Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE EN 2*8 (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Technicien.ne de Maintenance (H/F) en 2x8 en CDI sur notre site de Cholet (49). Au cœur du service maintenance de 7 personnes, vous aurez pour missions principales de veiller au bon fonctionnement du parc machines et d'assurer son entretien. Plus Précisément, vous - Serez en charge de programmer, de modifier, de mettre en service et de réparer des systèmes de commande et/ou de puissance, de régulation, de programmation industrielle faisant appel à l'électronique ou l'électrotechnique et à l'informatique industrielle. - Effectuez la maintenance et les entretiens (curatif et/ou préventif) des équipements industriels, - Intervenez notamment sur des anomalies d'origine électronique et/ou software, empêchant le fonctionnement correct de l'installation tout en tenant compte des interactivités mécanique, électriques, etc. - Comprenez et êtes capable de dépanner des systèmes à base d'automates programmables et microcontrôleurs, - Suggérez et réalisez les conceptions, modifications et/ou d'améliorations pluridisciplinaires utiles, - En fonction des projets, vous assurez la mise en service et la maintenance de nouveaux équipements ou de rétrofits, - Remplissez et compléter les supports de suivi d'activité, - Maintenir son poste de travail en bon état Ces activités devront être réalisées dans le respect des règles ESS et des modes opératoires mis en place sur le site. Horaire 2*8 Rémunération selon profil. PROFIL : Votre BTS Maintenance et Automatismes Industriels (MAI) / Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés (MSA) ou votre licence Maintenance des Systèmes Industriels (MSI) ainsi que vos 3 à 5 ans expérience en maintenance des équipements industriels. Vous disposez de connaissances techniques générales en : - Electricité, - Mécanique, - Et en Pneumatisme En complément, vous possédez des connaissances sur le processus et les étapes de production. Rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous intégrez un site industriel en activité et rejoignez une équipe de maintenance ou de construction mécanique exigeante. En tant que Tuyauteur Soudeur industriel(le), vous intervenez sur la fabrication, l'assemblage et l'installation de réseaux de tuyauteries destinés au transport de fluides (eau, vapeur, air comprimé, produits chimiques.), ainsi que sur les opérations de soudure associées en atelier et sur site. Poste technique alliant lecture de plans isométriques, maîtrise des procédés de soudage et sens des responsabilités en matière de sécurité. Il convient à un profil expérimenté, rigoureux et capable d'évoluer en autonomie sur des installations complexes. Vos missions Tuyauterie & assemblage - Lire et interpréter les plans isométriques, les schémas PID et les isométries de tuyauterie - Tracer, couper, cintrer et préparer les éléments de tuyauterie (tubes, coudes, brides, vannes Assembler et monter les réseaux de tuyauteries en atelier et/ou sur site industriel - Réaliser les ajustements dimensionnels et les raccordements aux équipements existants - Effectuer les contrôles d'alignement, de niveau et de conformité avant soudage Soudure industrielle - Réaliser des soudures sur acier, inox et/ou aluminium selon les procédés requis : TIG (141), MIG/MAG (135/136), à l'arc (111 Souder en toutes positions (PA, PB, PC, PF.) sur tuyauteries et charpentes associées - Préparer les joints, chanfreins et assemblages avant soudage selon les DMOS/QMOS en vigueur - Contrôler visuellement les cordons de soudure et réaliser les reprises si nécessaire - Renseigner les documents de traçabilité et les rapports d'intervention Maintenance & sécurité - Intervenir sur les opérations de maintenance préventive et corrective des réseaux de tuyauteries - Réaliser les tests d'étanchéité et les épreuves hydrauliques après montage - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, les permis de travail (feu, hauteur, espace confiné Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe - Entretenir et vérifier le bon état du matériel de soudage et des outillages mis à disposition Description du profil : Pré-requis - Expérience de 3 ans minimum en tuyauterie industrielle et/ou soudure sur site ou en atelier - Maîtrise d'au moins un procédé de soudage : TIG (141), MIG/MAG (135/136) ou arc (111) - qualification