Description du poste : POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Votre rôle et principales responsabilités Au sein de l'équipe DevSecOps, l'ingénieur JIRA & Intégrations est responsable du support, de la maintenance, de l'administration avancée et des évolutions de deux instances JIRA (SaaS et DataCenter). Il assure également les intégrations avec les autres systèmes du SI (ex. Xurrent), en garantissant la fiabilité, la performance et la cohérence des flux. Il joue également le rôle de Scrum Master pour l'équipe DevSecOps afin d'animer les rituels, faciliter la communication et renforcer la dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités : Administration JIRA (SaaS & Data Center Configuration et rationalisation des workflows, champs et schémas etc Gestion des utilisateurs, groupes et permissions - Création et optimisation de dashboards et filtres - Gestion des plugins / apps Atlassian - Participation à la gouvernance JIRA et aux bonnes pratiques Support & Maintenance - Support tous niveaux sur incidents, demandes et anomalies - Suivi de la performance, disponibilité et santé des instances - Coordination avec les équipes internes et Atlassian - Documentation technique et fonctionnelle Intégrations & Automatisation - Intégration de JIRA avec les systèmes externes (GitLab, Xurrent Développement et maintenance de connecteurs (API REST, webhooks, scripts Automatisation via JIRA Automation, scripts ou pipelines DevOps - Contribution à l'évolution de la plateforme DevSecOps Sensibilité méthodologique (Scrum Master Aptitude issue d'un rôle antérieur de Scrum Master pour fluidifier les échanges entre équipes - Contribution à l'amélioration continue des processus - Capacité à faciliter ateliers, cérémonies ou synchronisations si nécessaire Avez-vous le profil Bac+5 en informatique ou ingénierie - Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1 5 à 8 ans d'expérience en administration JIRA / Atlassian dans des environnements - Expérience confirmée dans la mise en place de JIRA Saas pour des organisations agiles - Expérience préalable dans des environnements multi-équipes (Dev, SRE, DevOps, Produit, Data Expérience en accompagnement au changement et formation utilisateurs - Certifications appréciées : o Atlassian Certified Expert o Atlassian Certified Jira Administrator o Scrum Master (PSM/CSM) ou Product Owner o SAFe Agilist Compétences techniques - Maîtrise avancée de JIRA Software Saas & DataCenter et de l'écosystème Atlassian - Expertise en administration JIRA: workflows, schémas, permissions, automations, custom fields - Expérience avec ScriptRunner, Automation for JIRA, ou outils similaires - Compréhension des frameworks agiles : Scrum, Kanban, SAFe, DevOps - Connaissance des environnements techniques : pipelines CI/CD, GitLab, Git - Capacité à intégrer JIRA avec d'autres outils (API REST, webhooks, connecteurs Bonne compréhension des enjeux des équipes tech : Software Engineering, SRE, DevOps, Data/IA Compétences appréciées - Exposition à une migration JIRA Data Center → SaaS - Familiarité avec Rovo ou autres outils d'IA générative (Claude, Copilot.) Soft skills - Leadership fonctionnel et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques JIRA - Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des solutions pragmatiques - Sens de l'écoute et compréhension des besoins métiers et techniques - Excellente communication et pédagogie - Rigueur, organisation, autonomie Ce que nous valorisons - Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable - Capacité à challenger et à prendre du recul - La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer Caractéristiques du

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération Un salaire fixe brut annuel entre 43 000 € et 45 500 € selon profil. Avantages Ce que nous offrons Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation * Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut * Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise * Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques * L'accès aux restaurants d'entreprise * Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe * Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année * Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires * Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement * Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation * La Mutuelle d'entreprise Air France * La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses * Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires Plus d'informations sur AIR FRANCE CORPORATE Rejoignez-nous ! Description du poste Intitulé du poste Business Analyst Modern Airline Retailing F/H Métier Systèmes d'informations - Maîtrise d'ouvrage Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Dans le cadre de l'évolution du secteur aérien, l'IATA porte l'initiative Modern Airline Retailing, qui vise à faire évoluer la vente de billets d'avion vers un modèle plus moderne, plus flexible et davantage centré sur le client. L'objectif est de s'inspirer des standards du commerce digital pour permettre aux compagnies aériennes de proposer des offres plus personnalisées, dynamiques et transparentes tout au long du parcours client. C'est dans ce contexte qu'Air France-KLM a lancé MOON, l'un des programmes stratégiques majeurs du Groupe. Ce programme a pour ambition de transformer et moderniser la gestion des commandes clients (Order Management). Air France-KLM fait partie des compagnies aériennes pionnières dans cette transformation et compte parmi les premiers grands acteurs du secteur à déployer ces nouveaux standards à grande échelle. Pour accompagner cette ambition, le Groupe met en place la plateforme Nevio d'Amadeus ainsi que le composant interne ORION (Order Orchestration Service). Description de la mission Vous rejoignez l'équipe Order Foundation du programme MOON Program Implementation, au sein du département Distribution. Dans ce contexte international, l'équipe est composée d'un Stream Lead et de trois Business Analysts basés à Amsterdam, et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Air France, KLM, Amadeus ainsi qu'avec des consultants externes. En tant que Business Analyst Order Foundation, vous assurez l'interface entre les équipes métier et les équipes IT. Vos missions Comprendre les besoins des équipes métier - Les analyser et les traduire en besoins fonctionnels pour Amadeus et les outils MOON - Participer au cadrage des sujets avec les Domain Leads - Suivre les développements et accompagner la mise en place des solutions -Vérifier et valider les tests fonctionnels - Identifier l'origine des anomalies et aider à mettre en place des solutions - Veiller à la qualité, à la performance et à la conformité des solutions - Rédiger les critères d'acceptation et la documentation projet - Travailler en collaboration avec les équipes métier, transformation et IT Votre périmètre : Vous intervenez principalement sur Prime Booking Flow (PBF), ORION et Nevio Order Management. Vous pouvez aussi contribuer ponctuellement à d'autres sujets comme Servicing, New Product et Transversal. Des déplacements ponctuels à Amsterdam et Nice sont à prévoir. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap Profil recherché BAC +5 / Master informatique Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et en transformation, avec un fort intérêt pour les systèmes d'information. Vous savez analyser les besoins métiers, formuler des solutions adaptées et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Analytique, autonome et orienté résultats, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte international. Compétences et expérience requises Minimum 5 ans d'expérience en Business Analysis, Maîtrise d'Ouvrage ou conseil

Description du poste : Ce poste en 3 points***Intégrez le bloc opératoire même sans diplôme IBODE. * Bénéficiez d'un parcours d'intégration progressif avec plusieurs mois de doublure. * Construisez une véritable carrière au bloc avec accompagnement vers l'instrumentation puis vers le diplôme IBODE. Pourquoi ce poste est différent ? La plupart des blocs recherchent des professionnels déjà opérationnels. À la Polyclinique de l'Ormeau, nous recrutons avant tout des infirmiers motivés par l'environnement opératoire et prêts à apprendre. Vous intégrez un parcours professionnalisant construit sur plusieurs étapes. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné par des professionnels expérimentés pour découvrir les spécificités du bloc, développer vos compétences techniques et gagner progressivement en autonomie. Notre objectif est de faire grandir les professionnels qui nous rejoignent, en leur offrant de réelles perspectives d'évolution vers l'instrumentation, puis vers le diplôme IBODE. Ce que vous allez aimer***Un parcours d'intégration sécurisé avec plusieurs mois de doublure. * L'apprentissage progressif des différents métiers du bloc opératoire. * Une grande diversité de spécialités chirurgicales favorisant la montée en compétences. * Des équipes reconnues pour leur accompagnement et leur transmission des savoirs. * Un plateau technique performant permettant de développer une expertise solide. * La possibilité de construire un véritable projet de carrière au bloc opératoire. * Un établissement qui investit durablement dans la formation de ses professionnels. Votre environnement Vous rejoignez un établissement du groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France. Au sein du bloc opératoire, vous évoluez dans une équipe expérimentée composée d'IBODE, d'IDE de bloc, d'IADE, de chirurgiens et d'anesthésistes engagés dans la qualité des soins et la transmission des compétences. Votre futur service