Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Vous aimez voir le chantier avancer, étape après étape, et transformer votre savoir-faire en ouvrages concrets ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 3 Maçon Coffreur Bancheur (H/F) pour une mission en intérim à Golbey (88190). Au quotidien, vous intervenez sur des chantiers où la précision et la rigueur comptent autant que l'efficacité. Votre mission s'articule autour du coffrage banche, de la pose de prémurs, de la réalisation de dallage, ainsi que de la maçonnerie générale. Vous participez aussi aux opérations de ferraillage et au coulage de béton armé, en respectant les consignes de mise en œuvre et les exigences de qualité. Vous préparez les supports, mettez en place les éléments nécessaires, puis exécutez les tâches liées au coffrage et aux étapes de préparation des ouvrages. Vous utilisez des outils mécanisés pour gagner en productivité tout en conservant le niveau d'exigence attendu sur le chantier. Enfin, vous contribuez au bon déroulement des opérations au sein de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect des règles de sécurité. La mission dure 1 mois renouvelable, avec une prise de poste prévue dès le 1er juillet 2026. Le travail se fait en journée, à temps plein. Côté cadre de vie, vous bénéficiez d'avantages pensés pour soutenir votre quotidien : CE, indemnité trajet selon les zones, et panier chantier à 11,80 €/jour. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans des projets de construction exigeants. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur de la maçonnerie et désireuse d'apprendre et de se développer. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue à la réussite collective. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques : - Travaux de Maçonnerie : maîtrise des techniques de coffrage et de banchage pour assurer la solidité des structures. Le poste offre une chance de se développer dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bernard Jarnoux Crêpier et Le Monde des Crêpes sont deux entreprises bretonnes reconnues pour leur savoir-faire authentique et la qualité de leurs produits. Ancrées dans leur territoire, elles valorisent des recettes traditionnelles, des ingrédients sélectionnés localement avec exigence et une production responsable. Ces deux entités s'inscrivent dans l'écosystème du groupe Compagnie Léa Nature, acteur majeur engagé dans le développement de produits naturels et biologiques, reconnu pour ses valeurs fortes : respect de l'environnement, éthique, transparence et qualité. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour structurer la fonction, accompagner la performance et fournir aux équipes les analyses pertinentes et nécessaires à leurs prises de décisions. Vos principales missions : - Elaborer les budgets annuels d'activité et en réaliser le suivi au travers des situations bi-mestrielles. - Elaborer et sortir les analyses de coût de revient des produits par clients et aider à la prise de décision à travers des synthèses et hypothèses de travail. - Assurer les reportings (industriels, commerciaux, consolidé des activités, ..), tableaux de bord et indicateurs de gestion, en interne et/ou à destination du Groupe Compagnie Léa Nature, en faisant ressortir et en présentant des analyses commentées et pertinentes que vous saurez mettre en perspective. - Être en appui dans le pilotage des indicateurs et la mise en place d'actions correctives en lien avec les responsables de service. - Développer des méthodes et outils de gestion de la performance, accompagner leur mise en œuvre et leur appropriation par les acteurs internes concernés - Faire évoluer les règles et bonnes pratiques de gestion en lien avec les directives du groupe Compagnie Léa Nature et en garantir le respect en tant que référent. - Assister les Directions et responsables de service dans l'analyse, la modélisation et la simulation de projets d'investissements et de développement (business plan, ROI) et en suivre la réalisation. - Garantir la qualité de la relation en interne, en étant à l'écoute des besoins et force de proposition. - Participer au développement, à la mise au point et à la fiabilité du système d'information. - Réaliser la production de reporting statistiques de votre périmètre le cas échéant Profil recherché : - Formation Bac+5 (finance, contrôle de gestion, école de commerce.) - Expérience de 5 ans minimum, idéalement en environnement industrie agro-alimentaire Ce poste nécessite : - D'aimer comprendre ce qui se passe vraiment sur le terrain - Etre reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et êtes doté (e) d'un excellent relationnel - Maitriser l'utilisation des systèmes d'information (Excel, bases de données, logiciels de gestion type ERP) et disposez d'une bonne culture comptable - Goût du terrain et du travail en équipe dans un environnement industriel Avantages : - Participation aux bénéfices - 13ème mois - RTT - Statut cadre sur 39h par semaine

