Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,08 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,08 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,08 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer l'un de nos services de modifications dans le domaine des essais. Vous devez réaliser ou superviser des essais et en interpréter les résultats afin de garantir la réussite des essais des requalifications des installations modifiées. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Préparation des essais : Vous serez chargé(e) d'adapter les procédures d'essais en fonction des besoins spécifiques. Vous réaliserez les analyses de risques liées aux essais sous votre responsabilité et piloterez les actions nécessaires à la maitrise de la dosimétrie. Vous assurerez également la présentation des dossiers au CNPE afin d'obtenir l'accord des différents services concernés. Réalisation des essais Vous effectuerez les essais techniques et analyserez les résultats obtenus. En cas d'écart ou de non-conformité, vous serez responsable de la rédaction des documents associés. Vous rédigerez les relevés d'exécution des essais en vue de leur validation par le coordinateur essais. Suivi des essais réalisés par des Entreprises Partenaires Vous veillerez au respect des mesures définies dans le plan de prévention ainsi qu'aux règles d'hygiène et de la sécurité en vigueur. Vous superviserez les interventions des Entreprises Partenaires, participerez à l'évaluation de leur prestation et consignerez les retours d'expérience dans les dossiers de réalisation. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires décalés. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Essais. BAC+2/ BAC+3 dans le domaine électrotechnique, essais... Vous aimez la technique en environnement industriel Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme Vous comprenez et respectez les procédures Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 K€ et 35 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez une PME locale en pleine croissance, spécialisée dans les projets techniques à forte valeur ajoutée AJS ENERGIE, une société toulousaine en plein essor (lauréate Réseau Entreprendre Occitanie), intervient dans le génie climatique et électrique sur des chantiers tertiaires et industriels, majoritairement en site occupé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Electricité pour accompagner nos projets sur la grande couronne toulousaine. Vos missions En lien direct avec le chargé d’affaires et son assistant, vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés : - Planifier les travaux et organiser le chantier (moyens humains, matériels et délais) - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents d’exécution - Coordonner, encadrer et animer les équipes internes et intérimaires jusqu’à 10 personnes - Répartir les tâches et suivre l’avancement (suivi des heures, délais), - Participer aux installations électriques (courant fort / courant faible), - Superviser l’approvisionnement, la réception et la gestion du matériel sur chantier - Réaliser l’accompagnement et la formation des nouveaux arrivants sur chantier - Veiller au maintien de la propreté et du bon état du chantier - Veiller au respect des normes de sécurité sur site et de vos collaborateurs, - Réaliser des essais et des mises en services d’installation - Assurer l’interface avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients), - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l’avancement au Conducteur de travaux - Rendre compte de l’avancement des travaux et des éventuelles anomalies à la hiérarchieProfil recherché - Formation en électricité (CAP/Bac Pro/BTS ou équivalent), - Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine du génie électrique, idéalement sur des chantiers tertiaires ou industriels, - Vous avez de solides compétences techniques, savez encadrer une équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur, - Une bonne communication et un bon relationnel sont essentiels pour ce poste au contact de multiples interlocuteurs, - Titulaire du permis B Conditions - Lieu : Toulouse et sa périphérie - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 30000 à 40000 € brut annuel selon profil + primes + panier repas + véhicule de service (selon les conditions de la convention collective du BTP) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort - Projets variés et stimulants, souvent en site occupé (collectivités, tertiaire, industrie) - Encadrement de proximité et réelle autonomie dans les missions - 35h de travail (fin de la semaine le vendredi midi) - Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge partiellement par l’employeur - Formations régulières permettant d’évoluer - Journée de cohésion tous les trimestres - Chèques cadeaux à Noël

Ici, on soigne avec le cœur, on avance ensemble et on valorise l’expertise de chacun. Avec 400 collaborateurs, 372 lits et places et un large panel de spécialités, l’Estrée est un établissement de référence du territoire, reconnu pour son dynamisme, son esprit collectif et la qualité de ses prises en charge. Au sein de la filière Médecine – 52 lits et SSR gériatrique – 41 lits, une équipe de : · 5 IDE, 16 AS et 2 Gériatres en SMRG · 12 IDE 16 AS, 3 médecins libéraux 1 gériatre et 1 médecin PADU en Médecine Vous intégrerez un secteur essentiel du parcours patient. Cette filière accueille des personnes souvent fragiles, nécessitant une prise en charge globale. Les équipes y travaillent main dans la main pour accompagner la récupération, l’autonomie et la qualité de vie des patients, dans un environnement où l’expertise infirmière est centrale. Nous recrutons un(e) IDE Cadre en SSR Gériatrie – CDI / Temps plein pour accompagner et renforcer cette filière stratégique. Vos missions : • Organiser et coordonner la prise en charge des patients en Médecine et SSR gériatrique • Mettre en œuvre le projet de service et accompagner son évolution • Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (IDE/AS) • Gérer les ressources humaines et matérielles du service • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins • Participer aux projets transverses, réunions, audits et à la démarche qualité • Assurer une partie des gardes de l’établissement À l’Estrée, vous trouverez : • Une équipe soudée, bienveillante et engagée • Un encadrement présent, accessible et à l’écoute • Un environnement stable, du matériel adapté et des projets motivants • Une vraie place pour vos idées, votre expertise et votre évolution Nos avantages : • Salaire attractif (profil + ancienneté + primes) • Formations régulières via l’Université by ELSAN • Mutuelle, parking privé gratuit, restauration • Cantine sur place : entrée + plat + dessert pour 4 € • Possibilité de logement temporaire • Évolutions possibles au sein d’un groupe de 212 établissements Rejoindre l’Estrée, c’est évoluer dans un établissement humain, dynamique et en pleine transformation, où la gériatrie occupe une place essentielle dans le parcours patient Vous êtes infirmier·ère diplômé·e d’État, vous avez déjà exercé au sein d’un service de gériatrie, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience, et vous faites preuve de rigueur tout en conservant un fort sens de l’humanité ? Alors ce poste est fait pour vous. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Poste à pourvoir dès que possible. Cycle de travail fixe: lundi et mardi travaillés de 20h00 à 08h00. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Prenez la tête d’une activité stratégique Vous êtes issu(e) du terrain en sûreté électronique et vous avez pris de la hauteur ? Vous aimez résoudre des problèmes complexes, faire avancer une équipe et garder une légitimité technique forte ? Ce poste est une opportunité clé : prendre le pilotage d’une activité SAV structurante, avec un vrai impact opérationnel et stratégique. Nous recherchons un Coordinateur d'Activité SAV – Sécurité Électronique F/H capable de faire le lien entre excellence technique, performance opérationnelle et satisfaction client. Vos missions : En tant que véritable chef d’orchestre du SAV, vous pilotez une activité en environnement exigeant, réactif et technique (sous plusieurs facettes). Pilotage opérationnel : Organisation des maintenances préventives et curatives Gestion des dépannages, planification et astreintes Arbitrage des priorités en temps réel Expertise technique : Analyse d’incidents complexes et recherche de solutions durables Support technique aux équipes terrain Référent sur les systèmes : contrôle d’accès, intrusion, vidéosurveillance, interphonie Performance & amélioration continue : Suivi des indicateurs (délais, qualité, rentabilité) Optimisation des process et montée en maturité de l’activité SAV Management de proximité : Animation quotidienne de l'équipe (1 personne) Accompagnement et développement des compétences Création d’une dynamique d’engagement et de performance Relation client & business : Interlocuteur privilégié des clients stratégiques Contribution aux échanges commerciaux grâce à votre expertise terrain Rémunération proposée 40 k€. Pourquoi ce poste est différent ? Un rôle central dans l’organisation : vous êtes au cœur de la performance opérationnelle Un vrai équilibre technique / management : vous restez légitime et impliqué dans la technique Une autonomie réelle dans l’organisation et la prise de décision Un environnement