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Carpintería en Murcia necesita incorporar 1 Oficial de segunda carpintero/a de madera para funciones de: Construir, montar y reparar mobiliario, armarios, puertas, ventanas, escaleras y elementos decorativos, utilizando diversas maderas y tableros.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
- CARPINTERO/A EN GENERAL
- EXPERIENCIA ACREDITADA SESENTA MESES
- PERMISO CONDUCIR B2
- Estar inscrito/a como demandante de empleo
- Capacidad para trabajar con autonomía, alta precisión y atención al detalle.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa-Mañanas
- Horario: 07-15h
- Retribución: 1450 Brutos/mes
INSCRIPCION
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse. Si está inscrito/a en una oficina de empleo de fuera de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-sic@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y dni o nie. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 26/04/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026002368
INSCRIPCION
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse.
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de fuera de la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: .
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- DISCAPACIDAD/INCAPACIDAD ACREDITADA MÍNIMO 33%.
- COMPROMISO, ORIENTACIÓN A OBJETIVOS Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
- INFORMÁTICA: A NIVEL USUARIO.
- SE VALORA CARNÉ DE CONDUCIR
- NO SE REQUIEREN ESTUDIOS
- SE VALORARÁ: EXPERIENCIA BÁSICA EN TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN AL PÚBLICO, LA DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR DISTINTAS FRANJAS HORARIAS Y LA POSIBILIDAD DE USO DE VEHÍCULO PROPIO PARA LA VENTA EN ALGUNAS ZONAS.
CONTRATO
- 10 PUESTOS EN ZONA LA MARINA ALTA Y 10 ZONA LA MARINA BAIXA - JORNADA LABORAL:COMPLETA
- RETRIBUCIÓN FIJA EN 14 PAGAS MÁS COMISIONES POR VENTAS. LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL DE UN JUNIOR INCLUIDA LA COMISIÓN VARIABLE POR VENTA, SUPERA LOS 26.000 EUROS, PUDIENDO PROMOCIONAR A SENIOR A PARTIR DEL SEGUNDO O TERCER AÑO, DONDE LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL ALCANZA LA CIFRA DE 30.000 EUROS.
FUNCIONES:
VENTA DE PRODUCTOS DE LOTERÍA RESPONSABLE, SOCIAL Y SEGURA DE LA ONCE.
CONDICIONES - FORMACIÓN CONTINUA
- ASIGNACIÓN DE UN GESTOR/A COMERCIAL QUE EN TODO MOMENTO LE ESTARÁ APOYANDO, TUTELANDO Y ORIENTANDO, ESPECIALMENTE DURANTE LOS PRIMEROS AÑOS DE TRABAJO.
- SOPORTE TELEFÓNICO 24 HORAS, 7 DÍAS A LA SEMANA
- DOTACIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPAMIENTO PARA LA VENTA, COMO EL TELÉFONO MÓVIL O UN EXPOSITOR PARA UNA ADECUADA EXPOSICIÓN DE LOS PRODUCTOS EN EL PUNTO DE VENTA.
- DOTACIÓN DE TERMINAL PUNTO DE VENTA (TPV) PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES DE VENTAS Y PAGOS, ASÍ COMO PARA FACILITAR LA INFORMACIÓN CON LA QUE DEBE CONTAR EL VENDEDOR O VENDEDORA PARA GESTIONAR SU ACTIVIDAD CON GARANTÍAS DE ÉXITO.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026563718 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697756&cod2=0&t=EMP&lang=es.
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Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026003300 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos indicados y desee ser candidato/a deberá solicitarlo de la siguiente forma: - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregue esta oferta a su cesta y pida esta oferta a través de la opción Quiero ser candidato/a . - Si NO TIENE claves de acceso, puede solicitar la oferta llamando al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar .
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- Atención directa al huésped
- Recibir y acomodar a los clientes en el restaurante, cafetería o bar del hotel.
- Tomar comandas de alimentos y bebidas de forma clara y precisa.
- Asesorar sobre la carta, sugerir platos, vinos o menús especiales.
- Servir alimentos y bebidas siguiendo los protocolos del hotel.
- Gestionar quejas o solicitudes y transmitirlas al departamento correspondiente.
- Cobrar y cerrar cuentas cuando el servicio lo requiera.
- Preparación y organización del servicio
- Montar y desmontar mesas, incluyendo mantelería, cubertería, cristalería y decoración.
- Preparar salas para desayunos, comidas, cenas, eventos o banquetes.
- Reponer buffets y mantenerlos limpios y ordenados.
- Controlar stock básico de bebidas, utensilios y material de servicio.
-Higiene y mantenimiento del espacio
- Mantener la limpieza de mesas, barras, estaciones de trabajo y áreas comunes.
- Cumplir normas de higiene alimentaria (APPCC) y seguridad laboral.
- Supervisar el estado del menaje y reportar daños o faltas.
- Coordinación interna
- Colaborar con cocina, transmitiendo pedidos y tiempos.
- Trabajar con recepción en servicios especiales (room service, eventos, VIP).
- Apoyar a otros camareros y al jefe de sala para garantizar un servicio fluido.
- Participar en reuniones de equipo para revisar estándares y mejoras.
- Servicios adicionales según el hotel
- Room se.
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Funciones del puesto:
- Ofrecer una atención al cliente cercana, personalizada y de alta calidad, creando una experiencia de compra única.
- Asesorar y acompañar al cliente en la elección de piezas de joyería, destacando el valor y la exclusividad de cada producto.
- Gestionar de forma integral la tienda en el día a día, asegurando su correcto funcionamiento.
- Realizar ventas y cobros, contribuyendo al cumplimiento de objetivos.
- Mantener la tienda, vitrinas y puesto de trabajo impecables, cuidando cada detalle de la imagen.
- Recepcionar mercancía, reponer productos y colaborar en inventarios.
- Crear un ambiente acogedor que invite a los clientes a volver.
Responsabilidades del candidato/a:
- Ser la imagen de la joyería, transmitiendo profesionalidad, confianza y buen gusto.
- Garantizar una experiencia excelente para cada cliente, fomentando su fidelización.
- Mantener siempre el espacio de trabajo limpio, ordenado y atractivo.
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¿Disfrutas liderando equipos de venta?, ¿Disfrutas viendo cómo tus equipos crecen y consiguen resultados? ¿Vienes del sector del telemarketing? ¡Lee con atención y apúntate!
Coordinador/a, queremos contar contigo, sí, por tus habilidades para liderar y motivar equipos de venta en contact center, porque sabemos que tu fuerte es acompañarlos en la consecución de objetivos, porque disfrutas del trabajo en equipo y del buen ambiente, ¡¡Así que, apúntate!!
TU DÍA A DÍA:
- Liderar y motivar equipos de venta telefónica.
- Gestionar y entrenar al equipo de teleoperadores/as para el logro de objetivos (campañas de captación de socios para las ONGs más reconocidas).
- Activar al equipo realizando dinámicas gamificadas con el fin de generar motivación, impulsar la orientación a resultados y reconocer los logros.
- Fomentar el trabajo en equipo y buen ambiente laboral.
- Impulsar, gestionar y hacer seguimiento de la productividad de los agentes.
- Hacer el seguimiento y análisis de KPI´s de los proyectos.
- Reportar a Supervisión.
CONTARÁS CON:
- Contrato indefinido. ESTABILIDAD LABORAL.
- Banda salarial según perfil profesional (entre 18.000 y 24.000 €/brutos ) Salario FIJO + comisiones.
- Beneficios sociales como días de vacaciones extras...
- Jornada completa de 39 h/semana, de lunes a viernes: de 13.00 a 21.00 / 20.00 horas .
-Formación y apoyo continuo por parte de supervisión y el equipo de coordinación, del que formarás parte.
- Integración en un equipo con un gran ambiente laboral.
Somos un Contac Center de referencia en el sector del telemarketing, especializados en acciones de fundraising, Desde hace 20 años desarrollamos diferentes campañas de emisión de llamadas para las ONGs más reconocidas.
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En goFLUENT buscamos un consultor de aprendizaje motivado para que se una a nuestro dinámico equipo de consultores de aprendizaje. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real, garantizando que nuestros alumnos disfruten de una experiencia inolvidable y proporcionando comentarios valiosos para mejorar nuestros servicios.
Como consultor de aprendizaje, estarás en el centro de la experiencia de nuestros clientes, conectando con los alumnos, guiándolos en su aprendizaje de idiomas y colaborando con nuestros equipos internos para ofrecer un servicio de excelencia.
Si te motiva marcar la diferencia y te gusta trabajar en un entorno solidario y centrado en el cliente, ¡nos encantaría contar contigo!
Qué harás
Convertirte en un experto y mantener un conocimiento completo de nuestros productos y servicios. Explicárselos a nuestros nuevos alumnos que comienzan una formación goFLUENT.
Ofrecer al alumno la mejor experiencia posible, comprendiendo sus expectativas y siendo eficiente a la hora de dar soluciones a las inquietudes que pueda tener.
Responder a las solicitudes de nuestros alumnos a través de varios canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat, etc.).
Garantizar una comunicación fluida y eficaz con los equipos internos.
Llamar a los estudiantes para animarlos a aprovechar al máximo los recursos disponibles.
Ser proactivo para optimizar nuestros procedimientos internos, mejorar la calidad de nuestras respuestas y aumentar los comentarios de los alumnos.
Te encantará este trabajo si
Destacas en la comunicación, tanto oral como escrita (el español es tu lengua materna).
Tienes experiencia previa satisfactoria en atención al cliente.
Eres organizado, receptivas, adaptables, sinceras y autónomas. Buscamos Fluidez nat.
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