RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'atelier, rigoureux(se) et consciencieux(se), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective : 45 véhicules moteurs et 70 remorques - Diagnostiquer les pannes : mécaniques, électroniques et pneumatiques - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Assurer le contrôle des outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier Environnement de travail : Atelier 600m² & magasin 300m² Vous serez accompagné et formé par le chef d'atelier. Horaires de journée, vous n'avez pas d'astreinte : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Heures supérieurs récupérées ou payées Salaire : -selon l'expérience et l'implication- - Sortie annuelle avec l'ensemble du personnel - Mutuelle - Vêtements de travail fournis - Cuisine et bureau chauffés -- Poste à pourvoir immédiatement -- PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Force de propositions afin de répondre à des problématiques. - Bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe et s'intégrer à un groupe familial - Impliqué(e) et polyvalent(e) EXPERIENCE : Minimum 2 ans d'expériences en tant que mécanicien PL et utilitaires (ce serait un atout supplémentaire) Junior, vous avez l'envie de progresser et faire évoluer vos compétences ? Votre motivation et votre savoir-faire pourront nous convaincre Expérimenté ? La rémunération sera en fonction de vos compétences et votre maitrise en mécanique Permis B : EXIGE Permis PL : est un plus Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et investi(e) ? Un poste fait pour ceux qui veulent du concret, de la stabilité, et une équipe qui fonctionne vraiment ensemble N'hésitez plus à postuler !

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant(e) Commercial(e), vous serez un maillon essentiel de notre dynamique équipe. Votre rôle ? Participer activement au développement de notre campus en assurant une expérience candidat de qualité et un suivi administratif irréprochable. Voici ce que vous ferez au quotidien : Relation candidat & accueil : - Être la voix chaleureuse qui accueille nos candidats au téléphone. - Gérer avec soin les candidatures entrantes. - Informer, orienter et conseiller les candidats sur nos parcours de formation. Recrutement & sourcing : - Rechercher activement les futurs talents sur les jobboards. - Mettre en valeur nos formations et susciter l'intérêt des profils les plus pertinents. Prospection commercial - Prospecter des postes pour les futurs alternants Organisation & suivi : - Planifier les rendez-vous d'inscription sur les agendas des conseillers. - Assurer le suivi rigoureux des dossiers (pièces, relances, inscriptions...). - Créer et actualiser des tableaux de bord pour piloter votre activité. Support & animation commerciale : - Participer au suivi commercial et à la préparation des audits qualité (Qualiopi). - Être un soutien clé lors de l'organisation d'événements (jobdatings, salons...). - Contribuer à la mise en valeur de notre offre de formation et à la gestion documentaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain. - Vous aimez relever des défis et êtes toujours partant(e) pour apprendre et évoluer. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec le digital. - Une première expérience dans la relation client ou le recrutement est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Une équipe engagée, qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe - Des missions variées et enrichissantes, au cœur du secteur de la formation professionnelle - L'opportunité de développer vos compétences commerciales

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant(e) Commercial(e), vous serez un maillon essentiel de notre dynamique équipe. Votre rôle ? Participer activement au développement de notre campus en assurant une expérience candidat de qualité et un suivi administratif irréprochable. Voici ce que vous ferez au quotidien : Relation candidat & accueil : - Être la voix chaleureuse qui accueille nos candidats au téléphone. - Gérer avec soin les candidatures entrantes. - Informer, orienter et conseiller les candidats sur nos parcours de formation. Recrutement & sourcing : - Rechercher activement les futurs talents sur les jobboards. - Mettre en valeur nos formations et susciter l'intérêt des profils les plus pertinents. Prospection commercial - Prospecter des postes pour les futurs alternants Organisation & suivi : - Planifier les rendez-vous d'inscription sur les agendas des conseillers. - Assurer le suivi rigoureux des dossiers (pièces, relances, inscriptions...). - Créer et actualiser des tableaux de bord pour piloter votre activité. Support & animation commerciale : - Participer au suivi commercial et à la préparation des audits qualité (Qualiopi). - Être un soutien clé lors de l'organisation d'événements (jobdatings, salons...). - Contribuer à la mise en valeur de notre offre de formation et à la gestion documentaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain. - Vous aimez relever des défis et êtes toujours partant(e) pour apprendre et évoluer. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec le digital. - Une première expérience dans la relation client ou le recrutement est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Une équipe engagée, qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe - Des missions variées et enrichissantes, au cœur du secteur de la formation professionnelle - L'opportunité de développer vos compétences commerciales

