En quelques motsVous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »Votre quotidien en tant que Serveur :- Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.- Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en une moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !- L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.- Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! - Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etcDes opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en . - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

Au sein du département FINISHING DESVRES d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le service Support Fiabilité pour un contrat en alternance de 2 ans. En tant que Technicien de maintenance électrotechnique , vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance technique et la réussite de nos projets de modernisation et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en pilotant le déploiement de nouveaux équipements électrotechniques, de l'installation des moteurs à la mise en service. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos lignes de production via des interventions de dépannage réactives et ciblées. Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en réalisant des diagnostics électriques complexes et en mettant à jour les schémas techniques pour garantir la conformité des installations. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de projets d'amélioration électrique, alliant expertise technique en bureau d'études et gestion de terrain. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la maintenance curative et préventive en assurant un support technique constant aux équipes opérationnelles. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Conception et mise à jour de schémas sur AutoCAD Installation, câblage et mise en service de nouveaux moteurs Pilotage de projets d'amélioration électrique (Bureau d'études & Terrain) Diagnostic de pannes complexes et mesures  Maintenance préventive, corrective et conditionnelle sur ligne Analyse de défaillance et rédaction de comptes rendus Reporting et suivi de projet sur le Package Microsoft Office Support technique constant et fiabilisation des processus industriels Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS Electrotechnique ou un diplôme spécialisé dans l'électrotechnique. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.     Offre Référence : NC-128  

En quelques motsVous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »Votre quotidien en tant que Serveur :- Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.- Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en une moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !- L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.- Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! - Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etcDes opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en . - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

En quelques mots : Vous êtes passionné par la bonne cuisine, avec un talent particulier pour les grillades et les cuissons bien maîtrisées ? En tant que Chef Grillardin, vous êtes le garant de la qualité et de la rapidité en cuisine. Votre mission : sortir des plats savoureux, dans les temps, avec une touche de générosité, le tout en veillant à un environnement de travail sain et respectueux des normes d'hygiène ainsi que de nos valeurs. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »Votre quotidien en tant que Chef Grillardin :- Maître du grill : avec votre équipe, vous assurez la cuisson parfaite de chaque pièce de viande, en respectant les standards de Buffalo Grill pour plus de saveur et une présentation au TOP ! Ici, chaque pièce de viande mérite la plus grande attention. Vous veillez également à la bonne organisation de l'équipe en cuisine et de l'espace de travail pour favoriser la rapidité d'exécution et l'excellence dans les préparations des plats.- Pro de l'hygiène et de la gestion des stocks : vous appliquez et faites respecter les règles HACCP. Même quand la cuisine bouillonne, la sécurité et la propreté restent votre priorité. Vous êtes aussi le garant de la parfaite maîtrise des commandes pour une gestion des stocks optimale !- Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.- Optimiseur de performances : vous avez un œil attentif sur la gestion du restaurant et collaborez avec le directeur et le reste de l'équipe encadrante pour améliorer les résultats, que ce soit en matière de rapidité, de qualité de service ou de gestion des stocks.Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etcDes opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en . - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre maîtrise du grill et vos qualités d'encadrant, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme Directeur Adjoint, avant de pouvoir prétendre à un poste de Directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr !Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez développer vos compétences et atteindre vos objectifs !

