RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Administratif – Catégorie B Prise de poste : Dès que possible TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Suite à une mobilité interne, le CCAS du Marsan est à la recherche d'un(e) Responsable finances pour une prise de poste dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du CCAS et du DGA en charge du pôle social, la/le responsable finances est en collaboration directe avec la direction du CCAS, apportant un un appui technique et financier et étant force de proposition. Participer à la préparation et au suivi du budget général du CCAS et du budget annexe Résidence Nelson Mandela • Préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services et la direction du CCAS • Elaborer le budget du CCAS et de la Résidence Nelson Mandela • Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CFU etc ...) • Participer à l'analyse budgétaire : créer et tenir à jour les tableaux de bord • Assurer un suivi trimestriel des dépenses et des recettes • Participer à la prospective financière et à l'analyse pluriannuelle des investissements • Préparer les documents nécessaires aux délibérations en lien avec la Direction : note de synthèse, projet de délibération • Réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles selon les besoins Réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes • Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes • Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables • Emettre les mandats de paiement et les titres de recettes (édition, signature et classement) • Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget • Vérifier et suivre les engagements en cours avec les responsables de services concernés • Assurer le suivi financier des marchés publics et des recettes publiques • Assurer le suivi des lignes de trésorerie et emprunts • Suivre l'inventaire comptable • Suivre les débiteurs en lien avec les régisseurs et la Trésorerie • Veiller à la bonne gestion de la trésorerie en lien avec le directeur de la MAS Simone Signoret (budget annexe du CCAS) • Réaliser les écritures des rattachements et de contrepassassions Etre en relation avec les différents partenaires • Travailler en transversalité avec les services du CCAS et ceux du CIAS/Agglo, les services de l'Etat, la Trésorerie, les fournisseurs, les partenaires financiers PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une BAC+3 minimum en gestion comptable et budgétaire, vous avec une expérience confirmée dans la gestion financière et idéalement dans la fonction publique • Principes et procédures de la comptabilité publique • Connaissance du fonctionnement des établissements publics • Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) • Connaissance des règles des marchés publics • Maîtrise de l'outil informatique • Organisation, rigueur, autonomie, sens des priorités • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs • Force de proposition et esprit d'initiative • Faire preuve de tolérance, de respect, de diplomatie • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu de travail : CCAS du Marsan Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / RTT / Planning pré-établi: 8h30-12 / 13h-17h Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures : 20/03/2026

RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Service de santé étudiante (SSE) - Campus 1 - Caen. Activités principales du poste : En lien direct avec la Directrice générale des services, la Directrice générale adjointe en charge de la formation et de la vie étudiante, le vice-président délégué en charge de la vie étudiante et la vice-présidente CFVU en charge de la Vie étudiante, le médecin directeur met en œuvre les missions définies à l'articule D 714-21 du code de l'éducation et administre le service. Il élabore les orientations du SSE en lien avec l'analyse des données et les besoins de santé du territoire. Il soumet ces orientations pour avis au conseil de service et pour approbation à la commission de la formation et de la vie universitaire du conseil académique de l'université ou de l'université de rattachement. Le directeur du service est consulté et peut être entendu sur sa demande, par les instances délibérantes et consultatives de l'établissement ou des établissements cocontractants, sur toute question concernant la protection de la santé des étudiants. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie santé à destination des étudiants : Impulser, encadrer, valider les différentes actions mises en place dans le cadre de la prévention, la promotion de la santé et l'accès aux soins de premiers recours Impulser, encadrer, valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné Établir et présenter le rapport annuel du SSE (conseil de service et CFVU) Veiller à la cohérence globale des partenariats et des actions proposées sur l'ensemble des territoires, et à Ieur inscription dans la politique globale de l'établissement en faveur de la vie étudiante. Développer les actions transversales avec les autres services de l'université. Animer le réseau des partenaires du service. Participer à la réponse aux appels à projets. Encadrement du service : Adapter l'organisation du service au regard du projet et des orientations du service qui auront été validées en conseil de service. Organiser et animer les réunions cliniques et les réunions de service. En lien avec la responsable administrative, préparer et gérer le budget du SSE dans le cadre du dialogue annuel de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Médecin possédant : 1) une expérience en soins de proximité et une expertise ou une expérience en santé publique 2) une expérience en management d'équipe pluriprofessionnelle. Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie de l'Ordre national des Médecins. Les compétences attendues : Connaissances Connaissance des techniques managériales Connaissance des axes de médecine préventive et de promotion de la santé en direction de la population étudiante, Connaissances budgétaires générales Capacités d'organisation confirmées Compétences opérationnelles Expérience avérée du management et de la conduite du changement Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propre à l'université Capacité à fédérer des équipes autour de projets Capacité à conduire des négociations et à nouer des partenariats Capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe Expertiser des situations d'urgence individuelles et/ou collectives Compétences comportementales Avoir le sens du service public Aptitude d'écoute et d'animation Goût affirmé pour le travail en équipe Être force de propositions et d'initiatives Conditions de recrutement : Poste ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie A Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : A compter du 01/04/2026 Date limite de candidature : Avant le 15/03/2026 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.   CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de BRECEY (50). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.     CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vill du arbeta i en växande bransch där rådgivning och försäljning går hand i hand? Vi söker nu en driven säljare som brinner för kundkontakt, resultat och att guida kunder till rätt behandlingar. Om rollen I denna roll arbetar du med både rådgivning och försäljning, där du hjälper kunder att förstå sina behov och rekommenderar rätt behandlingar. Du ansvarar för hela kundresan, från första kontakt till uppföljning. Arbetsuppgifter • Rådgivning och försäljning av estetiska behandlingar • Genomföra behovsanalyser och skapa individuella behandlingsplaner • Aktivt följa upp leads och kundförfrågningar • Boka och koordinera konsultationer • Arbeta mot tydliga försäljningsmål • Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga relationer Krav • Erfarenhet av försäljning (krav) • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Stark kommunikativ förmåga och ett konsultativt arbetssätt • Resultatinriktad och självgående Meriterande • Erfarenhet inom estetiska branschen • Erfarenhet av rådgivande försäljning • Vana av CRM- eller bokningssystem Personliga egenskaper • Förtroendeingivande och professionell • Driven, målinriktad och lösningsorienterad • Hög servicekänsla • Strukturerad och ansvarstagande Vi erbjuder • Provisionsbaserad lön med mycket goda intjäningsmöjligheter • Möjlighet att utvecklas inom en snabbväxande bransch • Modern arbetsmiljö • Utbildningar Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Erfaren markanläggare sökes till västkusten HR Resursen på Västkusten söker nu en kvalificerad markanläggare till en av våra samarbetspartners. Har du erfarenhet från anläggningsbranschen och trivs med praktiska, varierande arbetsuppgifter? Då kan detta vara rätt roll för dig! Dina arbetsuppgifter: I rollen som markanläggare kommer du att arbeta med stensättning, plattläggning, schaktning, rörläggning och ledningsarbete. Du ansvarar även för planering och markförberedelser samt hantering av laserinstrument för att säkerställa precision i arbetet. Arbetet är fysiskt, varierande och utförs i nära samarbete med kollegor på plats. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete Är flexibel, ansvarsfull och noggrann Gillar att arbeta i team Innehar B-körkort Meriterande om du även har: Yrkesbevis som anläggare Erfarenhet av att köra grävmaskin BE-körkort Erfarenhet av att köra traktor Vi erbjuder dig: Som en del av HR Resursens team får du en trygg anställning med kollektivavtal. Du blir en del av ett engagerat och dynamiskt arbetslag där du får möjlighet att ta dig an utmanande uppdrag inom mark- och anläggning. Tjänsten erbjuder goda chanser till både personlig utveckling och kompetenshöjning. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, vilket innebär att du omfattas av schyssta villkor och avtal. Intresserad? Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till: 📧 isabelle.wingard@hr-resursen.com Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker Verkmästare till Team Verkstad Umeå! Ta ditt nästa karriärkliv nu! Har du känsla för service och en passion för att få saker att rulla smidigt? Nu har vi en nyckelroll ledig där du får skapa en smidig och förstklassig upplevelse för våra kunder och vår strävan mot att vara förstahandsvalet. I denna roll blir du en central länk mellan kunder och verkstad, där dina uppgifter bland annat inkluderar att hantera kundbokningar, planera arbeten i verkstaden, skapa offerter och arbetsorder samt ge förstklassig support via telefon och mejl. Du bidrar dessutom till ett smidigt arbetsflöde och hjälper till att säkerställa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Vi söker dig som: Är serviceinriktad och kundorienterad. Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter. Har god datorvana och snabbt lär dig nya system. Är flytande i svenska, både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Är strukturerad och noggrann med öga för detaljer. Trivs med att arbeta i team och bidra till ett positivt arbetsklimat. Är stresstålig och snabbt kan omprioritera arbetsflödet vid behov. Har körkortsbehörighet B. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsbranschen eller mekanisk utbildning samt körkortsbehörighet C&CE, men det viktigaste för oss är din personlighet och viljan att bidra till teamets framgång. Praktisk information: Plats: Umeå Arbetstid: Heltid (7-16). Låter det som rollen för dig? Spontanansök utan CV! Mejla din ansökan nu till jan-erik.hultqvist@teamverkstad.se Vi hanterar ansökningar löpande!

Vi söker flera medarbetare till våra food trucks som är ute och rullar på roliga och spännande events och festivaler runt om i Stockholm men de kommer även att dyka upp på andra orter. I trucken får du känna på hur det är att jobba i ett öppet kök dvs att man både har ansvar för matlagning och tar emot gästerna. En stark servicekänsla är viktigt för att passa in hos oss! Erfarenhet att jobba inom restaurang och B-körkort är ett krav. Är du en driven, serviceinriktad och stresstålig person? Gillar du utmaningar och ett högt tempo? Gillar du teamwork och ha roligt på jobbet? Då kanske det är dig vi söker till oss på MACKVERKET. Mackverket är ett kök med kärlek för kvarter, råvaror och matiga mackor. Ett professionellt kök och en familjär atmosfär där varje kund ses som en stammis – är grundvärderingar som är av största vikt för oss. Vi lagar all mat från grunden och efter vad som är i säsong. Vi hjälps åt i teamet och jobbar över gränserna, tänker lösningsorienterat och kreativt. I tjänsten ingår bland annat dagligt arbete med egenkontroll, att ha god kännedom om allergener och kunna redogöra för alla ingredienser, beställning och mottagning av varor samt svinnhantering. Vi ser att du har erfarenhet ifrån branschen och du får gärna vara utbildad kock eller liknande. Tjänsten är deltid med möjlighet till heltid vid intresse! Läs mer om oss www.mackverket.se Skicka in din ansökan, med CV och personligt brev idag!

Vi söker en legitimerad förskollärare till vår grundskola. Vi vill att du är självständig i din lärargärning och värdesätter samarbete med kollegor för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Meriterande och underlag för urval är tidigare erfarenhet av arbete med förskoleklass och i fritidshem. Arbetsplatsbeskrivning Språkskolan är en fristående för- och grundskola belägen på Olofsdal i Umeå och drivs som en ekonomisk förening. Vårt fokus är språk och kommunikation samt att ge barnen en högkvalitativ utbildning i en kreativ miljö. Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om oss och vår verksamhet: www.språkskolan.com Arbetsuppgifter Tjänsten innebär arbete i förskoleklass under skoltid i nära samarbete med ansvariga lärare. I uppdraget ingår även arbete på fritidshem. Tillhörande arbetsuppgifter omfattar planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av verksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet meriterande. Förskollärarlegitimation. Väl förtrogen med skolans styrdokument. Utbildningskrav: Högskola/universitet Anställningens omfattning: Heltid 100% Tillträde: Augusti 2026 Skicka in din ansökan via e-post till: annbritt@sprakskolan.com Var god bifoga personligt brev, förskollärarlegitimation, examensbevis, och CV. Sista ansökningsdag: 2026-05-04 Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Nu söker vi en koordinator till Personlig Service & Banking i Mariehamn. Vi erbjuder dig ett intressant och ansvarsfullt arbete i ett team som har en central roll i kundarbetet inom Affärsområde Åland. Du arbetar nära rådgivningsteamen och hanterar ärenden inom sparande, placeringar, förvaltning, finansiering, juridik och daglig bank. Dina arbetsuppgifter omfattar både förberedande och uppföljande moment i våra processer. Kärnan i rollen är att stödja kundansvariga genom att samordna och driva ärenden på ett korrekt, effektivt och professionellt sätt. Vi söker dig som har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och som tar ansvar för att arbetsuppgifter och ärenden blir korrekt genomförda och slutförda. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och ta ägandeskap för ditt arbete. Du har samtidigt helhetssyn och förstår hur ditt arbete påverkar både kund och rådgivare. Du uppskattar en varierad vardag och trivs med att driva flera ärenden parallellt, där du arbetar fokuserat, samordnat och med kvalitet i fokus. Att arbeta på Ålandsbanken Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som blir en del av laget Ålandsbanken! https://www.alandsbanken.ax/om-oss/karriar/arbeta-pa-alandsbanken Låter det som ett arbete för dig? Närmare information kring tjänsten får du av avdelningschef Marika Holmström, marika.holmstrom@alandsbanken.ax. Vid andra frågor kan du kontakta rekryterare, John Boman, på john.boman@alandsbanken.fi. Välkommen in med din ansökan och CV senast den 10:e maj 2026.Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Beskrivning Plattformsutvecklare Linux, nivå 3 Vi söker en senior Linux plattformsutvecklare som gillar att jobba brett och nära produkten med både mjukvaruutveckling och integration i system. Högt tempo och föränderlig miljö ställer höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Erfarenhet: • Linux OS • Network, Routing, Firewalls • Computer architecture • Infrastructure Automation • Security critical SW • Scripting (Python, Bash, PowerShell, Bourne shell) • Ansible • Kubernetes • Docker • DevOps • CI/CD • Golang • C# • C++ Uppdraget kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkännande av säkerhetsprövning utförd av myndighet Uppdragsinformation Uppdragslängd: ca 6 mån Placeringsort: Göteborg Svar önskas snarast, dock senast 2026-04-24 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.