Description du poste : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI à Thionville Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France , et nous continuons à grandir avec vous . Chez Ouihelp , nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu : Secteur Thionville et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps partiel / temps plein Nombre d'heures à pourvoir : entre 5 h et 35 h par semaine, selon vos disponibilités Salaire : À partir de 15 € brut/h + 10% CP + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous***Missions locales , proches de votre domicile * Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h * Planning stable d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés * Particuliers employeurs fixes Des missions qui ont du sens***Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage Moments de compagnie et de lien social * Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure***Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) * Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends * Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro Les conditions que nous vous offrons 15 € brut/h hors congés payés (soit 16,50 € brut/h congés payés inclus) , évolutif selon expérience * Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement * Indemnités kilométriques (1 € à 2,50 € par intervention) prises en charge * Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois * Primes de cooptation (d'un montant de 200 Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) * Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière * Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées * Vous avez au moins 18 mois d'expérience Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée * Poste ouvert à tous , handi-accueillant , Permis B Nécessaire Le processus de recrutement : 1 Un premier échange téléphonique avec la chargée RH 2 Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le/la responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun 3 Contrôle de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! INDTHV1

Description du poste : Comptable Général H/F - Rejoignez une entreprise qui construit son avenir ! CDI / Chemillé (49) Chez Aquila RH , nous ne recrutons pas simplement des compétences. Nous recherchons des personnalités prêtes à s'investir dans une belle aventure entrepreneuriale. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, un dirigeant ambitieux qui a créé sa première société il y a tout juste un an. Son développement s'accélère : une nouvelle entreprise est en cours de rachat, une SCI est en création. et ce n'est que le début. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons le futur Comptable Général H/F qui deviendra un véritable pilier de la gestion financière du groupe. Vos missions Pourquoi ce poste est différent ? Parce qu'ici, vous n'arrivez pas dans une organisation figée. Vous participez à la structuration d'un groupe en pleine évolution, vous prenez votre place dans un projet entrepreneurial et vous travaillez en proximité directe avec le dirigeant. Votre expertise aura un impact concret sur les décisions et le développement de l'entreprise. Vos missions : Vous prenez en charge la comptabilité de 3 à 4 sociétés en toute autonomie Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan * Gestion des déclarations de TVA * Suivi des opérations comptables courantes * Révision des comptes * Préparation des éléments de clôture * Relation directe avec l'expert-comptable, dont vous serez l'interlocuteur privilégié * Participation à la mise en place et à l'amélioration des process comptables liés à la croissance de l'entreprise Description du profil : Pré-requis Vous cherchez plus qu'un poste de comptable ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui grandit et où votre expertise fera réellement la différence ? Alors ce défi est peut-être le vôtre. Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH et participez à cette aventure entrepreneuriale dès ses premières années. Profil recherché Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement global d'une entreprise. Vous appréciez les environnements où tout est à construire, où les idées sont les bienvenues et où votre rôle dépasse la simple production comptable. Vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité générale vous permettant de gérer vos dossiers jusqu'au bilan. Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans une PME en développement sera particulièrement appréciée. Ce que vous allez aimer***Un poste créé pour accompagner la croissance de l'entreprise * Une vraie autonomie et des responsabilités * Une relation directe avec le dirigeant * Des projets variés et stimulants (croissance externe, création de société, structuration du groupe) * Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement * La possibilité d'évoluer au rythme du développement de l'activité Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : LYNX RH Besançon recrute ! Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Agroalimentaire (H/F) en CDI. Vous aimez manager des équipes, organiser la production et évoluer dans un environnement où la qualité des produits est une priorité ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la performance d'un atelier de fabrication ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire agroalimentaire. Un poste de terrain au cœur de la production. Manager une équipe importante et jouer un rôle clé dans son développement. Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier. Vos missions Rattaché au Responsable d'atelier et à son adjoint, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs et veillez au bon déroulement des activités de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance. Manager et accompagner les équipes***Encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien. * Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants. * Organiser les plannings, gérer les demandes de congés et assurer la transmission des informations. * Participer à l'évaluation des compétences et accompagner la montée en autonomie des opérateurs. * Contribuer à l'attribution des primes selon les critères définis Piloter l'activité de production***Organiser et optimiser les activités de l'atelier afin de garantir la continuité de la production. * Adapter les plannings en fonction des besoins et communiquer les changements aux équipes. * Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le relais avec le service Maintenance. * Veiller au respect des procédures, des consignes QHSE et des bonnes pratiques de fabrication. Garantir la qualité des produits***Superviser la fabrication et l'affinage des fromages dans le respect des recettes, des volumes et des exigences qualité. * Assurer la traçabilité des fabrications et le suivi des enregistrements de production. * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Participer à l'amélioration continue***Identifier des pistes d'amélioration techniques, organisationnelles ou technologiques. * Être force de proposition pour optimiser les performances de l'atelier. * Contribuer activement aux projets d'amélioration continue du site. Description du profil : Pré-requis Leadership de proximité et goût du management terrain Organisation, rigueur et sens des priorités Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Réactivité et capacité à prendre des décisions Maîtrise des outils informatiques Sensibilité aux enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue. Profil recherché Formation & expérience***Formation Bac+2 ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative en management ou en pilotage d'équipes de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI à Metz Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France , et nous continuons à grandir avec vous . Chez Ouihelp , nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu : Secteur Metz et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps partiel / temps plein Nombre d'heures à pourvoir : entre 5 h et 35 h par semaine, selon vos disponibilités et vos besoins Salaire : À partir de 13€50 brut/h +10% CP + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous***Missions locales , proches de votre domicile * Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h * Planning stable d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés * Particuliers employeurs fixes Des missions qui ont du sens***Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage Moments de compagnie et de lien social * Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure***Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) * Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends * Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro Les conditions que nous vous offrons 13€50 brut/h hors congés payés (soit 14€85 € brut/h congés payés inclus) , évolutif selon expérience * Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement * Indemnités kilométriques (1 € à 2,50 € par intervention) prises en charge * Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois * Primes de cooptation (d'un montant de 200 Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) * Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière * Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées * Vous avez au moins 18 mois d'expérience Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée * Poste ouvert à tous , handi-accueillant , PERMIS B NECESSAIRE (Non accessible en transport en commun) Le processus de recrutement : 1 Un premier échange téléphonique avec la chargée RH 2 Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le/la responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun 3 Contrôle de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Challenge, conseil et satisfaction client au rendez-vous ! Vous aimez la vente, relever des défis et accompagner vos clients dans des projets qui valorisent leur habitat ? Vous recherchez une entreprise où la performance commerciale se conjugue avec satisfaction client et expertise technique ? Nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en menuiseries , pour une enseigne de référence dans l'aménagement de l'habitat, reconnue pour son engagement responsable, la qualité de ses produits fabriqués en France et son excellent rapport qualité-prix . Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels , avec une approche basée sur le conseil et l'accompagnement sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre enseigne ? Un environnement où votre performance est reconnue : des objectifs clairs et motivants, avec des récompenses à la hauteur de votre engagement. Des ventes de qualité : ici, il ne s'agit pas simplement de vendre, mais d'accompagner chaque client dans son projet avec expertise et écoute. Une formation continue et un accompagnement structuré : notre école de formation interne vous permet de progresser et de monter en compétences tout au long de votre carrière. Un véritable tremplin pour votre avenir : de nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes à responsabilités, et l'évolution interne est fortement encouragée. Votre mission : vendre, conseiller et dépasser vos objectifs Accueillir et accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement.***Proposer des solutions adaptées et des produits sur-mesure en menuiserie.***Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité.***Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à votre engagement et à votre sens du challenge.***Développer votre portefeuille client, notamment auprès des professionnels du secteur. Un environnement stimulant et des avantages attractifs ! Une rémunération évolutive et motivante Salaire fixe + variables selon vos performances.***Primes mensuelles et trimestrielles pour récompenser vos résultats.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement sur le long terme.***13e mois pour une stabilité financière renforcée. Des challenges commerciaux réguliers pour stimuler votre esprit de compétition. Une école de formation interne pour affiner votre expertise et perfectionner vos techniques de vente. Un plan de carrière évolutif : chef des ventes, responsable de magasin. Tout est possible avec l'envie et la performance Remise personnelle sur vos achats pour profiter des produits de l'enseigne. Vous êtes fait(e) pour ce poste si.***Vous aimez convaincre, conseiller et dépasser vos objectifs Vous maitrisez la vente en menuiseries avec une expérience confirmée.***Vous appréciez travailler sur des projets techniques et accompagner aussi bien des particuliers que des professionnels Vous avez une forte culture du résultat et savez allier performance et satisfaction client.***Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre engagement et vous accompagne dans votre progression. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne qui récompense votre engagement ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable basé en région lyonnaise, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F en CDI. L'entreprise qui recrute Mon client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, social, juridique et audit. Le cabinet se distingue par Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la proximité * Une clientèle diversifiée de TPE et PME * Un management accessible avec des associés impliqués au quotidien * Une collaboration étroite entre les pôles comptable, social, juridique et audit * Une volonté de poursuivre sa digitalisation avec une probable migration vers Pennylane * Un environnement de travail stable Descriptif du poste Rattaché(e) directement à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE et PME en toute autonomie. Véritable référent technique, vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion tout en participant au développement de la relation de confiance établie avec eux. Vos missions Gestion et développement d'un portefeuille clients TPE / PME * Révision des comptes et établissement des comptes annuels * Élaboration des liasses fiscales * Accompagnement et conseil auprès des dirigeants * Développement de missions à forte valeur ajoutée * Organisation et planification des travaux * Coordination avec les différents pôles du cabinet * Reporting régulier auprès des Associés Ce que le cabinet vous propose***Contrat : CDI * Statut : Cadre au forfait jours * Prise de poste : dès que possible ou septembre selon votre disponibilité * Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience Les du poste***Titres restaurant de 10 € pris en charge à 50 Mutuelle d'entreprise * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * Horaires de travail sur une base de 37,5 heures * Flexibilité d'arrivée jusqu'à 9h00 * Bureau facilement accessible en transports en commun * Cabinet à taille humaine, environnement de travail collaboratif Description du profil : Savoir-faire Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance * Les profils Expert-Comptable Mémorialiste ou en cours de DEC sont les bienvenus Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) * Vous appréciez les environnements à taille humaine * Vous possédez un bon relationnel et un sens développé du service client * Vous aimez travailler en proximité avec la direction * Vous recherchez un cabinet stable où vous inscrire durablement * Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'humain et la qualité de la relation client occupent une place centrale Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Ref : EDU/PRIO

Description du poste : Challenge, conseil et satisfaction client au rendez-vous ! Vous aimez la vente, relever des défis et accompagner vos clients dans des projets qui valorisent leur habitat ? Vous recherchez une entreprise où la performance commerciale se conjugue avec satisfaction client et expertise technique ? Nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en menuiseries , pour une enseigne de référence dans l'aménagement de l'habitat, reconnue pour son engagement responsable, la qualité de ses produits fabriqués en France et son excellent rapport qualité-prix . Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels , avec une approche basée sur le conseil et l'accompagnement sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre enseigne ? Un environnement où votre performance est reconnue : des objectifs clairs et motivants, avec des récompenses à la hauteur de votre engagement. Des ventes de qualité : ici, il ne s'agit pas simplement de vendre, mais d'accompagner chaque client dans son projet avec expertise et écoute. Une formation continue et un accompagnement structuré : notre école de formation interne vous permet de progresser et de monter en compétences tout au long de votre carrière. Un véritable tremplin pour votre avenir : de nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes à responsabilités, et l'évolution interne est fortement encouragée. Votre mission : vendre, conseiller et dépasser vos objectifs Accueillir et accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement.***Proposer des solutions adaptées et des produits sur-mesure en menuiserie.***Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité.***Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à votre engagement et à votre sens du challenge.***Développer votre portefeuille client, notamment auprès des professionnels du secteur. Un environnement stimulant et des avantages attractifs ! Une rémunération évolutive et motivante Salaire fixe + variables selon vos performances.***Primes mensuelles et trimestrielles pour récompenser vos résultats.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement sur le long terme.***13e mois pour une stabilité financière renforcée. Des challenges commerciaux réguliers pour stimuler votre esprit de compétition. Une école de formation interne pour affiner votre expertise et perfectionner vos techniques de vente. Un plan de carrière évolutif : chef des ventes, responsable de magasin. Tout est possible avec l'envie et la performance Remise personnelle sur vos achats pour profiter des produits de l'enseigne. Vous êtes fait(e) pour ce poste si.***Vous aimez convaincre, conseiller et dépasser vos objectifs Vous maitrisez la vente en menuiseries avec une expérience confirmée.***Vous appréciez travailler sur des projets techniques et accompagner aussi bien des particuliers que des professionnels Vous avez une forte culture du résultat et savez allier performance et satisfaction client.***Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre engagement et vous accompagne dans votre progression. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne qui récompense votre engagement ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Responsable industrialisation PCBA H/F Vos missions Vous pilotez la section des Chefs de Projet qui pilote les projets d'industrialisation de cartes électroniques à travers les étapes suivantes Réalisation des devis NRC et RC -Lancement des analyses DFM et DFT lors des phases implantation et validation des revues avant et après implantation avec le support des sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation Coordination de la réalisation des outillages et programmes, de l'approvisionnement des composants et de l'industrialisation / réalisation des lots de prototypes -Qualification des outillages, des programmes, des process pour délivrer en s'appuyant sur les sections Méthodes Process, Test programmation et Données Techniques Gestion et pilotage des budgets, des plannings -Pilotage des revues d'industrialisations PRR et FAI avant transfert de responsabilité à la production. Vous pilotez les sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation qui Réalisent les DFM et DFT Spécifient, Développent et Qualifient les outillages, programmes et process Délivrent les livrables techniques Paramètrent les données techniques Réalisent le dossier de fabrication Contribuent au déploiement et au maintien du réseau industriel bi-site Vous pilotez la section Maintenance et Métrologie qui Propose dans le cadre de la politique d'investissement les moyens à renouveler Installe les nouveaux moyens et participe à leur qualification Etablit, déploie et optimise la politique de maintenance et de métrologie et les budgets associés Définit et etre le garant des budgets associés Réalise les plans de prévention Gère le parc machine, outillages et ECME nécessitant des contrôles périodiques et garantit la conformité de ceux-ci conformément au référentiel qualité Est garante de la conformité ESD des ateliers et moyens de production, Vous participez activement à l'amélioration continue du processus d'Industrialisation, des outils métier et du fonctionnement du service Vous contribuez à la roadmap technique d'investissement des nouveaux moyens Vous veillez au respect des objectifs budgétaires -Vous êtes force de propositions dans la recherche de compétitivité de nos produits dès la phase d'industrialisation Vous respectez le référentiel entreprise Chorus2 et le référentiel métier garantissant à nos clients le plus niveau d'exigences ISO, EN 9100, PART et FRA21G. Description du profil Vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le domaine de la production de cartes électroniques Vous maîtrisez les métiers de l'industrialisation et les processus de production et de support à la production Vous êtes aguerri aux problématiques d'industrialisation et de production de produits de type HMLV (high-mix/low volume Vous possédez des connaissance des référentiels EN 9100 et IPC-A-6X0 Vous maitrisez des process liés à la fabrication des cartes électroniques Vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en équipe Vous avez des aptitudes à la communication et votre leadership est reconnu Désireux d'évoluer, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un nouveau challenge Vous maitrisez l'anglais lu et parlé ?

