Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous souhaitez vous reconvertir dans l'informatique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Intéressé(e) par la transformation digitale, vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Vos rôle et vos missions :Dans un premier temps : En lien avec France Travail, vous participez à une formation à distance de 3 mois (POE I). La préparation opérationnelle à l'emploi permet de suivre une formation en Java, afin de vous donner les compétences nécessaires à votre intégration au sein d'un de nos projets. Cette formation vous permet de découvrir et d'apprendre le développement d'applications. Vous avez l'opportunité d'être formé(e) sur un panel de langages objets ainsi que sur les méthodologies de gestion de projet. Dans un second temps : A l'issue de la formation, vous rejoignez une de nos équipes projets en CDI en tant que Développeur(se), afin de continuer à vous approprier nos sujets techniques et fonctionnels. Vous intégrez une équipe qui veillera à votre bonne intégration, et favorisera votre montée en compétences par un suivi de proximité. Et à l'avenir: Cette formation offre de belles opportunités à moyen-terme ! Ce poste d'ingénieur(e) études et développement vous permettra par la suite d'accéder à de multiples opportunités de carrière ! Demain, vous ferez partie de notre team de développeurs, leaders technique, chefs de projet, architectes? #LI-HYBRID #BORDEAUXQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieurs généraliste ou d'une formation universitaire scientifique niveau Master 2 (mathématiques, sciences physiques, biologie, chimie, etc.) ou équivalent, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous connaissez les algorithmes et vous avez pu appréhender le développement informatique simple durant vos études ou expériences professionnelles (ex : Matlab, html) Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux ? Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord • d’intéressement, des primes vacances et cooptation. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteLa division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Vous êtes le référent Data des projets de la Business Unit et pilotez la roadmap Data associée.Vous êtes l’interlocuteur clé des responsables opérationnels de la Business Unit dans le suivi de cette roadmap data et communiquez régulièrement avec eux sur son avancementVous identifiez et challengez les besoins data, en coordination avec l’ensemble des experts data, tout en veillant à l’atteinte des objectifs business et la cohérence architecturale globale.Vous intervenez de la phase du recueil des besoins Data jusqu’aux phases de recettes en passant par la rédaction des spécificités fonctionnelles (méthodologie SAFe) en lien avec les différentes parties prenantes.Vous vous assurez de la bonne coordination des projets et du bon niveau d’information pour l’intégralité des intervenants associés.Vous alimentez et maintenez à jour la documentation interne permettant de garantir la bonne exploitation de la data.POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous pilotez des projets clés visant à faire parler la data et à accompagner les équipes métiers dans la connaissance de leurs clients.Vous intervenez dans un terrain de jeu vaste avec de grosse volumétrie de données et des enjeux forts autour de leur traitementQualifications Vous avez une formation bac+5 type école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en data.Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion de projets data pour répondre à des enjeux marketing et digitaux.Vous avez une expérience solide en BI/Analytics et une très bonne maitrise des bases de données (en SQL) et des environnements de type datalake.Vous avez la capacité d’évoluer dans un écosystème métier et technologique complexe (mulit-métiers, multi-plateformes).Vous êtes sensibilisé aux enjeux de la gouvernance des données.Vous êtes autonome, organisé, faites preuve d’esprit de synthèse et êtes assertif.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Environnement du poste Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation... Dans le cadre de l'obtention de belles opérations sur le Grand Ouest, Eiffage Construction recrute : Chargé Etudes de Prix Génie-Civil (H/F) Basé à Vannes - CDI Localisation géographique : Rattaché(e) à l'établissement de Vannes, vous interviendrez sur les projets couvrant la région Grand Ouest (Bretagne - Pays de Loire - Centre) Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire payé sur 13.3 mois Participation et Intéressement Actionnariat salarié Comité d'entreprise Missions du poste En collaboration avec le Responsable du Bureau d'Etudes de Prix Génie Civil, vous êtes chargé de l'évaluation complète de projets en génie civil depuis leur examen initial jusqu'à leur transmission au service travaux. Spécialiste du Génie-Civil Hydraulique et lié au déchets , Eiffage Construction intervient sur des ouvrages tels que des stations d'épuration, des écluses, des usines de traitement d'eau, UVE... Ainsi vous interviendrez sur l'études et l'estimation des projets Génie Civil de la région Grand Ouest. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Analyser les pièces du DCE, étudier, et calculer le coût du projet, en autonomie. - Conception du projet pour la partie gros-œuvre et second-œuvre, avec intégration des contraintes. - Participation aux réunions de conception des projets avec nos cotraitants process / réseaux / électricien / .. - Etablir une proposition de prix et plusieurs variantes techniques dans un souci d'optimisation des coûts, en relation avec les services Matériel, Méthodes, Q/S/E, Achats, - Mettre au point les modes d'exécution des travaux, réaliser un planning prévisionnel de l'opération et rédiger un mémoire technique - Sélectionner les sous-traitants après consultation et recherche d'optimisation systématique et amendement du service Travaux. - Alimenter la mémoire technique de l'Entreprise et optimiser les analyses et propositions du service Etudes de Prix par un recueil d'information auprès du service Travaux sur la réalisation de l'ouvrage. Profil recherché Au-delà de votre formation supérieure en bâtiment ou en Génie Civil, vous détenez une expérience d'au moins 5 années dans un bureau d'études de prix, en génie civil. Votre rigueur et réactivité, associées à une grande curiosité seront vos principaux atouts pour évoluer au sein de nos équipes. Vous avez un goût prononcé pour la technique, des valeurs humaines fortes, une grande agilité relationnelle, ainsi que la rigueur et l'organisation ancrées dans vos pratiques ? Venez nous rejoindre pour réaliser des projets variés, atypiques et à forte émulation collective. De notre côté, nous vous promettons des projets, qui challengeront vos connaissances et le savoir-faire de nos équipes Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) à la Direction Informatique du Groupe Matmut, au sein de l'équipe d'Exploitation Applicative x86, vous êtes le (la) garant(e) du bon fonctionnement des applications utilisées au sein du Groupe. A ce titre, vous travaillez en environnement technique avec des technologies comme Windows Server, Linux, SQL, Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Jenkins, Prometheus, Artifactory, Grafana, Git, etc. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnel des applications hébergées sur les environnements x86 (Windows & Linux) et OpenShift (Progiciels et développements internes) - Suivre et faire évoluer les éléments de supervision de la Production associée - Assurer un contrôle des plateformes de Production - Aider à solutionner les incidents de niveau 1 - Apporter une expertise et un support aux équipes des différentes directions - Participer au suivi de la roadmap, suivi de l'obsolescence des assets du SI - Intervenir sous astreinte en HNO (nuits, week-end et jours fériés) pour assurer le MCO des environnements de Production PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Diplômé(e) en informatique, issu(e) d'une université, d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans l'utilisation de différentes technologies telles que Windows Server, Linux, SQL, Kubernetes (idéalement OpenShift). Vous évoluez dans un environnement transverse (applications, outils de ticketing, boite mail Outlook) et faites preuve de réelles capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et à faire du reporting sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Matmut Académie (formations parcours professionnels) Salaire autour de 43 000 / 50 000 € brut annuel, en fonction du niveau d'études et du nombre d'années d'expérience Intéressement et participation aux résultats Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle santé à 4 € par mois Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Recherche, le/la Responsable d'équipe aura une large autonomie tant sur les aspects stratégiques que technologiques et aura pour mission le développement de solutions de fabrication innovantes, l'identification et la structuration de nouveaux projets et le management de l'équipe pour répondre aux besoins des 4 secteurs industriels historiques de l'IRT (aéronautique, naval, transport terrestre, énergie) ainsi qu'à d'autres secteurs pour lesquels les solutions pourront être déployées. Il/elle sera en charge des missions suivantes : Assurer un rôle clé dans la définition de la Feuille de route technologique et le développement des activités relatives aux procédés composites : • Élaborer et déployer le plan de développement de l'équipe PMC en lien avec la stratégie de l'IRT JV • Développer et pérenniser les activités et les ressources tant humaines que matérielles • Faire évoluer et suivre la feuille de route technologique de son équipe • Participer à la définition de la feuille de route de l'IRT Être un acteur de réseau contribuant au développement des activités : • Développer les relations avec la communauté scientifique & technique, qu'elles soient industrielles ou académiques en s'appuyant sur les experts présents au sein des équipes. • Initier et participer aux programmes et projets de recherche élaborés avec les membres industriels et académiques de l'IRT. • Initier et participer aux appels à projets européens (H2030) • Développer l'activité de prestations de recherche, initier et valider les offres techniques en réponse aux besoins des clients. Supporter les équipes commerciales. • S'impliquer dans la valorisation des activités de recherche de l'équipe. • Participer à la définition et à l'exploitation des plateformes d'équipements de recherche de l'IRT dans son domaine. Être une référence en matière de management d'équipe de recherche et technologique : • Assurer l'encadrement des Ingénieurs R&D (CDI, CDD, doctorants) de son équipe en veillant au maintien et à la progression du niveau d'expertise que ce soit par évolution interne ou acquisition externe de compétences • S'assurer de la capitalisation des résultats des projets et faciliter la bonne implication de l'équipe dans l'ensemble des projets de recherche de l'IRT. • Piloter la gestion des activités de l'équipe dans le respect des budgets (planning, maitrise des couts). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Ingénieur(e) titulaire d'un doctorat et justifiez d'au moins 15 années d'expérience en R&D, dont une part significative dans un environnement industriel. Doté d'un grand sens de la communication, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un esprit tourné vers l'innovation ainsi qu'une grande force de conviction et de leadership, une capacité à argumenter vos choix et avez déjà piloté des projets appliqués d'envergure. Vous avez également développé une solide expérience en management d'équipe. Vous saurez proposer et initier des activités et des projets R&D et avez le goût du développement technique, relationnel et des partenariats technico-économiques constructifs. Votre parcours vous a permis d'acquérir une culture transverse qui vous permettra de participer de façon pertinente à des échanges impliquant une variété de problématiques dépassant souvent le contenu d'une seule discipline technique. L'IRT Jules Verne recherche avant tout une personnalité à la vision élargie, capable d'appréhender des thématiques pointues et d'interagir avec des interlocuteurs variés du monde industriel et académique, et disposant du recul nécessaire pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement pérenne de son équipe dans un environnement dynamique. Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles ? Envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH et la Direction de la Recherche de l'IRT. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet EPR2 nous recrutons un.e Ingénieur.e confirmé.e en planification projet, qui sera intégré.e au sein de l'équipe Planning qui est en charge d'apporter le support nécessaire à la Direction Projets. Les missions consistent à soutenir les équipes opérationnelles du Programme EPR2 dans le pilotage de leurs activités, plus particulièrement sur 4 des principaux systèmes de la chaudière (Circuit Primaire du Réacteur, Alimentation Régulée en Eau, Circuit de Vapeur Principal et Circuit de Vapeur de Décharge à l'Atmosphère). A ce titre, trois grandes missions vous seront confiées : • Support à la bonne modélisation des séquences planning en cohérence avec la stratégie définie par les responsables de lot d'activité (Direction Technique, Chefs de Projet, Approvisionnement, Chefs de Projets Montages et Essais) : • Accompagner les différents acteurs du projet pour modéliser la logique de déroulement des activités, les interfaces entre les séquences afin d'avoir un planning de Niveau 4 et Niveau 3 cohérent et permettant de visualiser les chemins critiques et les marges projet • Support au pilotage et mise à jour du Planning Projet selon les processus définis : • Assurer la synchronisation avec les équipes opérationnelles pour suivre l'avancement du planning • Mettre à jour le planning projet chaque mois dans le cadre du cycle de reporting mensuel en interne et vers le client • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs planning • Support à l'évaluation de la maturité des plannings fournisseurs : • Accompagner les équipes Achats à l'analyse des plannings fournisseurs et leur bonne modélisation pour piloter les séquences d'approvisionnement PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation d'Ingénieur.e Projet avec une spécialisation en planification de projet, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience vous permettant d'être pleinement autonome dans la gestion et la mise à jour des plannings projet. Vous êtes en capacité d'accompagner les équipes projet, les achats ainsi que les fournisseurs dans l'application des bonnes pratiques de planification et le respect des processus en place, tout en contribuant à leur amélioration continue lorsque cela est nécessaire. Vous maîtrisez les outils de planification, en particulier MS Project et Primavera, ainsi que la suite Microsoft Office, notamment Excel et Power BI. La connaissance des outils COEDM, dans le cadre de prestations de gestion documentaire, et TrackIT, pour la gestion des interfaces, constitue un atout supplémentaire. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'excellentes capacités de communication, de rigueur et de diplomatie. Votre aptitude à vous adapter à des interlocuteurs variés, à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements projets complexes et multidisciplinaires. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre Agence situé à L'Isle Adam, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous : * Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable * Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous * Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement : * Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Nos locaux sont facilement accessibles * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de : * Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : * Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : * Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées * Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus * Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) * Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.

POSTE : CONTROLEUR DE GESTION CONFIRME (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, référence en études et ingénierie conseil de la construction, un Contrôleur de Gestion (H/F), pour un poste en CDI basé à Montfavet (84). Envie de toucher à tout au sein d'une entreprise à taille humaine ? Devenez le partenaire clé de nos managers et co-pilotez notre performance financière au sein d'une équipe en pleine création ! Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous occupez un rôle central entre les équipes opérationnelles, la comptabilité et la Direction. Vous intégrez une toute nouvelle équipe en cours de construction. Aux côtés d'un second Contrôleur de Gestion, vous formerez un binôme de choc pour piloter la performance économique d'un périmètre stimulant et multiculturel (Groupe France, Luxembourg, Canada et Sénégal). Vos missions : Production et fiabilisation financière -Vous collectez, analysez et synthétisez les données de performance de l'ensemble de votre périmètre (35 agences en France et à l'international). -Vous produisez des documents de synthèse budgétaire, des tableaux de bord d'activité et de mesure de la performance. -Vous analysez les écarts en réalisant un suivi des dépenses et alerter la Direction en proposant des solutions concrètes. -Vous participez aux travaux de clôture mensuelle (suivi des encours, sous-traitance, transferts de charges, etc.) et fournissez les éléments extra-comptables indispensables. -Vous fluidifiez la circulation de l'information financière entre les filiales et veillez à la bonne affectation des coûts inter-entités. -Vous assurez la fiabilité absolue des chiffres et veillez au respect des procédures du Groupe. Accompagnement opérationnel et synergies -Tel un Business Partner, vous accompagnez les managers opérationnels au quotidien sur vos différents territoires pour les aider à décrypter leurs résultats, optimiser leurs ressources et booster leur productivité. -Vous concevez et mettez en place des indicateurs clés (KPIs) pertinents et agiles, adaptés aux réalités du terrain. -Grâce à votre vision globale (France et International), vous détectez les bonnes pratiques d'une agence pour les adapter ailleurs, favorisant une culture d'efficience partagée. -Vous ne vous contentez pas de constater les écarts budgétaires ; vous challengez l'existant et proposez des plans d'action correctifs et innovants à la Direction. Rémunération : 35k-40k€ B/an Vos avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, RTT (8 à 10 jours/an), Prime de vacances, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Tickets restaurant, Mutuelle familiale, Prévoyance, Plan de formation dynamique, Mobilité interne. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion (Ecole de commerce, Master) ; vous justifiez d'une expérience réussie de :5 ans minimum sur un poste similaire ; une expérience de 8 ans ou plus sera particulièrement appréciée. Doté d'une vraie culture générale de l'entreprise et d'une excellente aisance relationnelle, vous savez vulgariser les chiffres pour embarquer et accompagner les managers sur le terrain. -Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils de reporting (Power BI et l'environnement ERP). -Vous alliez une rigueur absolue dans la production de vos chiffres à une grande curiosité d'esprit qui vous pousse à vous intéresser à toute l'activité pour dénicher des synergies. Porté par une belle énergie, vous aimez proposer des actions concrètes et co-construire au sein d'un collectif. Ce qui fera la différence : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité : -Force de proposition et orientée solutions ; -Curieuse, impliquée et dotée d'une véritable vision d'entreprise ; -Capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles ; -A l'aise dans les échanges avec les managers, le DAF et la Direction Générale ; -Dynamique, réactif(ve) et désireux(se) d'avoir un impact concret sur la performance de l'entreprise. Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils permettent de comprendre, d'optimiser et de faire évoluer ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur Mini Pelle Reseaux (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la conduite d'une minipelle au sein d'une équipe; ainsi vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) 08:30-12:00/13:30-17:00 Rémunération attractive Travaux Publics : Salaire selon qualification, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Parrainage de 50 à 100€/mise en contact concluantePossibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, assistance sociale, téléconsultation médicale pour vous et enfants, coaching santé ...),Vous vous posez toujours la question : « je veux travailler pour cette entreprise » ou « je ne sais pas ». Contactez moi Florence. Je serai ravie de répondre à vos attentes.J'ai d'ailleurs, pleins d'autres propositions intéressantes à vous partager et qui feront votre bonheur (je l'espère). Ayez confiance, c'est juste vous faire connaître. Un échange gagnant gagnant. Un entretien (téléphonique, teams, physique) cela n'engage à rien. L'objectif étant que vous fassiez partie de la Team prochainement ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! 1 2 3 je cliqueToute candidature sera étudiée avec une réponse assurée PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Profil expérimenté en conduite de minipelle. Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics serait un plus. Qualifications : Permis B + Caces 1 (ou A) engins de chantier obligatoires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant, où la qualité, la sécurité alimentaire et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité pour renforcer notre équipe et participer activement à la maîtrise de la qualité de nos produits, de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos missionsVéritable relais de la Responsable Qualité, vous intervenez quotidiennement sur le terrain et participez au bon fonctionnement du système qualité. Contrôle qualité et suivi de production-Contrôler les produits à réception (Brix, acidité, pH, calibre, humidité, défauts). -Réaliser les opérations d'agréage et assurer leur traçabilité informatique. -Suivre les étapes de triage, calibrage, dénoyautage et séchage. -Contrôler les produits en cours de fabrication et les produits finis. -Vérifier la conformité des matières premières et des emballages. -Assurer la libération des produits et le suivi des certificats d'analyse. Hygiène, sécurité alimentaire et audits-Former les collaborateurs aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de Food Defense et de Food Fraud. -Réaliser des contrôles d'efficacité du nettoyage et des prélèvements microbiologiques. -Participer au suivi des prestataires de nettoyage et de sanitation. -Organiser et réaliser les audits internes. -Préparer les audits de certification et audits clients (IFS, IGP, etc.). -Suivre les plans d'actions associés. Amélioration continue et gestion documentaire-Identifier et traiter les non-conformités. -Participer à l'analyse des réclamations clients et au suivi des actions correctives. -Assurer la mise à jour de la documentation qualité, HACCP, Food Defense et Food Fraud. -Gérer les résultats d'analyses externes et les relations avec les laboratoires. -Contribuer aux projets d'amélioration continue du site. Polyvalence et accompagnement des équipes-Assurer un rôle de formateur auprès du personnel permanent et saisonnier. -Participer à l'élaboration du DUERP. -Remplacer ponctuellement la Responsable Qualité lors de ses absences. -Réaliser des missions d'agréage pour des partenaires externes. Contrat : CDITemps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : 8h-16h (1h de pause) possibilité d'aménagement Salaire : 14.80€/heure + 13ième mois (sous condition d'ancienneté) + prime exceptionnelle Juin Vous souhaitez mettre vos compétences qualité au service d'une entreprise agroalimentaire exigeante et dynamique ? Rejoignez-nous ! PROFIL : Profil recherchéFormation-Bac +2 à Bac +3 en Qualité, Agroalimentaire, Biologie ou équivalent. Compétences-Connaissances des systèmes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BPH). -Maîtrise des outils informatiques et de la gestion documentaire. -Capacité à analyser des données et à rédiger des comptes rendus. Qualités personnelles-Rigueur et sens de l'organisation. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Autonomie et réactivité. -Bon relationnel et goût du travail en équipe. -Sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ?-Un poste varié mêlant terrain et gestion qualité. -Une entreprise reconnue dans son secteur d'activité. -Des missions responsabilisantes et enrichissantes. -Une forte implication dans les démarches qualité et l'amélioration continue. -Une collaboration directe avec les équipes de production, les fournisseurs, les laboratoires et les clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.