Mission : Secteur Roquefort les Pins En général, votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Pour cette mission, votre rôle sera d'accompagner une jeune femme pour de l'accompagnement des tâches quotidiennes, de la Surveillance, lui préparer et lui donner son gouter, l'aider pour sa douche, la stimulation et les sorties. Notre différence : Devenez Auxiliaire de Vie grâce à la formation avec Vitalliance/Unifadom ! Nous proposons une formation diplômante, 100 % prise en charge avec un programme adapté et rémunéré. Le rythme : - 1 jour par semaine en présentiel avec un formateur (chaque semaine un thème professionnel différent) - Des modules de e-learning à effectuer depuis chez soi - Des interventions en binôme avec un salarié expérimenté En dehors du jour de formation, des heures d'intervention à domicile sont proposées : la formation ne bloque pas l'activité professionnelle, bien au contraire ! Ce qui est compris : - Le remboursement des frais kilométriques pour vous rendre au centre de formation - Le repas du midi pris en charge jusqu'à 10€ le jour de formation (sur justificatif) - Une expérience professionnelle concrète et valorisée - Un diplôme reconnu par l'État : DEAVF - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie aux Familles Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique (est un plus) : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités ou nos besoins - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration en CDI à Temps partiel. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Du lundi au jeudi de 7h à 15h (28h/semaine) 1494€ brut/ mois sur 13 mois Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Maçonnerie ? Rénovation ? Construction neuve ? Ça vous parle Alors, rejoignez mon client en tant que Chef d'équipe Maçonnerie H/F Cette entreprise française, familiale, est spécialisée dans les travaux de maçonnerie sur chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation, notamment pour la Grande Distribution, l'industrie, etc. Les chantiers nécessitent régulièrement des déplacements sur 4 jours, du lundi au jeudi (avec parfois 3 à 4 heures de route Poste en CDI basé en Auvergne. Le challenge Rattaché(e) au Responsable de la structure et intégré(e) au sein d'une équipe passionnée par son métier, vous êtes un acteur clé des chantiers et intervenez sur les missions suivantes Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 maçons Participer activement, avec votre équipe, aux travaux de construction ou de rénovation, à partir des plans et des descriptifs techniques Appliquer et faire respecter les consignes et directives de la Direction Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe Répartir les tâches entre les collaborateurs en fonction des compétences Assurer la bonne gestion des approvisionnements en matériaux Contrôler la qualité des travaux réalisés (respect des règles de l'art, propreté des chantiers, finitions) Toujours avec moi ? Parfait, découvrons le profil recherché. Vous vous reconnaissez dans plusieurs des points suivants Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que maçon Vous savez lire et interpréter un plan Vous avez déjà encadré une petite équipe ou Vous êtes maçon confirmé(e) et souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe Vous avez répondu « oui » à plusieurs de ces critères ? Continuons. Ce que je vous propose Une rémunération annuelle brute comprise entre 32 et 34 K€, selon profil et expérience Un CDI sur une base de 39 heures, réparties sur 4 jours (possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin Une camionnette mise à disposition pour les trajets domicile / chantiers (covoiturage avec l'équipe Une indemnité de grand déplacement de 18 € par jour, avec prise en charge des frais d'hébergement Un accord d'intéressement Des vêtements de travail fournis De réelles perspectives d'évolution Des formations pour accompagner votre progression L'opportunité de rejoindre une entreprise conviviale, portée par des valeurs fortes entraide, solidarité, respect et esprit d'équipe Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant pas d'expérience en maçonnerie. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein. FINALITE DU POSTE Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; Permis B. NOS AVANTAGES Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille OQ - CCTN 66 Etablissement : EANM L'Envol, secteur Coutances / CSA Date prise de poste : Dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Au sein d'une structure à taille humaine, vous êtes amené.e à piloter des projets CVC de bout en bout afin de garantir leur réussite technique et financière. Vous assurez la maîtrise des opérations dans un environnement où la rigueur et la qualité d'exécution sont essentielles. Vous travaillez en lien direct avec la direction générale, le bureau d'études et les équipes terrain. Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en anticipant les besoins techniques, administratifs et budgétaires. Vous supervisez l'avancement des travaux et veillez à la conformité des livrables. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des affaires, de la contractualisation à la clôture financière. Vous êtes garant.e de l'équilibre économique des projets et du respect des engagements pris auprès des clients et des partenaires. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants Préparer les chantiers avec le Conducteur de travaux - Coordonner les échanges avec le bureau d'études et la direction - Assurer la gestion administrative et financière des affaires - Suivre les situations de travaux et la facturation - Contrôler la trésorerie et le suivi du livré à facturer - Superviser les garanties de parfait achèvement (GPA) - Développer et entretenir les relations avec le réseau du métier Ce poste requiert une vision globale des affaires, un sens aigu de la planification et une attention constante à la maîtrise des coûts et des délais. Vous contribuez activement à la performance économique et à la qualité technique des opérations menées par l'entreprise. Description du profil : Vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e du génie climatique, à l'aise dans la conduite d'affaires et la gestion financière. Votre approche du métier repose sur la méthode, la précision et la capacité à fédérer autour de vous. Issu.e d'une formation d'ingénieur CVC, vous justifiez d'une expérience significative comme Responsable d'affaires dans ce domaine. Vous maîtrisez les aspects techniques, contractuels et budgétaires des chantiers et savez anticiper les besoins des équipes et des clients. Les qualités recherchées pour ce poste Formation ingénieur CVC ou équivalent - Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC - Solides compétences financières et sens de l'analyse - Rigueur, professionnalisme et autonomie dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et posture commerciale affirmée - Capacité à travailler en collaboration tout en assumant vos décisions - Esprit d'initiative et force de proposition pour faire évoluer les pratiques Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous investir dans une structure à taille humaine où la responsabilité individuelle, l'engagement et la passion du métier sont valorisées ? Notre équipe se tient prête à réceptionner votre candidature en toute confidentialité.

