Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar-le-Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... ...Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ... · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar-le-Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... ...Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ... · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... ...Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ... · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionIntégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au coeur des orientations stratégiques. Rattaché·e à la GBU Défense, vous évoluerez au coeur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes. En tant que Responsable Commercial Senior N&T - Terre, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien : -Développer et piloter l'activité commerciale des solutions de navigation terrestre, en fine collaboration avec les filiales Safran Electronics & Defense, ainsi qu'avec les institutions publiques et les industriels de la Base Industrielle et Technologique de Défense (BITD) ; -Assurer la promotion et la commercialisation du portefeuille Navigation, tout en contribuant à la valorisation des autres solutions de la Business Unit (GNSS & Timing) ; -Construire la stratégie commerciale sur votre zone dédiée, définir les objectifs, coordonner les réponses aux appels d'offres et porter les propositions, en étroite synergie avec la direction programme et les équipes projets ; -Garantir une relation client de qualité : assurer un suivi proactif, préparer et négocier les contrats en lien direct avec de grands comptes nationaux ; -Participer aux analyses marketing et à l'élaboration des lignes de produits, en veillant à faire évoluer la politique produit selon les besoins marché et la concurrence ; -Réaliser une veille commerciale et concurrentielle, pour anticiper les évolutions du secteur et ajuster les offres ; -Mobiliser et fédérer les réseaux de vente, en lien avec la Direction internationale et les bureaux locaux, pour sécuriser l'action commerciale sur le périmètre international ; -Participer à la planification des objectifs de vente et au suivi de leur atteinte ; Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger, afin de renforcer les relations avec les clients et partenaires clés. Vous serez au coeur des activités stratégiques du développement business, tout en contribuant au rayonnement des technologies de navigation terrestre dans le domaine de la défense.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionPosition Summary: The Machining Process Engineer is responsible for developing, industrializing, and continuously improving machining processes to support safe, efficient, and high quality production. The role contributes to cost reduction, productivity improvement, and operator capability development through robust process design and technical expertise. Key Responsibilities: 1. Process & Industrialization o Lead the industrialization of new parts in coordination with Manufacturing Engineering and Quality teams. o Develop and optimize machining processes for turning, milling, and mill turn equipment. o Create and validate: o CNC programs (CATIA) o Fixtures and tooling solutions o Tooling lists and setup instructions o Process documentation and work instructions o Perform process simulation, verification, and prove out prior to serial production. 2. Production Support & Continuous Improvement o Provide technical support to production cells for quality and efficiency issues (QRQC, 8D). o Analyze root causes of process non conformities and implement corrective actions. o Propose and implement improvement actions to: o Reduce machining cycle time o Reduce consumables and non value added time o Improve overall equipment efficiency o Work closely with cell leaders to achieve cell KPIs. 3. Cost & Performance o Contribute to production cost reduction through optimized machining strategies and tooling selection. o Participate in capacity, investment, and equipment specification activities (tools, fixtures, gauges). 4. Training & Knowledge Transfer o Create machining and process training materials. o Train production operators to strengthen technical skills and process understanding. 5. Collaboration o Work effectively with cross functional departments and support a collaborative working culture. o Share best practices and lessons learned within the organization.

RESPONSABILITÉS : Il/elle accompagne les structures dans la mise en œuvre de la démarche GPEEC et participe à la fiabilisation et à l'exploitation des données RH nécessaires à la définition des politiques d'emplois,de formation et de mobilité 1. Analyse et pilotage des emplois,des effectifs et des compétences • Concevoir,actualiser et exploiter des outils de suivi quantitatifs et qualitatifs des effectifs,des emplois et des compétences • Élaborer,maintenir et faire évoluer la cartographie des métiers et des compétences de l'établissement • Conduire et actualiser les enquêtes fonctions et contribuer à la fiabilisation des données RH • Diagnostiquer les besoins et les ressources actuels et prospectifs en matière d'emplois et de compétences,en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement 2. Appui à la décision et contribution au pilotage RH • Apporter une aide à la décision dans le cadre des campagnes d'emplois • Produire des tableaux de bord,analyses et synthèses RH à destination de la direction et des instances • proposer et accompagner le déploiement d'une démarche GPEEC ciblée sur les enseignants-chercheurs et plus largement l'emploi scientifique • Élaborer le Rapport Social Unique et participer aux enquêtes réglementaires et institutionnelles relatives aux effectifs 3. Accompagnement des structures et démarche GPEEC • Accompagner les services et composantes dans leurs démarches de refonte,d'optimisation et de mise en œuvre du plan de GPEEC • Garantir l'actualisation et la cohérence des organigrammes des services et composantes • Participer et contribuer à l'animation de réunions et de groupes de travail transversaux sur les enjeux emplois et compétences 4. Travail en transversalité au sein de la DRH • Travailler en étroite collaboration avec la chargée de recrutement afin d'assurer la cohérence des profils de poste et la prise en compte des spécificités métiers • Collaborer avec le pôle développement RH pour identifier et faire remonter les besoins en formation issus des analyses emplois/compétences • Identifier les compétences présentes au sein des effectifs et analyser les souhaits de mobilité,notamment à partir des entretiens professionnels,en lien avec la conseillère mobilité-carrière(CMC) 5. Contribution aux enquêtes et obligations de l'établissement • Répondre aux enquêtes internes et externes en lien avec les effectifs,les emplois et les compétences • Contribuer à la fiabilité,à la cohérence et à la sécurisation des données transmises aux partenaires institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises pour le poste · Connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la GPEEC · Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine des RH de la fonction publique · Exercer une veille sur l'évolution des emplois · Connaissances des métiers de la fonction publique, des métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur · Appliquer des procédures et règles · Maîtriser les techniques de rédaction administratives · Evaluer et hiérarchiser les besoins · Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint,...) · Capacité à gérer les situations de stress et tension · Capacité d'adaptation · Discrétion professionnelle · Capacité d'écoute et d'adaptation · Sens du travail en équipe

