IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d’équipe H/F pour notre site de Saint-Aignan. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Vous managez en autonomie une équipe de 3 collaborateurs sur notre plateforme de Saint Aignan, vous définissez leurs missions et veillez à la réalisation de leurs tâches, * Vous êtes l’interface opérationnelle avec le client (plusieurs chefs de projets) : vous assurez la réception et réalisation des besoins clients en vue de l'organisation des prestations ainsi que suivi des opérations et la mise en place d'indicateurs qualité, * Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d’information pour la satisfaction du client et l’atteinte des indicateurs clés du site, * Vous assurez le planning journalier de l’activité en garantissant l’application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client, en cherchant à dépasser les objectifs donnés par les indicateurs clés du site, * Vous garantissez la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, physiques et informatiques, * Vous optimisez l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive), * Vous participez à la mise en place des actions d’amélioration continue et êtes force de proposition, * Vous pilotez les compétences et contribuez à l’évolution professionnelle de vos collaborateurs, vous êtes le garant de la polyvalence de votre équipe, notamment à travers la construction d’un plan de formation, * Vous veillez au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe, * Vous participez aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement, * Selon le planning, vous pourrez être amené à effectuer quelques préparations de commandes. Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le domaine de la logistique. Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous possédez les compétences clés managériales : écoute, impartialité, communication, gestion des conflits, leadership; vous connaissez les actes managériaux fondamentaux : fixer des objectifs, organiser et déléguer les actions, tenir des entretiens annuels… Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous ! Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)

Description du poste: Missions: LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Chabottes recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification CE QUE LE POSTE NECESSITE : FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital, prévoyance-retraite et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle ALLIANZ et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Edwige notre Expert-comptable en charge des RH et Marilyne son assistante et découvrir nos locaux ! => Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !

Consultant(e) senior en transformation F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil en management et en transformation, accompagne les acteurs majeurs du secteur de l’énergie et des utilities dans leurs projets de transformation métier, digitale et IT. Nos consultantes et consultants interviennent auprès de grands comptes dans des environnements complexes, fortement réglementés, où les systèmes d’information jouent un rôle stratégique. Envie de contribuer à des projets structurants liés à la transition énergétique, à la modernisation des SI et à la performance des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous. Fonctions et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en transformation, nous recherchons un Consultant en transformation disposant d’au moins 3 ans d’expérience pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution des organisations, des processus métiers et des systèmes d’information. Le consultant interviendra principalement sur des missions de cadrage, d’animation d’ateliers métiers et de structuration des besoins, en interaction directe avec les directions opérationnelles et les équipes IT : Animation d’ateliers métiers et recueil des besoins • Préparer et animer des ateliers de travail avec les directions métiers et les équipes projet. • Structurer les échanges afin de faire émerger les besoins, problématiques et axes de transformation. • Faciliter la prise de décision et la priorisation des sujets lors des ateliers. Analyse et structuration des problématiques • Analyser les contributions issues des ateliers et structurer les besoins métiers. • Formaliser les processus cibles, enjeux et impacts organisationnels. • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles structurées. Restitution et production de livrables de synthèse • Produire des livrables de restitution à forte valeur ajoutée (synthèses d’ateliers, recommandations, supports de décision). • Présenter les résultats des travaux auprès des directions métiers et des sponsors projet. • Contribuer aux phases de cadrage et de structuration des programmes de transformation. Contribution aux projets de transformation • Intervenir en appui des équipes projet sur les phases de conception fonctionnelle et de cadrage. • Assurer la coordination avec les équipes métiers et IT pour garantir la bonne compréhension des besoins. • Participer à la capitalisation des méthodes d’animation et de structuration des ateliers. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Qualités requises pour réussir dans ce rôle • Formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université). • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en transformation des organisations. • Expérience significative dans l’animation d’ateliers métiers et la structuration de problématiques complexes. • Expérience dans les secteurs énergie ou pharmaceutique fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans des environnements impliquant plusieurs parties prenantes métiers et IT • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) Une expérience dans les secteurs de l’énergie ou de la pharmaceutique est fortement souhaitée afin de comprendre rapidement les enjeux métier et réglementaires de nos clients. Compétences clés Animation d’ateliers et facilitation collective Structuration et analyse de problématiques métiers Synthèse et restitution à destination de directions métiers Cadrage de projets de transformation Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles Qualités attendues Excellente capacité de synthèse et de restitution Aisance à l’oral et dans l’animation de groupes de travail Esprit structuré et orienté résolution de problèmes Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction Autonomie et sens des responsabilités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-ML3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous po...

