Notre filiale TRANSPELOR, basée à Florange, compte 110 collaborateurs et est spécialisée dans les métiers du transport en BTP (malaxeurs et pompes à béton), en citerne (fioul, gaz, produits pulvérulents, déchets) et en containers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur SPL H/F - Citerne Pulvé ADR. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Assurer le transport de produits pulvérulents en citerne plate ou basculante pour le compte de nos clients. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures de sécurité. Contrôler les documents de transport et veiller au bon déroulement des opérations. Garantir le respect de la réglementation transport, des consignes de sécurité et des délais de livraison. Représenter l'entreprise auprès de nos clients en assurant un service de qualité. Le poste est basé sur secteur de Florange, en grand régional. L'activité comprend des découchés. Une période de formation avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra de vous familiariser avec les procédures de l'entreprise et les exigences de notre client. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - ADR citerne étendue - Une première expérience en conduite SPL serait appréciée. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect du matériel. - Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration avec un conducteur référent. Véhicule attitré Contrat groupe 7 (150M) pour 186 heures minimum garanties. Paiement des heures supplémentaires Primes Mensuelles Métier + Primes Trimestrielles Qualité Frais conventionnels selon la CCN. Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers du transport et de la distribution, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par un groupe familial et indépendant en développement. Vous aimez la conduite, les métiers techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels. Rejoignez-nous et participez chaque jour à la réussite des transports de nos clients ! Postulez dès maintenant !

InfirmierLuxembourg, Luxembourg Tu souhaites associer soins infirmiers, accompagnement et maintien de l'autonomie dans un environnement centré sur la personne.Au sein de notre foyer de jour à Bonnevoie, tu contribues à la qualité de vie des personnes atteintes de démence en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur histoire.Tu assures le suivi des soins tout en intégrant ceux-ci dans les activités et le déroulement de la journée. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents intervenants, tu veilles à garantir un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Tes missionsAssurer les soins et le suivi de des hôtesTu réalises les soins infirmiers et les actes relevant de ta profession, veilles au respect des normes d'hygiène et assures le suivi des dossiers médicaux en collaboration avec les médecins et les autres intervenants.Coordonner la prise en charge individuelleTu appliques le plan de prise en charge de l'assurance dépendance, évalues l'évolution des besoins et participes à la préparation des démarches de soins, des bilans et des demandes de réévaluation.Associer les soins aux activités du foyerTu proposes, planifies et encadres des activités individuelles ou collectives adaptées, en intégrant les soins quotidiens et les objectifs définis pour chaque hôte.Contribuer à la qualité des pratiquesTu assures une documentation rigoureur/euse, participes au développement des procédures et standards, soutiens l'équipe dans l'accompagnement des hôtes et encadres les stagiaires dans leur apprentissage.Ton profil Diplôme d'infirmier reconnu au Luxembourg et autorisation d'exercer valable ;Qualification correspondant à la carrier/ière C5 ou C5* de la CCT SAS ;Expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence ;Maîtrise d'au moins deux langues usuelles du Luxembourg, dont le luxembourgeois obligatoire. Tes atoutsConnaissances du système luxembourgeois de l'assurance dépendanceBonnes connaissances en pharmacologie, en évaluation de la douleur et en prévention des escarres ;Connaissances approfondies de la démence, des troubles apparentés et des approches gérontologiques reconnues ;Capacité à élaborer et à encadrer des activités adaptées dans une approche socio-pédagogique ;Maîtrise de la documentation des soins et des outils informatiques tels que GI Care, Word, Excel et Outlook ;Capacité à rédiger des bilans, procédures, standards et documents professionnels ;Aptitude à coordonner les informations et à travailler avec les familles, les équipes et les partenaires ;Connaissance des techniques de manutention, du matériel et des aides techniques . Au-delà de tes compétences, nous recherchons une posture qui. place l'humain au cœur de ses actions.fait preuve d'empathie, du respect mutuel et d'éthique.privilégie l'esprit d'équipe tout en prenant des initiatives.allie autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.organise son travail avec rigueur et professionnalisme.favorise une communication ouverte, transparente et bienveillant/ante. Ce que nous offrons Rejoindre l'ala, c'est évoluer dans un environnement de travail humain, engagé et stimulant, où chaque collaborateur peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un accompagnement de qualité. Nous accordons une attention particulier/ière au bien-être au travail, au développement professionnel et à l'équilibre entre autonomie, collaboration et reconnaissance au quotidien. CCT SAS Rémunération selon la Convention collective du secteur d'aides et de soins et du secteur social. FormationsDes formations continues intégrées au parcours professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité et le développement des compétences. AvantagesDes avantages auprès de nombreux prestataires de services et magasins partenaires. Développement personnelUn cadre de travail qui encourage l'autonomie, l'évolution professionnelle et l'épanouissement personnel.