Description du poste : Référence : 2026-181122_1784537950 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.***CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Dans un contexte de montée en cadence des activités de MRO (maintenance des moteurs civils), vous serez en charge du contrôle de gestion des activités MRO du site de Saint Quentin en Yvelines (près de 800 personnes dédiés à la maintenance des moteurs LEAP et MFP (moteurs à forte puissance Véritable business partner du General Manager du shop, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la prévision de la performance économique et l'aide à la décision. Vos principales responsabilités Piloter les clôtures mensuelles et les exercices de reforecast mensuel à 3 mois (ROFO) et s'assurer de la cohérence pour les programmes LEAP et MFP (moteurs de forte puissance) * Piloter les exercices de planification : budget annuel, actualisation budgétaire et plan moyen terme du shop (5 ans) * Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) de l'atelier de maintenance (exemple: charge, horaire efficace, taux horaire, Frais généraux, Stocks, effectifs, temps par shop visit). Réaliser l'ensemble des analyses d'écarts en particulier de la variance mensuelle * Suivre les CAPEX en lien avec les opérationnels * Développer un plan de progrès en collaboration avec les équipes opérationnelles et finance, en particulier sur le coût des shops visits mais aussi sur la cohérence des prévisions et sur l'ensemble des sujets opérationnels (exemple : VEX) * Encadrer une équipe de 3 personnes. * Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent. * Expérience solide en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. * Capacité à évoluer dans un environnement mouvant et complexe, à forte exigence opérationnelle. * Curiosité, réactivité, esprit d'initiative et sens du collectif * Maîtrise (ou volonté d'acquérir rapidement la maîtrise) des outils de reporting et d'analyse (SAP, PowerBI Société : safranfr Diplôme(s) requis : Master Expérience(s) requis : Expérimenté

Description du poste : Devenez Acteur(trice) de la Logistique Automobile au sein du Groupe Lefevre Si vous êtes passionné(e) par la logistique automobile, que vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous avons le poste idéal pour vous Nous recherchons pour notre site de Rixheim, un profil de Magasinier (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités seront les suivantes Gestion des stocks et logistique Réceptionner, contrôler et ranger les pièces de rechange Préparer et expédier les commandes ainsi que les échanges standard (E/S Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks Veiller à la bonne tenue du magasin et du showroom Suivre les stocks dormants et les opérations de buy-back Support atelier et relation clients Approvisionner l'atelier et imputer les pièces sur les ordres de réparation Accueillir, conseiller et servir les clients en leur apportant les informations nécessaires sur les pièces, les délais et les tarifs Établir les devis et garantir le respect des engagements pris auprès des clients Effectuer les livraisons de pièces lorsque nécessaire. Gestion administrative Passer et suivre les commandes fournisseurs Réaliser la facturation et les encaissements Contrôler, classer et archiver les documents liés à l'activité du magasin. Possible évolution vers un poste de commercial pièces. Description du profil : Le profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion de stocks, la logistique ou le magasinage de pièces automobiles. Vous maîtrisez les opérations courantes liées à la réception, au contrôle, au stockage et à la préparation des commandes. À l'aise dans la relation client, vous savez accueillir, conseiller et répondre aux demandes avec professionnalisme. Vous êtes également capable d'établir des devis, de suivre les commandes fournisseurs et d'assurer les tâches administratives liées à l'activité du magasin. Compétences et qualités attendues Connaissances en gestion de stocks, inventaires et préparation de commandes Sens du service client et bonnes qualités relationnelles Rigueur et précision dans le suivi des pièces, des commandes et des documents administratifs Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec l'atelier et les différents interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques courants. Vous appréciez les environnements dynamiques et faites preuve de réactivité face aux imprévus. Votre implication, votre sens du service et votre professionnalisme vous permettent de contribuer pleinement à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'activité. Nous vous proposons un salaire motivant et évolutif des primes mensuelles sur objectif une carte restaurant créditée de 180EUR/mois des primes semestrielles une prime de participation une mutuelle familiale un environnement dynamique et des formations construteur Avantages salariaux : Primes 'qualité' semestrielles, Prime de participation, Primes mensuelles sur objectif, Carte restaurant, Programme de cooptation, Mutuelle familiale