Nous recherchons un(e) Responsable financier & contrôleur(euse) de gestion capable d’allier exigence analytique et présence opérationnelle. Le poste est rattaché à la direction générale et s’interface étroitement avec les opérations, les partenaires financiers, le cabinet comptable, et les auditeurs. Les missions sont à piloter en lien quotidien avec la responsable administrative et comptable.   Les principales missions 1- Pilotage financier * Construire et suivre les budgets annuels des différentes entités avec les équipes (CA, CAPEX, OPEX, BFR, etc.) * Tenir à jour le business plan du groupe et faire évoluer ses fonctionnalités * Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et des tableaux de bord * Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage économique de leurs activités   2- Performance opérationnelle * Mettre en place et piloter un contrôle de gestion robuste (process, rituels, référentiels) * Évaluer la performance des sites opérationnels (production, COGS, marges, etc.) * Analyser les écarts (réel vs budget) et identifier les leviers d’amélioration des budgets prévisionnels et de la rentabilité avec les responsables d’équipes * Anticiper les dérapages budgétaires et apporter des mesures correctives * Évaluer la pertinence financière des nouveaux projets (ROI, besoin de trésorerie, etc.) * Accompagner la montée en compétence de notre équipe administrative et comptable sur le suivi comptable   3 - Financement * Analyser les besoins de financement à court, moyen et long terme du groupe * Contribuer à la sécurisation des financements non dilutifs de la société : recherche des opportunités, rédaction des dossiers, défense des intérêts de l’entreprise * Participer à la structuration des décisions majeures d’investissement * Participer aux levées de fonds en préparant les reportings financiers et prévisionnels * Contribuer aux Q&A sur la partie financière (audit / investisseurs / due diligence) * Participer à la définition des budgets de projets subventionnés et effectuer le reporting financier de ces projets (dont CIR)   4 - Gouvernance * Produire un reporting financier clair et structuré à destination de la direction et du conseil d’administration. * Contribuer à la préparation des supports financiers pour l’Assemblée Générale (comptes, annexes, éléments de synthèse). * Coordonner la rédaction et mise en place des processus financiers (achats, paiement, comptabilisation, etc.)   5 - Trésorerie * Suivre les flux de facturation et de règlements, et contribuer à la fiabilisation des cycles clients/fournisseurs * Coordonner la construction du prévisionnel de trésorerie hebdomadaire (13 semaines glissantes) et du prévisionnel mensuel (12 mois glissants) * Garantir la disponibilité de la trésorerie conformément au besoin * Coordonner la gestion des placements de trésorerie   Formation et expériences * Formation supérieure en finance / gestion (école de commerce, Master Finance…) * Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion et pilotage financier * Expérience en start-up, scale-up ou environnement en forte évolution et contexte industriel appréciée Compétences * Pilotage financier : budgets, prévisions, reporting et KPIs consolidés * Contrôle de gestion : analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi de la rentabilité par activité * Financement : rédaction de dossiers, calcul de l’impact financier * Comptabilité : lecture et exploitation du grand livre, comptabilité analytique * Informatique : maîtrise avancée d’Excel ; logiciels comptables ; ERP (Odoo est un plus) ; logiciel trésorerie (Agicap est un plus) Langues * Anglais niveau C1 (écrit / oral).

Description de l'entrepriseUN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons pour notre agence d'Argentan une Conseillère ou un Conseiller Professionnel, pour accompagner, avec audace et enthousiasme, les projets des professionnels, des commerçants et des artisans ! Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer. Vous êtes populaire et connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets. Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier. Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés. Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant. Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités. Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans ces affirmations¿? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients professionnels (artisans et commerçants) sur leur double relation en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière¿? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requises LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ brut sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaboratrices et collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certains que nous serons attentifs à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif(ve), engagé(é), solidaire, responsable, audacieux(se), populaire, enthousiaste, amoureux(se) de la mer ou du littoral, précurseur(e), sportif(ve), révélateur(trice) ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous.

