L’ÉTABLISSEMENT Adresse historique depuis 1387, l’Hôtel & Spa Maison Rouge – Autograph Collection by Marriott est un établissement 5* de 131 chambres et suites, idéalement situé au cœur de la Grande Île de Strasbourg (classée au patrimoine mondial de l’UNESCO). Entièrement rénové, il incarne une élégance alsacienne contemporaine où se conjuguent patrimoine, raffinement et sens du détail, en proposant une expérience client complète autour d’un Spa de 150 m² (jacuzzi, sauna, hammam, fitness, cabines de soins), du restaurant & bar 1387, véritable lieu de vie, et d’un service personnalisé répondant aux standards internationaux du groupe Marriott. VOTRE RÔLE En tant que Gouvernant(e) Général(e), vous êtes un pilier de l’expérience client et de l’excellence opérationnelle de l’établissement. Vous pilotez l’ensemble des activités housekeeping et lingerie, en garantissant des standards irréprochables, dans le respect de l’univers luxe et des exigences Marriott. Véritable manager de terrain, vous contribuez activement à : 1. la satisfaction client 2. la performance économique du service 3. l’engagement et la montée en compétences de vos équipes VOS MISSIONS CLÉS Excellence opérationnelle & expérience client 1. Superviser les services étages, entretien et blanchisserie 2. Garantir un niveau de qualité, de propreté et de présentation irréprochable dans tout l’établissement 3. Anticiper les attentes clients et gérer les situations sensibles avec professionnalisme 4. Adapter l’organisation aux flux d’activité et aux standards de l’établissement Pilotage & performance 1. Élaborer et suivre les budgets, prévisions et indicateurs clés (productivité, coûts linge…) 2. Optimiser l’allocation des ressources en fonction du taux d’occupation 3. Être force de proposition dans l’amélioration continue des process et services Management & culture d’équipe 1. Encadrer, recruter, former et fidéliser vos équipes 2. Instaurer un cadre de travail exigeant, bienveillant et responsabilisant 3. Accompagner le développement des compétences et la performance individuelle 4. Collaborer étroitement avec les autres départements de l’hôtel Hygiène, sécurité & conformité 1. Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes 2. Veiller à la bonne application des protocoles (incendie, incidents…) 3. Assurer la qualité et la conformité des équipements et espaces de travail PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en housekeeping haut de gamme ou en hôtellerie de luxe. Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre forte présence terrain et votre capacité à fédérer les équipes. Vous faites preuve d’un sens aigu du détail et d’une parfaite maîtrise des standards du luxe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et d’anticipation. Votre aisance relationnelle et votre communication fluide vous permettent d’interagir efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs. Vous maîtrisez l’anglais (une seconde langue est un atout) ainsi que les outils informatiques hôteliers. CE QUE NOUS OFFRONS Rejoindre notre établissement, c’est évoluer dans un cadre de travail unique au cœur de Strasbourg, au sein d’un hôtel 5* emblématique alliant histoire, élégance et exigence. Intégré(e) à un groupe dynamique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, porté par une véritable culture de l’excellence. Ce poste stratégique vous offre une réelle autonomie et l’opportunité d’intégrer un Comité de Direction engagé et impliqué. Vous pourrez pleinement exprimer votre leadership, votre sens du détail et votre vision de l’expérience client haut de gamme. Vous bénéficierez également d’une carte collaborateur donnant accès à des avantages au sein du réseau Marriott, ainsi que d’un 13e mois. RÉMUNERATION 1. CDI – 39h hebdomadaires 2. Rémunération selon expérience

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Paris, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Vous intégrerez l’équipe « Offres et Evolutions » du Programme Balard sur le site de Balard (75015) au sein du Ministère des armées, afin de conduire les offres Thales, tout en développant l’offre de services grâce à l’innovation. Le « Bid Manager » du programme Balard a un rôle clef pour tenir les objectifs du programme. Chaque jour en contact avec le Minarm, il est le représentant de Thales face au client et doit être à l’écoute des besoins et faire preuve d’un professionnalisme irréprochable. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : * Prendre en charge les offres majeures afin de tenir les objectifs très ambitieux du Programme, * Proposer des méthodes innovantes d’industrialisation des offres, * Capter les besoins et enjeux du client et les opportunités business, * Piloter la tenue des délais de remises des différents livrables d’offres, * Etre le point de contact du Ministère des armées lors de phase de réponse à appel d’offre sur le périmètre Balard, * Maintenir le très bon niveau de satisfaction du client envers le programme Balard mais aussi des clients indirects, * Proposer de l’innovation et savoir les démontrer sous la forme de POC (proof of concept), * Etre le garant du respect du Bid plan (processus offre), * Se coordonner et animer toutes les équipes nécessaires à la réalisation d’une offre. Votre profil De formation supérieure (niveau Bac+5) en école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en tant que Responsable d'offres, vous maîtrisez les processus d'offres et des outils (QDV, TOL, JIRA,...) et vous avez des compétences techniques sur les systèmes gérant les technologies de l'information (IT), les réseaux télécoms, réseaux de transport (terrestre et radio). Vous savez faire des reportings auprès des managements, vous avez également des connaissances en gestion de la sous-traitance et en gestion de projet. Vous savez fédérer, avez de l'expérience en pilotage, du leadership et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un très bon relationnel auprès des clients, êtes à l'écoute et force de proposition. Thales, entreprise Handi-Engagée,...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Votre Quotidien En rejoignant le site Thales Brest dans un environnement dynamique et innovant, vous intégrez un site de référence dans l’élaboration de nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. La Direction Ingénierie Infogérance Critique recherche pour son Centre de Services d’Expertises Dédiées, un administrateur système et Sécurité. Vos missions principales sont : * Installer, configurer et administrer des OS Linux et/ou MS Windows * Installer, configurer et administrer des infrastructures virtualisées * Gérer la sauvegarde et la supervision (mise en place de métriques de performance) * Valider l'installation et l’intégration des nouveaux outils dans les environnements de production * Assurer le maintien en condition opérationnel, de sécurité (MCO, MCS) * Gérer les politiques de sécurité * Intervenir sur la gestion du patch Management, Antivirus, Analyse de Vulnérabilité, Contrôle de conformité * Suivre les incidents, problèmes, demandes et changements * Participer et améliorer l’automatisation des systèmes (scalabilité) * Rédiger des documents d’études, de notes, de supports de présentation Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou d’un Master et vous disposez d’une première expérience significative en tant qu’Administrateur Systèmes en environnements sécurisés. Vous justifiez de solides compétences en administration des systèmes Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) et Windows Server. Vous maitrisez les solutions de virtualisation (VMWare, Hyper-V, Proxmox) et les environnements cloud (AWS, Azure, GCP, OVH, Cloud Temple). Vous possédez des connaissances des outils comme Nagios, Zabbix, PPRTG, Prometheus, Grafana afin de surveiller la disponibilité et la performance des systèmes. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels SCCM, VMWare, HyperV, Microsoft Active Directory. Vous avez des compétences en réseaux (IP, LAN, WAN, Switching,...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Votre Quotidien En rejoignant le site Thales Brest dans un environnement dynamique et innovant, vous intégrez un site de référence dans l’élaboration de nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. La Direction Ingénierie Infogérance Critique recherche pour son Centre de Services d’Expertises Dédiées, un administrateur Sysops. Vos missions principales sont : * Déployer, configurer et administrer des serveurs physiques, virtuels (VMWare, Proxmox) ou cloud-hybrid * Déployer et optimiser les performances des systèmes et réseaux * Gérer les accès et les droits des utilisateurs * Mettre en place et gérer les outils de monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios, AWS CloudWatch, etc.) * Gérer les incidents * Automatiser les tâches répétitives (scripting, Ansible, Terraform, …) * Implémenter les politiques de sécurité (firewalls, VPN, IAM, ….) * Gérer des mises à jour et des correctifs de sécurité * Implémenter des pratiques DevSecOps * Gérer la sauvegarde et plan de reprise après sinistre (PRA/PCA) * Apporter un support technique aux équipes de développement et aux utilisateurs * Documenter les configurations et procédures (création, modification), WIKI * Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou d’un Master et vous disposez d’une première expérience significative en tant qu’Administrateur système et Sysops. Vous justifiez de compétences en administration des systèmes Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) et Windows Server. Vous maitrisez les solutions de virtualisation (VMWare, Hyper-V, Proxmox) et les environnements cloud (AWS, Azure, GCP, OVH, Cloud Temple). Vous possédez des connaissances en réseaux (pare-feu, VPN, protocoles TCP/IP, DNS, routage, gestion des certificats SSL). Vous avez de solides connaissances des scripts (Bash, Python, PowerShell) et outils...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage   Votre environnement  Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions  Le pôle KD (Combustible et Déchets) fait partie du SST (Service Support technique), vous intégrerez une équipe de 16 personnes.Nous sommes un métier support au service de l'exploitation et la maintenance de la tranche nucléaire.Nous assurons au sein du pôle les missions suivantes :la gestion des déchets nucléaires produits par l'installation ou les activités de maintenance en lien avec le process,la gestion et le conditionnement des filtres d'eau issus de certains circuits,le suivi et la compatibilité des matières nucléaires,la manutention et la gestion du combustible nucléaire,En collaboration avec les techniciens et les chargés d'affaires des spécialités, vous serez en charge de sujets techniques dans le cadre de la mise en exploitation de la tranche EPR de Flamanville3.En lien avec les objectifs du pôle, vous participerez aux activités et réaliserez des tâches sur l'installation.Vous contribuerez également à la surveillance des activités de conditionnement de déchets nucléaires réalisées par un fournisseur intervenant sur le site.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.    Votre profil   Vous êtes titulaire ou issu pour la rentrée 2026, d’une classe de seconde professionnelle du même champ professionnel, éventuellement d’une seconde Générale ou Technologique ou être issu d’une classe de Terminale de CAP industriel ou titulaire d’un CAP Industriel ou Bac pro industriel. Vous souhaitez préparer un Bac Pro TIIN (Techniques d'Intervention en Industrie Nucléaire) sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Vous êtes curieux.se, motivé.e, réactif.ve et rigoureux.se. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années. Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.   Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Conditions  Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !Sur le projet EPR2, La Santé Sécurité sont une priorité absolue. Nous visons le 0 Accident et souhaitons éradiquer les accidents graves ou mortels.En tant que technicien de prévention, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 au sein de la Direction Construction Essais (DCE), à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.Vous serez rattaché au Pôle Santé Sécurité et vous rendrez compte au responsable du Pôle.Vos missions principales seront d’assister le Responsable Santé Sécurité :Participer, en lien avec les entreprises intervenantes, à la préparation des activités des lots d’exécution sur le chantier et apporter appui et conseil aux lots dans les domaines santé/sécuritéAssurer une présence terrain en lien avec les préventeurs des entreprises Titulaires et leurs sous-traitants et, au besoin, stopper une activité et alerter le responsable du lot et/ou la Direction de Chantier si les conditions de réalisation des activités ne sont pas satisfaisantes au regard des risques sur le terrain et du référentiel sécurité du site,Contribuer au développement du référentiel de sécurité du chantier et à l’animation santé sécurité sur le site (Challenge Sécurité, Journée sécurité, etc..),Apporter votre appui dans l’analyse des évènements sécurité du site,Participer en tant que de besoin aux réunions et instances de pilotage santé/sécurité du site (club santé/sécurité, comité de direction santé/sécurité, …),Participer, en lien avec les ingénieurs sécurité à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité, …).D’une manière générale, vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l’atteinte des objectifs du projet EPR2 en matière de sécurité ainsi qu’en mettant en œuvre des actions du plan de management de la santé et de la sécurité du siteFormation scientifique ou technique (Bac avec expérience ou Bac +2)Connaissances théoriques en prévention des risquesVous savez vous adapter dans un contexte de chantier où le contexte évolue quotidiennement.Vous avez une forte culture santé et sécurité des biens et des personnes et n’avez pas d’appréhension à interpeler directement les personnes si vous observez une situation dangereuse.Vous avez le sens du contact et faites preuve de bienveillance et de pédagogie.Vous mettez vos qualités relationnelles au service de la performance sécurité en maintenant votre niveau d’exigences en toutes circonstancesVous avez le goût des activités techniques en extérieur.Vous êtes rigoureux et avez le sens du service et des responsabilités et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques.Connaissances demandées :Réglementation santé sécurité notamment dans le cadre des spécificités d’un chantier majeur de génie civilConnaissances des fondamentaux nécessaires au développement du leadership sécuritéCompétences transverses recherchées :Rigueur et respect des consignesSens relationnel et esprit d’équipeCapacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28900 et 36600€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.  Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la mécanique/ventilation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 3 propose, pour son Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie Levage (MRCL) un contrat en alternance de 2  ou 3 ans sur le poste de d'appui au Chargé.e d'affaires. Vos missions Vous serez intégré.e au Pôle Affaires - Mécanique/Ventilation du service MRCL de l’EPR de Flamanville 3, et sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vos missions seront les suivantes : Planifier les activités de maintenance préventive comme de maintenance corrective, en respectant l’organisation propre du projet sur lequel vous serez affecté Préparer les dossiers, lancer et suivre les activités, réalisées par l’entreprise ou des entreprises prestataires Participer à la rédaction de cahiers des charges, Gérer les demandes de devis, les passations de commande, et la gestion budgétaire associée Suivre le planning, en relation avec la filière métier et la filière projet Clôturer les dossiers en participant au compte-rendu et leur analyse, et en prenant soin d’en ressortir un Retour d’Expérience Dans le domaine de la mécanique, en se spécialisant particulièrement en ventilation, climatisationVous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. En attendant, découvrez le métier de Chargée - Chargé d'Affaires, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.  Votre profil  Vous êtes titulaire d’un BAC général, S ou STI2D ou d'un BAC PRO MSPC et à la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS MS Option Systèmes énergétiques et fluidiques ou d'un BUT MTEE (Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétique) , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2/3 ans.  Vous vous reconnaîtrez si: Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricitéVous avez une appétence pour le domaine industrielVous appréciez le travail en équipeVous faites preuve de rigueur et d'autonomieVous disposez d’une capacité d'analyse et de synthèse, et une aisance à l'écritVous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/       Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de ...

Description du poste   Vous êtes ingénieur dans le domaine de l'active directory ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !   Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.   CONTEXTE : Au sein de l’entité CA-GIP (Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform) le département « End User Experience » construit et maintient l’ensemble des outils de l’environnement de travail digital des collaborateurs du Groupe : du poste de travail aux outils de communication en passant par les outils collaboratifs. L’équipe MAD en charge des infrastructures Active Directory, Entra ID, AD FS, PKI et produits connexes au sein de CA-GIP assure un rôle central dans la gestion des identités et des accès. Elle garantit la disponibilité, la sécurité et l’évolution des annuaires du groupe, tout en veillant à leur intégration avec les environnements cloud et les applications métiers des différentes entités du groupe info gérées. Le patrimoine est important et complexe : Plus de 200k utilisateurs, plus de 40 domaines. Les missions de l’équipe couvrent deux volets : Assurer l’exploitation des infrastructures dont elle est responsable (maintenance des infrastructures, gestion des incidents utilisateurs N1 à N3+, maintien en conditions de sécurité, conformité réglementaire) Assurer la conception, la réalisation et la mise en production des projets sur son périmètre d’intervention intégrer de nouvelles entités du groupe, faire évoluer les produits d’identité, intégrer de nouvelles solutions d’identité   Rejoignez une équipe engagée dans la mutation des usages utilisateurs et de la sécurité informatique associée à ces nouveaux usages. Il s’agit d’exprimer votre expertise de la gestion des identités dans un environnement à grande échelle. C’est une opportunité d’agir sur la mise en place d’une stratégie d’identité et sécurité informatique, de sa gestion au jour le jour et de l’étude de son évolution dans un contexte de convergence technologique. MISSIONS : Mettre en œuvre les solutions liées aux identités et annuaires du groupe Etre le point de contact opérationnel pour décliner les politiques de sécurité Groupe et gérer les infrastructures en responsabilité de l’équipe Exploiter l’existant (AD On-Premise, Azure AD, synchronisation, trusts etc.) Mettre en œuvre et sécuriser des environnements Active Directory (AD DS, DNS, PKI, AD FS) Déployer et optimiser d’Azure Active Directory / Entra ID : SSO, MFA, Conditional Access, Identity Governance Contribuer aux projets de migration et hybridation (consolidation AD, M365, Intune, Zero Trust) Automatiser des tâches via PowerShell / Graph API Intervenir en expertise dans la résolution de crise ou d’incidents majeurs   #LI-DNI   Télétravail : occasionnel Complément Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.