Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière et de découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez la banque Digitale d'Evry ! Rattaché(e) au Manager d'équipe et pleinement intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins. Le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Vos principales missions : - Accueillir la clientèle par téléphone (90% appels sortants et 10% appels entrants) avec professionnalisme et convivialité. - Créer un climat de confiance, en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité, tout en identifiant les besoins des clients. - Gérer, analyser et traiter les risques liés aux opérations. - Conseiller et apporter des solutions adaptées aux besoins exprimés par les clients. - Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de la Banque Digitale. Profil et compétences requises Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ?: Vous adhérez à nos valeurs et à notre vision du métier de conseiller ? Vous êtes passionné(e) par les défis et désirez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! - Diplômé(e) d'un Bac+2 (formation bancaire ou commerciale), vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. - Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. - Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. - L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. - Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. - Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se)

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants :) En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche basé sur des repères rassurants pour l'enfant et son épanouissement, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, arts plastiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous contribuez à l'organisation quotidienne de la crèche aux côtés de la directrice et de l'adjoint de direction. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

# Vendeur /vendeuse Conseillèr(ère) de Vente - Boutique de Montres de Luxe Vintage (H/F) **Lieu :** Lyon 6e **Type de contrat :** CDI - Temps plein Horaires à définir À propos de nous Notre boutique, spécialisée dans les montres de luxe vintage et de collection, propose à une clientèle exigeante une sélection rigoureuse de pièces emblématiques des plus grandes maisons horlogères. Nous recherchons une vendeuse passionnée, élégante et dotée d'un excellent sens du service afin d'offrir une expérience client haut de gamme. Vos missions * Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle française et internationale. * Présenter les montres et valoriser leur histoire, leurs caractéristiques et leur rareté. * Développer les ventes et fidéliser la clientèle. * Assurer le suivi des clients et des demandes après-vente. * Participer à la mise en valeur de la boutique et des vitrines. * Gérer les opérations de vente, d'encaissement et le suivi administratif associé. * Contribuer à la gestion du stock et à la réception des nouvelles pièces. * Maintenir un niveau d'excellence en matière d'accueil, de présentation et de discrétion. Profil recherché * Expérience réussie dans la vente haut de gamme, le luxe, la bijouterie, l'horlogerie ou les univers premium. * Sens du service et excellente présentation. * Aisance relationnelle, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante. * Goût pour l'horlogerie, l'univers du luxe et les objets de collection. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Maîtrise du français ; la pratique de l'anglais est fortement appréciée (une autre langue serait un plus). * La connaissance des marques horlogères de prestige constitue un atout. Nous offrons * L'opportunité d'évoluer dans un environnement élégant et passionnant. * Une clientèle fidèle et internationale. * Une formation aux produits et à l'univers des montres de collection. * Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable selon les performances. * Un cadre de travail privilégié au cœur du 6e arrondissement de Lyon. **Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et souhaitez rejoindre une maison spécialisée dans les montres de prestige vintage, nous serons ravis d'étudier votre candidature.**

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez BETINA, 35 salariés, spécialisée dans l'accouvage de dindonneaux. BETINA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. En étroite relation avec la Direction, vous aurez pour missions principales : - Être responsable et garant de l'application des règles de sécurité au sein du couvoir en collaboration avec la Référente QHSE - Manager l'ensemble du personnel de production et l'équipe de maintenance - Animer la production au quotidien - Suivre l'approvisionnement et le stock en œufs de couvoir ; - Suivre les stocks et assurer les commandes de fournitures du couvoir - Être garant de l'application et du respect de la Politique Sanitaire, Hygiène et Environnementale au sein du couvoir en collaboration avec la Référente QHSE - Contrôler et optimiser la mise en œuvre des moyens humains et techniques en étant présent sur le terrain - Être garant de la qualité/quantité/délais des dindonneaux livrés aux clients - Régler les dysfonctionnements en prenant les mesures correctrices adéquates - Animer l'amélioration continue de la qualité du dindonneau, de la productivité du couvoir en étant force de propositions sur l'organisation et les investissements à réaliser - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performances et de production du couvoir; - Suivre des investissements et être force de proposition en collaboration avec le responsable maintenance ; - Être l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs liés à la production (sexeurs, prestataires). Être garant de la bonne réalisation des prestations ; - Gérer la logistique (transporteurs extérieurs) ; Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5, profil ingénieur débutant accepté. Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'accouvage et de l'élevage. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et commerciale, votre capacité d'analyse et le goût du terrain. Poste évolutif Poste basé Elven (56), proche du Golfe du Morbihan. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération La rémunération proposée pour ce poste (à négocier selon expérience) se compose d'un salaire fixe x13 + Prime + Intéressement + Participation

Vous êtes passionné·e par la mécanique et avez à coeur la satisfaction client ! Vous serez amené·e à effectuer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements conçus et fabriqués dans nos ateliers. À ce poste, vous réalisez en itinérance chez nos clients, principalement basés sur la zone Nord-Ouest de la France, plus ponctuellement sur tout le territoire national et international : Réaliser les diagnostics, recherches de pannes, entretiens et réparations des matériels En fonction de la fiche travaux et des instructions de votre responsable, vous réalisez les tâches demandées sur les équipements (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique) à l'aide des outils et moyens adaptés Vous effectuez les contrôles nécessaires en fin de travaux par des contrôles visuels et des essais et alertez la hiérarchie en cas de difficultés. Vous renseignez et visez la fiche des travaux de maintenance réalisés et réalisez les chiffrages nécessaires. Assurer les relations clients De formation technique de niveau CAP, BEP, à Bac + 2 en maintenance, mécanique TP /agricole/ industrielle ou PL. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance technique de matériels TP-assainissement. Reconnu.e pour vos compétences en Mécanique, Électrotechnique, Électromécanique, Hydraulique et Pneumatique, vous maitrisez également la lecture des schémas techniques. Votre rigueur et votre sens du service clients seront les atouts nécessaires pour réussir dans votre fonction ! Les conditions de travail : Pour ce poste, notre client vous propose un salaire motivant, négociable selon votre profil et expérience complété des primes selon conditions en vigueur dans l'entreprise. Titulaire du permis B, l'entreprise met à votre service un véhicule de service (type BOXER) pour les déplacements que vous serez amené.e à effectuer. Le poste nécessite plusieurs découchés par semaine du lundi au vendredi, en totale itinérance. Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer en autonomie et en responsabilité dans un projet à long terme ? Engagement, assiduité et rigueur sont les adjectifs qui vous ressemblent. Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2630 à 2755 EUR brut/ mois Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature,

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine souhaite intégrer un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Cette opportunité peut convenir à un candidat en recherche active comme à un profil simplement attentif à une évolution professionnelle à court ou moyen terme. Le cabinet accompagne une clientèle variée et s'appuie sur une organisation structurée favorisant la progression technique et l'implication des collaborateurs sur des dossiers complets. Le Collaborateur comptable intervient sur les missions suivantes : - tenue et révision comptable des dossiers ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des comptes annuels et des liasses fiscales ; - participation à l'analyse des situations intermédiaires ; - accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients. Le poste permet d'élargir progressivement votre autonomie et peut évoluer vers des responsabilités plus étendues selon votre progression. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable, lui permettant d'être opérationnel sur la gestion de dossiers clients. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent), vous avez déjà exercé sur un poste similaire en cabinet et connaissez les exigences liées aux échéances fiscales et à la qualité des travaux attendus. Vous appréciez la relation client, savez organiser votre charge de travail et souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement à taille humaine, où la continuité des dossiers et la stabilité de l'équipe sont privilégiées. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Eva LAFFONT

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. À la croisée du fonctionnel et de la technique, vous jouez un rôle clé dans la transformation du système d'information de la Gestion Déléguée. Véritable facilitateur de solutions, vous accompagnez les métiers dans l'expression et la traduction de leurs besoins en solutions concrètes, performantes et alignées avec les standards de l'entreprise. Vous serez en responsabilité du périmètre Flux du pôle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où curiosité, autonomie et capacité d'expérimentation sont essentielles, notamment pour tirer parti des opportunités offertes par l'intelligence artificielle et l'automatisation. 1. Cadrage & Conception Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications et user stories Concevoir les solutions d'intégration des flux Définir l'architecture fonctionnelle en lien avec les équipes d'architecture ?? 2. Qualité & Delivery Accompagner les équipes de développement Piloter les tests et la recette (stratégie, exécution, suivi des anomalies) Garantir la qualité des mises en production Assurer la cohérence et la gouvernance des évolutions SI ?? 3. Gestion des flux PRDG Déployer et faire respecter la norme PRDG Intégrer de nouveaux délégataires Gérer et résoudre les incidents de production Améliorer en continu les pratiques et les solutions techniques Formation Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent Expérience en conception fonctionnelle / SI (3 à 7 ans souhaités) Connaissance du domaine assurance Une expérience en gestion de flux ou gestion déléguée est un plus

