa våra kunder, stora som små, att möta framtidens utmaningar. Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vi söker dig som under 9 månader vill arbeta 60 % som projektassistent i ett forskningsprojekt om gamla eliter under perioden från 1750 till 1900. Beskrivning av arbetsplatsen och forskningsprojektet Anställningen ingår i mindre ett externfinansierat forskningsprojekt om gamla eliter under perioden från 1750 till 1900. Vi studerar högadelns ekonomiska utveckling under perioden genom att följa familjer över flera generationer och analysera uppgifter om bland annat jordägande och förmögenhet. I projektet arbetar också projektledaren https://www.hist.lu.se/person/MartinDackling/. Forskningen ingår som en del av forskningsnoden https://heirs.blogg.lu.se/ vid Historiska institutionen, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv. Vid HEIRS pågår parallellt andra projekt med starka beröringspunkter, däribland projektet https://heirs.blogg.lu.se/genealogies-of-old-wealth-glow/ som analyserar den ekonomiska eliten i Sverige under perioden 1850–1950 och https://heirs.blogg.lu.se/the-geography-of-wealth-inequality-in-sweden-and-finland-reflected-in-the-wealth-survey-of-1800/ som studerar förmögenhet och ojämlikhet i Sverige och Finland runt år 1800. Det finns även en etablerad seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet https://www.hist.lu.se/forskning/forskarseminarier/arbete-och-forsorjning/). Som assistent inom projektet kommer du därför introduceras till en stor och högaktuell forskningsmiljö. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: - systematisk insamling av uppgifter om förmögenhetsförhållanden från i huvudsak digitaliserat källmaterial, framför allt bouppteckningar - insamling och bearbetning av person- och familjeuppgifter från tryckt och digitaliserat källmaterial - sammanställning av forskningslitteratur - förberedande analysarbete, inklusive enklare kvantitativa beräkningar - enklare administrativa uppgifter kopplade till forskningsnoden HEIRS och dess aktiviteter Projektet fokuserar på den svenska högadeln (grevliga och friherrliga ätter) genom att analysera deras ekonomiska förhållanden och den ärvda egendomens betydelse över flera generationer. Du kommer främst arbeta med insamling av uppgifter från familjemedlemmarnas bouppteckningar, vilka i huvudsak är handskrivna och digitalt tillgängliga. Därtill kartlägger du de ingående personernas släktträd med hjälp av genealogiska hjälpmedel och annat källmaterial. Du arbetar självständigt men under ledning av projektansvarig och i dialog med andra aktiva vid HEIRS. Som assistent inom projektet kommer du skaffa dig erfarenheter av kvantitativ datainsamling och praktiskt forskningsarbete. Du kommer även få erkännande för ditt arbete i samband med projektets senare publikationer. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du: - har minst kandidatexamen i historia, ekonomisk historia eller en för tematiken betydelsefull disciplin - kan tyda handskrivet svenskt källmaterial från 1700- , 1800- och 1900-talen - har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift - har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat - har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: - har bedrivit studier på avancerad nivå i en för tematiken betydelsefull disciplin - har erfarenhet av att arbeta med kvantitativ datainsamling och analys - har erfarenhet av person- eller släkthistorisk forskning - har erfarenhet av att arbeta inom ett forskningsprojekt - har intresse för och/eller erfarenhet av historiska forskningsteman som adel, eliter, egendom, arv och familjerelationer Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning under nio månader med startdatum 2026-05-15 eller snarast möjligt enligt överenskommelse. Anställningen avser omfattning om 60 procent av heltid. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Du ansöker med ditt CV och genom att svara på ett antal frågor i rekryteringssystemet. Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Vi söker nu en Verksamhetsvaktmästare till bland annat vår ishall. Vi har två aktiva hockeyföreningar, en hockeyprofil på gymnasiet och öppna istider för allmänheten. En stor del av vårt arbete är att ge besökare ett gott bemötande och en trevlig upplevelse. Som idrottsplatsvaktmästare kommer du att ingå i tekniska avdelningens fastighetsdrift som bland annat ansvarar för skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Under våren och sommaren, när ishallen är stängd, ingår du i fastighetsdriftens övriga verksamhet. Då arbetar du med olika vaktmästarsysslor inom- och utomhus på kommunens fritidsanläggningar och fastigheter. Du kan också få arbeta som chaufför under våren och sommaren. Arbetsuppgifter I vårt arbete ingår täta kontakter med fritidsavdelningen, föreningsliv och medborgare. Arbetet består i att sköta ishallen. Gruppen jobbar skift under is säsongen (ca september till april) under vardagar, kvällar och helger. Sysslor som spolning av is, städning, tillsyn, underhåll av fastighet och teknik och viss hantering av kemikalier med mera ingår. I tjänsten ingår även timmar på andra verksamheter. Kvalifikationer Som idrottsplatsvaktmästare ser vi att du har följande kvalifikationer: - Avklarad relevant gymnasial utbildning gärna inom fastighet eller service - Har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet inom området som t ex vaktmästare och fastighetsskötare - Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift - Har körkort klass B för manuell växellåda - Har god administrativ förmåga och är van datoranvändare Som idrottsplatsvaktmästare är det meriterande om du har följande erfarenhet: - Erfarenhet från arbete i ishall och som idrottplatsvaktmästare - Erfarenhet av arbete som vaktmästare och fastighetsskötsel - Erfarenhet från arbete som förare och chaufför - Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet - Erfarenhet privat från föreningsliv och idrottsverksamhet Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är självgående, duktig på att strukturera ditt arbete och att du jobbar på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor, skolelever, föreningsaktiva med flera. Du är ansvarsfull och är van att arbeta både i grupp och självständigt. Som person är du positiv och lösningsfokuserad. Vi kommer begära utdrag ut belastningsregister inför anställning. Vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande, tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi på Villa Hertig Knut sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Hertig Knut Äldreboendet Villa Hertig Knut passar dig som uppskattar och vill uppleva den halländska kulturen. Detta är boendets profil som märks i såväl aktiviteter och interiörer. Färgsättningen inomhus, inredningen och utsmyckningen har inspirerats av Halmstadsgruppen. Hemtrevlig atmosfär Den halländska kulturen står i centrum på Villa Hertig Knut exempelvis gällande aktiviteter, inredning och mat. På varje plan finns en fototapet av en konstnär ur Halmstadgruppen. Enheterna är färgsatta, inredda och utsmyckade med utgångspunkt från dessa fototapeter Den trevliga atmosfären känns direkt när man kommer in i entrén där man möts av den vackra färgsättningen och en trevlig soffgrupp. Direkt till vänster finns den centrala samlingsplatsen för våra boende, anhöriga och personal. Där finns en stor och vacker fototapet av Erik Olsson. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jessika Lindqvist 0725125964 el jessika.lindqvist@vardaga.se Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetara.see arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga

Det som började som en lokal satsning i södra Sverige 1968 är idag en internationell koncern med tio bolag världen över. Med engagerade medarbetare och banbrytande idéer som drivkraft fortsätter Polykemi att utvecklas. Nu söker Polykemi en person som vill ta ett helhetsgrepp om det globala hållbarhetsarbetet, omsätta ambition i affärsnytta och stärka marknadspositionen genom hållbarhet som konkurrensfördel. Om tjänsten Polykemi är ett dynamiskt industriföretag med en global närvaro och ett starkt fokus på innovation och tillväxt. Företagets rötter finns i Ystad, där huvudkontoret fortfarande ligger, men verksamheten sträcker sig idag även till produktionsenheter i både Kina och USA. Polykemi utvecklar skräddarsydda plastcompounds som möter kraven för olika slutprodukter. Med material som nyvara eller högkvalitativ återvunnen råvara, förstärkta med noggrant utvalda additiv och förstärkningsmedel, skapas produkter som kombinerar hållbarhet och prestanda. Som Sustainability Specialist hos Polykemi får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och stärka koncernens hållbarhetsarbete. Rollen innebär att du bidrar till och driver det globala hållbarhetsarbetet i nära samarbete med kollegor inom försäljning, affärsutveckling och ledning. I rollen är du en central del i viktiga affärsprojekt och följer vid behov med ut till kund, både i Sverige och internationellt, för att presentera Polykemis hållbara lösningar och bidra till att omvandla miljödata till konkreta säljargument och affärsnytta. Tillsammans med säljare och tekniker företräder du Polykemi i kundnära hållbarhetsfrågor med affärsnytta i fokus. Rollen passar dig som vill ta ett strategiskt och kommersiellt grepp om hållbarhetsarbetet och bidra till att befästa koncernens position som marknadsledare inom kundanpassade polymera materiallösningar baserade på både ny och återvunnen råvara. Tjänsten innebär att bli en del av en stabil och växande internationell koncern där du får arbeta både strategiskt och operativt, med reell påverkan på hur hållbarhet integreras i affären. Du erbjuds En varierande roll där du blir en central del av organisationen och skapar kontakter både lokalt och globalt Att bli en del av ett företag som värnar om sina anställda, har fina förmåner med eget gym, gemensamma aktiviteter och frihet under ansvar Stor möjlighet att utvecklas och påverka både din egen roll och företagets framtid Arbetsuppgifter Tjänsten befinner sig i skärningspunkten mellan vision och genomförande. Här utvecklas långsiktiga initiativ samtidigt som hållbarhetsambitioner omsätts i konkreta aktiviteter som skapar affärsnytta och tydligt kundvärde. Hållbarhet är en integrerad del av Polykemis marknadsposition, och rollen får en nyckelfunktion i att ytterligare stärka detta som en konkurrensfördel på en global marknad. Tjänsten är en global tjänst som innebär cirka 40 resdagar per år med möjlighet att kombinera hemmakontor med fysisk närvaro i Ystad. Driva och utveckla Polykemis globala hållbarhetsstrategi Integrera hållbarhetsarbetet i kommersiella processer och erbjudanden Stödja försäljningsorganisationen i hållbarhetsrelaterade kunddialoger Företräda Polykemi i externa sammanhang, nätverk, mässor och kundmöten Planera och genomföra interna samt externa utbildningar inom hållbarhet Utveckla interna riktlinjer och rapportering Följa utvecklingen inom hållbarhetsområdet gällande lagstiftning, marknad och branschstandarder Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet från en liknande roll inom hållbarhet, exempelvis som miljöingenjör eller hållbarhetsspecialist Har stark affärsförståelse med förmåga att kombinera strategiskt tänkande och kommersiellt perspektiv Är kommunikativ och drivande, med vana att omsätta långsiktiga mål till konkreta initiativ samt anpassa ditt budskap till mottagare med olika kunskapsnivåer. Du känner dig även bekväm och trygg med att presentera inför grupper både internt och externt Är strukturerad och noggrann, med ett starkt driv att omsätta planer i praktiskt genomförande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har En relevant högskole- eller universitetsutbildning inom miljö- och hållbarhetsområdet, teknik eller motsvarande Kunskap och/eller utbildning inom polymera material (plast) Erfarenhet från fordonsindustrin För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - slutbetyg från gymnasieutbildning - minst 2 månaders erfarenhet av handläggande arbete inom verkställighet på Kronofogden under det senaste året - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tidsbegränsad på heltid och tillträde sker under perioden 2026-06-08 enligt överenskommelse t.o.m. 2026-08-31. Du blir anställd som handläggare. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-26 Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker nu två utredare. Vill du vara med och göra skillnad genom ett meningsfullt arbete för att skydda Sverige mot hälsohot? Då har du möjlighet att använda och vidareutveckla dina kompetenser hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I arbetsuppgifterna ingår att utreda och hantera ärenden, både självständigt och i samarbete med andra inom olika arbetsgrupper. Du övervakar, omvärldsbevakar, analyserar och rapporterar om smittsamma sjukdomar som kan utgöra ett hot mot människors hälsa och som normalt inte förekommer i Sverige. Du deltar i myndighetens samordning och beredskapsarbete mot allvarliga gränsöverskridande hälsohot, samt i myndighetens roll som nationell kontaktpunkt för det internationella hälsoreglementet (IHR). Du utreder och hanterar även frågor kopplade till myndighetens ansvar enligt EU:s hälsohotsförordning. I rollen ingår vidare att delta i olika arbetsprocesser, ta fram underlag, besvara förfrågningar, samt hantera enkäter och remisser inom myndighetens sakområden. Du delar ansvar för diverse arbetsrutiner och anteckningar av myndighetens lägesbildsmöten. Dessutom representerar du Folkhälsomyndigheten i nationella och internationella projekt, möten och forum. I tjänsten kan säkerhetsskyddsklassificerad information komma att hanteras. I arbetet kan ingå att: • Utreda, samordna och följa upp myndighetens arbetsuppgifter relaterade till EU:s hälsohotsförordning och det internationella hälsoreglementet (IHR). • Omvärldsbevaka, övervaka, genomföra riskbedömningar och rapportera smittsamma sjukdomar - nationellt samt till WHO och ECDC. • Medverka i enhetens förordningsstyrda beredskapsrelaterade arbetsuppgifter. • Delta i interna, nationella och internationella möten/projekt/arbetsgrupper på området, primärt avseende beredskap mot gränsöverskridande hälsohot. • Planera och leda projekt utifrån specifika uppdrag. • Bidra till att ge relevanta målgrupper stöd i implementering och användning av det data och material som tas fram. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Högskoleexamen inom relevant område, till exempel juridik, statsvetenskap, global hälsa eller medicin, eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytiskt tänkande. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Erfarenhet av epidemiologisk övervakning eller rapportering. • Erfarenhet av nationellt eller internationellt beredskapsarbete. • Erfarenhet av och visad förmåga att ta fram underlag och rapporter samt att kvalitetssäkra dessa. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: • God kännedom om det internationella hälsoreglementet (IHR) och EU:s hälsohotsförordning. • Erfarenhet av krishantering eller utbrottshantering. • Erfarenhet av arbete på statlig myndighet. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av arbete inom EU, WHO eller annan motsvarande internationell organisation. Vad gör enheten? Enheten för beredskap och krishantering samordnar beredskapen mot smittsamma sjukdomar och andra allvarliga hälsohot. Enheten ansvarar för samordning och utveckling av bland annat myndighetens krisledningsorganisation, funktionen tjänsteman i beredskap (TiB) och arbetet med civilt försvar. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är ett vikariat på heltid. Tillträde för den ena tjänsten sker så snart som möjligt, och anställningen pågår till och med 2027-08-31. För den andra tjänsten gäller anställningsperioden 2026-05-18 – 2027-06-18. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Ezra Hultberg, telefon 010- 205 23 32. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-03-26 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00633-2026-2.1.1

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Vi utlyser en postdoktoranställning inom kolbiogeokemi i inlandsvatten. Anställningen är på heltid i två år och förväntas starta i augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap vid Umeå universitet. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026. Projektbeskrivning Postdoktoranställningen stöds av Water4All Transnational Project: Impacts of climate, N and P deposition and land use on water as a driver of the greenhouse gases regulatory ecosystem service in headwater catchments (SERVICO2). Vi strävar efter att besvara två huvudsakliga forskningsfrågor: 1) Fungerar inlandsvatten för närvarande som sänkor eller källor för koldioxid och andra växthusgaser? 2) Förändras denna status med globala förändringar, och i så fall, i vilken riktning? I projektet kommer vi att utveckla sensorer för att genomföra högupplösta mätningar av växthusgaser i både tid och rum. Vi kommer sedan att använda dessa och andra metoder för att bestämma kolbalansen i ett nätverk av avrinningsområden över hela Europa, som täcker klimat- och NP-depositionsgradienter. Projektet består av ett tvärvetenskapligt konsortium av hydrologer och biogeokemister, med kompletterande expertis inom användning och utveckling av sensorer, hydrologiska och biogeokemiska modeller, och stabila isotoper. Konsortiets kompletterande expertis gör det möjligt för oss att arbeta på avrinningsområdesnivå, med experter på jord, vegetation, grundvatten, bäckar, sjöar och kopplingen till atmosfären. Denna specifika postdoktoranställning kommer att fokusera på bedömning av kolomsättning och flöden i arktiska inlandsvatten. Det kommer att inkludera fältstudier och användning av befintliga data, potentiellt kompletterat med modellering. Postdoktorn förväntas också samarbeta med projektpartners och genomföra jämförande studier av koldynamik mellan olika platser. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Kandidaten bör ha en doktorsexamen i akvatisk biogeokemi, ekologi, geovetenskap, limnologi eller ett närliggande område. Nödvändiga kvalifikationer inkluderar: djupgående kunskaper om kolbiogeokemi i inlandsvatten, erfarenhet av att kvantifiera atmosfäriska kolflöden och kolinlagring i sediment i inlandsvatten, utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter i engelska, god förmåga att utföra fältarbete året runt i arktiska och alpina miljöer, körkort för bil förmåga att genomföra och slutföra forskningsprojekt, tänka självständigt och kreativt, men även arbeta i en samarbetsvillig (team) miljö. Hur man ansöker Ansökan ska innehålla följande: Ett personligt brev som motiverar din ansökan och hur du kan bidra till forskningen (max en sida) CV inklusive fullständig publikationslista, En kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas, Kontaktuppgifter till två referenspersoner, Andra dokument som sökanden önskar skicka in, tex doktorsavhandling. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem, Varbi. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF-format. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026. Kontakt Om du har frågor angående anställningen, vänligen kontakta Jan Karlsson, jan.p.karlsson@umu.se Institutionen för ekologi, miljö, och geovetenskap (EMG), bedriver forskning och forskarutbildning inom ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen består av ca 160 medarbetare, varav 30 är postdoktorer. För mer information, besök www.emg.umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.