Le restaurant Odalisque recherche un(e) Chef(fe) de salle pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un projet de développement à long terme. L'établissement est actuellement situé à Limoux et prépare l'ouverture d'un nouveau restaurant proche de Limoux, prévue pour 2027. La personne recrutée débutera son activité à Limoux avant d'intégrer la nouvelle structure lors de son ouverture. Vos missions En véritable responsable de salle, vous serez autonome dans la gestion du service et aurez notamment pour missions de : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer le bon déroulement du service en salle. Effectuer le service des vins et veiller à la qualité de la prestation. Gérer la caisse et assurer sa clôture en fin de service. Réaliser les réassorts et le suivi des commandes. Encadrer et accompagner un(e) apprenti(e). Veiller à la bonne tenue de la salle et au respect des standards de qualité de l'établissement. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes totalement autonome dans la gestion d'une salle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du service. Vous présentez une excellente image professionnelle. Vous êtes une personne honnête, fiable et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet durable et évoluer avec l'établissement. Conditions de travail CDI - 39 heures par semaine Repos : dimanche et lundi Service midi et soir, du mardi au samedi Restaurant d'environ 20 couverts, proposant un service soigné (service du vin, tables nappées). Rémunération La rémunération sera définie selon votre expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui privilégie la qualité du recrutement et construire un projet sur le long terme ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre âme de commerçant, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile, etc.). Femme ou homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous avez le sens du travail d'équipe et de la collaboration. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout, c'est une personnalité ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2500 € brut mensuel pour 44h par semaine, d'une prime selon l'expérience, d'un 13e mois, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5 % de remise sur vos achats.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Notre entreprise s'inscrit également pleinement dans une démarche RSE visant à concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines et souhaitez découvrir toutes les facettes du métier ? Rejoignez notre équipe !Au sein d'une PME à taille humaine, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et développerez rapidement votre autonomie.Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notammentp>Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, réalisation des DPAE, gestion des absences, suivi des visites médicales, prévoyance et mutuelle.Recrutement et intégration des collaborateurs : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, accompagnement de l'arrivée des nouveaux salariés en collaboration avec les managers.Formation et développement des compétences : préparation, suivi et mise à jour du plan de formation en lien avec les besoins identifiés par les managers.Gestion des données RH et paie : préparation et transmission des éléments variables de paie.Participation aux projets RH de l'entreprise : contribution à l'amélioration des pratiques et des outils RH selon les besoins de l'organisation. Ce que nous proposons:Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.Des missions variées et responsabilisantes.Une véritable montée en compétences dans les différents domaines des ressources humaines.Une équipe disponible et bienveillante.Avantages :Accord d'intéressementCarte restaurant Prime mensuelle sur objectifsMutuelle d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans les Ressources Humaines et participer activement à la vie d'une entreprise? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Notre entreprise s'inscrit également pleinement dans une démarche RSE visant à concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines et souhaitez découvrir toutes les facettes du métier ? Rejoignez notre équipe !Au sein d'une PME à taille humaine, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et développerez rapidement votre autonomie.Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notammentp>Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, réalisation des DPAE, gestion des absences, suivi des visites médicales, prévoyance et mutuelle.Recrutement et intégration des collaborateurs : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, accompagnement de l'arrivée des nouveaux salariés en collaboration avec les managers.Formation et développement des compétences : préparation, suivi et mise à jour du plan de formation en lien avec les besoins identifiés par les managers.Gestion des données RH et paie : préparation et transmission des éléments variables de paie.Participation aux projets RH de l'entreprise : contribution à l'amélioration des pratiques et des outils RH selon les besoins de l'organisation. Ce que nous proposons:Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.Des missions variées et responsabilisantes.Une véritable montée en compétences dans les différents domaines des ressources humaines.Une équipe disponible et bienveillante.Avantages :Accord d'intéressementCarte restaurant Prime mensuelle sur objectifsMutuelle d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans les Ressources Humaines et participer activement à la vie d'une entreprise? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV.

Elior recherche un conditionneur chaud / répartiteur pour la cuisine centrale située à LODEVE. - Conditionner les préparations chaudes en bacs gastro ou barquettes selon les quantités indiquées sur les bons de commande. - Assurer la répartition des barquettes et des bacs gastro, après la production et le conditionnement, vers les différents points de livraison. - Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - 3000 couverts. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : 9h - 17h. Vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Jours fériés travaillés. Salaire : 1850€ brut/mois sur 13 mois + repas sur place avec l'équipe + CSE + RTT. Poste à pourvoir à partir du 31/08/2026. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Nous recherchons un comptable général à Vitrolles (13), en CDI : Rattaché au Chef Comptable, vous rejoignez une entreprise indépendante, solidement implantée dans son secteur depuis plusieurs décennies. Reconnue pour la fiabilité de ses équipes, sa capacité d'adaptation et une organisation à taille humaine, elle a su se développer en conservant un fonctionnement agile et des valeurs fortes : exigence, engagement et sens du collectif. Dans un contexte de croissance et d'ouverture à l'international, elle poursuit sa structuration et renforce aujourd'hui son équipe comptable en recherchant un comptable général pour gérer en toute autonomie plusieurs sociétés. L'activité évolue rapidement, notamment avec le développement de l'import/export, ce qui implique : - Logiciels utilisés : QUADRATUS, gestion commerciale, outils de recouvrement, Excel, pack office - Gestion de TVA plus technique - Recouvrement actif - Montée en compétence rapide sur des sujets concrets Vous n'êtes pas attendu(e) comme un expert. Vous êtes attendu(e) comme quelqu'un qui progresse vite et prend sa place. Notions Anglais / italien bienvenues Profil recherché Vos missions : Vous évoluez progressivement vers la gestion complète de 2 sociétés : - Saisie comptable (+ écritures d'inventaire) - Rapprochements bancaires - Gestion des comptes clients et fournisseurs - Lettrage - Relances clients - Participation aux clôtures - Reporting - Déclarations de TVA (avec accompagnement) Votre profil : - Capacité d'apprentissage rapide - Rigueur et organisation - Implication réelle dans votre montée en compétences - 1 à 2 ans d'expérience (ou alternance solide) - Formation comptable ou équivalent - Très à l'aise avec Excel Ce poste est ouvert à un profil junior En revanche, ce poste est fait pour vous si : - Vous souhaitez apprendre vite et évoluer - Vous aimez les environnements dynamiques - Vous recherchez un poste avec de vraies responsabilités à terme Rémunération & Avantages Infos complémentaires : - CDI de 35h (possibilité 39h si motivé) - Tickets restaurant (40%/60%) - Mutuelle (50%)

La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter un TECHNICIEN HELPDESK H/F pour l'un de ses clients, leader Européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous serez rattaché à une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Votre mission ? Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs en répondant à leurs demandes et en faisant monter leurs sollicitations. Votre quotidien ? - Gérer les appels et les traitements des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs - Résolution des incidents ou problèmes avec prise en main à distance dans les meilleurs délais - Rédaction de compte rendu d'incidents, auprès de sa hiérarchie jusqu'à sa résolution - Mettre en place des procédures pour améliorer l'exploitation des solutions installés - Informer le client selon les processus et contrats définis - Faire passer une bonne image de l'entreprise Vous travaillez sous l'environnement technique suivant : Windows 7 et 10, Office 365, Exchange. Vous souhaitez en savoir plus sur cette belle opportunité ? Lisez la suite ! Vous êtes diplômé d'une formation Bac/Bac +2 en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique (support, maintenance, hotline) et vous avez des connaissances sur Windows 7 et 10, Office 365, Exchange et Active Directory. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un milieu multi techniques avec taches et des missions diversifiées. Alors ce poste est pour vous, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client plus en détails.