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) PL (H/F) pour notre réseau Relais d'Or, sur notre site de SAINT BRIEUC - PLOUFRAGAN (22). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Assurer la livraison et la distribution de produits alimentaires frais, surgelés et d'épicerie aux professionnels tout en veillant au respect de la chaîne du froid sur un secteur géographique local ; - Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur ; - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée et efficace, en respectant les procédures et les consignes de sécurité ; - Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, PDA, carte chronotachygraphe) ; - Surveiller la conformité des températures dans le camion. - Livraison le matin, horaires variables selon les plannings définis en fonctions des tournées et des impératifs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Bon à savoir : - Vous possédez le permis C, une carte chronotachygraphe, la FCO de transport de marchandises à jour ; - Vous avez le sens de l'organisation et de la communication ; - Vous êtes rigoureux(euse) et avez une bonne gestion du temps ; - Vous êtes ponctuel(le) ; - Vous maîtrisez le code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière ; - Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. - Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire). Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l'émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Mulhouse (68) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir le respect des règles légales et conventionnelles (CCN66) - Piloter et superviser la gestion budgétaire, financière et logistique en lien avec le siège : - Participer à l'élaboration et à la négociation du budget prévisionnel, contrôler sa réalisation, maitriser les écarts, - Superviser le bilan d'activités des structures et identifier les axes d'évolution, - Participer à l'entretien des infrastructures (bâtiment, nettoyage.) et l'organisation des interventions (maintenance, informatique.) en lien avec le siège. - Représentation et partenariats : - Assurer la représentation des structures auprès des partenaires, organisme de contrôle, financeurs, - Initier et entretenir des partenariats et développer le travail en réseau sur son territoire Profil recherché : De formation supérieure (niveau 7 de type CAFDES ou Master), le Directeur d'établissements du Dispositif d'accueil de Mineurs non accompagnés dispose d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur médico-social, idéalement dans la protection de l'enfance. Une connaissance solide des enjeux réglementaires (loi 2002-2 ; 2007 et 2016) est requise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, à instaurer un cadre de travail structurant et à accompagner les professionnels dans des contextes parfois complexes. Votre aisance dans le dialogue social et votre posture de leadership vous permettent d'impulser une dynamique collective et de porter un projet d'établissement mobilisateur. Avantages : - Statut cadre - Forfait annuel 200 jours - Mutuelle cadre - Véhicule de fonction - Titres restaurant Rémunération selon CCN66 (selon ancienneté). Des astreintes de niveau 2 sont réalisées. Pour postuler, envoyer CV par mail

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Rattaché(e) à Ameline, Responsable d'équipe Factory au sein du pôle de gestion de flux, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique de Cerfrance Brocéliande. Dans ce cadre, vous interviendrez au sein des différentes agences du Pôle et serez en charge des missions suivantes : - Numériser les documents comptables, en particulier les factures, afin de soutenir efficacement le processus de production des dossiers comptables. - Assurer un suivi rigoureux des documents traités et veiller à leur bonne intégration dans les systèmes de gestion comptable. Chaque semaine, vous intervenez sur les agences de Lécousse, Saint Aubin du Cormier, Vitré, Chateaubourg et La Guerche de Bretagne Qualifications - Formation de base en comptabilité ou en gestion, avec une réelle capacité à identifier les factures d'achat, de vente ou autres documents comptables. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des solutions de numérisation. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers numériques. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec les autres services comptables. Vous souhaitez participer à la transition numérique d'un environnement comptable en pleine évolution et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et au service d'une organisation tournée vers l'innovation. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la transformation numérique et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.