Consultant DevOps Nos équipes s'agrandissent, nous recherchons un consultant DevOps pour permettre à nos projets de prendre vie, mais surtout un(e) collègue. Chez InTech, il est dans notre ADN de laisser le choix aux collaborateurs sur l'évolution qu'ils souhaitent donner à leur carrière. • En tant que passionné(e), vous pourrez développer vos compétences techniques parmi : • L'administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc… • Des outils de tests automatisés tels que Selenium, RobotFramework ou Testlink par exemple • Des langages d'automatisations, Ansible, Puppet ou SaltStack, Terraform, etc… • Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd • Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP… • Vos missions pourront consister à : • Améliorer et mettre en place une plateforme d'intégration et de déploiement continu • Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes • Définir les processus de déploiements • Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) • Coordonner les équipes de développement avec les équipes systèmes • Accompagner des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS • Langues requises : • Français : courant • Anglais : bon niveau • Nous vous offrons : • Evolution de vos savoir-faire et savoir-être au travers de formations adaptées : plan de formation partagé et adapté au mieux aux souhaits des collaborateurs • Un suivi opérationnel de proximité par des managers et/ou expert • Rétribution motivante (prime, tickets repas, déplacement, parking…) • Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et pérennes • Environnement de travail collaboratif agréable où vous pourrez évoluer au sein d'équipes dynamiques et engagées • Animation et activités proposées hors des contextes projets… • Type de contrat : CDI Si vous êtes un DevOps passionné et si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!

ITC renforce ses équipes et recrute un ingénieur Méthodes et Procédés. Les missions principales sont: -Concevoir, mettre au point, tester, valider, optimiser et rendre robuste les procédés de fabrication des produits en caoutchouc, de la phase avant-projet, prototypes, échantillons initiaux, jusqu’aux premières  séries. -Réaliser les études des nouveaux procédés / études et d’actions. -Rechercher des solutions pour améliorer la performance des procédés actuels à travers des gains de productivité et d’OTD – idéalement par la connaissance des techniques industrielles... -Piloter et suivre de la mise en œuvre des procédés en accompagnant les équipes du terrain, -Définir et décrire les gammes de fabrications, -Exploiter les retours d’expériences de la mise en œuvre des procédés, -Rédiger les rapports pour transmission des résultats au Responsable hiérarchique et participer à l'analyse,   Poste à pourvoir à TOURY (28) 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0-Formation Ingénieur en mécanique ( ou technicien.ne avec expérience et volonté d'évoluer) -Connaissance de l'environnement industriel Idéalement expérience dans l'un ( ou plusieurs) des domaines d'activité ci- après:  elastomères, polymères , moules et outillages, procédés  de transformation par moulage Compression, Transfert et Injection. Connaissance de la technologie silicone LSR serait un plus! - Rigoureux, à l'écoute, force de proposition et volontaire vous partagez et promouvez les valeurs de responsabilisation des équipes et partage des connaissances. 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0 2.15.0.0

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BLOIS , un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France) Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins Profil : Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Ce que vous ferez au quotidien Aux côtés de nos collaborateurs aguerris, vous découvrirez tout ce qui fait la richesse de notre métier : Gestion comptable : Enregistrement des opérations courantes, lettrage et pointage des comptes. Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE. vous deviendrez le/la boss des échéances fiscales. Rapprochements bancaires : Faire en sorte que les chiffres s'alignent, c'est tout un art ! Participation aux bilans : Vous comprendrez comment on transforme des données en analyses précises et stratégiques. Formation aux outils digitaux : Vous apprendrez à maîtriser les logiciels qui transforment la comptabilité en une discipline moderne. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Votre profil idéal Vous préparez un diplôme de niveau DSCG ou Master CCA pour la rentrée 2026. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le contact humain . Team player, vous aimez travailler en équipe et ne laissez jamais tomber vos collègues. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (si vous connaissez Excel, c'est encore mieux !). Ce qu'on vous propose Une alternance stimulante Une formation sur-mesure avec une équipe prête à partager son expertise. Un cadre de travail moderne, dynamique et bienveillant. Les conditions salariales * Une rémunération entre 802,82 € € et 1 867,02 € / mois. / mois, en fonction de la grille légale. * Prime intéressement et prime de participation ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.) Ça vous tente ? Rejoindre CF, c'est intégrer une entreprise en mouvement qui valorise ses talents. Si vous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, envoyez nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation. ou juste un message sympa pour nous parler de vous). Alors, prêt(e) à transformer votre avenir avec nous ? On vous attend avec impatience !

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saint Vulbas en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer dans une agence de proximité, au sein d'une équipe de 2 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Garches (92) un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI à temps plein. Date de démarrage : dès le 1er juillet 2026. Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire de Morzine (74), un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI, temps partiel 20h/semaines, pour les candidats recherchant ce volume hebdomadaire pour convenances personnelles Date de démarrage : dès le 20 juillet 2026 Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire d'Amancy (74), un(e) vendeur(se) en magasin Bio qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients avec votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles et à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : temps plein Date de démarrage : CDD à pourvoir dès le 1er juillet 2026 pour une durée de 3 mois Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Vous aimez conjuguer relation client, analyse technique et suivi de projets ? En collaboration étroite avec nos commerciaux terrain, vous êtes le garant de la conformité technique des commandes, de leur bon suivi, jusqu'à leur mise en fabrication. Rattaché au responsable service clients, vous intégrez une équipe de 22 personnes. Votre activité quotidienne - Réceptionner les commandes d'aménagement intérieur (façades de dressing, séparations de pièce, verrières etc.) - Comprendre et étudier les documents techniques transmis par les clients - Relever les anomalies et proposer les modifications adaptées - Échanger régulièrement avec la clientèle afin d'assurer le suivi de la commande - Saisir manuellement les informations techniques des aménagements dans l’outil informatiqueVous créez une relation de confiance et accompagner un portefeuille de clients professionnels. La connaissances d'outils tel que Top Solid, Autocad, Draftsight (DAO) sera un atout à la bonne prise en main du poste. Etre à l’aise avec l’informatique est indispensable. Il vous faudra être curieux, avec l’envi de se former, d’évoluer et de découvrir les nouveautés jours après jour ! Rassurez-vous ! un parcours d'intégration et de formation est assuré à votre prise de poste. Vos conditions d’emploi Contrat : CDI 35h/semaine - du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 1895€ brut / mois, salaire évolutif après validation du parcours de formation. - Ticket restaurant de 7,50€ (60% prise en charge employeur) - Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 47€ sur une cotisation 2026 de 63€. - Prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur - Avantages du Comité d’Entreprise (CSE) - Primes ancienneté (à partir de 3 ans) - Démarche RSE : crèche entreprise - référent handicap - assistante sociale… Prise de poste 01/09/2026 La balle est dans votre camp, venez rejoindre la Team Coulidoor !