Pour un de nos client logistique, acteur majeur de l'ameublement et de l'aménagement de la maison, nous recherchons des Caristes CACES 3 et 5 H/F afin de renforcer les équipes logistiques. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 3.5 (H/F) Missions-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. -Effectuer le stockage et le déstockage des produits en racks. -Réaliser l'approvisionnement des zones de préparation. -Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées. -Participer à la gestion des flux logistiques. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conditions-Poste basé en entrepôt logistique. -Temps plein. -Horaires en 2x8, 1 samedi travaillé dans le mois. -Mission longue durée. -13è mois mensualisé PROFIL : Profil recherché-Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. -Première expérience réussie en logistique ou en entrepôt. -Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. -Respect des règles de sécurité. -Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production agro alimentaire, un NETTOYEUR INDUSTRIEL : Vos principales missions: -Nettoyage et entretien : Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements industriels et extérieurs -Désinfection : Assurer la désinfection des zones sensibles et des machines de production -Utilisation de matériel spécialisé : Manipuler des équipements de nettoyage comme les autolaveuses, les monobrosses, les karchers et tunnel de lavage si présent -Collecter et trier les déchets conformément aux normes environnementales -Suivre le planning de nettoyage définis et enregistrer la réalisation. Signaler tout dysfonctionnement. -Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage en suivant les procédures de nettoyage. -Suivre strictement les procédures de sécurité et d'hygiène Horaire : 3*8 Lieu : Saint Vulbas Contrat : Interim PROFIL : -Vous avez acquis une expérience en nettoyage industrielle, idéalement en agro-alimentaire sur un poste similaire. -Votre dynamisme, votre implication et votre sens du travail en équipe seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Ce que nous recherchons : Plus qu'un spécialiste administratif des ressources humaines, nous recherchons un professionnel capable d'accompagner les évolutions de l'organisation, de soutenir les dirigeants et les managers dans leurs responsabilités, de développer les compétences et de faire du processus RH un levier durable de performance et de mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.  Rejoignez un groupe à taille humaine en constante croissance, où chacun peut s'épanouir, prendre des initiatives et contribuer activement au succès collectif. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les dirigeants dans les enjeux humains, organisationnels et managériaux. Votre rôle consiste principalement à : · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH globale. · Conseiller la Direction Générale et les managers dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel. · Favoriser la coopération entre les équipes, les managers et la direction afin de soutenir la performance collective. · Assurer les transformations nécessaires aux évolutions réglementaires. · Maintenir et développer les compétences. · Implémenter les outils d'automatisation. · Coordonner les partenaires RH externes. Responsabilités Ressources Humaines : · Être pilote du processus RH. · Définir avec la direction la stratégie RH (attirer, développer, mobiliser, transformer). · Assurer la veille réglementaire. · Veiller au respect des exigences légales, du droit du travail et des conventions collectives. · Garantir la cohérence de la politique de rémunération. · Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales et RH. · Préserver un climat social constructif. Développement organisationnel : · Concevoir et faire évoluer l'organisation avec la direction. · Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces entre les activités des processus. · Assurer l'alignement entre les processus, les activités et les fiches de fonction. · Accompagner les changements organisationnels. · Développer les pratiques managériales. · Améliorer l'efficacité collective et la performance des organisations.   Management : · Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs. Localisation du poste : Nord Franche-Comté · Formation supérieure en droit social, ressources humaines, management, organisation ou amélioration continue. · Minimum 10 ans d'expérience RH, dont une expérience significative dans un environnement de PME ou ETI multisociétés. · Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe. · Bonne maîtrise du droit social et des fondamentaux de la paie. · Expérience de l'accompagnement du changement et du développement organisationnel. · Excellentes capacités de communication et de rédaction. · Sens du collectif, capacité d'écoute et orientation résultats. · Capacité à créer l'adhésion et à fédérer dirigeants, managers et collaborateurs autour des évolutions de l'organisation. · Vision stratégique associée à un fort pragmatisme opérationnel.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Votre rôle : Au sein du marché Poids Lourds, vous accompagnez au quotidien les professionnels des garages, carrosseries, concessions PL, ainsi que l'ensemble des acteurs du transport, des paysagistes et du milieu agricole. En tant que Responsable de votre secteur, vous développez la performance de votre zone en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des métiers de l'après-vente Poids Lourds, tout en représentant la qualité et l'expertise Würth France. Vos missions : DÉVELOPPER & FIDÉLISER VOTRE PORTEFEUILLE DE CLIENT : * Visiter et accompagner une clientèle variée de votre marché ; * Identifier les besoins techniques de vos clients et proposer des solutions adaptées ; * Entretenir une relation durable et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. PROMOUVOIR UNE OFFRE ADAPTÉE AUX MÉTIERS DU TERRAIN :  * Présenter nos gammes : consommables, outillage, électroportatif, chimie, EPI, équipements d'atelier, ainsi que les nouveautés et promotions de votre marché ;  * Valoriser notre expertise et l'image de marque Würth lors de vos visites. PILOTER VOTRE ACTIVITÉ COMMERCIALE : * Prospecter activement pour développer votre secteur ; * Établir les devis, suivre vos propositions et conclure vos ventes ;  * Garantir un niveau de satisfaction client exemplaire. VOTRE PROFIL Diplômé(e) ou non, vous êtes avant tout passionné(e) par la vente et le contact terrain. Un intérêt pour l'univers du roulant (mécanique, carrosserie, entretien, équipements d'atelier...) constitue un véritable atout pour réussir. Organisé(e), proactif(ve) et tenace, vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez apporter des solutions concrètes à vos clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement combinant autonomie terrain, challenge commercial et proximité métier, au sein d'une entreprise familiale, solide et leader de son marché. « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe _GRÂCE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES DISPENSÉES, NOUS VOUS OFFRONS LA POSSIBILITÉ D'OBTENIR UN DIPLÔME EN VENTE ITINÉRANTE RECONNU AU NIVEAU NATIONAL PAR LA BRANCHE DU COMMERCE DE GROS : LE CQP (CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE)._ _VOUS POURREZ AINSI FAIRE RECONNAÎTRE ET VALORISER VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE TOUT EN DÉVELOPPANT VOS COMPÉTENCES._ Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'ÉQUIPE CRM & FIDÉLITÉ RECHERCHE UN CHEF DE PROJET CRM & FIDÉLITÉ DANS LE CADRE D'UN CDD DE OCTOBRE 2026 À FEVRIER 2027 SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF DE GROUPE CRM & FIDÉLITÉ, VOTRE MISSION CONSISTE À PILOTER L'ENSEMBLE DES CAMPAGNES MARKETING CLIENT, DEPUIS LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE À L'ÉLABORATION DU PLANNING, À LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE ET L'ANALYSE, TOUT EN UTILISANT LA CONNAISSANCE ET LES DONNÉES CLIENTS. VOUS PILOTEZ ÉGALEMENT L'ANIMATION D'UN PROGRAMME DE FIDÉLITÉ SPÉCIFIQUE VISANT À VALORISER SES AVANTAGES, RECRUTER DE NOUVEAUX MEMBRES ET RENFORCER L'ENGAGEMENT DES CLIENTS. VOUS PRENEZ EN CHARGE ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT AUX MISSIONS SUIVANTES : STRATÉGIE CRM & PLAN DE CONTACT : * Participer à l'élaboration de la stratégie CRM en cohérence avec la stratégie globale de l'enseigne. * Définir, orchestrer et optimiser le plan de contact ciblé et animer les programmes dédiés (cycles de vie clients, animation de segments spécifiques). * Piloter et animer un programme de fidélité thématique spécifique. * Veiller à la pression commerciale globale pour préserver l'engagement de notre base de données. DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL & AUTOMATISATION : * Gérer la mise en place opérationnelle des campagnes (relationnelles, personnalisées, automatisées) : de la conception du brief créatif au routage. * Coordonner la création et le déploiement des campagnes omnicanales (emailing, push notifications, SMS, print...) avec les équipes internes et les prestataires externes. * Accompagner le réseau de magasins dans le déploiement de leurs actions CRM locales et dans la prise en compte des actions nationales.  * Intégrer, programmer et tester les campagnes directement dans notre outil de gestion CRM. ANALYSE DE PERFORMANCE & OPTIMISATION : * Réaliser les bilans des campagnes, suivre les KPI clés et piloter la performance dans le temps. * Assurer une veille concurrentielle régulière et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques et nourrir les réflexions stratégiques. * Proposer des recommandations d'optimisation continues (A/B test, parcours clients) dans le respect des contraintes techniques et budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ * De formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/Digital * Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum en CRM et en fidélité * Vous maîtrisez un outil de gestion CRM ainsi que l'envoi de plusieurs campagnes. * Vous avez une sensibilité graphique et votre orthographe est irréprochable pour garantir la qualité des messages. * Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition afin de faire évoluer nos parcours clients.

Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte près de 250 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Opérateur de production Laser/Optique H/F sur le site de Lannion, pour un CDD de 6 mois. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données, - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique, - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .), - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits, - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production. PROFIL : Compétences techniques : - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) Compétences personnelles : - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux, - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14h-22h) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.

Entreprise : INNOVAL recrute un(e) Assistant technique et administratif F/H. Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l’entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l’élevage. Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents, qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, en pérennité, en qualité de vie et en reconnaissance. Missions : Le suivi administratif et technique des dossiers : Préparer les dossiers en amont et prévoir le prévisionnel des visites des conseillers sanitaire et santé en élevage. Enregistrer et valider les données dans les bases informatiques. Contrôler et vérifier la complétude des dossiers en fonction des protocoles définis : critères d’éligibilité, recherche de résultats d’analyses, etc. Réaliser et s’assurer de la bonne exécution des demandes d’interventions : relances d’analyses, commandes d’analyses, relances du conseiller, remboursements, etc. Être le point de contact privilégié avec les interlocuteurs du dossier : éleveurs, laboratoires, vétérinaires, conseillers santé, etc. La participation à l’amélioration continue de votre quotidien et du service : Renseigner les anomalies rencontrées ou remontées dans le suivi des dossiers. Proposer et mettre en place des actions correctives si besoin. Livraison ponctuelle possible Rattachement hiérarchique / Organisation Rattaché(e) à la Responsable d’équipe assainissement et maitrise et au sein de la Direction sanitaire et santé, vous aurez la charge d'assurer le suivi administratif, technique et informatique des dossiers des conseillers sanitaire et santé. Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ? Idéalement diplômé(e) dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maitrise des outils bureautiques. Vous avez une appétence pour le secteur agricole ? Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l’élevage ou souhaitez découvrir cet environnement. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés ? Vos qualités relationnelles vous permettent d’être l’interlocuteur privilégié auprès de nos clients internes (conseillers, vétérinaires…) et externes (adhérents, laboratoires…). Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DEGRAPPAGE (H/F) RECRUTEMENT – OPERATEUR DEGRAPPAGE (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche des Opérateurs Dégrappage (H/F) à pourvoir dans les prochaines semaines. Vos missionsAu sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des pièces métalliques issues de fonderie ou de fabrication industrielle. Le dégrappage consiste à séparer les pièces de leur support de fabrication (grappe) et à effectuer les premières opérations de finition. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Dégrapper les pièces à l'aide d'outils adaptés ; -Contrôler visuellement la conformité des pièces ; -Eliminer les excédents de matière et réaliser les opérations de finition de premier niveau ; -Manipuler et déplacer les pièces en respectant les consignes de sécurité ; -Utiliser un pont roulant pour la manutention des pièces (selon habilitation) ; -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Conditions Prise de poste : dès que possible Horaires : 2x8 Taux horaire : entre 12,31 € et 12,40 € selon le profil et l'expérience. PROFIL : Le poste nécessite :-Une première expérience en environnement industriel ; -La détention du CACES Pont Roulant est un atout apprécié ; -Les candidats motivés ne possédant pas cette habilitation pourront être formés ; -Du sérieux, de la rigueur et de l'implication dans les missions confiées ; -Un bon esprit d'équipe ainsi qu'un respect strict des consignes de sécurité ; -Du dynamisme et de la motivation pour évoluer dans un environnement de production. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec nos produits, nos processus et vous serez accompagné-e par nos tuteurs métier. Vous avez envie de participer à la fabrication de produits de haute technologie dans un groupe international et innovant, ce poste est pour vous ! Mission intérim de 18 mois Contrat 35h/sem – horaires de jour Poste à pourvoir dès que possible POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX DE PROD (H/F) Start People Dijon recrute un.e Gestionnaire de produits et flux de production (H/F), pour son client, Site industriel dédié aux activités optiques et électroniques basé à Dijon (21) : Rattaché.e au Responsable de pôle gestion produit, vous intervenez depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison. Vous vous assurerez du bon déroulement de l'ensemble du processus en étant au centre de l'organisation pilotée par le responsable du produit. A ce titre, vous serez chargé.e de : - Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages du Calcul de Besoin Net lié au produit - Gérer les stocks et traiter les différents mouvements, suivre les bons de transfert et les commandes de dépannage - Préparer les ordres de service et de fabrication en éditant les documents et procès verbaux pour la fabrication / la réparation - Assister l'atelier tout au long de l'exécution pour le traitement des évolutions de définition, les anomalies et aléas - Gérer les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel (préparation, bons de livraison...) en coordonnant les services intervenant durant le process (douanes, qualité, méthodes ...) - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, clôture des ordres de fabrication /réparation) - contribuer à l'amélioration des processus en cohérence avec les exigences clients Vous évoluez au sein d'une structure de haute technologie dans laquelle vous pouvez développer vos compétences. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en Gestion de Production (de type QLIO...) et vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre relationnel. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques. Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et idéalement vous maitrisez SAP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE RECOUVREMENT (H/F) START PEOPLE Ancenis, recrute pour son client à La Varenne, un Assistant recouvrement (H/F). Vous intégrez son équipe et travaillez en binôme avec une assistante recouvrement. Les missions : -Gérer les ouvertures de comptes clients -Enregistrer les règlements clients quotidiens : Enregistrement, Remise en banque, lettrage, gestion des litiges, passage OD, blocage/ déblocage des comptes ... -Relancer les clients en retard de règlement quotidiennement (via outil Groupe Eloficash) par téléphone et / ou via nos commerciaux -Constituer les dossiers de prêts clients et réaliser leur traitement administratif, et mettre en place les garanties suivant les normes de l'entreprise -Déclarer et Suivre les dossiers contentieux avec différents interlocuteurs en lien avec la responsable (Huissiers, Mandataires judiciaires ...) -Traitement Administratif (Mise à jour du tableau de provisions clients mensuels, Tableau du service, Contrôle des balances âgées ...) -Gestion du courrier de l'entreprise : Affranchir le courrier sortant, ouvrir et trier le courrier entrant Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la comptabilité. CDD de 6 mois à 80% (jour non travaillé à définir avec l'entreprise sauf mercredi) PROFIL : De formation Bac à Bac+2 Assistant de gestion PME PMI ou Comptabilité Expérience acquise dans la comptabilité clients et plus particulièrement dans le Recouvrement et Contentieux. Maîtrise du Pack Office et notamment Excel // bon relationnel // rigueur // organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.