En tant que Technicien Détection de Réseaux/Géomètre Topographe, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Lille aux côtés d'Olivier, Responsable de Territoire. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, notre Chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique avec Olivier, notre Responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2024-19268 Description du poste Intitulé du poste Manager d'équipe de production aéronautique H/F Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte L'activité de maintenance aéronautique du Groupe AIR FRANCE KLM, commercialisée sous la marque AFI KLM E&M (Air France Industries KLM Engineering & Maintenance), compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de plus de 1500 avions supportés. Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique multi-produits (Entretien Avions, Moteurs et Équipements), AFI KLM E&M poursuit sa stratégie de développement sur les segments à haute valeur ajoutée et sur les marchés en croissance, à travers un réseau mondial, afin d'affirmer sa position parmi les leaders de l'entretien aéronautique. Savoir-faire, rigueur, et expertise s'expriment dans une grande diversité de métiers au sein d'Air France Industries, avec pour finalité ; garantir la navigabilité de la flotte et assurer la sécurité des vols Description de la mission Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S'engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l'entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s'exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l'exposition de la compagnie aux risques d'incident ou d'accident. Profil recherché Vous êtes titulaire : - D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) - Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2025 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7 Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos missions seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Envie de contribuer à la transition énergétique et au développement des gaz renouvelables ?Rejoignez NaTran, un acteur engagé au coeur des infrastructures gazières de demain !NaTran R&I (Research & Innovation) est le centre de R&D et d'expertise dédié aux réseaux gaziers et à la transition énergétique. Basé sur deux sites (Villeneuve-La-Garenne et Alfortville), il réunit une centaine de collaborateurs et collabore avec des partenaires scientifiques nationaux et internationaux.Vous intégrerez l'équipe du laboratoire (Intégrité des Canalisations), spécialisée dans :l'étude de l'intégrité des canalisations métalliques et non métalliques,la maîtrise de la corrosion,la détection et l'ingénierie des réseaux de gaz. Vos missions Veille & ParticipationAssurer une veille scientifique et technologique ciblée, contribuer aux réflexions opérationnelles et participer à des événements professionnels pour diffuser les avancées du domaine.️ Support spécialiséDévelopper outils, méthodes et solutions techniques pour accompagner les unités opérationnelles et répondre aux enjeux à court terme liés à l'exploitation du réseau. ExpertiseMettre à profit votre expérience et votre réseau professionnel pour identifier des solutions innovantes apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux utilisateurs. Suivi de projetsPiloter ou contribuer à des projets de recherche collaboratifs, en France et à l'international, dans un cadre scientifique et technique exigeant. Innovation & OptimisationConcevoir, conduire et valoriser des études répondant aux enjeux majeurs liés à l'exploitation et à la maintenance des réseaux d'aujourd'hui et de demain. Un rôle stratégiqueL'intégrité des réseaux gaziers est aujourd'hui au centre des enjeux énergétiques, notamment avec l'essor de l'hydrogène et la gestion du CO₂. En rejoignant NaTran, vous contribuez directement à la sécurité, à la performance et à la décarbonation des infrastructures gazières du futur. Envie de donner du sens à votre carrière ?Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique !Des déplacements sont possibles à Alfortville (94)Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en mécanique des matériaux et justifiez soit de 3 années d'expérience, soit d'une thèse dans le domaine.Vous maîtrisez la modélisation par éléments finis ainsi que la programmation Python. Une pratique de Code_Aster constitue un atout apprécié. Vous possédez également des bases solides en mécanique de la rupture.Vous avez déjà travaillé sur la modélisation numérique de la fissuration assistée par l'environnement (SCC ou phénomènes associés). Des compétences complémentaires en modèles d'endommagement (GTN, champs de phase, éléments cohésifs…) seront considérées comme un plus.Dans un contexte de collaborations variées, vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, facilitant les échanges avec nos partenaires académiques et internationaux.Vous faites preuve d'analyse, de synthèse, et d'excellentes capacités rédactionnelles, indispensables à la valorisation de vos travaux. Vos qualités relationnelles, votre aisance en communication technique et votre capacité à vulgariser des sujets complexes vous permettent de travailler efficacement en équipe, de dialoguer avec les commanditaires et d'intervenir en groupes de travail ou conférences.Autonome, polyvalent et force de proposition, vous appréciez d'évoluer dans un environnement où la rigueur scientifique et l'innovation sont au coeur des missions.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du posteRejoignez notre équipe dynamique pour un grand client du secteur aéronautique ! L’équipe est constituée de 5 à 10 personnes, dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous pouvez être amené(e) à travailler avec nos équipes indiennes. Vous êtes intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce même contexte et connaissant le contexte aéronautique ainsi que les contraintes de développement de ces logiciels embarqués.Vos missions :En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques, soit dans la partie applicative, soit dans la partie OS temps réel (gestion des ressources processeur, communication, application). Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et vérification :Spécification, Design et ArchitectureCodage d’évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels (applications, gestion des ressources tâches, sémaphore, mutex, port et protocole de communication, etc.)Spécification des tests, preuve de programme, réalisation des scripts de testsExécution des tests d’intégration et de validation, caractérisation des problèmes rencontrésLes apports de l'alternance :Apprendre la méthodologie de mise en œuvre d'un projet industriel en mode forfaitDécouvrir une expérience professionnelle en équipe mutualisée onshore/offshoreDécouvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d’un logiciel embarquéAppréhender les différentes briques logicielles d’un OS multicœursApprentissage des protocoles avioniquesMise en place de fonctionnalités avioniques via des systèmes embarquésTechnologies utilisées :Langages : C, C++, ASM, PowerPC, Python, JAVA, KSH/SH, SCADEMéthodologie : UML, HOOD, Architecture de systèmes en temps réel, contraintes temps réelProtocoles : CAN, AFDX, RS 232, ARINC429, ETHERNET, AUDIOOutils : GIT, ROBOT Framework, Visual Studio Code, Jenkins, Reqtify, Gradle, bancs de test, RTRT, Clearcase, DOORSSystèmes d'exploitation : UNIX, WINDOWSEnvironnement technique et normé :Normes : DO178C, certification du logiciel auprès de l’agence européenne de la sécurité aérienne (EASA)QualificationsNous recherchons des candidats possédant les connaissances techniques suivantes : programmation en C, C++, JAVA, Assembleur, ainsi que scripting en bash, perl ou python. Vous avez un réel intérêt pour l'aéronautique et les systèmes embarqués. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements