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Responsable programme innovation f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Développer des stratégies d'innovation : Définir les orientations stratégiques en matière d'innovation et les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
Définir et mettre en place des processus de gestion de l'innovation favorisant créativité et émergence de projets.
Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités de nouveaux projets et tendances de marché.
Prioriser les projets d'innovation selon les objectifs organisationnels et ressources disponibles.
Coordonner les équipes internes et externes, en assurant une communication fluide entre parties prenantes.
Suivre l'avancement des projets d'innovation en respectant délais, budgets alloués et assurer une gestion efficace des risques.
Assurer la communication interne et externe sur les projets pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise et créer une culture d'innovation.
Favoriser l'adoption des innovations en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise pour maximiser leur impact.

Responsable programme innovation f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Développer des stratégies d'innovation : Définir les orientations stratégiques en matière d'innovation et les aligner sur les objectifs de l'entreprise.
Définir et mettre en place des processus de gestion de l'innovation favorisant créativité et émergence de projets.
Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités de nouveaux projets et tendances de marché.
Prioriser les projets d'innovation selon les objectifs organisationnels et ressources disponibles.
Coordonner les équipes internes et externes, en assurant une communication fluide entre parties prenantes.
Suivre l'avancement des projets d'innovation en respectant délais, budgets alloués et assurer une gestion efficace des risques.
Assurer la communication interne et externe sur les projets pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise et créer une culture d'innovation.
Favoriser l'adoption des innovations en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise pour maximiser leur impact.

Responsable de programme sap f/h
non renseigné
France

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi


Descriptif mission

Nous recherchons un-e responsable programme SAP pour rejoindre notre équipe projet SAP au sein de la DSI centrale du groupe SAFRAN dans le cadre de projets majeurs tels que la migration des ERP vers le cloud ou bien accompagner nos filiales dans la migration des projets S4/Hana. Vous dépendrez directement du responsable du département ERP Groupe et aurez pour mission de :
o Piloter des projets de transformation majeurs (migration ERP vers le cloud, RISE, etc.)
o Construire et piloter la roadmap des projets
o Superviser toutes les étapes des projets : cadrage, conception, réalisation, tests, go-live.
o Assurer le pilotage, le suivi opérationnel et garantir une responsabilité de bout en bout
o Gérer les risques et les défis liés au projet
o Assurer la communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes
o Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet
o Gérer les documents clés des projets
o Préparer et animer les instances de pilotage
o Assurer la conformité aux standards Groupe
o Collaborer étroitement avec les équipes du Pôle SAP opérations, du Pôle architecture technique et du centre de compétences SAP pour garantir une intégration harmonieuse et une efficacité optimale des projets.

Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme a220) h/f
non renseigné
France

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Responsable transformation logistique & ingénieur méthodes (programme A220) H/F.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des projets d'amélioration locaux et internationaux (notamment le transfert A220)
  • Analyser et définir de nouveaux concepts logistiques, puis les déployer efficacement
  • Concevoir et améliorer des processus Warehouse (lean, robustes, conformes)
  • Assurer la conformité des solutions IT avec les processus Airbus
  • Transmettre les connaissances aux équipes opérationnelles
  • Contribuer à la mise en place d'une communauté d'amélioration Warehouse
  • Suivre les tendances du marché pour adapter les pratiques

EK Studieadministration søger skarpe profiler til eksamensadministration
Erhvervsakademi København
Denmark, København

Er dit administrative overblik så godt, at du kan holde styr på eksaminerne på EK - Erhvervsakademi København?

EK Studieadministration søger nye kollegaer til eksamensteamet. Som vores nye kollega bliver du en del af en ambitiøs enhed. Vores fornemmeste opgave er at understøtte, at EK’s ca. 10.000 studerende fordelt på 44 fuldtidsuddannelser får det bedst mulige uddannelsesforløb under deres studietid på EK. 

Dit arbejde rummer tilrettelæggelse af eksamener, sagsbehandling, vejledning og administration, og du får stor succes i jobbet, hvis du kan bruge dine egenskaber som menneskekender og bindeled til vores uddannelser. Du bliver en del af en central enhed på EK med kontakt til både studerende, undervisere og andre tværgående enheder på EK.

EK er sammenlagt af det tidligere Cphbusiness og Københavns Erhvervsakademi i sommeren 2025. Derfor skal du også kunne lide at være med til at skabe nyt og bidrage til at udvikle de bedste løsninger for den nye organisation og for vores studerende.