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsLa Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d’assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE (BCP, Crédit Coopératif…). Le cœur des assurances, les parcours de vente et de gestion sont réalisés dans le SI assurance. Puis une intégration est réalisée dans chacun des deux SI bancaires Caisse d’Epargne et Banque Populaire afin de permettre aux : Conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire ; Clients de souscrire et gérer des assurances depuis l’internet et le mobile de la banque ; Banques de piloter leur activité. La Plateforme Assurance IARD recherche un développeur JAVA/ANGULAR qui saura également monter en compétences sur des activités de conception et de testing. Si tu es intéressé(e), ta mission sera la suivante : Développer en Java/Angular (15%) ; Analyser et concevoir des solutions, évolutions ou correctifs sur sur le RUN comme sur le BUILD avec l’aide de la Pizza Team (35%) ; Tester les projets, solutions, correctifs, versions (non régression, recette d’intégration, assistance à recette utilisateur, conception et suivi de campagnes de tests) avec l’aide de la Pizza Team (35%) ; Autres activités (Participation aux cadrages, Rédaction de spécifications, Suivi de mise en production, Comitologie…) (15%) ; Participer aux rituels Agiles de la Pizza Team en charge du SI Banque Populaire. Selon l’actualité et les priorités, des interventions pourront également se faire dans la Squad en charge du SI Caisse d’Epargne.Profil et compétences requisesDe formation Bac + 3 en informatique minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur JAVA avec la volonté d’évoluer vers des missions de conception. Vous maîtrisez : • Le développement Java/Angular (IHM et API) ; • Le travail en mode Agile : Backlog, Sprint Planning, Rétro, Daily Meeting ; • La conception de solutions et la rédaction de spécifications (un plus) ; • La maîtrise des outils JIRA et Confluence (un plus) ; • Le testing (X-Ray, Selenium, Octane, ALMQC) (un plus). Vous êtes : • Doté d'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et de manière transversale ; • Reconnu pour votre autonomie et votre proactivité ; • Curieux et capable de vous adapter aux changements. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Description du poste : La Direction Systèmes Industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité Télécoms et Systèmes Industriels qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Le système vidéo de la RATP est l'un des plus vastes systèmes de vidéoprotection d'Europe, avec plus de 15 000 caméras, plusieurs pétaoctets de données et de nombreuses applications utilisatrices. Il est au cœur des activités de sûreté, d'exploitation, de maintenance et de coopération avec les partenaires institutionnels. Dans un contexte d'évolution des usages, des technologies vidéo, des exigences réglementaires, des enjeux cyber et des contraintes d'exploitation, la RATP recherche un Responsable Système SI Vidéo chargé de structurer une trajectoire système claire et durable à horizon 5 à 10 ans. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? En tant que Responsable Système SI Vidéo, vous êtes est le garant de la cohérence globale, de la pérennité et de la trajectoire d'évolution du système vidéo. Vous alignez les roadmaps produits, projets, techniques, industrielles et budgétaires afin de construire une roadmap système partagée et exploitable par les métiers, la DSI, les équipes projets, les exploitants et les décideurs. Le poste relève d'une logique de Responsable Système / System Owner sur un SI industriel critique. Il ne correspond pas à un rôle de Product Owner Agile/Scrum ni à un poste de développement logiciel. Votre rôle sera principalement de Roadmap système : élaborer, maintenir et faire vivre la roadmap globale du système vidéo ; consolider les roadmaps produits, applicatives, techniques et industrielles ; identifier les jalons, dépendances, contraintes de réalisation et impacts sur le build et le run Cohérence système : garantir la cohérence fonctionnelle et technique du système ; analyser les impacts des évolutions internes et externes ; contribuer aux orientations d'architecture et d'urbanisation SI ; sécuriser les choix structurants. * Cycle de vie : anticiper les obsolescences, fins de vie et renouvellements ; identifier les composants à maintenir, faire évoluer, remplacer ou retirer ; préparer les trajectoires de modernisation. * Trajectoire budgétaire et industrielle : contribuer aux budgets prévisionnels CAPEX/OPEX ; préparer les éléments d'arbitrage ; participer aux marchés publics, consultations, DCE, analyses d'offres et négociations ; contribuer au pilotage des marchés structurants, dont la TMA du SI vidéo lorsque celle-ci relève du périmètre. * Coordination transverse : coordonner les parties prenantes nécessaires à l'élaboration et au maintien de la roadmap système : métiers, projets, produits, architectes, infrastructures, cybersécurité, achats, juridique, fournisseurs, éditeurs et intégrateurs. * Référentiel et validation : garantir la qualité de la documentation structurante du système ; contribuer à la stratégie de validation, aux plans de tests et à l'évolution de la plateforme de test RATP lorsque nécessaire. * Veille et innovation : assurer une veille sur les technologies vidéo, l'IA, les usages émergents et leurs conditions d'intégration dans le contexte RATP. