Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire. Dans un contexte de montée en capacité, de lancements produits et de transformation industrielle, nous recherchons un Responsable Ingénierie de Production pour le site d’Ymare. Vous piloterez l’ensemble des équipes Méthodes, Industrialisation et Maintenance du site et vous interviendrez à la fois sur des projets produits (NPI), des évolutions majeures en série et des projets industriels structurants (capacitaire, transferts, Offset). Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : * Le management hiérarchique et fonctionnel des équipes Méthodes, Industrialisation et Maintenance (objectifs, développement des compétences, recrutements, pilotage de la charge et de la performance). * La mobilisation et l’engagement des équipes dans : + L’exécution des activités d’industrialisation pour les projets Produits (NPI), les évolutions majeures en série et les projets industriels structurants (capacitaire, transferts, Offset, TOP). + Le support métier nécessaire au delivery et à la performance série (ANDON, AIC, résolution de problèmes complexes), en coordination avec les APRU. + L’amélioration continue de la performance industrielle (FPY, rework, écarts sur OF, respect des cycles). + L’optimisation des flux et de l’organisation des postes de travail. + La mise en œuvre et la fiabilité des activités de maintenance préventive et corrective. + La contribution aux plans d’investissement et à la modernisation des équipements. * La participation active au réseau métier afin de maintenir les standards industriels et processus au meilleur niveau. Votre profil De formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieur ou équivalence, vous avez une expérience d'au moins 15 ans dans les domaines Méthodes, Industrialisation et/ou Maintenance industrielle, avec expérience managériale confirmée. Vous maitrisez les processus d’industrialisation et de production...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rouen, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Notre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire. En tant que Technicien.ne d'Intégration et de Test Production, vous conduirez les opérations d’intégration et de tests pour garantir l'intervention en Qualité, coût et délai en respectant la gamme et le plan de production/réparation associé. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : * Réaliser des essais ou des analyses sur des produits en production, en réparation ou en exploitation suivant les procédures et documents de test, * Appliquer les instructions de test à partir d’instructions techniques et à l’aide d’instruments de mesure, * Participer aux analyses critiques des équipements, * Intervenir dans les différentes phases de cycle de vie des produits : étude, développement et validation des maquettes et prototypes, test et mise au point en phase production, contrôle et maintenance chez le client, maintenance en usine (réparations), * Mettre en œuvre les programmes de test destinés à la production et/ou réparation, * Participer à l'amélioration continue des procédés et méthodes de test par remontée d'information vers l'activité méthode/intégration/test, * Initialiser et contribuer à l’analyse des causes racines des problèmes rencontrés et émettre de premières propositions d’actions correctives, * Mettre en œuvre les techniques propres à son domaine d'activité et aux moyens de test associés (Méthodes et Test), * Effectuer les opérations de contrôle après fabrication et/ou réparation, * Rédiger les comptes rendus ou procès-verbaux de contrôle ainsi que toute documentation nécessaire et/ou toute saisie nécessaire dans le système d'information, * Réaliser les formalités de libération de l'équipement. Votre profil De formation niveau Bac+2 en BTS ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle reconnue dans au moins une activité (assemblage, contrôle, intégration, réparation, ...). Vous avez de...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Vous intégrez le Centre de Compétence Technique et assistez le Directeur Technique ainsi que 6 services représentant environ 150 collaborateurs, dans la gestion et l’organisation des activités administratives du périmètre. Vos principales missions : •    Création des demandes d’achats dans SAP et Blueshop •    Réception et suivi des commandes •    Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs •    Demande de matériels et création des comptes informatiques •    Planification et organisation des parcours d’intégration •    Organisation de réunions et gestion des agendas •    Organisation d’événements internes (séminaires, réunions d’équipe) •    Création des commandes de Room Service via la plateforme Elior •    Mise à jour des organigrammes •    Diffusion des informations importantes et des notes d’organisation •    Rappel des imputations CATS en fin de mois et régularisation si nécessaire •    Mise à jour et suivi du tableau des prestataires du périmètre Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans...