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Cette opportunité peut convenir à un candidat en recherche active comme à un profil simplement attentif à une évolution à court ou moyen terme. Le cabinet accompagne une clientèle de TPE et PME issues de secteurs variés et privilégie une relation de proximité avec ses clients. En tant que Collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'environ cinquante dossiers et intervenez en autonomie sur : - la tenue et la révision comptable ; - l'établissement des déclarations de TVA et autres obligations fiscales ; - la préparation des bilans et des liasses fiscales ; - le conseil régulier auprès des dirigeants. Votre périmètre pourra évoluer progressivement selon votre niveau technique et votre implication. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, lui permettant de gérer un portefeuille en autonomie. Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et avez déjà exercé sur des missions de révision et d'établissement des comptes annuels. Vous maîtrisez les échéances fiscales et savez organiser votre charge de travail de manière rigoureuse. Curieux techniquement et à l'aise dans la relation client, vous souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'une structure stable, favorisant la continuité des dossiers et la collaboration sur le long terme. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Eva LAFFONT

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe. Cette opportunité peut convenir à un candidat en recherche active comme à un profil simplement attentif aux évolutions du marché. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et s'appuie sur une organisation structurée permettant aux collaborateurs d'intervenir sur des dossiers variés, avec une montée en compétences progressive. Le Collaborateur comptable intervient sur les missions suivantes : - travaux de tenue et de révision comptable ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des bilans et des comptes de résultat ; - accompagnement des clients sur les sujets du quotidien ; - participation à des missions complémentaires telles que situations intermédiaires et prévisionnels. Le poste permet d'élargir progressivement votre périmètre d'intervention selon votre autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience. Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable, lui permettant d'être opérationnel sur des missions de révision et de fiscalité courante. Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent), vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet et ses exigences en matière de qualité et de respect des échéances. Vous souhaitez aujourd'hui consolider vos acquis techniques et intervenir sur des dossiers plus complets. Vous êtes attentif à la relation client, organisé dans la gestion de vos priorités et appréciez le travail en équipe. Ce poste s'adresse à un collaborateur souhaitant s'inscrire dans un environnement structuré et évoluer progressivement au sein du cabinet. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Eva LAFFONT

Au sein du Service Matériel du chantier du lot 3 de la future Ligne 17 de Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et avez en charge l'entretien et le dépannage des installations et engins de chantier, parmi lesquels le Tunnelier qui assure l'excavation des 2 tunnels du projet. Auprès de la personne en charge de la Mécanique, vous travaillez en équipe tournante calée sur le rythme des équipes de production avec des collaborateurs d'expérience soucieux de partager et transmettre leur savoir dans un esprit d'entraide. Vos missions principales sont : - réaliser les opérations d'entretien préventives sur machines ; - diagnostiquer et réparer ; - effectuer les réglages, les mises au point, les essais ; - remplir les carnets d'entretiens ; - s'assurer de l'ordre et de la propreté du poste de travail ; - veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires, Les matériels concernés sont : - Tunnelier - Locotracteur - Centrale bi-composant - Matériel de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) - Groupe électrogène - Surpresseurs et pompes - Compresseur d'air comprimé - Matériel d'hyperbarie - Matériel de Ventilation - Matériel de stockage, pompage et de mise en oeuvre du Béton (pompe à béton, robot béton projeté,..) Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro en Mécanique, vous justifiez d'au-moins 2 à 5 ans d'expérience en maintenance d'engins de travaux publics en atelier ou sur chantier. Pour intervenir sur nos engins de plus en plus sophistiqués, la personne recherchée doit posséder de solides connaissances techniques en mécanique, mais aussi en hydraulique, en pneumatique, en électricité, électronique ... Aimer observer, chercher, trouver ainsi que savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative sont les qualités premières recherchées. Avec habileté, ordre, rigueur et méthode, vous avez le souci de votre propre sécurité et de celle des autres. Vous savez prendre des décisions rapidement, car la moindre panne peut immobiliser tout le chantier. Suivant votre lieu de domiciliation et la distance qui vous sépare du chantier, des indemnités de déplacements sont prévus à cet effet. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC