Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. På Vittra Jakobsberg vet vi att nycklarna till att ditt barn når sina mål är tilltro, tydlighet och mod. Därför jobbar vi i en relationsskapande kultur där seniorer, juniorer, miniorer och förskola går på samma skola och har en nära kontakt med pedagogerna. Och det är därför vi skapar en bra struktur för våra barn och elever, med tydlig lektionsstruktur och Vittraboken som lär barnen att planera och ta ansvar tidigt. Och när barnen och eleverna lär känna sig själva som personer, då kan de förstå samhället bättre och våga påverka det. Vittra Jakobsberg ligger centralt i västra Jakobsberg endast 200 meter från Jakobsbergs station. Vittra är en idé- och värderingsstyrd organisation. Det betyder att alla medarbetare jobbar mot samma pedagogiska mål – ett medvetet lärande där vi kan göra skillnad för våra barn och elever. Du kommer till en trygg plats med mycket värme, omtanke och engagemang från elever, pedagoger och vårdnadshavare! Lärare i Matematik och NO till Vittra Jakobsberg åk 4 Ditt uppdrag Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med undervisning i Matematik och NO årskurs 6. Du kommer att ingå i ett klasspar i årskurs 6 tillsammans med din kollega och är mentor för en av klasserna. Du tillhör mellanstadiets arbetslag och deltar på arbetslagsmöten och kollegiala pedagogiska möten. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i Matematik och NO åk 4-6. Som lärare i Vittra är du med och formar medvetna barn och elever genom att ge dem rätt verktyg och kunskap för att skapa ett mer hållbart samhälle. För att kunna gör det behöver du ha rätt personliga egenskaper: Du trivs i en miljö präglad av mod och medvetet lärande. Du är prestigelös (på riktigt). Hos oss går laget före jaget och fokus i alla våra beslut utgår från elevernas bästa. Du har en förmåga att göra om erfarenheter till insikt och låter inte det personliga komma i vägen för arbetet på skolan. Du är en vuxen förebild på skolan och därför alltid en del av lösningen, inte problemet. Du har ett situationsanpassat ledarskap och är inställd på att skolan är en händelsestyrd verksamhet, där ingen dag är lik en annan. Vi har upp mot 500 barn och elever, som tillsammans med 70 vuxna dagligen ska samarbeta i många olika sammanhang. Det innebär att olika typer av situationer uppstår i klassrum och i korridorer, precis som i vilken annan skola som helst. Då behöver du vara trygg i det och framför allt kunna hantera det med lugn och klokhet. Du skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Du är skicklig på undervisning, eller på god väg att bli det. Det spelar ingen roll om du redan är en rutinerad lärare i klassrummet eller en framtida stjärna. Det viktiga är att du har driv, nyfikenhet och en vilja att ständigt utvecklas i din roll. Du har ett intresse och engagemang i din undervisning som inspirerar och motiverar eleverna till att vilja lära sig. Du har förmågan att möta eleverna individuellt. För tjänsten krävs att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift, eftersom arbetet innefattar undervisning, dokumentation, relationsbyggande med elever och samverkan med vårdnadshavare. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från 11 augusti 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag och intervjuer sker löpande. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Shirzad Anjini på 08-584 105 96 eller mailadress shirzad.anjini@vittra.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi erbjuder Tillsammans arbetar vi med det kollegiala lärandet för att utveckla undervisningen och för att möta barnens individuella behov. Vittra har en tydlig pedagogisk riktning och olika verktyg och metoder som stödjer vårt arbete. Vi bygger en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas och växa, barn som vuxna. Alla barn och elever på Vittra har en Vittrabok i syfte att skapa medvetenhet om den egna lärprocessen. Vi har också kvartersmål där vi arbetar med FN:s 17 globala hållbarhetsmål. Arbetet kan bedrivas tillsammans med lokala aktörer och organisationer för ett bättre samhälle, ett bättre kvarter. Vi bjuder på pedagogisk lunch. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag (5000 kr), pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Vill du göra skillnad där din kompetens behövs som mest? På Länssjukhuset i Kalmar får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och varierad roll där du möter patienter med många olika behov och diagnoser. Här blir du en viktig del av vårdkedjan och bidrar till att skapa förutsättningar för en trygg och säker hemgång efter sjukhusvistelsen. Nu söker vi arbetsterapeuter som vill bli en del av vårt engagerade team inom ortopedi, medicin, kirurgi och geriatrik. Om tjänsten Utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter finns möjlighet att arbeta med olika patientgrupper och inriktningar. Inom Geriatriken genomför du aktivitets-, funktions- och kognitiva bedömningar, förskriver hjälpmedel, planerar rehabiliteringsinsatser och samverkar kring patientens fortsatta vård och rehabilitering. Du deltar även i bedömning inför utskrivning och bidrar till att skapa goda förutsättningar för patientens återhämtning och självständighet. Inom ortopedi, kirurgi och medicin arbetar du med patienter med varierande diagnoser och behov, i en dynamisk miljö där tidiga rehabiliterande insatser har stor betydelse. Du genomför bedömningar av aktivitetsförmåga, förflyttningar och hjälpmedelsbehov samt planerar insatser som stärker patientens självständighet och möjliggör en trygg utskrivning. Oavsett inriktning arbetar du både självständigt och i nära samarbete med fysioterapeuter, sjuksköterskor, läkare och övriga professioner. Tillsammans skapar vi bästa möjliga förutsättningar för patientens fortsatta rehabilitering och återhämtning. Under en arbetsdag möter du patienter med olika diagnoser, behov och livssituationer, vilket ger ett stimulerande arbete där du får använda hela din kompetens och kontinuerligt utveckla ditt kliniska resonemang. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Ett team som hjälper varandra Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens, hög yrkesstolthet och ett starkt engagemang för våra patienter. Hos oss är det självklart att dela med sig av kunskap, stötta varandra och samarbeta över professionsgränserna. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor utvecklas tillsammans och vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och uppskattade. Det här säger våra medarbetare "Det som gör att jag trivs är kombinationen av självständighet, utvecklingsmöjligheter och fantastiska kollegor. Det finns alltid någon att fråga och vi hjälps åt när det behövs. Min kompetens används och jag känner att mitt arbete gör skillnad varje dag" Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt, ett gott bemötande och ett genuint engagemang för patientens bästa. Du trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsorienterad och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett intresse för utveckling och vill vara med och bidra till att förbättra verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tveka inte att söka ett intressant och utvecklande arbete i vilket du kommer att få arbeta tillsammans med många kompetenta och trevliga kollegor! Vi erbjuder mentorskap till dig som är nyanställd. Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag! Din framtida arbetsplats Arbetsterapi- och fysioterapiverksamheten är en del av Rehab Söder och arbetar för att ge patienter bästa möjliga förutsättningar till aktivitet, delaktighet och återhämtning. Vi arbetar aktivt med utveckling och förbättringsarbete och våra resultat i nationella jämförelser visar att vårt arbete gör skillnad för patienterna. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hos Finansinspektionen (FI) får du arbeta med frågor som är avgörande för att upprätthålla förtroendet för den finansiella marknaden. I rollen som jurist på Marknadstillsyn bidrar du till att säkerställa transparens och motverka marknadsmissbruk i en miljö som präglas av snabb förändring och hög komplexitet. Här får du möjlighet att kombinera juridik, analys och marknadsförståelse i ett uppdrag som har betydelse både nationellt och inom EU. Om jobbet Som jurist på Marknadstillsyn arbetar du med tillsyn av aktörer och regelverk kopplade till värdepappersmarknaden. Uppdraget innebär att du tillsammans med kollegor granskar att marknaden fungerar på ett öppet, rättvist och effektivt sätt. Du ansvarar för att handlägga och driva tillsynsärenden inom ramen för både planerad och riskbaserad tillsyn. Tjänsten har ett särskilt fokus på transparensrelaterade frågor. Det innebär bland annat att du utreder om rapporteringsskyldigheter enligt gällande regelverk efterlevs, exempelvis vad gäller flaggning och insynsanmälningar. Du arbetar även med frågor som rör hur noterade bolag hanterar insiderinformation och sin löpande informationsgivning. I rollen kan du också komma att arbeta med ärenden kopplade till misstänkt marknadsmissbruk, såsom insiderhandel och marknadsmanipulation. Utöver den löpande ärendehanteringen deltar du i förebyggande och framåtblickande tillsynsarbete. Det kan handla om dialog med marknadsaktörer, tillsynsmöten, analyser av marknadstrender samt kommunikationsinsatser för att stärka regelefterlevnaden. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom FI och har återkommande kontakter med andra myndigheter, både i Sverige och inom EU. Dialogen med marknadsplatser, banker och andra aktörer är en naturlig del av arbetet. Rollen ger dig därmed en bred och konkret förståelse för hur värdepappersmarknaden fungerar i praktiken. Området är under ständig utveckling. Nya handelsmönster, tekniska lösningar och regelverksförändringar innebär att tillsynsarbetet blir allt mer riskbaserat och framåtblickande. Du förväntas därför bidra till att identifiera risker, analysera utvecklingen och anpassa tillsynen efter nya förutsättningar. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har juristexamen eller annan relevant juridisk examen har något eller några års erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, myndighet, bank, värdepappersbolag, handelsplats, regelefterlevnadsfunktion eller liknande verksamhet har kunskap om värdepappershandel, värdepappersmarknaden och/eller hur marknadsplatser fungerar har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet eller studier med inriktning mot värdepappersmarknaden kunskap om relevanta regelverk, såsom MAR, transparensregelverk, prospektregelverk eller MiFID/MiFIR förståelse för noterade bolags informationsgivning och hantering av insiderinformation erfarenhet med tydlig koppling till kapitalmarknaden. Om dig För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du planerar och driver ditt arbete framåt samtidigt som du säkerställer kvalitet i dina bedömningar. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Rollen kräver också att du är analytisk och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Som person är du beslutsam och trygg i att fatta välgrundade beslut, även när frågorna är komplexa eller underlag behöver tolkas. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under FI:s tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Martin Kullendorff, enhetschef, 08-408 989 37 Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är placerad på kansliavdelningen som tillhör ledningsstaben. Vi är sex personer på avdelningen, som har ansvar för ärendeberedning, registratur, administrativt stöd inom ledningsstaben, handläggning åt överförmyndaren, planering och genomförande av allmänna val, kris- och säkerhet, informationssäkerhet samt verksamhetsutveckling. Kansliet ger också service till politiker och tjänstemän i juridiska frågor inom området offentlig rätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunsekreteraren är en nyckelperson i ärendeprocessen och har en viktig roll i kansliavdelningens förändringsarbete. Vill du i egenskap av nyckelperson vara med och förändra och utvecklas inom en politiskt styrd organisation i en spännande fas? Då är det här tjänsten för dig! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bereda ärenden till kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges sammanträden. I anslutning till de instanserna ingår även vissa andra politiska organ, till exempel presidieberedningar. Ärendeberedningen innebär att du har ansvar för förberedelser och efterarbete. Du planerar, administrerar, deltar i sammanträdena och skriver protokoll. Som kommunsekreterare skriver du vissa beslutsunderlag och handlägger en del ärenden. Arbetets upplägg sker enligt tidsplaner vilket innebär att du ofta arbetar mot någon form av deadline. Du ska säkra att den politiska gången följs i enlighet med kommunallagen och andra för verksamheterna gällande lagar och styrdokument. Kvalitetssäkring av ärendehanteringsprocessen ligger inom ditt område. Det innebär att säkerställa att underlag och protokoll är korrekta och av hög kvalitet både ur juridiskt och språkligt hänseende. Arbetet innebär mycket kontakter med politiker, kommunens tjänstepersoner och medborgare. Du ger politiker, chefer och handläggare ett stöd med hög servicegrad och professionellt utförande. Du ger dem råd i frågor som rör offentlighet och sekretess samt i ärendehantering. I tjänsten ingår att utbilda verksamheten i frågor som rör ärendeprocessen. Mönsterås kommun använder Evolution som dokument- och ärendehanteringssystem och Netpublicator för att digitalt publicera kallelser. Systemen är en del i arbetet med att förbättra kvalitén, bli effektivare och öka tillgängligheten. Evolution kommer att vara ditt huvudsakliga arbetsverktyg. Du ansvarar för att utveckla mötesadministrationen i systemet och du har också en roll i att stödja och utbilda användarna samt även systemansvaret. KVALIFIKATIONER Till den här tjänsten söker vi dig som har högskoleutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, till exempel statsvetare, socionom, jurist eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att i tal och skrift uttrycka dig lättillgängligt och tydligt på svenska. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar dokument av hög kvalitet. Du har goda kunskaper i Word i MS Office och intresse för dokumenthantering och IT-system. För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kunskap om, förståelse och intresse för den politiska process som styr kommunal och offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av nämndadministration och offentlig förvaltning samt goda kunskaper i kommunal- och förvaltningsrätt och övriga regelverk som styr kommunal och offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett digitalt ärende- och dokumenthanteringssystem. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du organiserad och serviceinriktad. Du har en vilja att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. Du är kvalitetsmedveten och noggrann. Det är viktigt att du kan planera och strukturera ditt arbete och arbeta självständigt, med du behöver också ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas i servicerollen. För att delta i utvecklingsarbetet är du lyhörd för andras synpunkter och har ett driv till att genomföra överenskomna förändringar. Du delar aktivt med dig av nya kunskaper och idéer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast - enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För den här tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Kommunchefen finns tillgänglig för frågor via telefon under vecka 32. Om du vill komma i kontakt tidigare går det bra att skicka ett e-postmeddelande.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resursplanerare inom hemtjänsten är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar på uppdrag av enhetschef. Du är spindeln i nätet när det gäller planering, bemanning och samordning med ett tydligt mål: att rätt insats utförs av rätt person, vid rätt tid, med utgångspunkt i både verksamhetens och kundens behov. Ditt arbete handlar om att skapa struktur och överblick i en vardag som ständigt är i rörelse. Du säkerställer att kundernas planering är korrekt utifrån biståndsbeslut och individuella behov, och reviderar scheman när förutsättningar förändras eller nya insatser tillkommer. I nära dialog med chef och arbetsgrupper samordnar du kundinsatser och bidrar till att vardagen flyter för både kunder och medarbetare. Du arbetar löpande i Mina Planer, där du uppdaterar, följer upp och avslutar tidsbegränsade insatser. En viktig del av uppdraget är också att bygga, anpassa och följa upp grundscheman samt planera och schemalägga personal i en verksamhet med dygns- och helgbemanning. Här växlar du mellan långsiktig planering och snabba, genomtänkta lösningar när akuta bemanningsbehov uppstår. I rollen ingår att säkerställa en effektiv användning av resurser, exempelvis genom att hantera överkapacitet på ett ansvarsfullt sätt. Du ansvarar även för korrekt registrering och uppföljning av frånvaro, mertid och övertid samt följer upp avvikelser mellan planerad och faktisk arbetstid alltid med gällande lagar, avtal och riktlinjer som grund. Som resursplanerare deltar du i uppföljnings- och utvecklingsarbete och samverkar med andra resursplanerare inom förvaltningen. Du har också en viktig roll i planering och uppföljning av introduktion för nyanställda , vilket gör dig till en viktig del i att skapa en trygg och välfungerande onboarding i verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stabil grund och som trivs i en roll där struktur, samordning och helhetsperspektiv är avgörande. Du har en gymnasieutbildning och relevant arbetslivserfarenhet från en administrativ eller samordnande funktion, till exempel som chefsstöd, koordinator, planerare eller bemanningsansvarig. Du har erfarenhet av schemaläggning och planering i verksamheter med dygns- och helgbemanning och är väl införstådd med arbetstidslagen, särskilt regler kring dygns- och veckovila. Du har god datorvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system, och du uttrycker dig mycket väl på svenska både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både chefer, och arbetsgrupper, är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera, förklara och samordna i vardagen. Meriterande är om du dessutom har; • Erfarenhet av administrativt arbete inom vård och omsorg • Erfarenhet av system såsom Time Care, LifeCare eller Visma/Personec P • B-körkort Personliga egenskaper vi värdesätter; • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Du är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där både tempo och komplexitet kan variera från dag till dag. • Du har ett logistiskt tänk, är noggrann och ansvarstagande samt har en naturlig förmåga att se samband och helheter. För att trivas i den roll krävs det att du arbetar självständigt och kan göra väl avvägda prioriteringar inom ditt ansvarsområde, även när förutsättningarna snabbt förändras. Samtidigt behöver du vara relationsskapande och har lätt för att samarbeta och bygga förtroende i möten med både kollegor och andra professioner. Du hanterar situationer med varierande tempo på ett tryggt, professionellt och prestigelöst sätt och bidrar aktivt till en fungerande och hållbar vardag i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. VIKTIG INFORMATION När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet. Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna. Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet. Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk. Den administrativa chefen rapporterar till prefekten. Kvalifikationer Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet. Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar. Övriga krav är: Krav för anställningen är: Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer. Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter. God problemlösningsförmåga Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt. Ledarskapsutbildning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36. Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Har du ett stort intresse inom områdena obemannade luftfarkoster (UAS/C-UAS) och signaturanpassning? Vill du arbeta i utvecklingsprojekt med dessa tekniker samt utveckling av skyddstekniska lösningar? Vi söker dig som vill bidra i vår samhällsviktiga verksamhet. Har du högre utbildning och kompetens inom produktutveckling så kan du vara den person vi söker - välkommen med din ansökan! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet, som är i stark tillväxt. Ett av våra huvuduppdrag är att utveckla den fortifikatoriska kompetensen för totalförsvaret. Enheten Teknik och Utveckling av Fortifikation och Fastigheter (TUFF) ansvarar för fortifikatoriskt skydd och består av fem grupper; Program, Teknisk försörjning, Produktutveckling, Anläggning och fastighet samt Skyddsutveckling med totalt cirka 65 medarbetare i olika specialistroller. Skyddsutvecklingsgruppen med åtta medarbetare ansvarar för att utveckla skyddstekniska lösningar för totalförsvaret samt ge tekniskt stöd och utbildning. Inom gruppen finns utvecklingsingenjörer och specialister inom fysiskt skydd, UAS/C-UAS (Unmanned Aerial system/Counter Unmanned Aerial system) samt signaturanpassning. Du kommer ha ett särskilt fokus och ansvar inom UAS/C-UAS samt signaturanpassning och vi söker dig som har intresse för dessa områden. I rollen ingår följande arbetsuppgifter: Leda utvecklingsprojekt och ta fram nya skyddsprodukter och andra skyddstekniska lösningar. Vara Fortifikationsverkets kontaktperson gentemot andra myndigheter inom totalförsvaret. Ge stöd till projektledare och förvaltare på Fortifikationsverket vid ny-, till- och ombyggnad av fortifikatoriska anläggningar. Ge stöd till totalförsvaret inom det specifika området UAS/C-UAS. Skriva anvisningar och genomföra utbildningar inom områdena. Resor som går att planera ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning med relevant teknisk inriktning exempelvis inom teknisk fysik eller elektronik. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Antingen är du nyutexaminerad eller så har du hunnit skaffa dig erfarenhet inom skyddsteknikområdet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Det är också ett krav att du är svensk medborgare, är en van användare av Office-paketet samt har en god administrativ förmåga. Körkort, klass B är också ett krav. Det är meriterande med följande: Erfarenhet av området obemannade luftfarkoster och system (UAS/C-UAS) eller signaturanpassning. Arbetserfarenhet av skyddsprodukter, skyddsteknik eller liknande. Erfarenhet av att skriva tekniska anvisningar och handböcker. Erfarenhet av undervisning. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Du är samarbetsorienterad, utåtriktad och skapar goda relationer, även viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Hos oss får du en viktig roll i dessa frågor varför din sociala kompetens är avgörande. Här behöver du också vara helt självgående och vilja bygga både kompetens för dig själv och myndigheten på ett systematiskt sätt. Du har också en logisk förmåga och är lösningsorienterad. Vi har ett positivt arbetsklimat som också innebär stort eget ansvar med en stor förståelse för att arbeta i en miljö med hög sekretess. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Emil Eriksson, 010- 44 45 209 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Rymden expanderar och det gör vi också! Nu söker vi rymdsystemvetare till Flygstabens Rymdavdelning. Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtperiod för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Rymdavdelningen på Försvarsmakten utökar sin verksamhet för att möta nya utmaningar i vår allt mer högteknologiska värld. Är du intresserad av Rymdverksamhet och vill arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team med stort utvecklingsfokus? Ta chansen och sök jobbet som Rymdsystemvetare! Om Rymdavdelningen Rymdavdelningen lyder under Flygstaben och startades år 2023. Vi erbjuder en unik möjlighet att tidigt vara med och driva Försvarsmaktens utveckling inom rymddomänen och därigenom bidra till Sveriges säkerhet. Rymdavdelningen deltar i en mängd spännande projekt, så som utveckling av en militär rymdlägesbild, satellituppsändning i Kiruna, framtagning av krav och beställning av satelliter samt internationella samarbeten inom rymddomänen. Inom avdelningen har vi representation från samtliga försvarsgrenar, vilket är viktigt för att kunna integrera ny kunskap med tidigare erfarenheter från de övriga domänerna mark, sjö, luft och cyber, samt civil kompetens. Utbildningar inom rymddomänen kommer att erbjudas och planeras in, både nationella och internationella. Om befattningen Rymdavdelningen ansvarar för utveckling av Försvarsmaktens rymdförmågor vilket bland annat omfattar planering, utveckling och anskaffning av kommande rymdförmågor, samt drift av satelliter och system för rymdlägesbild. Eftersom rymdavdelningen befinner sig i en stark utvecklingsfas kan arbetsuppgifterna komma att utvecklas över tid, vilket innebär goda möjligheter till att ta stort eget ansvar och påverka arbetets inriktning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Huvudhandläggare för uppgifter kopplade till planering, utveckling och anskaffning av kommande rymdförmågor, exempelvis satelliter, uppsändning, rymdlägesbild med mera Stödja avdelningen och Försvarsmakten med fackkunskap samtutbildning i rymdfrågor Representera Försvarsmakten i samarbeten med andra organisationer, myndigheter och nationer. KRAV Kvalifikationer Examen på högskole/univeritetsnivå inom rymdteknik, alternativt motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig med rymdintresse som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Som person har du lätt för att ta eget initiativ, är lösningsorienterad och har ett intresse av att öka din förståelse för Försvarsmaktens verksamhet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad och ordningsam och har god förmåga att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rymdteknik Utbildning och erfarenhet inom projektledning Erfarenhet av forskning och teknikutveckling Tidigare anställning vid Försvarsmakten eller annan myndighet Genomfört värnplikt eller motsvarande militär utbildning. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala, visst distansarbete kan medges utifrån verksamhetens behov Lön: Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta sektionschef Johan Nyström. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Johan Nyström SEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel, 08 – 788 75 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Kommunikationsstrateg med placering i Norrköping Vi söker dig som vill jobba med kommunikation och genom nyskapande och engagerande innehåll göra vår kunskap om hav, sjöfart, och räddningstjänst tillgänglig för fler. Du kommer att tillhöra sektionen kommunikationsstöd på Kommunikationsavdelningen på Sjöfartsverket. Sjöfartsverket jobbar för säker och hållbar sjöfart. Vi anlägger och underhåller farleder, vi lotsar fartyg, vi bryter is, vi ansvarar för sjö- och flygräddningen och vi arbetar med innovation och utveckling av sjöfartsbranschen. Kommunikationsenheten har som övergripande mål att skapa engagemang och förtroende för vår verksamhet. Sektionen Kommunikationsstöd består av en kommunikationschef och nio medarbetare och hanterar allt från att utveckla ledningens internkommunikation till att vara kommunikationsexperter vid stora förändringsprojekt. Kommunikationsstöd är också ansvarigt för arbetsgivarvarumärket, mässor och event samt grafisk profil. På avdelningen jobbar vi med integrerad kommunikation i både egna och förtjänade kanaler vilket betyder att målgrupperna både är interna och externa. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ta ansvar för och jobba med kommunikation i vår verksamhet och i våra olika projekt. Som Kommunikationsstrateg planerar och genomför du kommunikationen hela vägen från idé till färdigt resultat. Du leder ofta kommunikationsprojekt eller deltar i andras projekt och verksamheter som kommunikationsexpert. Förutom att strukturera och planera kommunikationen är det viktigt att du själv både kan producera och beställa intressant innehåll i form av vassa texter, bilder, grafik och film. Att arbeta i nätverk och i dialog med många olika delar av organisationen är en naturlig del av rollen och du har förmågan att utveckla ett nära samarbete med experter inom myndighetens olika områden. Vem är du? Vi söker dig som: har treårig akademisk utbildning inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt aktuella kunskaper och arbetslivserfarenhet som du skaffat dig efter många år i yrket har flera års aktuell yrkeserfarenhet av strategiskt arbete inom kommunikationsområdet har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift har god vana av yrkesarbete med Adobes produkter Det är meriterande: att ha arbetat inom både privat näringsliv och offentlig verksamhet att ha arbetat med förändringskommunikation och arbete med arbetsgivarvarumärke att ha arbetat som projektledare att ha god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är som person nyfiken, drivande, resultatinriktad och självgående. Du rör dig lätt mellan att se helheten och delarna. Du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och gott omdöme. Du är också flexibel, kreativ och kan se flera lösningar på ett problem. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kan komma att genomföras digital och fysiskt i augusti. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Kommunikationschef Stefan Lang, 010-478 54 71 eller stefan.lang@sjofartsverket.se (semesterledig vecka 28-32) Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 18 augusti 2026. Diarienummer: 26-04389 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Mölndals stad samlar nu utveckling, digitalisering, hållbarhetsfrågor och gemensamma verksamhetssystem i en ny avdelning. Vi söker därför en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill vara med och bidra i utvecklingen av Mölndals stad. Det är en unik möjlighet att bygga upp en ny avdelning och forma dess uppdrag, struktur och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva och stödja utveckling som ger konkret effekt för verksamheter, invånare och hela kommunkoncernen. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling Om tjänsten Som Verksamhetschef för den nya utvecklings- och digitaliseringsavdelningen får du en central och strategisk roll iMölndals Stads utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att leda och samordna stadens arbete inom utveckling, hållbarhet, digitalisering och datadrivna arbetssätt med tydligt fokus på verksamhetsnytta och invånarperspektiv. Uppdraget handlar ytterst om att stärka stadens långsiktiga förmåga att utvecklas, ställa om och möta framtidens utmaningar. I rollen, som är ny i staden, bygger och leder du avdelningen som består av utvecklingsenheten och systemenheten. Tjänsten är organiserad på stadsledningsförvaltningen som leds av biträdande stadsdirektör. Du har direkt personalansvar för nio medarbetare inom utvecklingsenheten samt för enhetschefen för systemenheten, med ett samlat ansvar för helheten. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar, där du skapar framdrift, etablerar tydliga arbetssätt och bygger en kultur präglad av samverkan, tillit och resultat. Du är processägare för utvecklings-och digitaliseringsarbetet på övergripande nivå och har ett nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag. Du ansvarar för att resurser används där de gör störst nytta och bidra till att utvecklingsinsatser genomförs samordnat och med fokus på resultat. Vidare ansvarar du för stadens gemensamma verksamhetssystem inom HR och ekonomi, inklusive förvaltning, upphandling och leverantörsstyrning. Du ansvarar även för samordning och uppföljning av tvärsektoriella utvecklingsområden som social och ekologisk hållbarhet, Agenda 2030, folkhälsa och brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär ett nära samarbete med bland annat IT-avdelningen, förvaltningar och bolag. Du ingår i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar vid behov i stadsdirektörens ledningsgrupp och koncernledningsgruppen. Hos oss får du arbeta nära verksamhet, ledning och politik - med stora möjligheter att göra skillnad för både organisationen och de som bor och verkar i Mölndal. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i stora organisationer samt har relevant akademisk utbildning. Du har en god förståelse för hur digitalisering och datadrivna arbetssätt kan fungera som möjliggörare för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara resultat. Du har erfarenhet av att arbeta i större organisationer och flerårig erfarenhet som chef. Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare med stark genomförandeförmåga. Du har ett utpräglat helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhet, teknik och invånarnas behov. Du drivs av att skapa verklig nytta och ser värdet av att utveckling sker nära verksamheten. Du förstår komplexa sammanhang och har förmåga att prioritera, strukturera, skapa riktning och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett inkluderande och kommunikativt arbetssätt bygger du förtroende, skapar engagemang och får andra att vilja bidra. Samtidigt är du lyhörd för verksamheternas, invånarnas och näringslivets behov. Du har mod att utmana befintliga arbetssätt, driva förändring och trivs i en roll med både strategiskt och operativt ansvar. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Vi ser fram emot att höra från dig!