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en systèmes d'information, télécoms, informatique industrielle, ingénierie système ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative d'environ 8 ans sur une fonction similaire dans le pilotage ou la maîtrise de systèmes SI complexes, industriels ou critiques. Une expérience dans les environnements transport, sûreté, infrastructures critiques ou systèmes industriels sera appréciée. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne Capable de construire ou piloter des roadmaps pluriannuelles et à préparer des arbitrages techniques, budgétaires et industriels. * Qui sait prendre de la hauteur, et structurer une vision long terme * Rigoureux * Ayant une capacité à fédérer et à arbitrer * Ayant du leadership transverse * Pédagogue, avec l'esprit de synthèse et une aisance avec des interlocuteurs métiers, techniques, industriels et décisionnels. Compétences attendues Cœur de poste : vision système, ingénierie système, analyse d'impact, gestion du cycle de vie, structuration de roadmaps complexes, coordination d'acteurs multiples, formalisation

Construisons ensemble les ouvrages emblématiques de demain Pionnier du génie civil depuis plus de 80 ans, Freyssinet, filiale de VINCI est un acteur mondial de référence dans les domaines de la précontrainte, des constructions spécialisées, de la réparation et du renforcement des structures. Présents dans plus de 50 pays, nous contribuons à la réalisation et à la réhabilitation d'infrastructures majeures : ponts, tunnels, bâtiments complexes, ouvrages maritimes, infrastructures de transport et projets industriels d'envergure. Dans le cadre du développement de notre activité Grands Projets, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Structures & Méthodes pour rejoindre notre Département Votre mission : Au sein d'une équipe d'experts reconnue pour son savoir-faire, vous participez à la conception technique de projets complexes et innovants partout dans le monde. Rattaché(e) au Responsable du Département, vous intervenez dès les phases d'avant-projet jusqu'à l'exécution des travaux en apportant votre expertise en calculs de structures, méthodes de construction et ingénierie des procédés. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : Réaliser des études de faisabilité, d'avant-projet et d'exécution pour des ouvrages de génie civil complexes ; Concevoir et dimensionner des solutions structurelles innovantes répondant aux contraintes techniques, économiques et environnementales des projets ; Développer des méthodes de construction, des équipements spécifiques de levage, de lançage, de manutention ou de mise en œuvre adaptés aux ouvrages étudiés ; Effectuer les calculs de structures temporaires et définitives nécessaires à la réalisation des travaux ; Participer à la définition des variantes techniques lors des appels d'offres internationaux ; Accompagner les équipes projets dans le choix des solutions les plus performantes en intégrant les enjeux de sécurité, de planning, de coûts et de constructibilité ; Collaborer avec des équipes multiculturelles et des experts techniques répartis dans le monde entier ; Contribuer au développement de nouvelles solutions constructives et à l'amélioration continue de nos méthodes d'intervention. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil ou Structures, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en calcul de structures et en conception d'ouvrages. Vous disposez idéalement : D'une solide maîtrise des principes de résistance des matériaux et du calcul de structures ; D'une expérience en méthodes de construction ou en ingénierie d'exécution ; D'une bonne compréhension des problématiques chantier et de constructibilité ; D'une forte curiosité technique et d'une capacité à proposer des solutions innovantes ; D'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements internationaux et les défis techniques hors normes. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans notre contexte international. Mission : Construisons ensemble les ouvrages emblématiques de demain Pionnier du génie civil depuis plus de 80 ans, Freyssinet, filiale de VINCI est un acteur mondial de référence dans les domaines de la précontrainte, des constructions spécialisées, de la réparation et du renforcement des structures. Présents dans plus de 50 pays, nous contribuons à la réalisation et à la réhabilitation d'infrastructures majeures : ponts, tunnels, bâtiments complexes, ouvrages maritimes, infrastructures de transport et projets industriels d'envergure. Dans le cadre du développement de notre activité Grands Projets, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Structures & Méthodes pour rejoindre notre Département Votre mission : Au sein d'une équipe d'experts reconnue pour son savoir-faire, vous participez à la conception technique de projets complexes et innovants partout dans le monde. Rattaché(e) au Responsable du Département, vous intervenez dès les phases d'avant-projet jusqu'à l'exécution des travaux en apportant votre expertise en calculs de structures, méthodes de construction et ingénierie des procédés. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Réaliser des études de faisabilité, d'avant-projet et d'exécution pour des ouvrages de génie civil complexes ; - Concevoir et dimensionner des solutions structurelles innovantes répondant aux contraintes techniques, économiques et environnementales des projets ; - Développer des méthodes de construction, des équipements spécifiques de levage, de lançage, de manutention ou de mise en œuvre adaptés aux ouvrages étudiés ; - Effectuer les calculs de structures temporaires et définitives nécessaires à la réalisation des travaux ; - Participer à la définition des variantes techniques...

Description du poste : As-tu déjà rêvé de t'évader dans une forêt enchantée chaque fois que tu vas travailler ? ENFILE TES CHAUSSURES DE MARCHE ET PARS EN PROMENADE POUR TON JOB DE RÊVE Dès tes premiers pas chez Wonderwoods, tu seras ébloui(e) par la magie de notre concept. Imagine traverser une clairière baignée de lumière grâce à des vidéo-projections spectaculaires, entendre le bruissement des feuilles et le chant des oiseaux grâce à une sonorisation immersive, te perdre dans des décors dignes des plus beaux contes de fées. Et savourer une cuisine enchanteresse, en parfaite harmonie avec la thématique de la forêt, préparée avec des produits frais et de saison. Tout ça à un prix accessible ! Et bien, figure-toi que devenir gardien de la forêt de Wonderwoods, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette aventure est faite pour toi. Alors, prêt(e) à partir en voyage avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Wonderwoods by Ephemera : notre concept unique et insolite saura te conquérir et oublier que tu es bel et bien au cœur de Val d'Europe. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales En tant que Demi-Chef de Partie, tu joueras un rôle clé dans la préparation et l'envoi des plats. Tu seras impliqué(e) dans la réalisation des préparations culinaires, l'organisation de ton poste de travail et la transmission des bonnes pratiques aux commis. Préparation et production Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à la production (épluchage, découpe, marinades, etc Respecter les fiches techniques, les cuissons et les recettes définies pour garantir une qualité constante des plats.***Fabriquer, assembler et dresser les plats de votre partie selon les standards de l'établissement.***Envoyer les plats dans les délais impartis tout en maintenant une présentation soignée. Organisation et gestion Participer au contrôle et au stockage des marchandises à leur réception, en veillant à leur qualité et à leur conformité.***Organiser et maintenir votre poste de travail propre, approvisionné et fonctionnel tout au long du service.***Veiller à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel utilisé pour garantir leur bon état de fonctionnement.***Anticiper les besoins en matières premières pour assurer la fluidité de la production. Hygiène et sécurité Respecter rigoureusement les normes HACCP et les consignes d'hygiène en vigueur.***Nettoyer et désinfecter les espaces et outils de travail après chaque utilisation.***Contrôler la conformité des produits finis avant leur envoi en salle. Encadrement et collaboration Encadrer et organiser le travail des commis affectés à votre partie en leur transmettant votre savoir-faire.***Appliquer et faire appliquer les consignes données par vos chefs de manière efficace.***Collaborer activement avec les autres parties et équipes pour garantir une coordination optimale pendant le service. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des bases culinaires et des techniques de cuisson.***Connaissance des normes HACCP et des pratiques d'hygiène en cuisine.***Capacité à gérer efficacement un poste de travail et à superviser des commis. Qualités personnelles Rigueur et précision : Souci du détail dans la production et la prés

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production et dans le cadre d'un développement d'activité , vous pilotez une équipe d'opérateurs logistiques (10 personnes) en charge de la réception, du stockage, de la préparation de commandes et de l'expédition des produits. Votre rôle est central pour garantir la fluidité des flux, le respect des délais et la qualité des opérations, dans un environnement exigeant où la performance et la sécurité sont des priorités absolues. Vos principales missions Encadrement et animation d'équipe Organiser, répartir et superviser le travail des opérateurs logistiques en fonction des objectifs et des priorités Assurer un management de proximité, favoriser la cohésion d'équipe et veiller au bien-être au travail Former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques logistiques et aux consignes de sécurité.***Gestion des opérations logistiques Superviser les activités de réception, stockage, picking, conditionnement et expédition Garantir le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité (QHSE) ainsi que des normes en vigueur Optimiser les flux physiques et informationnels pour améliorer l'efficacité opérationnelle Participer à la gestion des stocks et à la fiabilité des inventaires (réception, contrôle, rotation, etc Planification et gestion des aléas Élaborer et suivre les plannings de production logistique en lien avec les besoins clients et les contraintes industrielles Anticiper et gérer les imprévus (retards, ruptures, surcharges, etc.) avec réactivité et pragmatisme Proposer des solutions correctives et contribuer à l'amélioration continue des processus. * Reporting et amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (taux de service, productivité, délais, etc Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et participer à la définition des objectifs opérationnels Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes pour optimiser l'organisation et les méthodes de travail. Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique, où la rigueur, la réactivité et l'engagement qualité sont des valeurs fortes. Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la performance logistique d'un site industriel en pleine structuration, tout en développant vos compétences managériales et opérationnelles. Ce poste est fait pour vous si Vous aimez manager une équipe et relever des défis opérationnels. * Vous êtes à l'aise dans un environnement où la sécurité et la qualité sont primordiales. * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise internationale reconnue pour son excellence logistique. * Vous êtes passionné(e) par l'industrie et les enjeux de la supply chain. Description du profil : Pour ce poste de Chef d'équipe logistique , nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et motivé(e), capable de relever les défis d'un environnement logistique exigeant et en constante évolution. Compétences et qualités requises Expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipe logistique ou dans un poste opérationnel similaire (chef d'équipe, responsable logistique, superviseur, etc Maîtrise des outils logistiques (WMS, ERP (SAP), Excel avancé) et des indicateurs de performance (productivité, taux de service, délais, etc Connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et des bonnes pratiques logistiques en milieu industriel. * Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la planification pour garantir la fluidité des flux. * Capacité à manager une équipe avec bienveillance, fermeté et esprit d'équipe, en favorisant la cohésion et la performance collective. * Réactivité et pragmatisme pour anticiper et gérer les aléas tout en maintenant les objectifs de qualité et de sécurité. * Esprit d'analyse et de synthèse pour suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration continue. * Excellente communication et relationnel pour interagir avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires internes/externes. Formation et diplôme Diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en logistique, supply chain, management industriel ou équivalent. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) * Connaissance ou pratique des outils métiers (ex : SAP ou ERP équivalent) * Connaissance de l'anglais (niveau intermédiaire) * Détention des autorisations de conduite d'engins (CACES 1/3/5) Expérience et secteur Une première expérience en milieu industriel ou logistique est indispensable, avec une préférence pour les secteurs exigeants en termes de qualité et de sécurité. * Une expérience dans la gestion d'équipe et la coordination d'opérateurs logistiques est fortement souhaitée. Soft skills Leadership : capacité à fédé

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où l'analyse, le contrôle et la gestion des risques sont au cœur des enjeux stratégiques ? Le secteur de la banque vous attire ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies . Au sein de la Direction Risques et Cybersécurité de l'un de nos clients, l'équipe Stratégie et Supervision des Risques assure la maîtrise des risques de l'entreprise, incluant les risques opérationnels, les risques IT et les risques de conformité. À ce titre, l'équipe garantit la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et le maintien des méthodologies de gestion des risques, ainsi que la supervision du déploiement du dispositif de contrôle interne à l'ensemble des niveaux de l'organisation. Missions Rattaché(e) à l'équipe Stratégie et Supervision des Risques, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle et supervision des risques - Réaliser les contrôles de second niveau à travers des analyses approfondies des processus et des risques. - Identifier les axes d'amélioration et mener les actions de communication, de sensibilisation et de suivi associées. - Produire et analyser les indicateurs de contrôle et de maîtrise des risques. - Assurer le suivi des résultats des contrôles et contribuer à l'amélioration continue du dispositif. Gouvernance et pilotage - Contribuer à l'élaboration, à la publication et au pilotage du plan de contrôle de la fonction Risques. - Suivre le taux de réalisation des contrôles et analyser les résultats obtenus. - Participer à la définition des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi de mise en œuvre. - Préparer les supports et reportings destinés aux instances de gouvernance et aux comités de contrôle. Gestion des référentiels et documentation - Participer à la mise à jour des cartographies des risques et des contrôles. - Maintenir à jour les référentiels Activités / Processus / Risques / Contrôles. - Qualifier les besoins de contrôle et contribuer à leur formalisation. - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et fiches de contrôle. - Veiller à ce que le corpus documentaire soit complet, à jour et facilement accessible. - Contribuer à l'outillage et à l'automatisation des dispositifs lorsque cela est nécessaire. Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez ame...

Description du poste : CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd'hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l'innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 175 ans d'innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 50 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l'ensemble des accessoires permettant d'installer la fibre optique entre les centres de communications et l'utilisateur final. Le site de Pontchâteau est fortement imprégné d'une culture Lean et d'un sens aigu de l'interdépendance en matière de sécurité. De plus, il s'est engagé dans une démarche environnementale audacieuse avec des objectifs tels que la suppression des déchets enfouis et la réduction des déchets incinérés. Intégré au service Industrialisation, le service Outillage est un service support à la production. Son objectif premier est de veiller au bon fonctionnement des moules d'injection plastique à travers des actions préventives, curatives et d'amélioration. Il réalise aussi toutes les modifications de moules ou nouvelles versions dans les moules existants demandées par le département Technology. L'atelier outillage développe aussi quelques moules neufs complets chaque année réactivité et votre sens du service client Les avantages CORNING : ü En rejoignant Corning, vous bénéficiez des avantages d'un grand groupe international tourné vers l'avenir, qui explose dans le domaine de l'IA, un groupe résolument tourné vers la sécurité et le bien- être de ses salariés avec des engagements forts sur ces sujets. ü Vous bénéficiez d'un package de rémunération très compétitif Des horaires de journée → Pas de travail de nuit, ni de week-end Des primes → 13ᵉ mois, prime vacances De l'intéressement et de la participation et plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise Des aides au quotidien → Participation de l'entreprise aux repas sur site → Prime de transport selon la distance du lieu d'habitation Du temps libre en plus → 10 RTT par an, et en bonus, des RTT supplémentaires quand un jour férié tombe un samedi ou un dimanche Les avantages du CSE → Loisirs, réductions, activités. pour profiter aussi en dehors du travail. ü Vous bénéficierez également d'un plan annuel de formation et de développement de vos compétences : à l'écoute de nos collaborateurs et de nos collaboratrices, nous accompagnons le développement des compétences de nos talents pour évoluer au sein de l'entreprise ou au sein du groupe à l'international. Et ce n'est pas tout ! Corning Pouyet c'est également : ü Une entreprise engagée pour la diversité et l'égalité femmes hommes, avec un Index Égalité 2025 de 90/100, qui agit concrètement pour offrir à chacun et chacune les mêmes chances de réussir. ü Chez Corning, nous croyons que le salaire est important, mais que la reconnaissance l'est tout autant. C'est pourquoi nous avons mis en place un programme de reconnaissance pour valoriser les réussites, l'engagement et les contributions de nos collaborateurs au quotidien. ü Et parce que votre bien- être compte, Corning propose aussi un service d'accompagnement confidentiel et gratuit, pour vous aider aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle, tout au long de votre parcours. Informations complémentaires Contrat : CDI Statut Technicien Convention collective : Métallurgie · Lieu de travail : 1 rue Gutenberg - 44160 Pontchâteau · Horaires en journée (plages horaires flexibles Date de démarrage : dès que possible Le descriptif du poste : Au sein du service Outillage, votre mission sera : Régler et piloter les machines à électro-érosion fil et enfonçage. Programmer les machines à l'aide du logiciel de FAO TopSolid (formation assurée en interne Réaliser des éléments de moules conformément aux plans 2D et 3D tout en respectant le degré de précision et de finition demandé. Participer au maintien ou aux modifications des moules existants. Produire des moules d'injection neufs complets en étroite collaboration avec le bureau d'étude et l'atelier ajustage. Respecter les consignes hiérarchiques (production/ HSE les délais et appliquer les procédures standards en vigueur, avec un fort et indispensable esprit d'équipe. Assurer la maintenance préventive des équipements. Le profil recherché : Vous avez une formation initiale en usinage et/ou une expérience confirmée sur le métier et vous