Om stillingen

Hvis du bliver vores nye kollega i eksamensgruppen, vil du få tildelt en række uddannelser, hvor du har ansvar for at tilrettelægge og understøtte gennemførelse af deres eksamener, sikre indberetning, sagsbehandle ansøgninger relateret til eksamener, udarbejde eksamensbeviser mv. 

Herudover forventes du også at deltage i de udviklingsopgaver, som vi i øjeblikket arbejder med i Studieadministrationen - det gælder i høj grad om udvikling af ny fælles studieadministration, herunder nye processer.

I EK’s eksamensteam får du 20 gode kolleger og bliver del af en uformel arbejdsplads med en rar omgangstone, og hvor vi sætter stor pris på hinandens selskab. 

Du får din daglige gang på vores kontor på Nansensgade i hjertet af København og ansættelsen sker på gældende overenskomst. 

Der er tale om to til fire faste eller midlertidige stillinger med opstart hurtigst muligt - og senest den 1. juni 2026. 

 

Din baggrund og kompetencer

Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling - særligt eksamensadministration. Du må meget gerne have prøvet dine evner af inden for administration og forvaltning - for eksempel på en uddannelsesinstitution.

Du har interesse for uddannelsesområdet og er god til sagsbehandling. Du er god til at skrive og har let ved at formidle kompliceret stof klart på skrift, f.eks. i en afgørelse, en procedure eller et notat. Du har gode analytiske evner og dømmekraft, som hjælper dig til selvstændigt at kunne træffe beslutninger og løse faglige problemstillinger og sager. Du byder ind og tager ansvar for, at såvel driftsopgaver som udviklingsopgaver når i mål.

Det er en daglig del af dit arbejde at bruge forskellige it-systemer. Du er generelt nysgerrig på, hvordan systemer bruges optimalt, så EK høster flest mulige fordele, og du er opmærksom på, hvordan de data, som EK arbejder med kan anvendes til at styrke driften af vores uddannelser.

Ud over dine faglige kvalifikationer, er dine personlige kompetencer en vigtig forudsætning i jobbet. Vi lægger vægt på, at du går til arbejdet med en positiv indstilling og er god til at se muligheder i din opgaveløsning. Du trives generelt godt i et arbejdsmiljø, hvor du har kontakt til mange forskellige mennesker - både studerende og kolleger. 

Din uddannelsesbaggrund kan være mangeartet. Det vigtigste er, at du har en relevant administrativ eller akademisk baggrund og interesse for administration og forvaltning. Det kan f.eks. være en kontoruddannelse, en administrationsfaglig uddannelse, en humanistisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse - eller en helt anden baggrund, som har givet dig solide administrative kompetencer og lyst til at arbejde med organisatorisk drift og udvikling. 

 

Er du klar til nye udfordringer hos EK?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for Eksamen og Struktur, Line Ellemann Høgh, på 30663959 eller Chef for Studieadministrationen, Mette Holm Sørensen på telefon 61965660.

Ansøgningsfristen er den 7. april 2026.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Om Erhvervsakademi København (EK)

Erhvervsakademierne KEA og Cphbusiness er 1. juli 2025 sammenlagt til Erhvervsakademi København (EK).

Som ét erhvervsakademi har vi samlet kræfterne, så studerende får flere muligheder, et stærkere fællesskab og endnu tættere kontakt til virkeligheden.

Målet er at skabe et kraftcenter for erhvervsrettet videregående uddannelse i Region Hovedstaden. Et samlet erhvervsakademi giver et stærkere økonomisk fundament for kvalitet, udvikling og trivsel i uddannelserne, forskning, administration og drift.

Som ét erhvervsakademi får EK bedre vilkår for at adressere en række af tidens udfordringer - bl.a. øgede krav til bæredygtighed, ny teknologi, AI mv. Samtidig øger et nyt, samlet og større erhvervsakademi i Region Hovedstaden synligheden af erhvervsakademiuddannelserne til gavn for både de unge og erhvervslivet.

EK er Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi har 44 fuldtidsuddannelser og 25 deltidsuddannelser, hvor de studerende får en praksisnær uddannelse inden for bl.a. byggeri og energi, finans og økonomi, teknik og miljø, design og oplevelse, handel og markedsføring, IT og efteruddannelse.

På EK får de studerende ikke bare ny viden. De anvender den i projekter, i praksis og i samarbejde med erhvervslivet.

Airbus atlantic - responsable programme - cabin interior (all gender) (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur Responsable programme Cabin Interior (all gender) :

Rattaché au directeur des programmes et en support à la ligne de produit Cabin Interior, vous piloterez les programmes dont vous avez la charge dans le respect des contraintes couts, délais, qualité.