Description du poste : Et si vous rejoigniez un réseau qui place exigence, innovation et esprit collectif au cœur de ses valeurs ? Venez intégrer un réseau national reconnu, fondé par un acteur emblématique du sport automobile, où expertise, passion et excellence sont les moteurs du succès. Ici, chaque membre de l'équipe partage un amour du détail, du service client et du travail bien fait, garantissant aux clients une prise en charge irréprochable. Nous recherchons activement un(e) Peintre en Carrosserie (H/F) sur Le Mans pour renforcer notre atelier spécialisé dans la réparation et l'embellissement de véhicules. Pourquoi ce poste est fait pour vous Un environnement stimulant où chaque jour est différent. Vous aimez jongler entre organisation, gestion et relation client dans un secteur dynamique et exigeant.***Une équipe de passionnés. Ici, on parle automobile, performance et innovation avec expertise et engagement. Vous évoluerez aux côtés de professionnels investis qui partagent votre sens du service.***Un tremplin pour évoluer. De nombreux collaborateurs ont déjà progressé vers des postes variés, ici tout est possible, pour tous ! Vos missions principales Préparation des surfaces : Préparer les véhicules avant peinture en effectuant le ponçage, le masticage et l'application de sous-couches pour assurer une finition parfaite.***Application de peinture : Réaliser la peinture complète ou partielle des carrosseries selon les teintes et finitions demandées, en utilisant des techniques de pulvérisation professionnelle.***Finitions et retouches : Assurer les retouches, les corrections de défauts, et les finitions après la peinture pour un rendu impeccable.***Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des travaux réalisés pour s'assurer de la conformité avec les normes du constructeur et les exigences du client.***Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'atelier. Profil recherché Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en Carrosserie Peinture.***Expérience exigée sur un poste similaire.***Compétences techniques : Maîtrise des techniques de peinture automobile, des outils de pulvérisation et des produits spécifiques.***Qualités personnelles : Rigueur, précision, sens du détail, et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre Atelier moderne : Outils et équipements de dernière génération dans un cadre de travail optimal.***Équipe engagée : Intégrez une équipe professionnelle et passionnée par l'automobile.***Rémunération compétitive : Salaire attractif selon profil et expérience, avec des possibilités de primes.***Opportunités d'évolution : Formation continue et perspectives de développement professionnel au sein de l'entreprise.***Poste en CDI Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction et de votre encadrant de proximité, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, à savoir l'entretien/l'aménagement des espaces verts. VOS MISSIONS Production et qualité : réaliser et superviser l'entretien des espaces verts auprès de particuliers et d'entreprises (taille, tonte, désherbage, etc.) ; garantir la qualité des interventions et le respect des consignes de sécurité ; Accompagnement et formation : encadrer et former les travailleurs en situation de handicap aux gestes techniques et à l'approche du client ; adapter les méthodes de travail afin de favoriser l'autonomie et la montée en compétences des équipes. Développement et amélioration : proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin d'optimiser le fonctionnement de l'atelier ; Suivi et communication : rédiger les comptes rendus d'activité de l'atelier et les suivis liés aux projets d'accompagnement ; assurer une communication fluide avec les équipes, la hiérarchie, les partenaires externes et les équipes paramédicales. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Diplômes / certifications appréciés : TMA, CQFMA, CAPa jardiniers paysagistes, CAP travaux paysagers, Bac Pro aménagements paysagers Compétences techniques : maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, connaissances en paysagisme, et compétences en entretien du matériel ; Compétences relationnelles et organisationnelles : bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ; sens de la pédagogie et bienveillance nécessaires à l'accompagnement des travailleurs ; capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridiscplinaire. Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique NOS AVANTAGES Formation aux différentes activités pratiquées au sein de l'ESAT dispensée en interne ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille Moniteur d'Atelier - CCNT du 15/03/1966 Etablissement ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste 01/07/2026 Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social et de l'immobilier. Nous recherchons pour l'un de nos clients bailleur social un Assistant de gestion Immobilier Entreprise. Notre client s'est imposé comme un acteur important du logement social dans les Bouches du Rhône Qui accompagne les populations dans leur parcours résidentiel en offrant des solutions d'habitat abordables aux personnes à revenus modestes, aux étudiants et aux personnes en situation