soudeur appréciée (NF EN 9606 Lecture courante de plans isométriques et schémas PID indispensable - Connaissance des matériaux courants : acier carbone, inox, aluminium - Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES Nacelle, N1 - CAP/BEP Tuyauteur, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent - expérience terrain valorisée Profil recherché - Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, à l'aise aussi bien en atelier que sur site industriel en activité - Vous faites preuve de précision et de méthode, notamment dans la lecture de plans et la réalisation des soudures - Vous êtes autonome sur votre poste et capable de gérer vos priorités dans le respect des délais de production - Vous avez le sens des responsabilités en matière de sécurité et adoptez naturellement les bons réflexes - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les autres corps de métier - Vous êtes adaptable et capable d'intervenir sur des installations variées, en neuf comme en rénovation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Au cœur de la Maison d'Anne-Sophie Pic, notre hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux incarne l'art de recevoir à la française, où élégance discrète et convivialité authentique créent un refuge où chaque détail est pensé. Pour accompagner nos hôtes dans cette parenthèse inoubliable, Anne Sophie Pic recherche notre futur(e) Réceptionniste pour la saison estivale. Rattaché(e) au Chef de réception et représentant(e) de la qualité de service de la Maison Pic de la réservation du client jusqu'à son départ, Vos missions seront les suivantes Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur (tant par téléphone qu'en personne)***Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre.***Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais.***Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les notez en cardex***Gérer les réclamations clients et les communiquer à vos supérieurs***Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie***Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais.***Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie***Encaisser les clients résidents à l'hôtel et clients du restaurant Anne Sophie PIC.***Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants***Être responsable de la caisse, des clefs du coffre et du pass général***Faire face aux imprévus***Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures***Prôner la polyvalence***Faire la promotion des activités proposés par l'hôtel***Utiliser les techniques d'upselling en réception***Développer les ventes additionnelles***Respecter et appliquer les normes d'hygiène et propreté en vigueur***Collaborer avec l'ensemble des services de la Maison Pic Notre poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre. Devenir un(e) As de Pic, c'est Intégrer une Maison Relais & Châteaux d'exception, où chaque détail compte.***Porter une hospitalité sincère et élégante, fidèle à l'esprit d'une grande famille de la gastronomie.***Évoluer dans une équipe soudée et passionnée, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence et bienveillance***Participer à la dynamique d'une Maison devenue Groupe, engagée dans des actions concrètes en faveur de l'environnement, de la diversité et de l'innovation.***Enrichir régulièrement ses connaissances grâce à des ateliers de formation dédiés au luxe, à la gastronomie, et autres thématiques inspirantes. Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Possibilité de logement (colocation)***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des outils bureautiques.***Connaissance approfondie des standards de service client dans l'hôtellerie de luxe.***Solide expérience en gestion d'équipe et en formation des collaborateurs.***Expertise dans la gestion des VIP, avec une grande attention au détail et à la discrétion.***Compétence en gestion des situations d'urgence et résolution de conflits clients. Qualités personnelles Excellente présentation et comportement exemplaire, reflétant les valeurs de la Maison.***Sens de l'écoute, empathie, et capacité à anticiper les attentes des clients.***Organisation, rigueur et réactivité dans un environnement exigeant. Formation et expérience Expérience solide en réception dans un établissement similaire souhaitée***Maîtrise de l'anglais courant (une autre langue étrangère est un atout).

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Cybersécurité, nous recherchons un SIR Analyst H/F. Vous évoluerez au sein d'un environnement international où vous participerez activement à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité tout en contribuant à l'amélioration continue des dispositifs de cybersécurité. Vos missions En tant que SIR Analyst, vous interviendrez sur des activités variées autour de la sécurité opérationnelle : Détecter, analyser et traiter les incidents de sécurité. Assurer une veille active sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces. Réaliser des tests d'intrusion sur les composants du système d'information. Participer à l'amélioration continue des processus et outils du CSIRT. Intégrer les exigences de sécurité au sein des projets IT. Coordonner la gestion des incidents et proposer des plans d'amélioration des dispositifs de sécurité. Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives. Contribuer au renforcement de la posture cybersécurité de l'organisation. Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+5) en informatique, infrastructures ou cybersécurité. Vous justifiez de : 2 ans minimum d'expérience en infrastructure, réseaux, architecture ou cybersécurité. 2 ans minimum d'expérience sur des solutions SIEM, SOAR et EDR. Une expérience concrète en Blue Team, Ethical Hacking ou Pentest, ou une participation régulière à des CTF (Capture The Flag). Une expérience dans un environnement international serait un véritable atout. Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) permettant d'échanger avec des équipes internationales. Les compétences recherchées Bonne connaissance des architectures de sécurité et des systèmes d'information. Maîtrise des outils SIEM, SOAR et EDR. Solides compétences en investigation et réponse à incident. Connaissance des méthodologies d'analyse de vulnérabilités et de tests d'intrusion. Excellentes capacités de rédaction technique. Les qualités qui feront la différence Autonomie et sens des responsabilités. Curiosité technique et veille permanente sur les nouvelles menaces. Rigueur et esprit d'analyse. Passion pour la cybersécurité. Proactivité et capacité à prendre des initiatives. Esprit d'équipe et ouverture d'esprit. Rémunération attractive selon profil + package Mode Hybride : Télétravail Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique en France des solutions d'éclairage destinées au tertiaire, à l'industrie et à l'architecture. Membre du Groupe Lighting Développement, l'entreprise s'appuie sur un bureau d'études intégré, un outil de production complet et des équipes reconnues pour leur savoir-faire technique. Rejoindre SFEL, c'est intégrer une PME industrielle à taille humaine, où la proximité, la polyvalence et la capacité à agir concrètement sont valorisées. L'entreprise souhaite aujourd'hui poursuivre la structuration de ses démarches qualité, sécurité et RSE, notamment à travers le développement de ses systèmes qualité et la préparation de la certification ISO 9001. En lien étroit avec les équipes opérationnelles et les différents services de l'entreprise, vous accompagnez le déploiement et l'amélioration des démarches Qualité, Sécurité et RSE. Votre priorité sera de faire vivre et de structurer les systèmes qualité dans un environnement industriel concret, en vous appuyant sur l'existant et sur les compétences internes. À ce titre, vous serez notamment amené à : * participer au déploiement du système de management de la qualité et à la préparation de la certification ISO 9001 ; * formaliser et actualiser les processus, procédures, standards et documents qualité ; * suivre les non-conformités, les plans d'action et les indicateurs qualité ; * accompagner les équipes de production dans l'appropriation des bonnes pratiques ; * faire vivre le DUERP et contribuer aux actions de prévention et de sécurité ; * suivre les indicateurs HSE et coordonner les actions avec les organismes externes ; * participer aux démarches ECOVADIS, Bilan Carbone et aux actions environnementales ; * répondre aux questionnaires clients et contribuer à la formalisation des engagements RSE ; * assurer un reporting régulier et proposer des actions d'amélioration pragmatiques. Le poste est basé principalement sur le site de Saulgé, avec des déplacements ponctuels sur un autre site du groupe. Un véhicule de service est mis à disposition pour ces déplacements. Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, QSE, HSE, management des risques, environnement ou domaine équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience industrielle vous ayant permis de comprendre les contraintes de production et de travailler directement avec des équipes terrain. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance : * des systèmes de management de la qualité ; * de la norme ISO 9001 et de sa mise en place ; * des outils d'analyse des non-conformités et des plans d'action ; * des sujets liés à la sécurité, au DUERP et à la prévention des risques. Une connaissance des démarches ECOVADIS ou Bilan Carbone serait appréciée, sans être indispensable. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne consciencieuse et organisée, capable de travailler en proximité avec les équipes. Vous aimez être présent sur le terrain, expliquer, accompagner et faire progresser les pratiques sans complexifier inutilement les organisations. Ce que l'entreprise vous propose * Un poste à responsabilités au sein d'une PME industrielle française ; * Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions ; * Des projets structurants, notamment autour de la certification ISO 9001 ; * Un environnement de travail technique et concret ; * Une rémunération comprise entre 45 et 50 K€, pouvant évoluer selon l'expérience ; * Un accord d'intéressement ; * Une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur ; * Un jour de télétravail par semaine ; * Les avantages de la plateforme CSE.