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR REGLEUR (H/F) Start People de Bernay recrute un conducteur régleur H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique au secteur Surmoulage Vos missions : -Assurer le démarrage, le réglage et la conduite des équipements de production. -Réaliser les changements de série et les réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. -Optimiser les paramètres de production afin de garantir la qualité, la productivité et le respect des délais. -Contrôler la conformité des pièces produites selon les exigences qualité. -Identifier les dérives de process et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer à l'amélioration continue des performances de production. -Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Conditions du poste : -Mission d'intérim. -Horaires en équipe 2x8. PROFIL : Profil recherché : -Formation technique dans le domaine de la plasturgie, de la production industrielle ou de la maintenance. -Expérience significative en tant que Conducteur Régleur, idéalement dans un environnement de plasturgie (injection, extrusion ou assemblage automatisé). -Maîtrise des réglages machines et des changements de fabrication. -Connaissance des matières plastiques et des process de transformation. -Lecture de documents techniques et utilisation des outils de contrôle qualité. -Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE MONTAGE POUR SAFRAN (H/F) Nous recherchons pour notre CLIENT SAFRAN BASE à Saint benoit un AGENT DE PRODUCTION (Mission longue durée) (H/F) Le Défi : L'infiniment petit au service de l'innovation Vous intégrerez notre unité de production de haute technologie pour donner vie à des systèmes complexes. Ici, pas de place au hasard : chaque geste compte, chaque collage est un art, et la précision se mesure au micron. Vos missions au quotidien-Assemblage de haute volée : Monter avec minutie des pièces mécaniques de précision. -Technicité : Réaliser les positionnements et les collages critiques. -Câblage : Assurer la connectivité des composants sensibles. -Expertise visuelle : Travailler sous binoculaire pour garantir une conformité parfaite. -Amélioration : Collaborer avec les experts techniques pour résoudre les aléas de production. Votre environnement de travail-Salle blanche : Un environnement contrôlé, propre et calme. -Rythme : Travail en équipe (2x8), idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. -Outils : Equipements de pointe et binoculaires haute définition. PROFIL : -Vous possédez une excellente dextérité et une patience à toute épreuve. -Vous avez idéalement une première expérience en montage de précision ou en micro-électronique. -Vous aimez échanger avec les experts pour progresser. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien méthodes outillages (H/F) Nous recherchons pour notre client basé sur SEVREMOINE (49450) un technicien méthode outilleurs en CDI dès que possible. Notre client est un acteur majeur de l'industrie. Rejoignez une entreprise reconnue et en pleine croissance, spécialisée dans l'extrusion de profilés PVC à destination des fabricants de menuiseries PVC et aluminium (volets roulants, portails, clôtures...). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien Méthodes Outillages (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable BE/R et D/Outillage, vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des outillages : Conception d'outillages d'extrusion (filières, conformateurs) sous SolidWorks et AutoCAD Réalisation des programmes CN via Mastercam (centre d'usinage 3 axes) Participation à la mise au point des outillages en lien avec les équipes techniques Gestion des approvisionnements (matières premières et fournitures industrielles) Chiffrage des outillages et des opérations Planification de la production et organisation de l'atelier Pilotage de la sous-traitance de certains éléments Compétences : - Maîtrise des logiciels : Solidworks (CAO), Autocad (CAO), Mastercam Fraisage (FAO) ; et du Pack office. Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : entre 31,2 et 36 K€ selon expérience ; profil junior accepté PROFIL : Vous avez le BUT GMP (Génie mécanique et productique) ou CPI (Conception des produits industriels) ou une expérience professionnelle équivalente Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

START PEOPLE Colomiers vous accompagne ... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE COLOMIERS Recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le service industriel, un NETTOYEUR INDUSTRIEL SUR AVION (H/F). POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIEL SUR AVION (H/F) Start People Colomiers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage, un agent de nettoyage dans les avions pour travailler : -Nettoyage d'avion dans les voilures et réservoirs (espaces très restreints ) -Travaux de finition , nettoyage de précision. -Respect des consignes de sécurité et de qualité de travail. -Autocontrôle des tâches réalisées -Utilisation de produites de nettoyage concentrés -Gestion du matériel et outils pour le poste -identification des anomalies et compte rendus auprès des responsables -Temps complet -Horaires d'équipe en 2x8 -Travail en co-activité, en milieu confiné PROFIL : Vous aimez le domaine aéronautique et faites preuve d'une grande motivation pour, vous avez idéalement une expérience en nettoyage industriel : -le travail en équipe -l'exigence et la qualité du service -le travail minutieux -l'entreprise vous forme aux spécificités du métier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.