Bloc opératoire réparti sur deux sites complémentaires Ormeau Pyrénées : chirurgie digestive, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie et maxillo-faciale. * Ormeau Centre : gynécologie, chirurgie esthétique et reconstructrice, pneumologie. Vous rejoignez un secteur à forte technicité où la diversité des interventions constitue un véritable levier d'apprentissage et d'évolution professionnelle. Organisation & conditions de travail***Contrat : CDI. * Temps de travail : temps plein. * Horaires : 7h00 ou 11h30 selon planning. * Planning fixe à l'année. * Astreintes : 1 nuit tous les 15 jours et 1 week-end toutes les 7 semaines (après votre formation) Vos missions Durant votre parcours d'intégration, vous serez progressivement amené à Préparer les salles d'intervention et les équipements nécessaires. * Participer à l'organisation des interventions chirurgicales. * Assurer le rôle d'infirmier circulant. * Garantir la sécurité et la traçabilité des dispositifs médicaux. * Appliquer les procédures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. * Collaborer avec les chirurgiens, anesthésistes et équipes du bloc. * Développer progressivement les compétences permettant d'évoluer vers des missions d'instrumentation. Rémunération & Avantages***Rémunération entre 2 400 € et 3 000€ brut mensuel (toutes primes comprises, hors astreintes Reprise de l'ancienneté à 100 Primes incluant prime de technicité et primes spécifiques établissement. * Prime annuelle d'intégration et prime chaussures. * Mutuelle prise en charge à 80 % et prévoyance avantageuse. * Restaurant d'entreprise, CSE attractif et parking gratuit. * Aide à la mobilité avec accompagnement logement. Formation & Evolution***Parcours d'intégration individualisé avec plusieurs mois de doublure et accompagnement terrain par des professionnels expérimentés. * Évolution progressive au bloc : infirmier circulant puis développement des compétences d'instrumentation selon votre progression et votre projet professionnel. * Vous bénéficiez des parcours de formation de l'Université ELSAN et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. * Possibilité d'accompagnement à la VAE IBODE ou de financement du cursus IBODE après au moins 2 années d'exercice au sein du bloc opératoire selon votre projet et les dispositifs en vigueur. QVCT***Intégration progressive permettant une prise de poste sécurisante. * Encadrement de proximité favorisant l'acquisition des compétences. * Esprit d'équipe fort et culture de transmission au sein du bloc opératoire. Description du profil : Profil & Atouts recherchés***Diplôme d'État Infirmier obligatoire. * Aucune expérience en bloc opératoire n'est exigée. * Une expérience en chirurgie, SSPI, urgences ou soins techniques constitue un atout. * Envie d'apprendre et de construire un projet professionnel durable au bloc. * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. * Goût du travail en équipe et de la coordination pluridisciplinaire. Ce poste est fait pour vous si***Vous souhaitez découvrir le bloc opératoire et vous spécialiser progr

Description du poste : Votre mission principale sera de réaliser des essais afin de valider les études et les travaux de nature électrique, électrotechnique ou informatique pour permettre la mise en service des installations de sécurité ferroviaires. Ceci conformément aux besoins des clients, et dans le strict respect des normes, des référentiels et des procédures de sécurité. Les installations de sécurité ferroviaires permettent la circulation des engins ferroviaires en toute sécurité et comprennent entre autres les postes d'aiguillages, les passages à niveaux, les signaux, les aiguilles... Ces installations permettent également la gestion automatique ou manuelle de l'espacement des trains en circulation. Au Pôle d'Etudes et d'Ingénierie de Marseille, le groupe Essais & animation Travaux (ET) intervient sur des projets passionnants (locaux ou nationaux) et est garant de la dernière étape du processus de vérification avant la mise en service d'installations nouvelles ou modifiées pour garantir que chaque installation de signalisation mise en service soit fiable, sûre et conforme aux exigences de sécurité SNCF Réseau. En tant que Spécialiste essais en signalisation ferroviaire, dans le cadre de vos missions, vous serez amen à Analyser les documents 'Etudes et Travaux' et maîtrisez la fonctionnalité des Installations de Signalisation***Élaborer, suite à cette phase de réflexion, un cahier d'essais qui liste l'ensemble des conditions de sécurité à vérifier sur les Installations neuves ou modifiées, à l'aide des documents fournis par les bureaux d'études ainsi que les référentiels SNCF***Préparer et organiser les essais en toute autonomie***Réaliser seul ou en équipe l'exécution des essais, sur des plateformes d'essais ou sur site après la réalisation des