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous souhaitez relever des défis techniques majeurs au sein d'environnements complexes ? Intégrez SPIE ICS, leader des services numériques, et jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre, la maintenance et l'optimisation de solutions critiques, tout en garantissant des livrables de qualité. Vos défis au quotidien : Être l'expert(e) technique référent(e) sur un périmètre infrastructure ou une gamme de solutions Assurer l'interface technique et fonctionnelle entre le client et SPIE ICS, en garantissant satisfaction et fidélisation Conseiller stratégiquement le client pour identifier et développer de nouvelles opportunités Piloter la mise en production et l'exploitation des projets en respectant marges, délais et qualité Résoudre des problématiques techniques complexes avec rigueur méthodologique Gérer les certifications projets et contrats, en respectant jalons et livrables. Collaborer avec l'architecte pour élaborer les dossiers de conception Former, encadrer et accompagner les Référent(e)s Techniques et Technicien(ne)s terrain Apporter un support technique avancé aux équipes sur site. Participer aux actions d'avant-vente en apportant votre expertise. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Expérience d'au moins 5 ans en production informatique, avec de solides connaissances systèmes et infrastructures. Excellente communication, capable de simplifier des sujets techniques complexes. Curiosité, sens de l'innovation et goût pour l'expérimentation. Leadership, pédagogie et sens du service client. Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en autonomie comme en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur

SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vos missions : Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet). Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients. Piloter le projet depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle. Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Assurer une communication claire et appropriée avec l'ensemble des parties prenantes. Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil). Avoir une vision globale de l'ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet. S'assurer de l'avancement des différents chantiers et de leur cohérence. Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client. Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : * RTT * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacance * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Expérience de 5/7 ans dans la gestion de projets d'intégration dans une ESN de préférence Expérience dans des projets de déploiement en infrastructures de sécurité et cybersécurité Connaissance techniques en technologies LAN & Téléphonie Capacité à effectuer des évaluations de risque et des audits de conformité Organisé, rigoureux, autonome, vous avez une expérience significative et réussie dans la gestion de projets. Orientation forte pour la satisfaction client, la gestion de la qualité, et l'excellence opérationnelle Bonnes compétences en leadership et capacité à gérer, diriger et superviser efficacement des équipes multidisciplinaires. Vous êtes curieux, aimez le challenge et souhaitez mettre à profit vos qualités. Vous faites preuve d'un bon leadership et d'une capacité naturelle à embarquer les ressources projet Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.

Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel reconnu, un responsable supply chain F/H basé à proximité de Nemours (77). Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage des activités logistiques et Supply Chain du site. Vous garantissez la performance des flux, la satisfaction des clients, le respect des exigences en matière de sécurité ainsi que le développement de votre équipe. Rattaché au responsable des opérations, vos missions seront : -> Sécurité, Environnement et Qualité : Vous êtes un acteur engagé de la culture sécurité et veillez à l'application des règles en matière d'Environnement, d'Hygiène, de Santé et de Sécurité (EHSS) au sein de votre périmètre. À ce titre, vous : - Animez et accompagnez votre équipe dans les démarches et projets liés à la sécurité. - Veillez au respect des règles et à la diffusion des bonnes pratiques. - Réalisez des SMAT et assurez le suivi des actions qui en découlent. - Identifiez, remontez et traitez les situations dangereuses. -> Pilotage Supply Chain et Logistique : Vous assurez le bon fonctionnement des opérations Supply Chain afin de garantir un haut niveau de service client et d'optimiser les flux. Vos principales missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement du processus S&OP. - Assurer la satisfaction des commandes clients en termes de qualité, de coûts et de délais. - Piloter