Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE MISSION (H/F) Nous recherchons un ou une Chargé(e) de missions RH pour commencer dès que possible jusqu'à fin octobre sur le secteur de Saint-Nazaire. Vos missions : -Définition du besoin avec les managers -Diffusion et suivi des offres -Entretiens téléphoniques et physiques -Administratif lié au recrutement et à l'embauche -Relations avec les partenaires de l'emploi et les Ecoles. -Participation et création d'évènements autour des sujets de l'emploi. -Animation des parcours d'onboarding. PROFIL : Expérience d'au minimum 3 ans dans le recrutement. - La connaissance de l'industrie est un plusCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : MAÇON TRADITIONNEL (H/F) Votre agence Start People d'ALBI, recherche un MACON TRADITIONNEL N3/N4 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en neuf et en rénovation ; -Effectuer des ouvertures dans des murs porteurs, reprises en sous-œuvre et travaux de réhabilitation ; -Mettre en œuvre des structures horizontales : fondations, chapes, dalles, planchers et autres ouvrages en béton ; -Assembler et positionner les armatures nécessaires au coulage du béton ; -Monter des murs, façades et cloisons à l'aide de différents matériaux (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, etc.) ; -Réaliser des coffrages traditionnels et couler le béton ainsi que divers mortiers ; -Effectuer des travaux de finition et veiller à la qualité des réalisations ; -Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Informations complémentaires : -Temps plein -Lundi au vendredi -Prime Trajet -Panier repas -+ 10% IFM et + 10% ICP PROFIL : Profil recherché : -Vous êtes autonome, sérieux et respectueux des consignes de sécurité, -Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur, -Vous avez une expérience significative en tant que Maçon. == Si vous êtes motivé pour cette mission et que vous remplissez toutes ces compétences, n'hésitez-pas, postulez vite ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport collectif. Vous serez en charge du transport quotidien des passagers, en assurant leur sécurité, leur confort et le respect des horaires. Pour cela vous serez amené à :Assurer la conduite d'un bus sur des trajets longue distance en respectant les trajets et les horaires établis. Accueillir les voyageurs, les renseigner et leur apporter une assistance si nécessaire pendant le trajet. Veiller à la sécurité des passagers en appliquant le code de la route et les consignes de sécurité en vigueur. Réaliser les vérifications courantes du véhicule avant et après la prise de service (propreté, état général, signalement d'anomalies). Contrôler les titres de transport et renseigner les usagers sur les tarifs ou les modalités de déplacement. Adopter une conduite souple et responsable afin d'assurer le confort des passagers et le respect des autres usagers de la route. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : JOCKEY PL/ AGENT DE PARC (H/F) Start People Haguenau recherche pour l'un de nos clients un(e) Jockey Poids Lourd / Agent de Parc H/F titulaire du permis C pour assurer le déplacement de trucks sur parc logistique. Vos missions sont les suivantes :Au sein du parc, vous aurez pour principales missions : déplacer les trucks / poids lourds sur le site effectuer les mises à quai des remorques et camions organiser le stationnement des véhicules sur le parc assurer les rotations entre les différentes zones du site vérifier l'état général des véhicules avant déplacement respecter les consignes de sécurité et de circulation internes. Autres informations : Mission intérim pouvant déboucher sur du long terme Le poste consiste principalement à déplacer des véhicules poids lourds sur site fermé, sans tournée de livraison Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement PROFIL : Profil recherché :Titulaire du permis C valide Carte conducteur et FIMO/FCO appréciées Expérience en conduite PL ou en mise à quai souhaitée Bonne maîtrise des manœuvres Sérieux, réactif et respectueux des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Agent Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de MARSAC-SUR-L'ISLE (24). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, ). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Vous recherchez un endroit où... Vous apporterez votre expertise métier structurante ? Vous serez amené.e à transmettre, former, faire évoluer vos équipes ? Vous piloterez un pôle stratégique, avec des moyens et de la latitude ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! En Bref : - Responsable Rayon Boucherie - CDI, statut Cadre prise de poste dès que possible - Basé à Montendre (17) - Profil expérimenté - Salaire brut entre 40 et 50KEUR sur 13 mois + Participation & intéressement Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1Accompagner Expertise, méthodes et polyvalence vous permettront de faire grandir vos équipes. - #2Fabrication artisanale, partenariats locaux - Votre vocation reprendra du sens ! - #3Les moyens - Investissement dans le matériel et les locaux pour un environnement de travail optimal. Rattaché.e au Directeur de magasin, vous pilotez votre secteur dans son intégralité Management, production, rentabilité. Au sein d'un rayon stratégique et en croissance, vous serez amené.e à développer le concept de Place du marché en proposant des produits fait-maison et innovants. Vos principales missions - Manager votre Team 7 personnes dont 5 bouchers et un apprenti. - Être exemplaire en matière de respect des normes HACCP, Sécurité, Traçabilité et Qualité - Assurer la rentabilité de votre secteur (pilotage des marges, optimisation des pertes,inventaires) - Gérer le stock, les inventaires, les approvisionnements et la relation fournisseurs. - Conseiller et fidéliser votre clientèle. Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste, formation possible sur autre site. - Outils de production à la pointe hachoir, poussoir, étiqueteuse automatique. Etat d'esprit de la Direction autonomie, confiance et disponibilité. Respect et considération: planning à 4 mois, engagement réciproque et dialogue ouvert avec la Direction, délégation d'autorité... Parlons de vous ! Ce poste est fait pour vous si... - ... Vous aimez le changement ! L'amélioration continue est le secret de la réussite. - ... vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise et savoir-faire métier - La maîtrise des normes HACCP Qualité Traçabilité - Sécurité - La gestion d'un centre de profit - ... Vous partagez des valeurs essentielles : - L'excellence passe par la fierté du travail bien fait et la satisfaction client. - Le dynamisme : Investi.e et exemplaire, vous êtes sur le terrain pour aider, transmettre, améliorer. - La gestion: Vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'en coulisses pour analyser vos indicateurs et piloter vos ratios. - L'innovation: Vous apportez votre pierre à l'édifice en étant force de proposition, créatif, constructif. - La posture: Structurant, vous êtes reconnu.e pour votre charisme, votre exigence et votre bienveillance. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!

Description: Nous recherchons pour notre client, basé à Lyon, un Finance Manager EMEA H/F pour un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière régionale, vous intervenez en véritable partenaire des équipes commerciales et opérationnelles et contribuez activement à la prise de décision stratégique sur un périmètre international. Vos missions Pilotage financier et performance - Animer les principaux processus financiers de la région : budget, forecasts et estimés. - Assurer le suivi de la performance financière des clusters pays et produire des analyses permettant d'orienter les décisions de management. - Réaliser les analyses d'écarts, identifier les risques et opportunités et proposer les plans d'actions associés. - Produire le reporting mensuel à destination du management régional et des équipes Finance Groupe. Business Partnering et accompagnement des opérations - Accompagner les Directeurs Commerciaux et leurs équipes dans le pilotage de leurs activités. - Challenger les hypothèses financières et contribuer aux revues stratégiques. - Participer aux projets de transformation en apportant une expertise financière et analytique. - Fournir des recommandations permettant d'améliorer la performance et la création de valeur. Reporting, données et amélioration continue - Participer aux activités de consolidation financière EMEA. - Contribuer à la fiabilisation et à l'exploitation des données financières et opérationnelles en lien avec les équipes Data et Finance Groupe. - Garantir le respect des politiques et procédures financières du Groupe. - Accompagner les audits internes et externes. - Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus et l'efficacité opérationnelle. Coordination internationale - Interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la région EMEA ainsi qu'avec les fonctions Finance Groupe (FP&A, Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie). - Collaborer avec les équipes commerciales, Supply Chain, Service Client et Ressources Humaines dans un environnement international et multiculturel. Exigences: Formation et expériences - De formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent, Vous avez une expérience minimum de 7 ans sur des fonctions Finance, Contrôle de Gestion, FP&A ou Business Finance. - Une expérience acquise dans un environnement international et matriciel serait fortement appréciée. - Vous avez un niveau d’anglais courant impératif (langue de travail). - Vous avez de solides compétences en budgétisation, prévisions, analyse de performance et reporting ainsi que la maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils décisionnels (Power BI notamment). - Votre capacité à évoluer dans un environnement complexe, multiculturel et fortement orienté business sera un atout pour votre réussite sur ce poste Avantages: Avantages et rémunération : - Salaire : 70/75K€ fixe selon profil - Prime - Participation et intéressement - Télétravail - Tickets resto …