Description: Nous recherchons pour JRS France (Jesuit Refugee Service), association qui agit aux côtés des personnes exilées, son ou sa futur.e Directeur.trice Plaidoyer & Relations Institutionnelles. Membre du réseau international JRS, l’entité française lutte depuis plus de 16 ans contre l’isolement et l’exclusion sociale des demandeurs d’asile et des réfugiés grâce à l’engagement de plus de 3 500 bénévoles répartis dans 35 antennes. Dans un contexte marqué par de fortes tensions autour des questions migratoires et par des échéances politiques structurantes, JRS France souhaite, grâce à cette création de poste, renforcer sa capacité à porter la voix des personnes déplacées de force et à faire évoluer durablement les politiques publiques. Rattaché.e directement au Directeur de l’association et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de JRS France. Vous veillez à faire le lien entre les réalités de terrain, les expertises internes, les enjeux de société et les prises de position publiques de l’association. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Définir et piloter la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles - Co-construire la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles de l’association, en lien étroit avec le Directeur et le Conseil d’Administration - Définir les priorités thématiques de l’association, en s’appuyant sur l’expérience vécue au sein du réseau bénévole, et en cohérence avec les orientations de JRS Europe et de JRS International, notamment autour des enjeux liés à l’asile, à l’accès aux droits, aux conditions de vie dignes, à l’intégration, à l’accès à l’emploi, à la formation et à la reconnaissance des parcours des personnes réfugiées - Assurer une veille prospective sur les évolutions législatives, réglementaires, politiques et sociétales afin de nourrir le positionnement de l’association - Contribuer à la production d’analyses, notes de positionnement, rapports, communiqués, tribunes et prises de parole, en lien avec les équipes internes - Participer à la construction de contenus de plaidoyer et de communication externe permettant de renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité des positions portées par JRS France 2. Encadrer et animer l’équipe dédiée - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 2 à 4 personnes, composée notamment de profils intervenant sur les sujets juridique, d’intégration et de plaidoyer - Structurer le fonctionnement du pôle, définir les priorités, coordonner les actions et garantir le bon déploiement du plan d’action - Travailler en étroite articulation avec les équipes Programmes et Communication afin de transformer les constats de terrain en leviers d’actions et en prises de position cohérentes - Assurer le reporting des actions menées auprès du réseau, des instances associatives, des partenaires et du réseau international - Piloter le budget alloué au pôle Plaidoyer & Relations Institutionnelles 3. Mobiliser le réseau national et international - Etre à l’écoute des initiatives et besoins du réseau de JRS en France - Contribuer à diffuser et faire vivre les positionnements de l’association sur les enjeux migratoires auprès du réseau national - Soutenir et structurer les dynamiques de plaidoyer local au sein des antennes, en outillant les bénévoles et les équipes concernées - Participer activement aux réflexions, travaux collectifs et actions de plaidoyer portés à l’échelle européenne et internationale par JRS Europe et JRS International 4. Porter la voix de l’association auprès des interlocuteurs externes - Représenter JRS France auprès des pouvoirs publics, des administrations, des institutions, des parlementaires et des collectifs associatifs - Développer, entretenir et animer un réseau de relations institutionnelles et de partenaires stratégiques au service des objectifs de plaidoyer de l’association - Porter les prises de position de l’association dans les espaces publics et médiatiques, en lien avec la stratégie de communication et de relations presse Exigences: Humaniste, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans dans des fonctions de plaidoyer, d’affaires publiques, de relations institutionnelles ou d’influence, idéalement dans le secteur associatif, humanitaire, des droits humains ou au sein d’environnements en lien avec l’intérêt général. Vous avez une forte compréhension des enjeux migratoires, des mécanismes institutionnels et des circuits de décision publique. Vous savez construire une stratégie d’influence, produire une pensée claire et structurée, et porter des positions auprès d’interlocuteurs variés, parfois de haut niveau. Vous avez également une expérience réussie de management et savez créer un cadre de travail à la fois exigeant, clair, soutenant et mobilisateur. Votre plume est solide, vos capacités d’analyse sont fines, et vous êtes à l’aise dans les environnements com...