Au sein du Département Finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Mardyck, vous rejoignez le service Couplage Rectif Fluides pour un contrat en alternance de 12 mois. En tant qu'Opérateur de Rectification, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales :  Préparation et Réglages : Analyser les dossiers de fabrication et s'assurer de la disponibilité des matières premières. Préparer et monter les outils coupants ainsi que les outillages sur les machines (tours, fraiseuses, rectifieuses). Régler les paramètres de coupe sur le pupitre et valider la conformité de la première pièce. Conduite de Production et Pilotage : Piloter directement les machines conventionnelles pour réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Surveiller la production en continu pour détecter et corriger les dérives éventuelles afin de garantir les objectifs de quantité, qualité et délais. Assurer la traçabilité des pièces et renseigner les documents de suivi de production. Contrôle Qualité et Maintenance : Réaliser des contrôles dimensionnels réguliers à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur, projecteur de profil). Identifier et traiter les non-conformités selon les procédures en vigueur. Assurer la maintenance de 1er niveau de votre parc machines (nettoyage, niveaux d'huile, 5S) dans le strict respect des règles de sécurité. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) :  En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Vous apprendrez à piloter avec précision différentes technologies de machines (tours, fraiseuses). Vous apprendrez à intervenir dans un environnement industriel authentique (huile, graisse, pièces lourdes). Vous préparerez vos habilitations (hydraulique et électrique) pour intervenir en toute sécurité sur des circuits de puissance et de commande. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) :  Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un CQPM Tourneur-Fraiseur.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-15

Dans le cadre du développement de l'entreprise à Hoerdt, nous recherchons notre futur(-e) Technicien Bureau d’Etude – Traitement technique (F/H) Rattaché(e) au Bureau d’étude, vous serez sous la supervision de notre Responsable Produit. Vos missions consisteront à : Études Techniques et Préparation des Dossiers : - Analyser les demandes des clients et tenir compte des spécificités des projets. - Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO tels que DesignCAD, TopSolid, etc. - Créer les lots de coupe et d’usinage pour les profils nécessaires à la commande. - Elaborer les nomenclatures de fabrication selon les critères techniques des projets. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, tout en optimisant les coûts et les délais de fabrication. - Collaborer avec les ingénieurs et autres techniciens pour développer des solutions innovantes. - Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires. - Réaliser des contrôles qualité sur les dossiers techniques Support Technique : - Apporter un support technique aux équipes de production - Répondre aux questions techniques et résoudre les problèmes liés à la réalisation des projets. Amélioration Continue : - Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les nouvelles technologies et les innovations du secteur. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de conception et de production. - Participer aux démarches qualité et aux audits techniques. - Participer au paramétrage du configurateur technique. Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Responsabilités : - Assurer la qualité des dossiers de fabrication - Tenir les délais de mise à disposition des dossiers de fabrication - Faire évoluer et maintenir à jour les process, procédures et modes opératoiresCe qui vous anime - Explorer : toujours à la recherche de nouvelles pistes. - Imaginer : transformer une idée folle en projet concret. - Construire : donner vie à des solutions innovantes. - Collaborer : avancer mieux et plus loin à plusieurs. - Questionner : ne jamais se contenter du "déjà vu". - Communiquer : Traduire le langage technique en messages clairs et précis. - Perfectionner : Ne jamais s’arrêter tant que le projet n’est pas au top ! Ce qui vous définit - Curieux(se) insatiable, avec une vraie culture scientifique. - Solide expérience en gestion de projets complexes. - Esprit analytique doublé d’une créativité assumée. - Capacité à traduire un besoin en prototype opérationnel. - Profil agile, entre laboratoire et terrain. Connaissances et compétences requises : - Issu(-e) d'une formation Bac+2 dans le domaine technique (type BTS, DUT en génie mécanique, électrotechnique, etc.) - Idéalement aguerri(-e) d'une expérience de 2 ans à 5 ans sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en traitement technique - Aissance au niveau des logiciels de dessin 2D/3D (Autocad, Designcad, SolidWorks, TopSolid, …) - Maitrise de l'outil informatique (Office, Outlook, raccourcis clavier) - Compétences qui seraient un plus : Langage SQL, Formules Excel, Visual Basic Votre poste : - Poste basé à Hoerdt (67720) - CDI – du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Démarrage : dès que possible - Rémunération : selon profil - Prime d’intéressement - Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur - Mutuelle familiale prise en charge à 66 % par l’employeur Votre recrutement chez Tschoeppé en quelques étapes - Vous nous envoyez votre candidature - Vous échangez lors d’un premier entretien téléphonique avec Alexandre, notre Responsable R&D et etudes spéciales, - Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien - Si le feeling et le match métier sont là… bienvenue chez Tschoeppé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.     Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat.   ? Ce qui nous rend uniques ?   1Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.   2L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes. Engagés dans une démarche responsable, nous développons des solutions durables et soutenons des initiatives de prévention, comme la lutte contre le cyberharcèlement.   Porteuse de cette ambition, la Direction de Carrefour Assurance recrute un :   Conseiller commercial en Assurances (F/H)  ? Contexte Rattaché au service conquête de la Direction Opérationnelle Assurance, vous serez chargé de commercialiser l'ensemble de nos produits (Auto, Habitation, Chien/Chat, Prévoyance,...) sur un plateau téléphonique.   ? Vos missions Analyser les besoins des clients et prospects et leur proposer des solutions adaptées en matière d'assuranceFaire du multi-équipement sur notre portefeuille client (appels sortants)Participer activement aux campagnes commerciales et aux challenges internesGarantir la conformité lors des appels et la satisfaction clientSatisfaire le besoin du client en traitant ses demandes de premier niveau et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entrepriseRemonter les anomalies dossiers en respectant la procédure existante ? Votre profil Formation : Bac+2/Bac+3 (BTS ou Licence pro)Expérience : Une expérience confirmée en vente est un atout -Compétences :  Aisance relationnelle et goût pour la vente à distanceDynamisme et prise d'initiativesPersévérance et orientation résultatEsprit d'équipe et appétence pour les challengesMaîtrise des techniques de vente et des outils digitauxLa connaissance des produits d'assurance est un plus   Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et relever de nouveaux défis ?      ? Information complémentaire : ? Lieu : Angers (49), à deux pas de la gare Angers St-Laud & bien desservi par les transports en commun CDI / Statut : EmployClasse 300   ? Formation complète : Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour devenir un expert en vente d'assurance. ? Challenges motivants : Des défis commerciaux avec des récompenses attractives   ? Rémunération attractive : Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté)Une prime variable mensuelle selon performance illimitée   ? Avantages financiers et sociaux : Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté) % de remise sur vos achats CarrefourTickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %Mutuelle et régime de prévoyanceOffres CSE attractives           Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.    