le processus Supply Chain et contribuer à son amélioration continue. - Définir et faire évoluer les processus et procédures logistiques dans le respect des exigences réglementaires (EHSS, ICPE). - Élaborer le programme de fabrication en coordination avec les équipes de production. - Coordonner les mix produits avec les usines de transformation afin d'optimiser les rendements géométriques. - Optimiser la gestion des stocks ainsi que les capacités de stockage internes et externes. - Améliorer les solutions d'emballage des produits finis. - Garantir la fiabilité des données de stock et le bon déroulement des inventaires. -> Management d'équipe : Manager de proximité, vous accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels et le développement des compétences. À ce titre, vous : - Encadrez, animez et fédérez votre équipe autour des objectifs de performance et de sécurité. - Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et favorisez leur autonomie. - Assurez la gestion quotidienne de l'activité, animez les réunions d'équipe et veillez à la bonne circulation de l'information. - Garantissez l'application des procédures internes et des exigences QHSEE. Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+5 en supply chain ou vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. Sur ce poste la maitrise de SAP est obligatoire pour accompagner le développement de l'entreprise et cela vous permettra une intégration plus efficace. Votre maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour échanger au quotidien avec des sites internationaux. Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités. Votre capacité à gérer tous les aspects de la supply chain d'un site industriel feront de vous un véritable chef d'orchestre notamment sur les approvisionnements et la logistique. Ce que Nous Offrons : - Une rémunération aux alentours de 60/70K€ brut/an selon profil - Une prime sur objectif de 8% - Une prime d'intéressement de 800€/trimestre - 13 jours de RTT - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien visio avec votre futur N+1 - 2ème entretien sur site avec votre futur RRH et le directeur de site Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis

Au sein d'une équipe à taille humaine placée sous la responsabilité du Directeur des Investissements, vous travaillerez en binôme pour contribuer à l'ensemble du processus d'investissement, tout en réalisant des projets variés. La prise de fonction s'inscrit à un moment charnière de refonte du SI et vous serez ainsi pleinement impliqué dans la transformation de la Direction et de la chaîne des opérations d'investissement. En lien avec les équipes internes et l'éditeur, vous participerez à la mise en place du nouveau système PMS, à celle des bases de données associées, et de la refonte des reportings et outils de visualisation. Au quotidien, vous assurez le bon déroulement du circuit d'opérations : * Vous vérifiez et validez les opérations initiées par le Front Office et les gérants mandataires ; * Vous gérez et vous suivez des évènements (OST, coupons, dividendes.) ; * Vous rapprochez les stocks et les flux (titres et cash) avec les données en provenance du dépositaire, valorisateur et établissements bancaires ; * Vous analysez les écarts et résolvez les anomalies dans les transactions ; En parallèle, vous serez gestionnaire et garant de la qualité du référentiel d'actifs et émetteurs, et de l'alimentation des valorisations. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : * Vous produisez les tableaux de bord et reporting périodiques à destination du management et des instances, et expliquer les évolutions des indicateurs ; * Vous proposez et animez leur amélioration et automatisation ; * Vous définissez et mettez en œuvre les contrôles. Vous réalisez la déclaration des anomalies, la mise en place et le suivi de leurs résolutions ; * Vous participez à l'amélioration des processus et des systèmes internes, en lien régulier avec l'éditeur de notre outil de gestion. * Vous répondez aux demandes d'information et des audits internes et externes. A ce titre, vous travaillerez en interaction avec un grand nombre d'équipes de l'entreprise (front-office, back-office, risk management, comptabilité, audit interne, Direction Générale) ainsi qu'avec les prestataires externes (sociétés de gestion, dépositaire, valorisateur, commissaires aux comptes.). De formation BAC+4/5, en sciences économiques, en gestion financière, et vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire qui vous confère une bonne connaissance des produits financiers et de leur environnement. Votre appétence pour l'informatique et la programmation vous permet de mener à bien des missions d'automatisation, de traitement de bases de données et de développement de solutions techniques. Parfaite maîtrise des outils informatiques, Excel particulièrement, avec une capacité à coder en VBA et/ou Python. La connaissance d'outils de data visualisation (Power BI), de Bloomberg et Morningstar serait un plus. Connaissance approfondie des produits financiers, y compris les actifs non cotés. Vous apportez une attention particulière aux détails garantissant l'exactitude des opérations et leurs qualités. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'un bon sens du relationnel, facilitant les échanges avec les autres services. Nous vous proposons : d'intégrer un service à taille humaine qui vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle entre 45K€ et 60K€ bruts selon profil, un intéressement, un CSE actif, une carte tickets restaurants, une mutuelle avantageuse, une retraite supplémentaire de très bon niveau, une prévoyance. Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2,5 jours par semaine de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

DESCRIPTION Notre client, un groupe de conseil en ingénierie et services numériques d'environ 200 collaborateurs, recherche un(e) Directeur d'agence pour reprendre et développer son activité à Strasbourg. Au sein du groupe, l'une des entités principales regroupe environ 80 collaborateurs et porte une ambition de croissance soutenue, avec une dynamique d'ouvertures d'agences en France et à l'international. Le poste combine donc une logique de reprise d'activité et de relance, avec un fort enjeu de reconstruction commerciale, de stabilisation du périmètre et de redéveloppement local. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de l'agence : développement commercial, recrutement, management, pilotage opérationnel et structuration de la croissance. L'environnement est entrepreneurial et exigeant. Vous bénéficiez d'un cadre groupe, de méthodes et de fonctions support, tout en conservant une forte autonomie pour construire la trajectoire locale et mettre en place une organisation efficace. La réussite du poste repose avant tout sur votre capacité à faire du business, recruter les bonnes personnes, embarquer une équipe et créer une dynamique durable. L'activité est majoritairement orientée ingénierie : R&D, bureau d'études, ainsi que métiers transverses liés à l'organisation et à la performance opérationnelle, comme la gestion de projet, la supply chain, les achats ou la qualité. Une composante IT existe également et peut être développée selon votre parcours, votre réseau et vos appétences. Le poste est résolument opérationnel. Il s'adresse à une personne qui aime être sur le terrain, développer un portefeuille, recruter, structurer et faire grandir une activité, sans se limiter à un rôle de pilotage. Vos principales missions : - Déployer la stratégie commerciale sur Strasbourg et sa région : prospection, ouverture de comptes, développement et fidélisation clients - Reprendre et relancer la dynamique locale en construisant un pipe commercial solide et en priorisant les bons leviers de croissance - Recruter, structurer et faire monter en puissance l'équipe business et les consultants - Accompagner et coacher des profils juniors dans une logique de montée en compétence et de performance - Piloter l'activité : suivi de la marge, staffing, qualité des missions, relation clients, reporting et plans d'actionParticiper à la construction d'une organisation pérenne, capable de soutenir une forte croissance sur la région Éléments clés du poste : - Reprise d'une activité existante à Strasbourg, dans un contexte de transition - Fort enjeu de relance commerciale et de reconstruction d'une dynamique d'agence - Poste très autonome, avec forte dimension entrepreneuriale - Environnement exigeant, orienté résultats - Rémunération attractive : package compris entre 80 et 90 K€ selon l'expérience, avec variable garanti les premiers mois - Possibilité d'association envisageable PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial en ESN / conseil / ingénierie, avec une forte culture du résultat et une vraie capacité à construire une dynamique de croissance. Vous avez déjà démontré une ou deux expériences marquantes de réussite : développement de comptes, croissance de chiffre d'affaires et de marge, construction d'équipe, management commercial ou relance d'activité. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Vous maîtrisez la vente de prestations intellectuelles, en assistance technique, centre de services ou forfait - Vous êtes à l'aise dans un rôle à la fois commercial, managérial et très opérationnel - Vous aimez recruter, coacher et faire monter en compétence des profils business, notamment juniors - Vous savez évoluer dans un contexte où il faut faire preuve d'autonomie, de résilience et de rigueur - Vous recherchez un projet avec de l'impact, de la responsabilité et une vraie logique entrepreneuriale