Depuis , NSI Luxembourg PSF intervient en tant que fournisseur de services informatiques à valeur ajoutée (développement d'applications Agile, ERP, infrastructure cloud, support, IA, etc.) pour ses clients des secteurs privés et publics. Nous proposons une approche flexible combinant consultance et projets au forfait, afin de répondre précisément aux enjeux de chaque client. Dans le cadre du renforcement de nos équipes basées à Esch-sur-Alzette, nous sommes à la recherche d'un D Finance & Operations Functional Consultant (H/F/X) parlant français et ayant un bon niveau d'anglais. Vous souhaitez accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs processus métier grâce à Microsoft Dynamics Finance & Operations ? Rejoignez une équipe dynamique où vous interviendrez sur des projets stratégiques auprès de clients issus de secteurs variés. Vos principales responsabilités :En tant que consultant, votre mission consiste à accompagner nos clients dans l'analyse, la conception et l'implémentation de solutions Microsoft Dynamics Finance & Operations.Vos activités incluent :Analyser les besoins métier et animer les ateliers de recueil des besoins auprès des clientsTraduire les besoins fonctionnels en solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnellesConfigurer et paramétrer les modules Microsoft Dynamics Finance & OperationsAccompagner les utilisateurs lors des phases de recette, de formation et de mise en productionConseiller les clients sur les bonnes pratiques et l'évolution de leurs processus métierCollaborer avec les équipes de développement afin d'assurer la bonne implémentation des développements spécifiquesParticiper au suivi des projets en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction des clientsVotre profil :Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel D Finance & OperationsVous possédez une solide expérience dans l'analyse des processus métier et le paramétrage de Microsoft Dynamics Finance & OperationsVous maîtrisez un ou plusieurs domaines fonctionnels tels que Finance, Supply Chain, Warehouse Management, Production, HR ou Project OperationsVous êtes capable d'accompagner un client depuis le recueil du besoin jusqu'à la mise en production de la solutionVous avez déjà travaillé dans des environnements Agile (Scrum, Kanban...)Une connaissance de Lifecycle Services (LCS), Azure DevOps ou de la Power Platform constitue un atoutVous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et êtes force de propositionVous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction clientVous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes capacités de communicationVous parlez parfaitement français et disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement internationalVous maîtrisez les technologies suivant/antes : ERP (SAP, ODOO, D FO, Business Central, etc.)Projets agiles (Scrum, Kaban, ...)Connaissance des process métiers (Finance, Supply-chain, Production, Warehouse, Projets, Services, HR, etc.) Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF. Ce que NSI pourra vous offrir : Environnement dynamique et innovant Formations et accompagnement Suivi de carrier/ière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences Avantages extra-légaux Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités Signataire de la Charte de la Diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de , de genre, d'âge, de invalidité, de religion ou d'orientation sexuelle.