de précarité Qui s'engage pour un développement durable des territoires : Soutien des collectivités locales, rénovation énergétique de son patrimoine pour améliorer les performances énergétiques et réduire les émissions de CO₂ de ses logements, amélioration des performances environnementales en utilisant des énergies renouvelables dans ses projets de construction, sensibilisation aux éco-gestes. Suite à une réorganisation au sein du service Immobilier d'Entreprises de la société (qui gère des bureaux, commerces, parcs d'activités, parkings .) vous aurez pour mission principales d'assurer un appui administratif, technique et commercial auprès des 2 gestionnaires locatifs en facilitant la gestion courante des actifs 1. Suivi administratif et relation partenaires - Préparation et envoi des relances impayés selon consignes des gestionnaires - Gestion des courriers, relances assurances, suivi contrôles réglementaires, reporting et tableaux suivi, facturation, encaissements - Suivi et transmission régulière des tableaux de vacance aux brokers et suivi des annonces publiées - Organisation des visites avec les commercialisateurs et gestion du planning de visite 2. Appui technique - Réception et qualification des réclamations locataires - Saisie des ordres de service, bon de commande et relance des prestataires - Suivi de l'avancement des interventions Gestion des accès : remise de clés, badges, planification des interventions - Commande et suivi administratif des diagnostics obligatoires en relocation 3. Gestion documentaire - Mise à jour de la GED du service : baux, OS, plans, diagnostics, PV - Numérisation et classement des éléments clés du dossier locataire - Archivage et transmission aux gestionnaires ou à la direction technique si nécessaire 4. Gestion locative d'actifs spécifiques (à horizon 6-12 mois Réception des demandes et traitement - Signature des baux/convention - Suivi des entrées/sorties, documents contractuels et badges - Reporting Description du profil : Diplômé d'un Bac+2/5 dans le secteur immobilier ou gestion, vous avez une première expérience en gestion immobilière idéalement dans le secteur de l'immobilier d'entreprise. Une appétence pour les sujets techniques d'un patrimoine immobilier, des notions de comptabilité et des statuts des baux commerciaux sont indispensables pour ce poste évolutif Un reporting quotidien demande une bonne maîtrise des outils informatiques Si vous souhaitez travailler a 100 m de la plage en toute autonomie, profiter d'une journée de télétravail par semaine et souhaitez continuer a évoluer dans ce secteur passionnant de l'immobilier d'entreprise mais pour un bailleur social, n'hésitez pas a nous faire parvenir votre candidature

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur d'Etudes et Développement .NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un de nos Référents Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Les missions: Conseiller ton client et chiffrer les solutions Maintenir et faire évoluer des solutions existantes en collaboration avec les équipes métiers Optimiser la performance et la qualité du code dans un environnement agile Concevoir et assurer le développement et les tests Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques Automatiser, packager et déployer Automatiser les tests pour encore plus d'efficacité Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ton savoir-faire technique : Tu as de solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure par ex) serait un plus. Une connaissance des outils de test tels que NUnit, Behavior Driven Development (Selenium, Gherkin) sera également appréciée. Ta personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages.) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Infirmier EHPAD H/F DESCRIPTION : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez évoluer en EHPAD dans le 06 ? Nous pouvons vous accompagner ! Dans le cadre de notre développement sur les Alpes-Maritimes, Archimed Carrières Santé, cabinet spécialisé en recrutement médical et médico-social, a identifié un besoin au sein d'un EHPAD situé dans le secteur de MOUANS-SARTOUX. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins relevant du rôle propre (surveillance, prévention, éducation à la santé) - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter la prise en charge - Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé - Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques - Coordonner et accompagner l'équipe soignante (AS, AES, ASH) - Participer aux projets de vie individualisés et aux projets d'animation thérapeutique - Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques - Travailler en lien avec les familles et les intervenants extérieurs (rééducateurs, psychologue, etc.) PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - Inscription à l'Ordre requise - Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la dignité - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans des projets institutionnels Archimed - Carrières Santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Contact - Archimed Carrières Santé - @.** Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences : MEDICAL