Description du poste : MISSIONS COURANTES Faire le suivi des contrats P1/P2/P3 et effectuer la mise à jour dans SLX / Salesforce (Nouveaux, perdus, Avenants, renouvellements Suivi de la refacturation des chantiers P1 (taxes, CP, Payeurs divergents Traiter les WIMS de toute l'agence en collaboration avec ses collègues (assistantes ,RE, DA Vérifier le fichier d'anomalies de facturations et entreprendre les actions nécessaires Faire un point fournisseur en amont avec ses collègues avant toute réclamation auprès des CdG ou du référent CSP Vérifier si la facture est conforme au bon de commande- Vérifier si la facture est en comptabilité - Vérifier le GTID (domiciliation du fournisseur Vérifier la conformité avec Oxalys - Envoyer l'invitation MySisID au fournisseur si nécessaire - Vérifier l'état de la commande (CLCDA Passer la commande de régul. si besoin- Si tout est OK, voir avec le CdG le blocage MISSIONS RELATIVES A LA PERIODE DE REPORTING Compléter les fichiers de stock et les envoyer à la CdG dans les délais impartis Analyser (EMLT / CMCGR), en collaboration avec ses collègues (assistantes, RE,DA) les prestations de son agence (P1 / P5 / P6 Passer les écritures comptables nécessaires En période de bilan et semi-bilan, préparer et vérifier les justificatifs comptablestransmis Vérifier l'exactitude des comptes de l'agence avec QlikView / Pigment,- Passer les écritures manquantes si besoin - Tenir les délais du reporting,- Remonter les comptes terminés à la contrôleuse de gestion en charge de l'agence, L'assistante de Gestion sera la référente des comptes pour toutes questions posées parle RAF ou les contrôleurs de gestion. Elle devra être en capacité de répondre aux interrogations. MISSIONS POST-REPORTING Envoyer systématiquement le carnet de commandes de l'agence. Cette fiche n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l'organisation de l'entreprise.

Description du poste : Mission Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique Vous assurerez au sein de notre cabinet comptable la saisie d'un portefeuille de dossiers appartenant à différents secteurs d'activité (professions libérales, TPE et PME, artisans et en aborderez la révision avec l'aide d'un Chargé de dossiers ou de l'Expert-Comptable. Vos missions principales seront les suivantes Collecter les pièces comptables et les saisir dans le logiciel Calculer et établir les déclarations fiscales (déclarations de TVA Justifier en totalité ou en partie (selon le degré de complexité du dossier) les comptes par cycle Préparer un projet de bilan ainsi qu'une note de synthèse pour le Chargé de dossiers Mettre à jour et assurer le suivi administratif des dossiers clients Poste en CDI, 35h hebdomadaires, basé sur notre site de Brive. Avantages : chèques déjeuner, 13ème mois, intéressement Rémunération selon expérience Poste disponible à partir de septembre Profil recherché De formation comptable, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faîtes preuve d'une bonne capacité d'écoute et de conseil auprès de vos clients et avez l'esprit d'équipe. Rigoureux et autonome, vous avez soif d'apprendre et d'évoluer. Vous avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation clients vous permettront de réussir dans votre poste. Par ailleurs, un accompagnement dès votre arrivée parmi nous vous permettra de monter en compétences et de gagner en autonomie.

Description du poste : Notre client, spécialisée dans l'industrie du bois et du PVC, recherche plusieurs collaborateurs pour renforcer ses équipes de production. Si vous êtes passionné par le travail du bois et du PVC et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique, nous avons un poste pour vous Poste disponible 1 poste : Cadrage : Assemblage des huisseries 1 poste : Tri porte : Préparation de pile de porte 1 poste : Réparation : Application de pate à bois en sortie de machine 1 poste : Titulaire 4 Faces : Usinage des 4 côtés du bois en simultané 1 poste : Manutentionnaire Caces 2 : Rangement atelier en aide sur les presses 1 poste : Manutentionnaire cadreur : Cadrage des huisseries pour l'export Conditions Type de contrat : intérim Rémunération : À négocier selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, indemnités transport, paniers repas selon le poste Horaires : Régulière ou 2x8 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Description du poste : Il aura pour mission principale d'apporter son expertise technique et pluridisciplinaire dans la gestion, l'optimisation et l'exploitation des équipements audiovisuels au sein du Département Enseignement Numérique. Il interviendra sur les différents amphithéâtres de l'Ecole du Val-de-Grâce afin de garantir la qualité des prestations audiovisuelles, en prenant en charge l'ensemble des volets techniques : gestion et optimisation du son, mise en œuvre et réglage des dispositifs d'éclairage, installation et pilotage des caméras, ainsi que la retransmission en direct ou différé des événements. En parallèle, il contribuera activement à la production de contenus pédagogiques et numériques. Il réalisera des captations vidéo (classiques mais aussi grâce à la solution RapidMOOC), des prises de vues (classiques et 360°) notamment lors de cérémonies officielles, ainsi que des montages destinés à être intégrés dans des parcours e-learning ou des supports de formation hybride. Sa maîtrise des outils de post-production lui permettra de livrer des contenus de qualité professionnelle adaptés aux usages pédagogiques et institutionnels. Enfin, il aura un rôle de veille technologique, en identifiant les innovations matérielles et logicielles pertinentes dans le domaine audiovisuel (vidéo, son, lumière, dispositifs immersifs), et en proposant régulièrement des évolutions permettant d'améliorer les méthodes de travail et de maintenir l'infrastructure à jour face aux standards actuels. Description du profil : Nous ne recherchons pas nécessairement un candidat disposant d'une longue expérience, mais avant tout une personne motivée, curieuse et réellement intéressée par le domaine audiovisuel. Vous devez avoir envie d'apprendre, de découvrir de nouveaux outils et de vous investir dans un environnement technique stimulant. Un sens pratique, de la rigueur, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour évoluer rapidement dans le poste.

Entreprise : OMAG, entreprise familiale de 80 personnes est spécialisée dans le suivi agronomique et la distribution de produits de protection des plantes pour les professionnels d'engrais, de semences et autres agrofournitures. Filiale du groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous vous proposons et apportons les solutions novatrices à nos clients. Missions : La société OMAG recherche un Magasinier Vendeur H/F en CDI sur son site de Mollégès (13). Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous occupez un poste polyvalent mêlant vente, conseil client, gestion des stocks et logistique. Vos principales missions seront : Accueillir, renseigner et conseiller les clients professionnels et particuliers Préparer et délivrer les commandes Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin Gérer les stocks et participer aux inventaires Charger et décharger les marchandises Utiliser les outils informatiques liés à l'activité du magasin Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Véritable relais de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un poste complet alliant commerce et logistique. Vous êtes : À l'aise dans la relation client et le conseil Réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e) À l'aise avec les outils informatiques Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe Une expérience en magasin, négoce ou environnement agricole est appréciée. Le CACES 3 est un plus. Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation d'engins de déplacement de marchandises. Une connaissance du monde agricole ou une passion pour le jardinage serait également un véritable atout. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et de proximité, reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines ? Cette opportunité est faite pour vous !

DESCRIPTION Cap Recrutement est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle H/F pour l'un de ses clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance du bon fonctionnement et de la performance optimale des équipements sur site. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatique et automatisés. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la sécurité et la productivité. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Renseigner les documents de suivi d'intervention et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. - Participer à la production industrielle. EXIGENCES Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : - Diplôme technique (de Bac à Bac+2/3) en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience : - Première expérience en tant que technicien de maintenance sur site industriel appréciée. - Une expérience dans le secteur industriel est un atout. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Capacité à lire des schémas techniques et à utiliser les outils de diagnostic. - Esprit d'analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes. Langues : - La connaissance de l'anglais technique serait appréciée. Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur. - Réactivité et sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et souci de la sécurité. AVANTAGES - Poste basé sur site industriel avec équipements modernes. - Ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'équipes expertes et solidaires. - Opportunités de formation continue sur les technologies industrielles.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Participation Remise sur achats en magasin de 10 % Tickets restaurant Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.