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) RESPONSABLE STATION / TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION. Chez STAPHYT, le rôle de Responsable Station est une opportunité unique de continuer à exercer votre métier de terrain tout en développant vos compétences en organisation et en coordination. Vous devenez un véritable référent technique de votre station, tout en contribuant au bon fonctionnement global du site. Missions : Vous aurez en charge la gestion d'une station d'expérimentation ainsi que la mise en place et le suivi des essais selon les principes des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) et/ou des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), conformément aux protocoles/plans d'étude, aux Procédures Opératoires Standardisées, aux normes et décrets en vigueur selon le pays. Responsable de station : Vous pilotez l'organisation et le bon fonctionnement technique de la station expérimentale. Vous coordonnez les équipes et planifiez les activités en lien avec le Leader Régional. Vous garantissez la disponibilité, la maintenance et la gestion des équipements et infrastructures. Vous assurez le suivi administratif, logistique et réglementaire de la station. Vous participez au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs. Technicien(e) d'expérimentation : Recherche de sites : vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. Traitements : vous réalisez les traitements et respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. Prélèvements : vous réalisez les prélèvements selon les instructions (délais, intervalles, stade de la culture, quantités, etc.). Notations : vous réalisez des notations et des observations sur les essais. Récoltes et/ou destruction de récoltes : vous aidez, durant la période des récoltes, à la mise en place de celles-ci, à les conserver ou à les détruire. Rattachement hiérarchique / Organisation : Vous rejoindrez une station historique de STAPHYT, bénéficiant d'un environnement particulièrement riche et stimulant, où plusieurs métiers et expertises collaborent au quotidien : les équipes d'expérimentation, les métiers liés à la Qualité, les Responsables Projet, ainsi que notre service Logistique France. Vous êtes technicien(ne) d'expérimentation confirmé(e) et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise ? De formation Bac/Bac+2 spécialisée en Agronomie, Production végétale ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience significative en expérimentation agronomique. Vous avez envie de franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel en devenant le/la garant(e) du bon fonctionnement d'une station, tout en conservant votre expertise technique et votre proximité avec le terrain. Solides connaissances en expérimentation agronomique. Bonne maîtrise des principes des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE). Capacité à organiser les activités, gérer les priorités et coordonner différents interlocuteurs. Réel intérêt pour le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes. Une expérience en tant que Responsable Station, Responsable d'Antenne, Chef de Station, Coordinateur d'équipe ou dans une fonction similaire constitue un atout. La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour évoluer au sein de notre organisation internationale et multiculturelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rejoignez l'équipe de production de notre client ! Vos missions au quotidien : Approvisionner le poste de travail Réaliser la découpe et la manipulation de viandes (principalement volaille) Suivre et contrôler le bon déroulement de la production Assurer le conditionnement des produits Utiliser différents outils et respecter les standards qualité Votre savoir-faire : Respect rigoureux des consignes de sécurité Application des procédures de nettoyage et de désinfection Contrôle qualité des produits finis Infos pratiques : Horaires en 2x8 (matin ou après-midi), du lundi au samedi Poste en environnement spécifique : froid, bruyant et odorant Cadence de travail régulière PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse, habile et rapide, aimant le travail bien fait et capable de s'adapter à différents postes.Débutants acceptés : une formation est prévue à votre arrivée ! Vos qualités clés :Rigueur et dextérité Polyvalence et adaptabilité Esprit d'équipe et réactivité Pourquoi rejoindre notre client ?Intégrer une équipe dynamique et solidaire Développer de nouvelles compétences dans l'industrie agroalimentaire Profiter d'un environnement structuré avec accompagnement à la prise de poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,90€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) H/F ayant des compétences métiers assurances ou en Santé et Prévoyance. Votre rôle et vos missions : En tant que Business Analyst H/F vos missions principales sont : Définition des besoins utilisateurs ou « User Stories », Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels, Gestion des releases (scoping, design and deployment) Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur, Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client, Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une première expérience technique dans le développement et la conception d'applications, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Vous avez une bonne compréhension des produits d'assurances ou protection sociale. Idéalement vous maîtrisez la méthodologie Agile et les outils ALM QC, Jira, etc..Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description du poste: Missions: Pas un poste juridique comme les autres. Chez PHILIX, on ne fait pas du droit pour cocher des cases. On accompagne des entrepreneurs exigeants à structurer leur croissance avec rigueur, clarté. et hauteur de vue. Pourquoi ce poste existe Notre cabinet comptable, reconnu pour son exigence et sa posture de copilote financier, cherche un-e juriste autonome, fiable et orienté-e client pour reprendre et sécuriser un portefeuille en lien direct avec les dirigeants. Ici, tu n'es pas dans l'ombre. Tu es un référent, un point d'appui stratégique dans la structuration juridique des entreprises que nous accompagnons. Tes missions principales Gérer le secrétariat juridique annuel courant (convocations, PV d'AG, rapports d'approbation, mise à jour des fiches) Intervenir sur les opérations exceptionnelles : création, augmentation / réduction de capital, transformation, dissolution, TUP, cession, apport. Suivre l'ensemble des formalités : annonces légales, greffe, registres légaux Faire de la veille juridique utile, lisible, et actionable Vulgariser et sécuriser les décisions avec les clients comme avec les équipes internes Tu travailles en lien direct avec les collaborateurs comptables, les CAC, avocats et notaires. Tu n'es pas "à côté". Tu es dans la boucle de décision. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce qu'on attend de toi 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou cabinet d'avocat Maîtrise concrète du droit des sociétés (vraie autonomie opérationnelle exigée) Aisance rédactionnelle, précision, sens du conseil Posture claire, stable, structurée Goût du travail bien fait, pas de micro-gestion, mais un cadre rigoureux Tu aimes vulgariser sans abaisser la qualité juridique. Tu sais que ton rôle, c'est de sécuriser sans complexifier. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Conditions & cadre CDI - Versailles (78) 1 jour de télétravail max/semaine après intégration Rémunération : 36 à 43 K€ brut/an, selon profil Tickets resto, épargne salariale, primes, cadre de travail haut de gamme Horaires flexibles, tenue décontractée mais soignée Pourquoi PHILIX ? Parce que chez nous, le juridique est un pilier stratégique, pas un accessoire. Parce qu'on valorise l'intelligence appliquée et la relation humaine autant que la technique. Et parce qu'on construit une équipe stable, ambitieuse et alignée. LES PERSPECTIVES: Et après ? Chez PHILIX, chaque poste est une rampe d'évolution. Tu pourras renforcer ton rôle de référent juridique, élargir ton périmètre vers des missions transverses (restructurations, fiscalité, conseil stratégique), ou devenir un pilier dans la montée en gamme du pôle juridique. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pour postuler Envoie ton CV et un court message : "Ce que tu cherches à faire évoluer dans ta pratique du droit aujourd'hui." Candidatures génériques non traitées.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L' EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Notre Dame de Charité Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDD temps plein - 35h/semaine - à partir du 10/08/2026 pendant 1 mois - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement. Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL5

RESPONSABILITÉS : En tant que Collaborateur d'agence en assurance (H/F), vous accompagnez une clientèle de particuliers et de professionnels dans la gestion de leurs contrats, de leurs sinistres et de leurs projets d'assurance. Véritable interlocuteur de confiance, vous contribuez à la satisfaction, à la fidélisation des clients et au développement de l'agence. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner les clients - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par e-mail. - Identifier leurs besoins et les conseiller sur les solutions les plus adaptées en assurance, santé et prévoyance. - Établir les devis, réaliser les souscriptions et assurer le suivi administratif des contrats. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours et développer une relation de confiance durable. Gérer les sinistres de A à Z - Réceptionner les déclarations de sinistres et analyser les circonstances des événements. - Vérifier les garanties et instruire les dossiers jusqu'à leur clôture. - Assurer les échanges avec les experts, réparateurs, compagnies d'assurance et autres intervenants. - Informer et accompagner les assurés à chaque étape, en veillant au bon déroulement des indemnisations. Participer au développement de l'agence - Fidéliser le portefeuille existant grâce à un accompagnement de qualité. - Identifier les besoins complémentaires des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer aux actions de développement commercial et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'un véritable sens du conseil et de la relation client. Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs, les accompagner dans leurs projets et contribuer au développement d'une agence de proximité. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ? - Formation Bac +2 minimum (Assurance, Banque, Commerce ou équivalent) - Une première expérience réussie dans la gestion de sinistres, en assurance ou dans la relation client (banque, mutuelle, courtage...). - Sens du conseil et de la satisfaction client - Aisance relationnelle et qualités d'écoute - Sensibilité commerciale permettant d'identifier les besoins complémentaires des clients - Organisation, autonomie et rigueur Ce que nous vous proposons - CDI - 39 heures, du lundi au vendredi - Rémunération attractive : 25 000 à 35 000 € brut annuel selon votre expérience - Intéressement selon les résultats annuels de l'entreprise - Titres-restaurant de 10 € - Mutuelle prise en charge à 50 % - Formation interne et parcours d'intégration - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité - Un environnement où la confiance, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont des valeurs partagées. Pourquoi rejoindre cette agence ? - Une équipe de 7 collaborateurs où la proximité et l'entraide font partie du quotidien - Un poste varié mêlant gestion de sinistres, conseil et accompagnement des clients. - Une agence reconnue localement, attachée à la proximité et à la qualité de la relation client. - Une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et encourage les initiatives Et si c'était vous ? Vous aimez accompagner vos clients sur le long terme, relever des défis commerciaux et évoluer dans une équipe à taille humaine où votre implication fait réellement la différence ? Alors, échangeons ! Je suis Élodie Musitelli, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai avec transparence et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) à pourvoir dès que possible. Vous recherchez un poste polyvalent, avec de la technique, de l'autonomie et des journées qui ne se ressemblent pas ? Cette opportunité vous permettra d'intervenir aussi bien en atelier que directement chez les clients sur des équipements industriels variés. Vos missions Interventions techniques polyvalentes - Réaliser le montage, démontage et remise en état d'éléments mécaniques. - Assurer l'entretien, les réglages et les réparations d'ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques - Effectuer des travaux de soudure pour réparer, renforcer ou adapter des équipements. Maintenance & dépannage - Intervenir rapidement pour diagnostiquer et résoudre les pannes. - Réparer ou remplacer des composants mécaniques, hydrauliques ou électriques. - Rechercher et traiter les fuites hydrauliques (flexibles, raccords, vérins...). Atelier & terrain - Réaliser en atelier les réparations, contrôles et préparations avant remise en service. - Intervenir directement chez les clients pour des opérations de dépannage, maintenance ou installation en en binôme avec un collaborateur expérimenté ou le dirigeant de l'entreprise. Organisation du poste - 50 % atelier : réparations, préparation, montage/démontage, soudure. - 50 % interventions terrain : maintenance, dépannage et contrôles techniques. Véritable pilier technique de l'équipe, le technicien participera directement à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients. L'entreprise recherche une personne autonome, impliquée et appréciant le travail d'équipe dans un environnement technique concret et stimulant. Conditions de travail - Aucun découché ni astreinte. - Poste terrain avec diversité d'interventions et forte autonomie. Ce poste conviendra à un profil souhaitant évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec une vraie reconnaissance du travail réalisé et des défis techniques quotidiens. Qualifications CAP / Bac Pro / BTS maintenance ou expérience significative équivalente. Conditions et avantages - CDI - 39h/semaine - Salaire fixe annuel entre 32 000 € et 36 000 € brut selon profil (entre 2100€ et 2350€ Net par mois) - Mutuelle d'entreprise - Formations techniques prises en charge pour développer vos compétences - Accompagnement et montée en compétence progressive Processus de recrutement rapide : un seul entretien avec le dirigeant après étude de votre candidature et réponse rapide. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (H/F) disposant d'une expérience significative en environnement industriel. Le candidat idéal possède de bonnes connaissances techniques en mécanique, hydraulique et maintenance industrielle, avec une capacité à intervenir efficacement sur des équipements variés. Qualités attendues - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et implication dans le travail. - Bon relationnel client et sens du service. Compétences recherchées - Montage et démontage d'équipements industriels. - Compétences en mécanique, hydraulique, électricité simple et soudure. - Habilitations électriques basse tension appréciées ( B1V, B0, BR ). - Capacité à rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis. - Respect strict des règles de sécurité. - Permis B indispensable. Les habilitations pourront être financées par l'entreprise si nécessaire.