Vous recherchez un job pour cet été ? Nous vous proposons un job d’été humain et à valoriser sur votre CV ! Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant des résidents que de vos collègues, cette opportunité est faite pour vous ! Situé à l’entrée d’Eschau, l’EHPAD Abrapa Illkirch est rattaché à la commune d’Illkirch-Graffenstaden. Avec son parc ombragé, l’établissement offre à ses résidents un cadre de vie calme et paisible au cœur des gravières. Devant l’établissement se trouvent un parking pour les visiteurs ainsi qu’un arrêt de bus facilitant l’accessibilité. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Infirmier(ère), vous contribuez à la santé et au bien-être des résidents en dispensant des soins médicaux et en administrant des traitements en collaboration avec l'équipe aide-soignante. Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque personne âgée. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. Chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Vos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. Une rémunération de 2184,66 € bruts à laquelle s’ajoute : La prime Ségur de 238€ bruts ; La prime Ségur 2 de 52€ bruts ou plus en fonction de l’ancienneté ; Une prime décentralisée versée en fin d’année ; La reprise de votre ancienneté Soit un total de 2474,66€ bruts par mois hors prime décentralisée et reprise de l'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 01/07/2026 au 31/08/2026. Horaires selon roulement : matin ou après-midi + 1 week-end sur 2 Profil recherché : Votre diplôme d’Infirmier(ère) est un point de départ indispensable pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. La connaissance du secteur gériatrique sera un plus. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ? Rejoignez Kersia, un Groupe en forte croissance et un leader mondial dans le domaine de la biosécurité et de la sécurité des aliments. Notre objectif partagé est d’améliorer la performance des élevages et d’apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l’industrie agroalimentaire. En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l’agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l’ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ». Dans le cadre de notre développement nous recrutons un/une : Acheteur Junior (H/F) CDI basé à Boz Rattaché(e) à la Supply Chain France, vous jouez un rôle clé et central dans la mise à disposition des matières premières, composants et des packagings nécessaires à la production, où la fiabilité, la réactivité et la qualité de la relation fournisseurs sont essentielles. Vous êtes garant(e) du suivi des achats et de la gestion des stocks, tout en assurant un haut niveau de service interne. A ce titre, vous serez notamment en charge du site de Boz mais également en support des usines du pôle Hygiène en France, de : Mettre en place des appels d’offres et demandes de prix auprès des fournisseurs Négocier les meilleures conditions commerciales (Qualité, Coût, Délai) Suivre les non-conformités fournisseurs Assurer les différents reporting demandés par le service Achats Corporate du groupe Collaborer avec l’Acheteuse Opérationnelle France sur l’ensemble des sujets achats & approvisionnement Travailler en étroite collaboration avec la Production, les Approvisionnements, la Qualité, et le Réglementaire Veiller à la mise à jour documentaire des matières premières Assurer le back/up pour la passation des commandes dans l’ERP, et le suivi (ARC, retard) Participer aux projets transversaux d’amélioration continue du site. Sécuriser les achats, sourcing. Piloter le processus qualité achat à l’échelle du site en suivant les indicateurs spécifiques, et en déployant les objectifs opérationnels France adaptés, ainsi que les objectifs opérationnels spécifiques aux activités du site. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du département et de l’entreprise. Formation & expérience Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Bac+3 (Licence/ DUT Chimie ou Achats) à Master Achats ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les achats et/ou approvisionnements au sein d’un environnement industriel Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable) Vous avez les connaissances d’un ERP Votre niveau d’Anglais est opérationnel Savoir-être Vous êtes organisé(e), autonome Vous êtes adaptable et savez gérer les urgences Vous êtes force de proposition et proactif(ve) Vous avez un excellent relationnel avec les fournisseurs et les clients internes Secteur géographique : poste à pourvoir sur le site de Boz (01) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différentes usines (35 et 72) Avantages : CSE, mutuelle, ticket restaurant, télétravail (après la période d’essai), intéressement/participation Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor ? Kersia vous offre cette opportunité !