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Description : OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL GLOBAL H/F Créateur de spiritueux haut de gamme, notre client laisse libre cours à son imagination pour concevoir des produits raffinés et élégants toujours avec une touche de magie. Audace, qualité et simplicité : ces valeurs guident chaque création, inspirée par la nature et ses richesses. DANS UN CONTEXTE DE DÉVELOPPEMENT DYNAMIQUE, NOTRE CLIENT RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL GLOBAL H/F, UN LEADER STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL, CAPABLE DE JOUER UN RÔLE CLÉ AUX CÔTÉS DE LA DIRECTION POUR ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES GAMMES DE SPIRITUEUX HAUT DE GAMME À L’INTERNATIONAL ET EN FRANCE. Vous serez à la fois responsable de la définition de la stratégie commerciale globale et de sa mise en œuvre opérationnelle, en veillant à garantir des résultats tangibles sur le terrain. Entrepreneur(e), force de proposition et manager expérimenté(e), vous piloterez l’ensemble des projets avec une vision claire et pragmatique, tout en renforçant la présence et la réputation de la marque à l’échelle mondiale. Aux côtés de la Direction, vous serez responsable de la stratégie commerciale globale. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : o   Élaborer et analyser la stratégie commerciale globale pour maximiser la performance et atteindre les objectifs de croissance, tant en France qu’à l’international. o   Identifier de nouveaux marchés potentiels tout en assurant le suivi et l’optimisation des marchés existants, en France et à l’international (veille sectorielle et concurrentielle). o   Développer et entretenir des partenariats stratégiques pour renforcer la position de la marque, aussi bien sur les marchés français qu'internationaux. o   Gérer et optimiser les réseaux de distribution pour garantir une couverture efficace et une pénétration réussie des nouveaux marchés, en France et à l’international. o   Manager l’ensemble des équipes commerciales et faire croître celles-ci, avec un focus sur la formation, le développement des talents et l'atteinte des objectifs à l’échelle mondiale. o   Suivre les performances commerciales à travers des analyses régulières des ventes, des rapports financiers et des indicateurs clés, en France et à l’international. o   Renforcer le positionnement de la marque à travers des collaborations étroites avec les équipes marketing, des événements et des expériences clients engageantes, en France et à l'international. o   Piloter la fidélisation client et gérer les relations clés avec les principaux partenaires et clients, en France et à l’international. o   Mener des négociations commerciales stratégiques et assurer le suivi des marges, tout en garantissant la rentabilité des opérations sur tous les marchés. o   Analyser et gérer le budget commercial, en veillant à la bonne maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources à l’échelle mondiale. o   Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie en conséquence, tant au niveau national qu’international.   LIEU : FRANCE / ÉTATS-UNIS  Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et ambitieux(se) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur des spiritueux haut de gamme. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans un rôle à responsabilité commerciale, en France et à l’International, de préférence dans l’industrie des spiritueux, et avez un excellent niveau d’anglais (courant à l’écrit comme à l’oral). Vous possédez une solide expertise des alcools blancs et bruns, ainsi qu’une bonne connaissance des marchés européens, américains et internationaux. Votre capacité à comprendre les dynamiques spécifiques de ces marchés et à évoluer dans des environnements en constante évolution sera un atout essentiel pour accompagner la croissance de l'entreprise à l’échelle mondiale. Avec une vision stratégique claire, vous êtes également très opérationnel(le), capable de transformer cette stratégie en actions concrètes et mesurables. Manager et leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes autour de projets ambitieux et de défis de croissance. Audacieux(se) et déterminé(e), vous aimez relever les défis et prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Votre capacité à anticiper et à saisir les opportunités sera primordiale pour réussir. Enfin, vous avez une vision à long terme, orientée vers une croissance durable et l'optimisation des performances sur tous les marchés, tout en restant agile face aux évolutions du secteur. COMPÉTENCES ADDITIONNELLES REQUISES : * Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), ainsi que des logiciels de CRM et de reporting. * Notions commerciales indispensables pour ce poste. * Bonnes notions en marketing, avec une capacité à collaborer étroitement avec les équipes marketing pour mettre en œuvre des stratégies efficaces. * Une connaissance approfondie des alcools blancs est un réel plus pour...