en structuration et en évolution : vos idées comptent Des perspectives d’évolution vers des fonctions de responsable d’activité Votre profil : Solide expérience terrain en sûreté électronique (maintenance / SAV / exploitation) Capacité à piloter une activité et à prendre des décisions rapidement Forte crédibilité technique auprès des équipes et des clients Leadership naturel, sens du service et culture du résultat À l’aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, GMAO…) Vous êtes aujourd’hui : Technicien senior / expert souhaitant évoluer ou déjà en supervision / coordination SAV et vous cherchez un rôle plus impactant Avantages : Participation & Intéressement Carte Titre Restaurant 10,1 € / jours travaillés Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté) Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an) CSE : chèques vacances, CESU Process de recrutement : 1 er échange avec Natacha votre chargée de recrutement Rencontre avec votre futur manager (Mickaël) – approche concrète, terrain

Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle et tu aimes le contact client ? Parfait ! Car VelsiA ORLEANS est à la recherche de ses futurs conseillers clientèle ! Pour t'en dire un peu plus sur nous : Implantée sur plusieurs sites en France, VelsiA est une entreprise experte de la relation client à distance. Nous accompagnons les marques au quotidien grâce à des équipes engagées, des outils digitaux performants et une expertise multicanale et multisectorielle. Chez VelsiA, nous croyons en l’alliance de l’humain et de la technologie : nos outils facilitent le travail des conseillers(ères) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel, la qualité de la relation client. Entreprise à taille humaine, nous valorisons la proximité, la bienveillance et l’inclusion. Ouverts à tous les profils, nous privilégions l’envie, l’engagement et la personnalité. Formation, accompagnement et opportunités d’évolution font partie de notre ADN. Tu as envie de rejoindre une entreprise agile, engagée et tournée vers l’avenir, où chacun a sa place et peut évoluer ? Continue à lire ! Voici les missions que nous te proposons : En tant que conseiller(ère) clientèle, tu seras au cœur de la relation client : · Gérer la relation client (professionnelle et/ou particulière) à distance, principalement par téléphone · Prendre en charge et suivre les dossiers clients de A à Z dans différents secteurs d’activité · Accompagner les clients dans leurs demandes, dans le respect des procédures, de la réglementation et de nos engagements · Assurer la gestion des appels et le traitement administratif des dossiers · Contribuer à la valeur ajoutée de nos services (digitalisation, innovation, performance durable, accompagnement de clients grands comptes) La recette magique pour réussir chez VelsiA : · Tu es souriant(e) et dynamique : chaque client mérite la même attention · Tu es à l’écoute et sais traiter chaque demande avec soin · Tu as un bon esprit d’équipe : les objectifs se construisent ensemble · Tu manies l’expression écrite avec aisance (oui, la dictée peut devenir ton terrain de jeu ) · Tu es à l’aise avec l’informatique et respectes les procédures Pourquoi nous rejoindre ? · Formation et accompagnement dès ton arrivée pour devenir expert(e) de ton métier · Aucun diplôme ni expériences exigées : ta personnalité et ton potentiel font la différence · Possibilités d’évolution et de mobilité interne tout au long de ton parcours · Avantages : - 50 % de prise en charge des frais de transport Tu te reconnais dans ce profil ? Tu as envie de rejoindre une entreprise humaine, performante et engagée, qui souhaite s’inscrire avec toi dans la durée ? Postule dès maintenant et révèle ton potentiel avec VelsiA !

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Illkirch cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. L’EHPAD Abrapa Illkirch est situé dans un cadre bucolique. Notre structure bénéficie d’une situation géographique au cœur de la campagne tout en profitant des avantages urbains. Elle offre un environnement paysagé, composé d’espaces verts et d’un magnifique jardin. L'établissement est bien desservi via Flexhop. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance. Ce que nous offrons : Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Une rémunération de 1801,80 € brut à laquelle s’ajoute : La prime Segur de 238€ bruts ; La prime Grand Age de 70€ bruts ; La prime Segur 2 de 19€ bruts ; Une prime décentralisée versée en fin d’année ; Soit un total de 2128,80€ bruts par mois hors prime décentralisée. Profil recherché : Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volonté d'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.