LE POSTE Vous pilotez la crèche de Cours-Seguin, avec 80 berceaux, répartis en 6 sections, dans un quartier dynamique de Boulogne-Billancourt, à deux pas de la médiathèque et à quelques minutes du métro ligne 9, du T2 ou du bus. C'est un poste de direction à part entière. Trois dimensions le structurent. 1- Manager et faire grandir une équipe Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester. 2- Porter un projet pédagogique qui a du sens Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste ! 3- Piloter votre établissement Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux. CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT Vous êtes accompagnée ! Pauline, votre Responsable de Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons Rouges depuis plus de 5 ans, est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par 2 Directrices Adjointes au quotidien : ce sont de vraies bras droit pour gérer l’établissement, l’une étant EJE et l’autre étant infirmière. En outre, vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants. Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH. Vous avez aussi une marraine, une Directrice de Crèche qui travaille à moins de 5 minutes de votre établissement et qui pourra vous proposer un réel accompagnement de proximité. Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration. Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE avec expérience en direction, ou d'un diplôme d'infirmier diplômé d’Etat (IDE), ou tout autre diplôme équivalent. Vous avez déjà dirigé une structure, et vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet. LE PACKAGE Salaire : 3600 € à 4000 € brut selon profil et expérience Prime d'ancienneté Prime de cooptation Tickets Restaurant Jours de congés supplémentaires Parking auto et vélo sur site Places en crèche pour vos enfants Accompagnement femme enceinte 110 parcours e-learning en libre accès Accompagnement VAE Les Petits Chaperons Rouges est engagé pour l'inclusion et la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des personnalités.