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Réseau national reconnu dans l'aménagement extérieur en plein développement - Véritable projet entreuprenarial à moyen terme - Parcours de formation et accompagnement sur-mesure Et si vous deveniez le propre patron de votre agence tout en vivant de votre passion technique ? Vous souhaitez rejoindre un projet à taille humaine où la confiance, l'entraide et la co-construction sont les maîtres-mots ? Chez notre client, acteur incontournable de l'aménagement des extérieurs, chaque projet est une nouvelle aventure ! L'enseigne lance son tout nouveau pôle d'activité et recherche un profil technique pointu pour structurer et lancer une agence flambant neuve. Vous serez épaulé par un réseau solide, qui va construire à vos côtés sa nouvelle agence ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien Installateur / Responsable Piscine - Évolutif Gérant H/F pour rejoindre et créer notre équipe à Vire (14). Votre potentiel permettra de : Gérer les chantiers de A à Z ! De l'implantation au terrassement, jusqu'à la pose de la structure (coques, maçonnées), la plomberie et la mise en eau, vous êtes le véritable chef d'orchestre sur le terrain. Construire une relation de confiance avec vos clients. Vous intervenez chez des particuliers pour leur offrir le bassin de leurs rêves, avec un service et des conseils techniques irréprochables. Piloter la technique ! Vous vous concentrer sur l'excellence de la pose et la satisfaction client pour répondre aux besoins de vos clients Évoluer vers la gestion d'un centre de profit. Progressivement, et grâce à l'accompagnement du réseau, vous prendrez les rênes de l'agence pour en devenir le(la) dirigeant(e) associé(e) ! Profil recherché: Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité : - Vous êtes un(e) pur(e) technicien(ne) de la piscine, 100% autonome sur les chantiers et la technique hydraulique. - Vous avez un véritable esprit d'entrepreneur, vous êtes humble, franc(he) et vous aimez le travail en équipe. Pas de place pour l'individualisme ! - Vous rêvez de prendre des responsabilités, d'avoir un rôle commercial, d'encadrer à terme une petite équipe et de vous associer à un projet solide. Votre parcours : Impératif : Vous pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que salarié ou artisan installateur de piscines. - Un diplôme (BP ou Titre Professionnel Métiers de la Piscine) est un plus très apprécié ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 32€ brut annuel + prime de gérance, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Parcours d'intégration et de formation : Formation au siège, immersion, et suivi continu par un animateur réseau. - L’objectif est de vous permettre de devenir associé de l'agence à terme.

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste à pourvoir dès que possible, CDD temps plein jusqu'au 23 juillet 2026 Accroissement / surcharge de travail pour le pôle TSA (renfort tournant sur 5 groupes) Accueil d'adolescents porteurs de TSA avec DI, avec ou sans troubles associés, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en participant aux bilans éducatifs - Sous la conduite du référent de projet, conduit des accompagnements collectifs et/ou individuels à vocation éducative, y compris à l'extérieur de l'établissement - Veille au bien-être des jeunes accompagnés - Participe aux soins d'hygiène et aux accompagnements du quotidien (repas.) - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés - Renseigne les données liées à son activité d'AMP / AES dans Airmes et dans l'ensemble des outils validés par le service - Actualise ses connaissances techniques et théoriques et s'inscrit dans une dynamique de formation continue - Accompagne et transmet son savoir et savoir-faire aux personnes nouvellement arrivées (stagiaires, apprentis, nouveau salarié.) Aptitudes et compétences recherchées : - Savoir observer, analyser exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle ou collective - Disponibilité et proximité - Patience, adaptation et souplesse - Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap) - Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage - Observation, curiosité et créativité - Valoriser les acquisitions des enfants ou des adolescents - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires

Description de l'entreprise Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualité et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché Hyper - Les Prés Potets de Fontaine-lès-Dijon (21121) un(e) : Apprenti BOUCHER (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en Apprentissage Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Description du poste Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir le rayon Boucherie, nos méthodes de travail et l'équipe, vous serez progressivement formé aux techniques du métier traditionnel, notamment le travail sur carcasse : préparation des viandes, désossage, découpe et mise en vente, dans le respect des traditions artisanales et des règles d'hygiène. Vous serez également impliqué dans l'organisation du rayon, en participant aux plannings de fabrication et de vente, ainsi qu'au choix et à la commande des produits. Votre apprentissage inclura également l'accueil et le conseil client, dans un esprit de convivialité, ainsi que la mise en valeur du rayon et de ses produits, en veillant à leur présentation attractive. Informations supplémentaires Ce que nous avons à vous proposer : - Un contrat d'apprentissage avec une rémunération fixe. - Une opportunité d'embauche en CDI à l'issue de votre formation. - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Une prime annuelle (13ème mois). - Des avantages sur vos achats en magasin. - Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages tout au long de l'année. - Un temps de pause rémunéré représentant 5 % du temps de travail. - Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: AppBoucher