travaux de câblage et du paramétrage des systèmes informatiques***Etre en capacité de maîtriser la fonctionnalité de l'ensemble du système dont vous êtes en responsabilité***Etre garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau Avoir un rôle d'intégrateur système des installations de signalisation ferroviaire (IHM, poste d'aiguillage, Installations de signalisation, système de suivi ou de détections spécifiques, contrôle de vitesse Jouer un rôle clé dans les mises en services des installation ferroviaires que vous aurez essayées***Contribuer aux retours d'expériences pour améliorer nos pratiques en continu***Avoirla possibilité de former et accompagner de nouveaux arrivants dans le métier selon votre degré d'expérience Informations complémentaires Basé au sein du Pôle Régional d'Ingénierie ferroviaire à Marseille, vous exercez vos missions en plateforme d'essais et/ou sur le terrain***Vos missions pourront nécessiter des déplacements sur l'ensemble des sites de la région PACA et occasionnellement sur l'ensemble du territoire national selon les projets***Horaires Votre activité est un travail de bureau 60 % et de terrain 40%. Elle est réalisée sur des horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les projets, de nuits, de week-end et jours fériés Le poste, au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement), est ouvert au télétravail en fonction de la nature de l'activité et des compétences acquises Ce que nous vous offrons Dans un premier temps, en tant qu'assistant ou assistante d'Essais, vous serez formé et accompagné pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques en signalisation et méthodologies d'essais ferroviaires nécessaires afin de devenir successivement spécialiste, ingénieur essais puis éventuellement expert. Vous bénéficierez d'un parcours de formation rémunéré de 12 à 18 mois, structuré en modules de cours dispensés dans nos centres (Nanterre, Lyon, Bordeaux). Entre chaque session, vous rejoindrez votre équipe à Marseille pour consolider vos acquis avec votre tuteur pour une montée en compétences progressive, encadrée et parfaitement adaptée au métier. A l'issue de votre formation et du compagnonnage associé, une soutenance validera vos acquis. Tout au long de votre carrière vous aurez la possibilité de bénéficier de formations complémentaires qui vous permettront de vous perfectionner. Particulièrement reconnu, l'ingénieur d'essais en signalisation ferroviaire pourra évoluer vers des postes en management de projet et/ou en management d'équipe au sein de SNCF Réseau. Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 dans un domaine du Génie Électrique, Électrotechnique, Automatismes, Systèmes Embarqués ou Informatique Industrielle. OU Titulaire d'un BAC+2/3 avec une première expérience de plus de 5 ans dans l'industrie ou le domaine des essais. Vos atouts - Organisé-e, rigoureux-se et toujours prêt-e à creuser pour comprendre Autonome, proactif-ve et force de proposition À l'aise avec les gens, et encore plus en équipe Adaptable, même quand le planning change Ponct

2026-1226 AML Compliance Analyst (H/F) Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-ville Fonction Tous les métiers de la banque - Compliance Intitulé du poste AML Compliance Analyst (H/F) Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Mission Au sein de notre équipe Compliance, l'équipe Compliance-AML participe à la mise en œuvre de la politique AML/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque de Luxembourg, de sa filiale et de sa succursale. En tant que AML Compliance Analyst, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte AML/FT au quotidien dans l'analyse et la gestion des risques liés à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme mais également à conseiller et à guider nos conseiller·es en la matière. Analyse et gestion des risques AML/FT • Vous guidez et assistez les conseillers en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme avec pédagogie. • Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique AML/FT au sein de la Banque ; • Vous prenez en charge l'analyse des dossiers clients Asset Servicing (fonds d'investissement et institutionnels) mais également Banque Privée / Entreprises et en vérifiez leur conformité ; • Vous êtes le relais compliance au sein de la Banque, et participez à la sensibilisation du personnel ; • Vous êtes un des interlocuteurs des autorités règlementaires (CSSF, Parquet, CRF…) ; Amélioration des flux et des solutions • Vous êtes force de proposition et participez à différents projets en lien avec la conformité au sein de la Banque ; • En tant que conseiller et expert AML, vous soutenez les équipes projets dans la définition des besoins de l'équipe quant aux solutions IT à implémenter et développer ; • Vous participez au design du modèle de gestion AML au sein de la banque entre