Monteur Accessoires Automobile H/F - Secteur Onnaing Vous aimez le travail manuel, le secteur automobile et recherchez une mission stable avec de réelles perspectives ? En tant que Monteur Accessoires H/F, vous serez amené(e) à : - Installer différents équipements et accessoires sur les véhicules en respectant les procédures de qualité. - Déplacer les véhicules entre les différentes zones de l'atelier. - Réaliser les contrôles fonctionnels afin de garantir la conformité des installations. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des standards de qualité. Conditions de travail : Le poste s'effectue principalement en atelier, avec des déplacements réguliers à l'extérieur pour la manutention des véhicules. Vous pourrez donc être amené(e) à travailler quelles que soient les conditions météorologiques. Une expérience de 2 ans sur le Permis B est strictement nécessaire. Ce métier est dynamique et nécessite de nombreux mouvements : marche, montée et descente des véhicules, positions accroupies, manipulation de pièces et changements fréquents de posture. Horaires : Travail en équipe 2x8 ou 3x8 Rémunération : 12,09 EUR brut/heure + panier repas : 7,40 EUR par jour travaillé + prime d'équipe : 3,30 EUR par jour (pour les équipes en 2x8) + prime de déplacement selon votre zone de domicile + majoration des heures de nuit : 2,84 EUR par heure de nuit Votre profil : Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une expérience en montage mécanique est nécessaire. Si pas, des études et un diplôme validé dans le secteur de la mécanique pourra être demandé. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans l'univers automobile ? N'attendez plus, postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Onnaing. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons un-e Approvisionneur-se pour intégrer les équipes de Supply Chain de notre Division Systèmes et Equipements (SE), sur notre site de production de Molsheim. Votre mission principale est de mettre à disposition des clients internes et externes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et coût de transport). Vos activités sont les suivantes : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec la politique de stock - Analyser et émettre le besoin vers le fournisseur via AirSupply - Travailler en collaboration avec le fournisseur afin de construire et suivre les plannings de rattrapage - Suivre le flux jusqu'à la réception et piloter le traitement des litiges administratifs - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs (On Time Delivery, adhérence aux plans).

Vous animez avec le Chef Boucher une équipe de 3 bouchers et co-pilotez les activités de boucherie traditionnelle et libre-service. Plus précisément: - Vous participez l'approvisionnement en carcasses, demi-carcasses et PAD. En l'absence du Chef Boucher, vous faites les achats : vous négociez la qualité de votre marchandise ainsi que les prix (base et directs). Vous choisissez votre gamme selon votre typologie de clientèle, les promotions en cours, les opérations saisonnières. - vous faites les découpes, désossages, et participez à l'organisation du travail de l'équipe en fonction des besoins du rayon (préparation et emballage des produits pour le libre-service, achalandage du rayon traditionnel,...). Vous faites les produits préparés tels que les rotis, paupiettes, alouettes, saucisses...Vous formez votre équipe en ce sens, vous assurez de la qualité des découpes, optimisez le rendement temps et matière. - Vous participez à la mise en oeuvre des normes d'hygiène et de traçabilité selon les dispositions légales en vigueur. Vous accompagnez et formez l'équipe en ce sens selon les règles et les directives du Chef Boucher (températures, traçabilité des fabrications et des produits, compta matière...). - Passionné(e) par votre métier, vous assurez les ventes dans une démarche de conseil (cuissons, recettes), de fidélisation, de de vente additionnelle. Vos clients reviennent vous voir pour la qualité de vos produits, mais aussi pour le contact que vous savez nouer avec eux. Poste en CDI, Employé ou Agent de Maîtrise selon expérience (expérience de boucher ou d'adjoint confirmé) et salaire selon expérience entre 2500 et 2700 euros bruts mensuels + 13eme mois + participation(2.5 mois environ). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP BOUCHERIE et d'une expérience significative acquise dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons un ou une chef de département dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de département, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations liées à votre secteur, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de contribuer activement à la croissance de notre enseigne. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion, merchandising et relation client seront pleinement valorisées. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités quotidiennes du rayon, en assurant un service client de qualité. - Gérer le stock, réaliser les commandes, optimiser la gestion des achats et assurer la disponibilité des produits. - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser les ventes et attirer la clientèle. - Encadrer, former et motiver l'équipe du rayon afin d'assurer une performance optimale. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire. - Participer à l'élaboration du budget, contrôler les coûts et gérer la rentabilité du rayon. - Analyser les indicateurs de performance, réaliser des reporting réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire. Vous possédez une solide expérience en gestion de rayon ou en management dans le secteur de la grande distribution. Vos compétences en négociation, marketing, merchandising et gestion administrative sont reconnues. Vous maîtrisez parfaitement les outils liés à la gestion commerciale et financière. Vous faites preuve d'un excellent leadership, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos compétences en communication vous permettent d'établir une relation de confiance avec votre équipe comme avec vos clients. Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Nous attendons des candidat(e)s ayant une expérience significative en supervision ou assistant management dans un environnement commercial. La connaissance approfondie du marché local ainsi que des compétences en recrutement, formation & développement seront appréciées pour assurer la croissance durable du rayon. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous avez envie de réinventer l'expérience en camping et de créer des vacances inoubliables ? Rejoignez-nous pour faire évoluer nos marques : Camping Paradis, Ushuaïa Villages, Campings Maeva et Parcel Tiny House. Votre mission : imaginer des expériences différenciantes, développer des offres attractives et renforcer l'identité de chacune de nos marques. Au cœur de l'équipe Marketing Produit, vous travaillez en étroite collaboration avec les franchisés pour améliorer en permanence l'expérience de nos vacanciers. Vos missions: Définir la stratégie marketing des marques Définir le positionnement et les axes de développement de chaque marque. Imaginer les expériences, services et nouveautés qui enrichiront le séjour de nos clients. Identifier les tendances de consommation, les attentes des vacanciers et les opportunités du marché. Assurer une veille concurrentielle sur le tourisme, l'hôtellerie de plein air et les nouveaux concepts de vacances. Développer les offres et l'expérience client Concevoir de nouvelles offres, services et expériences. Définir les standards de chaque marque (hébergements, équipements, restauration, activités, animations, services.). Construire un parcours client cohérent, de la réservation jusqu'au séjour. Piloter le lancement des nouveaux concepts et accompagner leur déploiement dans les campings. Être le référent marketing auprès des directeurs de camping et des partenaires. Piloter le marketing produit Co-construire le plan marketing annuel des marques. Travailler avec les équipes Acquisition, CRM, Communication et Contenus pour garantir la cohérence des prises de parole. Participer à la création des supports marketing et des argumentaires commerciaux. Développer les partenariats Identifier les partenaires les plus pertinents pour enrichir l'expérience de chaque marque. Piloter leur mise en œuvre et leur déploiement dans les campings. Créer les outils permettant aux exploitants de les mettre en place facilement. Mesurer la performance Suivre les indicateurs de performance des marques. Analyser les résultats commerciaux, les retours clients et les enquêtes de satisfaction. Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action. Piloter des projets transverses avec les équipes Revenue Management, Commerce, Digital, Expérience Client et Opérations. Créatif Profil entrepreneur 3 ans d'expérience souhaitées en hôtellerie ou HPA fortement apprécié Curieux, au fait des tendances du marché

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Vous avez pour mission d'animer les actions à engager en termes d'environnement. Ces actions répondent à la fois aux obligations réglementaires du site et aux engagements RSE impulsés par le Groupe Terrena et Galliance. Pour se faire, vous devrez animer les plans d'actions associés avec les responsables d'atelier en coordination avec le responsable SSE du site. Sous la responsabilité du Responsable SSE du site, vous avez pour principales missions : - Le suivi de la gestion des déchets (suivi du registre déchet) ainsi que la recherche d'optimisation du tri et de traitement des déchets, - Le suivi des indicateurs de performance de la station d'épuration en lien avec le prestataire de service, - Les déclarations régulières auprès des interlocuteurs environnements (DDPP, agence de l'eau) : GIDAF, GEREP, déclaration agence de l'eau, suivi agronomique de l'épandage, - La gestion des prélèvements des eaux de rejets du site afin de les récolter, les envoyer au laboratoire d'analyse, récupérer les résultats et les interpréter, - Le suivi des indicateurs de consommation d'eau, - L'animation des actions engagées dans le cadre de la politique RSE (sensibilisation, animation d'atelier auprès des salariés, communication...), - La veille réglementaire nécessaire afin d'assurer la conformité réglementaire du site, - Le renfort du service santé et sécurité selon les besoins du service. Notre proposition : En pratique : - Ce poste est à pourvoir en CDD (12 mois). - Horaires en journée normale (base 35h/semaine). Rémunération & avantages : - Salaire fixe selon classification (31 000€ brut annuel), - 13ème mois, - Participation et intéressement, - Primes diverses : ancienneté, mobilité, assiduité, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages du CSE, - Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Nous recherchons une personne ayant bénéficié d'une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'environnement, mise en application lors d'une première expérience réussie. Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : - Capacité d'animation, prise de parole en public, - Gestion de projet, - Capacités relationnelles (interlocuteurs internes et externes). Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Plieur 2X8 (H/F) Nous recherchons deux Plieurs (H/F) pour intégrer un atelier de débitage à partir du 18/08/2026 chez notre client basé à Chanverrie. Vos missions : Vous serez en charge du pliage sur machine LVD, dans le respect des plans, des tolérances et des procédures internes. Horaires en 2 X 8 PROFIL : Nous recherchons une personne qualifiée en pliage, maîtrisant l'utilisation d'une plieuse LVD ou équivalent. Vous êtes motivé(e), vous vous adaptez facilement et souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL GRUE (H/F) Nous recherchons un chauffeur PL ou SPL grue (H/F) pour un de nos client sur Saint Martin en Haut. Livraison sur chantiers sur les Mont du Lyonnais, périphérie de Lyon et la Loire. Horaires de journée: amplitude horaires 6h30 - 17h Rémunération: - taux horaire suivant profil - 13,32 de prime de panier par jour - 145 brut par mois maximum de prime d'entretien du camion - prime grue: 6 euros par jour ( si utilisation de la grue) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARPENTIER-COUVREUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Charpentier-Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients, rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Sécuriser une zone de chantier et préparer les matériaux -Assembler, fixer des éléments de structures métalliques et les installer -Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse -Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente si besoin PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons un peintre industriel expérimenté dans le domaine nucléaire. Vos missions : préparation des supports, application des peintures et revêtements techniques, respect des procédures Profil recherché : - Expérience en peinture industrielle, idéalement en environnement nucléaire - Habilitations à jour : HN2, RP2, CSQ - Qualification ACQPA et/ou QRB3 appréciée - Rigueur, autonomie et sens des règles de sécurité PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.