À propos de nous Nouvelle Garde, c’est l’amour du produit et le partage d’un moment de plaisir. Une cuisine française simple mais pleine de panache et de joie de vivre, une cuisine qui se moque des conventions et des tendances. Notre but : être les gardiens de la cuisine française traditionnelle - du direct producteur travaillé maison par une équipe de passionnés et dans des lieux inoubliables. Pourquoi c’est chanmé de travailler pour Nouvelle Garde ? 1. Des pourboires partagés entre la cuisine et la salle 2. Tout est fait maison et quand on dit tout c’est TOUT ! On reçoit les carcasses de viandes et les poissons entiers et tout est fait sur place à la sauce Nouvelle Garde. On a même notre propre labo de charcuterie. 3. Tu travailleras des nouveaux produits au quotidien : plats du jour, végé et pêche suivant les saisons, nous mettons à l'honneur de travailler ce que la terre nous offre de mieux, au moment le plus opportun. 4. Notre but : te former de A à Z et faire de toi un magnat de la cuisine française. Le management et la gestion font partie intégrante de la formation en cuisine et te permettront d’évoluer vers des postes à responsabilités sur nos prochaines ouvertures. 5. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail 6. -50% sur ton addition dans toutes nos brasseries pour te faire plaisir Descriptif du poste En tant que sous-chef tu : 1. Seras le bras droit du chef. En son absence, tu seras le BIG BOSS de la cuisine, d’une équipe de 10 à 15 cuisiniers. 2. Assureras le passe et seras le garant de l'envoi et de la qualité des assiettes pendant le service. 3. Épauleras le chef sur la création de l’ensemble des recettes et du plat du jour. 4. Seras l’intermédiaire avec nos producteurs. Tu assureras le renouvellement des cartes en fonctions de leur production. Gestion : 1. Veilleras au maintien des marges et du foodcost global. #objectifzéroperte (bonne gestion des chambres froides, valorisation des pertes potentielles) 2. Assureras avec l’aide du chef, la gestion des stocks via l’outil Yokitup : 3. · Passage et réception de commande auprès des fournisseurs et gestion des avoirs entre la cuisine 4. · Contrôle à réception des bons de livraison/facture 5. · Communication avec le pôle achats Nouvelle Garde et les fournisseurs en cas de problème 6. · Participation à la réalisation des inventaires mensuels 7. Auras à coeur de veiller à la bonne tenue du matériel et de l'hygiène en cuisine selon les normes HACCP, avec l’aide des outils Notion et Traqfood Relationnel : 1. Seras en charge de la bonne ambiance et de la pérennité de l’équipe 2. Assureras l’intégrité et la bonne organisation/communication en cuisine 3. Accompagneras et formeras la brigade en cohérence avec les valeurs de la Nouvelle Garde. 4. Veilleras au respect des fiches techniques et contrôleras les préparations des différents postes. Outils à prendre en main : 1. Yokitup (commande) 2. Notion (suivi de commande matériel) 3. Traqfood (suivi hygiène de la cuisine) 4. Slack (communication interne) 5. Skello (outil RH) 6. Fichier de fiches recettes 7. Fichier fournisseurs Les détails pratiques : 1. Type de contrat : CDI 42h/Semaine 2. Lieu : Nouvelle Garde 3. Rémunération : selon expérience 4. 2 jours off consécutifs 5. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise Nouvelle Garde est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Nouvelle Garde s’engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d’origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission, Boire et manger à la française. #IND/NGARDE

Chaque établissement reflète notre passion pour la cuisine et le service, dans une atmosphère où l’élégance rencontre la simplicité. Notre ambition est de créer des instants authentiques, où chaque détail est pensé avec soin afin d’offrir une expérience mémorable, qu’il s’agisse d’un dîner en tête-à-tête ou d’un moment de partage. On a besoin de toi dans l’un de nos restaurants : Bocca Mar ! Les pieds dans le sable, dans un lieu emblématique de la Promenade des Anglais, Bocca Mar c’est la promesse d’un moment convivial, festif et ensoleillé. Un moment de partage où gravitent tapas et bons vins ! Missions principales Le Commis de Bar contribue à un service efficace et attentif, en s'assurant de la propreté et de la bonne organisation de son environnement de travail. Il/elle est rattaché(e) au Barman Mise en place du bar : 1. Préparer et organiser le bar avant l’ouverture 2. S’assurer que le bar est bien approvisionné 3. Disposer et installer les équipements nécessaire au service 4. Participer à la réception et au rangement des livraisons 5. Respecter les normes HACCP Organisation du bar pour optimiser le service : 1. Maintenir un environnement de travail propre afin de permettre une préparation efficace des boissons Pendant le service : 1. Assister le barman dans la préparation des boissons et servir les boissons sur les tables si nécessaire 2. Nettoyer les verres après chaque utilisation 3. Assurer la bonne organisation des verres et des ustensiles afin de faciliter leur réutilisation et de maintenir une présentation soignée Nettoyage du bar et fermeture : 1. Assurer la fermeture du bar à la fin du service en nettoyant l’ensemble des équipements, des surfaces de travail et en rangeant les ustensiles 2. Signaler tout besoin de réapprovisionnement pour le service suivant CDD entre avril et septembre 2026 Profil recherché Compétences techniques : 1. Connaissance des équipements de bar 2. Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané, avec rigueur et organisation Qualités personnelles : 1. Dynamisme : capacité à travailler rapidement et efficacement, même en période de forte affluence 2. Communication : capacité à travailler en équipe et à échanger avec les chefs de rang et barman 3. Polyvalence : Souplesse et réactivité face aux besoins du service Expérience et formation : 1. Expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée, formation possible sur le terrain Pourquoi rejoindre Panorama ? 1. Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) 2. Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien 3. Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants 4. Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective 5. Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous 6. Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services 7. On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun 8. Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare

André est un lieu d’histoire et d’histoires … L’histoire culinaire de quatre générations de cuisiniers qui ont marqué leur temps, ont donné à voir leur vision du monde avec beaucoup de générosité et de réserve. Chez les Pic, on est en permanente recherche de vérité et de justesse. A travers des plats de la carte d’André, c’est donc l’histoire de la famille qui s’écrit, qui se raconte et surtout qui se déguste. Une histoire, où chaque génération a su créer son style, a fait preuve de créativité, s’est fait un prénom, en restant fidèle à son nom. Votre goût du service fait de vous un réel passionné de votre métier. Anne-Sophie Pic, seule cheffe 3* en France, recherche pour son restaurant bistronomique André son prochain Demi chef de partie H/F Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez découvrir la cuisine d'Anne-Sophie Pic et intégrer un groupe en pleine expansion offrant de nombreuses possibilités d’évolution en France et à l’étranger. Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales sont les suivantes : 1. Encadrer les apprentis et commis 2. Organiser et contrôler son poste de travail 3. Assurer la mise en place et la réalisation des recettes selon les fiches techniques 4. Participer au poste de cuisson et goûter les plats 5. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie 6. Réaliser les inventaires et gérer le stockage des denrées selon les standards de la Maison PIC 7. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité Devenir un(e) As de Pic c’est : 1. Découvrir une cuisine d’auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire. 2. Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation. 3. Rejoindre une maison qui valorise l’accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation... 4. Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges. 5. Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares. 6. Évoluer au sein d’une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services. 7. Accéder à de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris). 8. Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Nos avantages : 1. 