Rejoignez La Clinique de la Tondeuse ! Dans le cadre de l'ouverture de notre tout nouveau magasin spécialisé dans le matériel de jardin, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Magasinier(ère) en motoculture . Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer au lancement de ce projet passionnant ? Cette annonce est pour vous ! Vos missions principales : - Accueil clientèle : Conseiller, orienter et fidéliser nos clients passionnés de motoculture. - Vente : Proposeur de matériels de motoculture, consommables et accessoires adaptés aux besoins de chaque client. - Réception SAV : Prendre en charge les demandes de réparation et assurer le suivi des interventions. - Logistique : Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises dans le magasin et en réserve. - Livraisons. Vos conditions de travail : Vous travaillerez dans un espace moderne et entièrement neuf, équipé pour offrir une expérience client de qualité. Vous serez épaulé(e) par un alternant motivé. Horaires : - lundi : 13h30 - 18h00 - du mardi au vendredi 08h30 / 12h00 - 13h20 / 18h00 Profil recherché : Une expérience en motoculture est un plus, mais nous sommes prêts à vous former si vous êtes motivé(e) et curieux(se). (formations internes et formations fournisseurs). Vous avez le sens du service client et aimez conseiller. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité à gérer les priorités. Une appétence pour l'univers technique et la mécanique est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et soudée, prête à vous former et à vous accompagner. Un environnement de travail agréable et stimulant dans un magasin flambant neuf. Un poste enrichissant avec des missions variées dans un secteur technique et en pleine croissance. Lieu de travail : Clinique de la Tondeuse - 100 rue de l'industrie 69800 Saint Priest. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Salaire suivant expérience. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe de La Clinique de la Tondeuse

Diversité des Missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance Collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution Professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la Hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts. Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE, .... Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement aux diverses tâches est une qualité recherchée. Polyvalence et méticulosité sont des atouts majeurs. Esprit d'Équipe: L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez-nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez-nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation. Poste à pourvoir au plus tôt.

Suite au développement de l'activité ; notre Association Professionnelle ( O.I.E) recherche un agent Espaces Verts H/F avec permis de conduire. Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur Espaces Verts et des chefs d'équipe EV, l'agent d'entretien d'espaces verts est chargé de mettre en place, d'aménager ou d'entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère. Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits par le site. Participer à l'exécution des tâches avec les ouvriers espaces verts en insertion A terme, vous pourrez, selon vos compétences, évoluer sur de l'encadrement ponctuel d'un ou deux salariés en insertion. Pour la bonne tenue du poste : Permis B obligatoire (Permis EB est un plus). Qualités requises : Implication ; Pédagogie ; prise d'initiatives ; Rigueur Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h45 - 11h45 / 12h45 - 15h45 Ce poste est à pourvoir dès que possible idéalement fin février 2025 début mars 2025 (35h - temps plein - CDI ) Fourchette salariale : niveau 1B/1C entre 1830€ et 1890€ bruts selon expérience & qualification (référence valeur du point d'indice 2024) Avantages : Mutuelle 80% employeur ; CSE Processus de recrutement : Premier contact téléphonique / Entretien RH & Production / Entretien avec la Direction Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 890,00€ par mois

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur transformation technologique. Missions : Spécifier et mettre en place le plan projet : - Finaliser les besoins et les exigences. - Planifier les tâches et jalons. - Mener la conception technique. - Cadrer les besoins du projet. - Anticiper et estimer les besoins en infrastructures, logiciels et sous-traitance. Communication : - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et du reporting projet. - Gérer la communication et l'accompagnement au changement. Vous avez : - Un bac +5 en informatique - Une expérience technique de 5 ans sur les infrastructures et l'administration système - De l'expérience en gestion de projet (cycle en V ou agile) Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.

Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Nous recherchons 2 candidats pour nous rejoindre. Description du poste: Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Le talent, c'est vous ! Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous participer à l'accompagnement les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Diplômée ou non, rejoignez une équipe formidable au service de nos ainés ! Vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement) ? Poste ouvert en CDD ou CDI Possibilité de formation en interne pour les candidats non diplômés Pour toutes informations, contacter la directrice Mme Jourdan 06.80.60.52.54 Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances

Rejoignez Vert L'Objectif Bayonne ! Nous sommes une agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour nos entreprises partenaires, des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Tarnos. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Pose d'aire de jeux, terrain multisports - Préparation des sols et plantation de végétaux - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de société - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience : à partir de 2150€ brut/mois - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Mission d'intérim longue durée. Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail, alors candidatez avec votre CV à jour ! Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