Vous évoluerez dans un environnement de travail international et aurez des contacts très fréquents avec les clients de Cabin Interior (Airlines) et les OEM ( Original Equipment Manufacturer) comme Airbus et Boeing.
DIRECTOR/A PROGRAMA EXPERIENCIAL TANDEM "LA ALMORAIMA SOSTENIBLE"
LA ALMORAIMA, S.A., S.M.E.
Spain, ES612

Contrato a jornada completa con una duración de 12 meses.

Entre las funciones a realizar se encuentran las siguientes:

- Dirigir, organizar, planificar, orientar y supervisar las actividades y la relación del proyecto.

- Realizar el seguimiento del alumnado-trabajador.

- Realizar labores de docentes, si fuese necesario.

-Supervisar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos:

- Licenciado/a graduado/a en Ciencias Ambientales, Biología o equivalentes. Ingeniero Agrícola, Forestal, Técnico Forestal o equivalentes.

- Acreditar experiencia en tareas de gestión, organización y dirección de programas de formación.

- Formación Superior y/o Máster en PRL.

- Disponer del Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C o Máster Universitario. Entre otras excepciones.

"Programa Experiencial Tandem financiado por el SEPE con número de expediente 11.10002.2025"

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Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Responsable commercial - enseignement supérieur (H/F)
non renseigné
France
Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants. Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr ! Le poste : Notre client est un groupe d'enseignement supérieur, dans le cadre de son développement, nous recrutons un Manager Commercial (F/H) pour le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines. Rattaché au responsable commercial groupe, vous êtes le garant de la performance et de la structuration commerciale de l'école. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs (recrutement, relations Entreprises, assistanat). Management de proximité - Animer au quotidien une équipe aux profils variés (3 chargés de relations entreprises, 2 chargés de recrutement, 1 assistante). - Piloter la performance via des rituels précis (Warm-up, points d'avancement, bilans) et des challenges stimulants. Performance et montée en compétence - Piloter l'activité grâce à une analyse fine des indicateurs (reporting, tableaux de bord) pour garantir l'atteinte des objectifs budgétaires. - Coacher vos équipes sur les techniques de vente et la posture, en intervenant notamment en soutien sur les signatures complexes. Suivi des process et des outils (CRM) - Être le garant de la parfaite utilisation du CRM et du respect des process groupe. - Maîtriser les outils d'aide à la décision (dashboards) pour un pilotage précis et transparent. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial, idéalement acquise dans un environnement concurrentiel (formation, travail temporaire, prestations de services). Une expérience dans le secteur de l'éducation/formation est un plus. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership affirmé, avec une appétence pour l'opérationnel et l'atteinte d'objectifs. - Compétences techniques : - Maîtrise du CRM et des outils de reporting. - Soft Skills : - Leadership et capacité à animer une équipe. - Autonomie et orientation résultats
1 PUESTO DE DIRECTOR/A PARA LA ESCUELA TALLER "EL LLANO II" - AYUNTAMIENTO DE GIJÓN (REF.: 1102)
Spain, ES120
FUNCIONES: Dirección de la Escuela Taller "El Llano II" promovido por el Ayuntamiento de Gijón que comprende: - Dirección, gestión, coordinación, planificación y seguimiento del proyecto, de los recursos humanos y de las actividades de la Escuela Taller, y cualesquiera otras necesidades para el buen desarrollo y funcionamiento del proyecto. - Representación de la Escuela Taller y de las relaciones con las instituciones implicadas. - Dirección de los servicios proyectados por la Escuela Taller. - Gestión de compra y acopio de los materiales necesarios para su ejecución. REQUISITOS: - Titulación universitaria. - Experiencia profesional de 2 años en la dirección de Programas de Empleo-Formación (Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Joven Ocúpate, Actívate). - Permiso de conducción B, o superior. - Capacidad de organización y dirección de recursos humanos. Capacidad para tomar decisiones. - Habilidad para el trabajo en equipo y las relaciones humanas e institucionales. - Conocimientos en informática, y formación transversal en prevención de riesgos laborales, igualdad y medio ambiente. CONDICIONES: - Nombramiento de Funcionario/a Interino/a con el Ayuntamiento de Gijón para el desarrollo del proyecto, según Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gijón/Xixón (BOPA 251 DE 30-XII-2024). - Jornada completa de 35 horas semanales, en horario de 8:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026001102 Para participar en el proceso selectivo siga los siguientes pasos: 1.- Rellenar la solicitud de inscripción (DESCARGAR AQUÍ). 2.- A continuación enviar el currículum vitae y la documentación (titulación requerida, informe de vida laboral actualizado, contratos experiencia profe.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

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