2 jours de repos consécutifs 2. Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés (avantage en nature). 3. Avantages CSE (loisirs, culture…) 4. Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux 5. Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. 6. Primes d’ancienneté et de cooptation 7. Véritables perspectives d’évolution en France et à l’international. 8. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être Passionné(e) par la cuisine de produit, vous maîtrisez les techniques culinaires fondamentales et comprenez les spécificités des matières premières. Une expérience similaire en bistrot ou en restauration soignée est souhaitée. Autonome et rigoureux(se), vous appliquez les processus de fabrication avec précision tout en assurant l’autocontrôle de votre travail. Organisé(e), rapide et minutieux(se), vous appréciez le travail en équipe et le respect de la discipline en cuisine. Doté(e) d’un palais affûté et d’un sens aigu de la qualité, vous contribuez chaque jour à offrir une cuisine généreuse, juste et exigeante, à l’image de notre Bistrot André. « Au plaisir de partager avec vous la passion qui m’anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic

Chaque établissement reflète notre passion pour la cuisine et le service, dans une atmosphère où l’élégance rencontre la simplicité. Notre ambition est de créer des instants authentiques, où chaque détail est pensé avec soin afin d’offrir une expérience mémorable, qu’il s’agisse d’un dîner en tête-à-tête ou d’un moment de partage. On a besoin de toi dans l’un de nos restaurants : Bocca Sunset ! Les pieds dans le sable à Pornichet, Bocca Sunset est un lieu convivial et décontracté où l’on vient partager des plats frais, tapas et cocktails face à l’océan. Une ambiance festive et chaleureuse ! Missions principales Le commis de salle assure un rôle clé dans le bon déroulement du service. Il/elle est chargé(e) de faire le lien entre la cuisine et la salle, tout en veillant à ce que les tables soient bien approvisionnées et à ce que le matériel soit prêt pour chaque service. Il/elle est rattaché(e) au Manager. Préparation et mise en place : 1. Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage avant le début du service ( disposition des tables, dressage, etc) Service et coordination : 1. Avoir le sens de l’accueil client 2. Une bonne connaissance de la carte est nécessaire 3. Faire le lien entre la cuisine et la salle pour assurer une communication fluide pendant le service 4. Récupérer les plateaux en cuisine et les apporter en salle 5. Servir les plats directement sur table selon les consignes données par les chefs de rang 6. Réapprovisionner les consoles de service 7. Être en charge du débarrassage et redressage des tables 8. Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues Nettoyage et clôture : 1. Assurer le nettoyage de son poste de travail ainsi que la salle après le service 2. Participer à la fermeture de la salle en respectant les consignes de rangement et de propreté Suivi client : 1. Avoir le sens de l’accueil client tout au long du service CDD entre avril et septembre 2026 Profil recherché Compétences techniques : 1. Bonne compréhension des étapes du service en restauration 2. Connaissance des normes d’hygiène et de propreté 3. Capacité à transporter rapidement et efficacement plusieurs plats ou articles en toute sécurité Qualités personnelles : 1. Rapidité et efficacité : Etre capable de travailler dans un environnement dynamique et sous pression 2. Rigueur : Attention aux détails pour garantir une qualité de service optimale 3. Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l’équipe 4. Relationnel : Politesse et discrétion dans les interactions avec les clients et les collègues Expérience et formation : 1. Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant motivés acceptés Pourquoi rejoindre Panorama ? 1. Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) 2. Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien 3. Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants 4. Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous 5. Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services 6. On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun 7. Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare