Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA La Roche sur Yon partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer sur des missions pour nos clients dans le secteur de l'agricole, dans le cadre de ton alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de nos outils de reconnaissance automatique, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d’activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +2 ACSE ou Bac+3 Licence MEA ou MOA • Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Prêt·e à assumer un portefeuille avec autonomie et exigence ? Chez PHILIX, nous ne recrutons pas des exécutants. Nous formons des copilotes comptables, capables de suivre, sécuriser et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance. Le contexte Nous recherchons un·collaborateur·comptable pour reprendre un portefeuille existant suite à un départ. Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce que tu feras (vraiment) Gérer un portefeuille d’environ 40 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu’à plusieurs millions) Produire les déclarations courantes (TVA, IS, etc.) Réaliser les bilans, liasses et comptes annuels en autonomie Échanger régulièrement avec les clients (mails, visio, rendez-vous) Produire ou contribuer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, reporting, tableaux de bord Identifier et proposer des améliorations dans les process internes Gérer les dossiers juridiques exceptionnels si tu en as la capacité Ce qu’on attend de toi Un savoir-faire comptable solide (Bac+2/3 minimum + expérience cabinet significative) Une posture adulte et claire : rigueur, écoute, responsabilisation Une capacité d’adaptation aux outils, aux méthodes et aux retours Une présence physique majoritaire (1 jour de télétravail possible max) Une vraie fiabilité relationnelle avec les clients comme avec l’équipe Ce poste ne conviendra pas aux profils dispersés, rigides ou passifs. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Ce que tu trouveras chez PHILIX Un cabinet structuré, humain et orienté client Un environnement de travail stable, exigeant mais respectueux Un management clair : tu es encadré·par notre responsable de production, avec un lien direct avec le fondateur pour les points sensibles Une culture de la transmission et de la progression réelle Conditions & Avantages CDI – 39h – Versailles (78) Rémunération selon profil : 30 000 € à 43 000 € brut/an Épargne salariale, primes, tickets restaurant, chèques-cadeaux Horaires flexibles Évolution possible vers un poste de responsable de portefeuille, avec supervision de juniors. LES PERSPECTIVES: Le poste est structuré, stable, et pensé pour évoluer : nous cherchons une personne déjà autonome sur la production et à l’aise dans la relation client, capable de faire grandir son rôle au sein de l’équipe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pour postuler Envoie ton CV + un court message répondant à cette question : “Pourquoi ce rôle te parle ici et maintenant ?” Candidatures incomplètes non traitées. Tu seras contacté pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, un deuxième entretien est organisé. Le délai de retour est rapide.

RESPONSABILITÉS : Intégré à une petite équipe de techniciens et accompagné en doublette à votre arrivée, vous intervenez chez une clientèle composée principalement de particuliers et de quelques syndics. Vos missions • Réaliser, en autonomie, le remplacement de chaudières à gaz de A à Z chez le particulier. • Effectuer les installations neuves dans le cadre des remplacements ou rénovations. • Réaliser les petits travaux de plomberie associés : remplacement de toilettes, de radiateurs. • Évoluer progressivement vers la participer aux entretiens annuels de chaudières à gaz (environ 6 par jour : 3 le matin, 3 l'après-midi). • Évoluer progressivement vers le dépannage : montée en compétence accompagnée en doublette. À noter : pas de chaufferies industrielles, pas d'installations bois, pas de rénovation complète de salles de bain. Conditions de travail • Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. • Démarrage de la journée au bureau entre 8h00 et 8h30 (café et brief), premier RDV à 8h30. • Plannings et devis gérés via tablettes (organisation administrative assurée par les secrétaires). • Périmètre d'intervention : 15 à 20 km autour de Vesoul. • Période hivernale : 1 heure supplémentaire ajoutée chaque jour. • Astreintes : uniquement le samedi en période hivernale (septembre/octobre à mai), 1 samedi sur 3, réservées aux techniciens qualifiés au dépannage. • Véhicule de service tablette Rémunération et avantages • Salaire : 1 800 € à 2 000 € net mensuel pour 35 heures (soit environ 2 300 € à 2 560 € brut). • Primes annuelles basées sur les résultats. • Repas de société organisés régulièrement. • Espace au bureau pour réchauffer et prendre les repas. • Cadre de travail apprécié dans une petite structure familiale. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation technique en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'environ 3-5 ans d'expérience minimum en installation de chaudières à gaz et êtes opérationnel rapidement sur votre poste. Vos compétences techniques • Autonomie complète sur le remplacement et l'installation de chaudières à gaz. • Maîtrise des principales marques du marché (Ariston, Frisquet appréciées). • Capacité à réaliser de petits travaux de plomberie associés. • Ouverture pour monter progressivement en compétence sur le dépannage et entretien • Un plus : une appétence pour les pompes à chaleur. Votre savoir-être • Motivation forte et envie de s'inscrire dans la durée dans une petite équipe familiale. • Curiosité, ouverture, envie d'apprendre et de progresser. • Polyvalence : pas de réticence à alterner installation, entretien et dépannage. • Bon relationnel et tempérament posé : vous appréciez la vie d'une petite équipe. • Fiabilité et sens des responsabilités : l'entreprise fonctionne sur la confiance. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez dès maintenant, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Responsable Souscription & Production Entreprises et risques spéciaux Location Leudelange Experience Level Professionnels, Cadres Home Office Oui Votre job en bref • Un rôle à fort impact, au cœur de la stratégie • Une fonction entrepreneuriale avec autonomie et responsabilités • Un environnement collaboratif, en lien direct avec les équipes commerciales et techniques • Une implication au sein d'un groupe reconnu Ce qui vous attend Dans un environnement en pleine transformation, vous prendrez la responsabilité d'un département clé et contribuerez directement à la performance et à la croissance de notre activité Entreprises. En tant que Responsable Souscription & Production Entreprises et risques spéciaux, vous piloterez l'ensemble des activités liées à la souscription et à la gestion des contrats non-vie entreprises, tout en développant une vision stratégique et opérationnelle en collaboration avec le Chief Operating Officer (COO). Votre objectif : allier excellence technique, performance économique et qualité de service, au cœur de notre proposition de valeur. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage stratégique et performance : • Définir et déployer la politique de souscription en lien avec le COO • Garantir la rentabilité et la qualité des portefeuilles • Suivre les indicateurs de performance et piloter des plans d'action ambitieux • Contribuer activement à la transformation, digitalisation et optimisation des processus Leadership et développement des équipes : • Encadrer, coacher et faire grandir une équipe composée de souscripteurs et gestionnaires production entreprises • Instaurer une dynamique de performance, de responsabilisation et d'apprentissage continu • Être un leader inspirant, proche du terrain Développement business et relations partenaires : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales • Développer des relations solides avec les courtiers et partenaires • Négocier des dossiers complexes et accompagner les enjeux stratégiques Expertise technique et gestion des risques : • Superviser la souscription, la tarification et la validation des risques • Piloter les sujets de coassurance et réassurance • Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires Ce que nous attendons • Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en assurance, finance ou équivalent • Maîtrise du Français et de l'Anglais; toute autre langue présentant un atout • Expérience significative d'au moins 10 ans en souscription dans le secteur de l'assurance non-vie entreprises • Expérience confirmée en management d'équipe • Solide expertise technique en souscription entreprises • Excellence analytique et orientation résultats • Fortes capacités de négociation et vision business • Leadership naturel, capacité à fédérer et développer les équipes À propos de Baloise Nous sommes plus qu'une compagnie d'assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l'ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ? Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l'apprentissage et de l'erreur ainsi qu'à une communication d'égal à égal. Parce que ce n'est qu'ensemble que nous pourrons aller de l'avant.

Ta mission : Pendant ton shift, l'hôtel est entre tes mains. C'est toi, le capitaine à bord ! De 8h00 à 20h00, tu es le principal point de contact de nos clients et tu veilles au bon fonctionnement de l'établissement. Tu accueilles les clients, coordonnes les opérations du quotidien et t'assures que chaque séjour se déroule dans les meilleures conditions. Chez Korner, on ne te demande pas simplement d'appliquer des procédures. On te demande d'observer, prendre du recul, proposer des solutions et agir. Notre credo : co-construire ensemble, au service de la performance collective et dans une optique d'amélioration continue. Ce poste est mobile, réparti sur nos différentes adresses à Paris. Ton quotidien : - Accueillir les clients et prendre soin de leur séjour avec la Korner attitude - Superviser le service petit-déjeuner et veiller à sa qualité (présentation, réassort...) en veillant au respect des règles d'hygiène - Répartir les priorités et charge de travail avec les équipes housekeeping - Contrôler les chambres avant l'arrivée des clients - Identifier les incidents d'exploitation et les remonter au service concerné pour veiller à leur résolution (techniciens, prestataires externes) - Répondre aux demandes reçues par téléphone, mail ou WhatsApp - Gérer les réservations sur notre PMS Apaleo - Suivre les stocks de linge, produits petit-déjeuner et consommables - Réaliser les commandes fournisseurs - Traiter les réclamations clients et trouver des solutions adaptées pour veiller à leur satisfaction - Répondre aux avis clients et participer à l'amélioration continue de l'expérience Korner - Communiquer avec le reste de la communauté via nos outils collaboratifs Évoluer chez Korner : Chez Korner, ton poste d'hôte de jour n'est qu'un point de départ. Nous fonctionnons avec un système de rôles qui permet à chacun de développer de nouvelles compétences en fonction de ses envies, aspirations et ses centres d'intérêt. Tu pourras par exemple devenir : - Boulanger : faire évoluer l'offre petit-déjeuner du groupe - Écolo : participer au développement de nos actions RSE - Parrain : accompagner et coacher les nouveaux arrivants - Documentaliste : enrichir notre base de connaissances et contribuer au développement de notre IA - Guest Relation : améliorer l'expérience client et notre e-réputation - Acheteur : participer à la gestion des achats et des stocks du groupe Et bien d'autres ! Pour chaque rôle, tu es accompagné(e) par un référent de l'équipe bureau, qui t'aide à monter en compétences et à développer ton expertise sur le scope que tu as choisi. Le profil que nous recherchons : Chez Korner, nous recrutons avant tout des personnalités. C'est ton savoir être et ta motivation pour le projet qui feront toute la différence ! Tu pourrais être la bonne personne si : - Tu aimes le contact humain - Tu prends facilement des initiatives et tu n'as pas peur des challenges - Tu apprécies travailler en autonomie, en alliant bonne gestion du temps et des priorités opérationnelles - Tu sais t'organiser et gérer plusieurs sujets en même temps - Tu as le goût du travail bien fait - Tu es à l'aise avec les outils digitaux - You speak English very well - Tu as envie d'apprendre et de participer à un projet collectif avec de réelles possibilités d'évolution

Conseiller Indemnisation Corporelle H/F - CDI. La Chapelle-sur-Erdre (44). Vous recherchez un métier où chaque journée est différente, où votre sens de l'écoute fait la différence et où vous développez une véritable expertise ? Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, des Conseillers Indemnisation Corporelle H/F en CDI. Au-delà d'un simple poste en relation client, vous intégrerez un métier passionnant qui allie accompagnement humain, analyse de dossiers, réglementation et expertise technique. Vos missions. Après une formation complète et un accompagnement personnalisé, vous prendrez en charge la gestion de dossiers liés aux accidents corporels. Votre quotidien s'articulera autour de deux activités complémentaires : 50 % relation client - Accompagner les assurés victimes d'un accident avec écoute, empathie et professionnalisme. - Répondre à leurs questions et les informer sur l'avancement de leur dossier. - Échanger avec différents interlocuteurs (victimes, experts, professionnels de santé...). 50 % gestion administrative et technique - Ouvrir et analyser les dossiers d'indemnisation. - Étudier les garanties et la réglementation applicable. - Effectuer des recherches juridiques et techniques. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur règlement. - Participer à la gestion des recours et des contestations. Vous commencerez par la gestion collective des dossiers avant d'évoluer progressivement vers une gestion individuelle plus technique. Un métier qui vous fera grandir. L'indemnisation corporelle est un domaine riche, stimulant et en constante évolution. Chaque dossier est unique. Chaque situation demande réflexion, analyse et capacité d'adaptation. Si vous aimez comprendre, apprendre et développer une véritable expertise, vous trouverez ici un métier offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Le profil que nous recherchons. Vous possédez idéalement une première expérience dans l'un des domaines suivants : Assurance corporelle ou indemnisation Assurance automobile (matériel) avec l'envie d'évoluer vers le corporel Relation client exigeante (banque, assurance, santé, secrétariat médical, service client...) Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre écoute et votre empathie. - Votre maturité professionnelle. - Votre capacité d'analyse. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre aisance au téléphone comme à l'écrit. - Votre curiosité et votre forte capacité d'apprentissage. Ce que nous vous proposons. CDI Rémunération attractive (selon profil) Horaires fixes : - 9h00 - 17h00 - ou 9h30 - 17h30 Télétravail possible après intégration Tickets restaurant RTT Intéressement & participation Prise en charge des transports Formation complète dès votre arrivée et nombreuses opportunités d'évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Parce qu'ici, vous ne serez pas seulement gestionnaire de dossiers. Vous accompagnerez des personnes dans des moments importants de leur vie, tout en développant une expertise reconnue dans un secteur porteur. Vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation, d'un accompagnement de proximité et d'un environnement de travail où l'humain est au cœur des priorités. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Nantes Tertiaire et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Description de l'entrepriseIntermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Superviser l'ensemble de l'activité caisse (encaissement, flux clients, organisation)Encadrer, animer et accompagner l'équipe des hôte(sse)s de caisseOrganiser les plannings et gérer les affectations en fonction de l'affluenceVeiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de serviceGérer les litiges clients et intervenir en cas de situation complexeAssurer le bon fonctionnement des équipements de caisse (caisses, TPE, monnayeurs.)Contrôler les ouvertures et fermetures de caisse (fonds de caisse, écarts, remises)Garantir la fiabilité des encaissements et la lutte contre la démarque inconnueSuivre et analyser les indicateurs de performance (temps d'attente, productivité, erreurs.)Former et intégrer les nouveaux collaborateurs en caisseVeiller au respect des procédures internes et des règles de sécuritéCollaborer avec les autres responsables de rayon pour fluidifier le parcours clientParticiper à l'amélioration continue de l'organisation et des process caisse Conditions :Contrat : CDITemps de travail : 42h par semaine pause compriseHoraires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée avec un dimanche travaillé par mois sur un roulement avec un jour de récupération dans la semaineLes amplitudes horaires sont de 5h30 à 21hRémunérationbrut + primes selon objectifs5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. Vos missions :Assurer l'accueil et l'orientation des clients au sein du magasinGarantir une présence active au niveau de l'accueil et des caisses libre-serviceAccompagner les clients dans l'utilisation des caisses automatiques et intervenir en cas de besoinVeiller au bon déroulement des encaissements et au respect des procédures magasinRéaliser certaines opérations d'accueil : renseignements clients, gestion des demandes courantes, appels micro, etc.Participer à la fluidité du passage en caisse et à la qualité de l'expérience clientÊtre attentif(ve) au bon fonctionnement de l'espace accueil et des caisses libre-serviceIntervenir ponctuellement sur les caisses traditionnelles en renfort selon l'activité du magasinContribuer au respect des règles et procédures internes du magasinAssurer l'application des procédures de contrôle et de sécurité au sein des caisses et du magasin Conditions :Contrat : CDITemps de travail : 36h45 par semaine pause compriseHoraires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journéeLes amplitudes horaires sont de 8h00 à 21hRémunération : SMIC + primes selon objectifs5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin Intermarché Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client :Accueillir et conseiller les clientsValoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle Opération de caisse :Vérifier la validité du mode de paiementScanner les articles rapidement sans en oublierGérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoinEffectuer les opérations d'encaissementAssurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements Hygiène/Qualité/Sécurité :Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette.Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travailPrévenir le responsable en cas de problèmePorter sa tenue de travail, avoir son badge Mission complémentaire :Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin Intermarché Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes :Préparation et remise des commandes :Préparer les commandes reçues sur le Zébra (mini tablette) en rassemblant les produits.Préparer les commandes reçues sur le Zébra (mini tablette) en rassemblant les produits.Optimiser la préparation des commandes afin de répondre aux besoins des clients dans les meilleurs délaisAssurer la gestion et la livraison des commandes Drive auprès des clients ou des livreurs.Savoir substituer les produits, en mettant le moins possible de manquant Relation client :Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquateGérer les appels clients, les litiges et les réclamations avec un excellent accueil Organisation rayon :Adressé les produits dans les rayonsFaire remonter les produits en rupture Hygiène/Qualité/Sécurité :Gérer la chaîne du froidConnaitre vos Fruits et LégumesVérifier la qualité, la fraicheur, la date des produits (DLC)Nettoyer le matérielPrévenir le responsable en cas de problèmePorter sa tenue de travail