Nous recherchons un vendeur magasinier (H/F) dynamique, avec un bon sens du commerce dans la vente de pièces automobiles ou en centre auto pour répondre aux demandes de notre clientèle et assurer la bonne gestion des stocks. Le candidat idéal doit être passionné par l'automobile et offrir un excellent service client. Des connaissances en mécanique automobile sont très appréciées. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et accessoires disponibles - Réaliser les devis - Répondre au téléphone - Passer les commandes de pièces - Assurer la vente au détail et réaliser les opérations d'encaissement - Assurer un service client de haute qualité - Gérer les stocks de pièces, y compris la réception et le rangement des marchandises - Assurer la bonne présentation du magasin - Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des produits Profil recherché - Expérience préalable dans la vente de détail de pièces automobiles - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Compétences en communication efficaces - Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe - Connaissances en marketing et ventes Conditions : CDI 37h30 par semaine, 8h30-12h00 14h00-18h00 du lundi au vendredi 1 samedi matin travaillé par mois payé en heures supplémentaires Rémunération mensuelle : 1700€ net + primes au chiffre d'affaire Expérience de 2 ans minimum en vente de pièces de rechange automobiles ou en centre auto Poste à pourvoir début septembre. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Avantages : Réductions tarifaires Permis/certification: Permis B (Requis)

Notre client, établissement de santé privé pluridisciplinaire reconnu pour la qualité de ses prises en charge obstétricales et son engagement auprès des patients, recherche pour étoffer ses équipes un(e) : Sage-femme CDI basé en Loire-Atlantique (44) - Prise de poste immédiate Rattaché(e) à la Direction des soins, vous assurez un rôle clé dans l'organisation opérationnelle de la maternité, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vous exercez en tant que Sage-Femme et intervenez au cœur du fonctionnement du service sans exercer de fonction de cadre ou de responsable de service, avec un rôle central de coordination et de fluidification des ressources. À ce titre, vous : - Assurez la prise en charge globale des patientes (suivi de grossesse, accouchements, suites de couches) ; - Réalisez les consultations prénatales et le suivi des grossesses physiologiques ; - Prenez en charge les accouchements et assurez la surveillance mère-enfant en post-partum ; - Garantissez la qualité et la sécurité des soins au sein de la maternité ; - Assurez la gestion et l'optimisation des plannings des équipes et le suivi organisationnel du service ; - Coordonnez les équipes pluridisciplinaires et contribuez au recrutement et à l'intégration des professionnels. Rémunération : fixe + 13e mois + primes métiers + avantages groupe. Profil recherché : Sage-femme diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une première expérience (1 à 2 ans minimum) en maternité. Vous avez un réel intérêt pour l'organisation, la planification et la coordination d'équipes. Votre rigueur, votre sens des priorités et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et exigeants. Les + du poste : - Maternité intégrée à un établissement de santé reconnu au sein d'un groupe national de santé privée ; - Rôle central dans l'organisation et le fonctionnement du service ; - Environnement pluridisciplinaire structuré et stimulant ; - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe de premier plan.

Le titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités d'élevage tout en réalisant personnellement les travaux quotidiens indispensables au bon fonctionnement de l'exploitation. Il s'agit avant tout d'un poste très opérationnel, nécessitant une implication permanente sur le terrain. Le candidat devra organiser son travail de manière autonome, prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation, anticiper les besoins des animaux et assurer lui-même l'ensemble des tâches courantes. À mesure du développement de l'exploitation, le titulaire du poste pourra être amené à encadrer et coordonner une ou plusieurs personnes, tout en conservant un rôle opérationnel important sur le terrain. Missions principales : Le Responsable opérationnel d'élevage sera notamment chargé de : - Assurer la gestion quotidienne des élevages de caprins, volailles, poulets, canards, oies et, le cas échéant, de toute autre espèce présente sur l'exploitation. - Nourrir quotidiennement les animaux et veiller en permanence à leur bien-être. - Récolter, couper, charger, transporter et distribuer le fourrage destiné aux caprins. - Conduire un fourgon ou un petit camion afin d'assurer le transport du fourrage, des aliments, du matériel ou des animaux lorsque cela est nécessaire. - Nettoyer, entretenir et maintenir en parfait état les bâtiments, enclos, parcs, clôtures et équipements. - Assurer le suivi sanitaire des animaux : surveillance quotidienne, prévention, traitements, vaccinations, vitamines, vermifugation, identification des maladies, relation avec le vétérinaire et tenue des registres réglementaires. - Participer au suivi de la reproduction, des naissances et de l'élevage des jeunes animaux. - Gérer les stocks d'aliments, de produits vétérinaires, de consommables et de matériel. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de biosécurité, de sécurité et de bien-être animal. - Être force de proposition afin d'améliorer les performances techniques et contribuer activement au développement de l'exploitation.