Dans le cadre de son expansion dans le Grand Ouest, ECAP recrute : Un.e technico-commercial.e expérimenté.e ECAP est un leader reconnu dans son domaine et propose son offre aux TPE, PME et grands groupes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion, où l'engagement et les valeurs humaines sont au cœur de la mission de chacun, dans l'accompagnement complet du client. Ensemble, nous déploierons des solutions innovantes dans un secteur dynamique tout en cultivant des relations authentiques basées sur l'écoute et la satisfaction à long terme. * Vos Missions : Responsable de votre secteur, vous devrez : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants répartis sur 10 départements (33, 24, 19, 17, 16, 87, 23, 79, 86, 36), en assurant un suivi personnalisé et réactif. - Piloter l'ensemble du cycle de vente, depuis la prise de rendez-vous jusqu'au suivi après-vente, afin de garantir une satisfaction client optimale. - Réaliser des démonstrations et animer des sessions de formation sur nos logiciels, en présentiel ou par visioconférence. - Répondre aux demandes immédiates des clients après l'achat et maintenir une communication proactive pour anticiper leurs besoins futurs. - Assurer un support technique auprès des clients, en répondant à leurs questions et en leur apportant une assistance adaptée. - Participer ponctuellement à des salons professionnels régionaux. * Votre Profil : - Expérience et goût de la relation clientèle auprès de professionnels - Pédagogie et capacité à former - Autonomie et capacité d'organisation - Aptitudes aux outils numériques et digitaux Pour votre intégration, vous serez formé.e en interne sur Saint-Avé (Morbihan) 2 à 3 jours par semaine sur le 1er mois et serez accompagné.e par l'un de nos techniciens formateurs. Vous disposerez d'un véhicule de société pour vos déplacements. Le poste est à pourvoir pour le 1er trimestre 2025. Le domaine du transport routier et des technologies de l'information sont des centres d'intérêt pour vous et vous souhaitez vous investir sur le long terme, adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation.

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis ST Vincent de Tyrosse recherche pour un de ses clients basé sur Orist un charpentier/couvreur avec PL. Pour une entreprise de charpente / couverture / zinguerie qui effectue des travaux sur maison individuelle neuve et restauration avec architecte et particulier. Nous recherchons un salarié qualifié avec expérience en charpente bois : - Préparation et taille en atelier (chevrons / pannes / sablière) - Pose sur chantier renforcement / remplacement de bois / création neuf - Réalisation et remplacement d'avant toit (bandeaux / volige / lambris / structure) - Couverture de toiture en tuiles avec étanchéité et lattages finition accessoires - Pose de fenêtre toiture sans zinguerie Poids Lourd 26 TONNES . Caces Engin Manitou serait un plus. Vous serez accompagné et encadré, vous travaillerez en équipe de 2 à 5 personnes suivant le chantier. Horaires fixes par semaine 40h30/mois Niveau N3P1 taux horaires suivant les compétences, le savoir-faire et l'expérience. Débutant accepté. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler! Pour résumer : -Poste recherché : Charpentier / Couvreur avec PL -Lieu du poste : Orist -Type de contrat : Votre rémunération : - Taux horaire : Niveau N3P1 + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

L'agence Manpower LE PUY recrute pour son client, un Agent de Maintenance H/F sur le secteur du Puy-en-Velay (43). Notre client est engagé dans la gestion et la maintenance de bâtiments et installations diverses, fournissant un environnement de travail sécurisé et efficace pour ses employés. La maintenance des batiments vous a toujours fait vibrer ? Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Effectuer des réparations diverses en électricité et plomberie. -Mettre en place des raccordements électriques et de plomberie sur différents chantiers. -Réaliser de petites opérations de serrurerie et de soudure. -Entretenir les véhicules et le matériel électroportatif. -Assurer la maintenance des bâtiments. -Gérer les stocks de matériaux et d'outils nécessaires à la maintenance. -Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Rédiger des rapports de maintenance pour documentation et suivi. Les avantages de ce poste : -Travail local : Vous serez basé(e) près de chez vous, pour plus de confort. -Horaires fixes : Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 35h/semaine. -Rémunération attractive : Un salaire qui reconnaît votre expérience et la qualité de vos missions. -Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature Et si c'était vous notre future perle rare ? Idéalement, vous avez une expérience en électricité, plomberie, maintenance de véhicules et soudure. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillez de manière autonome et responsable. Le permis B est un plus étant donné que vous devez assurer les livraisons et les dépannages sur divers chantiers. Postulez en ligne directement à l'annonce avec votre CV à jour ou contactez Manpower Le Puy. À très vite !

Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant( e) comptable pour notre antenne de Saint-Laurent-Blangy (62). Au programme :la dématérialisation des dossiers comptables : scans des factures et données comptables , lettrage , pointage , EDI bancaire , contrôle et saisie bancaire , contrôle des comptes et aides administratifs sur différents dossiers. Ce que l'on recherche : un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Nous vous offrons un Contrat à Durée déterminée de 3 mois à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Frédéric, le responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.