les différentes équipes Client Data Management, les équipes commerciales et le département Compliance ; Profil Doté d'une riche expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une nouvelle structure qui vous permettra de mettre à profit votre expertise et de participer au projet de développement de la gestion AML/FT au sein de la banque. • Vous êtes (f/h) titulaire d'un Master en droit et/ou sciences économiques/financières ; • Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction compliance AML idéalement au sein d'un cabinet de conseil / Big 4 ou d'un grand organisme financier ; • Vous avez une très bonne connaissance des règlementations AML/KYC et des risques y associés idéalement dans le domaine de l'Asset Servicing mais également de la Banque Privée (activité majeure); • Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande rigueur ; • Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle ; • Vous êtes proactif, faites preuve d'esprit d'initiative et participez à l'amélioration des flux pour une meilleure efficacité au sein de l'équipe ; • Vous êtes titulaire du M1 Compliance. Le M2 et M3 constitue un atout. • La connaissance du système bancaire AVALOQ est un plus. • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique de l'allemand constitue un avantage. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 3 à 5 ans et plus

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, recherche 1 infirmier (ère) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour. CDI à pourvoir dès que possible Les candidatures doivent être adressées à : direction-RH@ch-stflour.fr Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents)

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Pour accompagner le développement de nos activités projets en France et à l'international, la Direction Systèmes de la Business Line Transports et Territoires renforce ses effectifs d'ingénierie technique sur les Compétences courant fort / énergie. Votre mission d'Ingénieur.e d'étude Energie confirmé traction ferroviaire (Energie de traction, HT, BT) couvre : En phase d'études : Participation à la réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité , sous les aspects techniques et économiques ; Assistance à des missions d'expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D ; Participation à la production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport ferroviaire ; Participation à la rédaction des dossiers AVP/PRO/EXE (pièces techniques et contractuelles) ; Simulation ou en encadrement d'ingénieurs d'étude pour réaliser des simulations de réseaux de traction de lignes ferroviaires alimentées sous différentes tensions : 1x15 kVac, 1x25 kVac, 2x25 kVac, 1500 Vdc, 3000 Vdc ; Expertise dans les problématiques de mise à la terre , raccordements aux rails, et compatibilité électromagnétique ; Encadrement de techniciens / projeteurs pour la réalisation des productio graphiques (unifilaires, plans implantation, note de calculs BT...) ; Appui technique pour les offres dans votre domaine de compétence En phase de réalisation : Responsabilité de Marché ou appui au Responsable de Marché pour assurer le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de leur bonne réalisation - respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) ; Participation à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise ; Participation à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux ; Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Département Energie-Equipements Electromécanique au sein de la DSYS, vous apportez également votre contribution aux actions de R&D, veille technique et capitalisation du métier "COURANT FORT/ ENERGIE" du Département. What do we need from you Votre parcours ? Ingénieur en génie électrique ou électrotechnique , vous avez de bonnes connaissances notamment du monde ferroviaire et de l'électronique de puissance, des systèmes de contrôle-commande et des réseaux d'énergie HTA/HTB. Vos atouts ? Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en projets ferroviaires dans l'ingénierie, l'industrie, ou en entreprise de travaux . Une expertise sur les enjeux de CEM serait fortement appréciée. Vous êtes à même d'apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe. Vous faites preuve de capacités organisationnelles pour intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'international. Des capacités de synthèse et rédactionnelles sont également nécessaires. Vous maitrisez l'anglais et êtes mobile pour des missions de courtes durées. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l'accord entreprise Avantages sociaux What's in it for you? Nous vous proposons : De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ... Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internatio...

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap