Description : RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION – RSSI (F/H) LIEU : Lons-le-Saunier STRUCTURE : Groupement Hospitalier de Territoire du Jura RATTACHEMENT : Direction des Systèmes d’Information CONTRAT : CDI ou mutation TEMPS DE TRAVAIL : 37h/semaine CONGÉS : 25 jours + 12 RTT ASTREINTES : possibles À PROPOS DU POSTE Le GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE DU JURA recrute son/sa RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (RSSI) afin de structurer, piloter et mettre en œuvre la cybersécurité du GHT. Dans un environnement hospitalier critique, fortement exposé aux menaces cyber et aux enjeux de continuité des soins, le RSSI intervient à la fois sur les volets : * Stratégiques * Organisationnels * Techniques Le poste s’inscrit dans une dynamique d’investissements soutenue, rendue possible notamment par des financements et subventions de l’État (programmes nationaux cybersécurité du secteur santé), permettant le déploiement de solutions structurantes et pérennes. VOS MISSIONS PRINCIPALES GOUVERNANCE & STRATÉGIE CYBERSÉCURITÉ * Définir et piloter la stratégie cybersécurité du GHT en cohérence avec les enjeux métiers et la continuité des soins * Élaborer, maintenir et faire évoluer la PSSI, procédures et référentiels de sécurité * Réaliser et suivre les analyses de risques (EBIOS ou équivalent) * Prioriser et planifier les projets sécurité à court, moyen et long terme MISE EN ŒUVRE TECHNIQUE & SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE Participation active au choix, au déploiement et à l’exploitation des solutions de sécurité : * SIEM / supervision de la sécurité * Sécurité et filtrage des messageries * IAM, SSO, gestion des identités et des accès * MFA, EDR, pare-feu, segmentation réseau Vous : * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques (rôle HANDS-ON lorsque nécessaire) * Définissez les architectures de sécurité et les principes de SECURITY BY DESIGN * Supervisez la gestion des incidents de sécurité et les actions de remédiation CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ & GESTION DE CRISE * Piloter les démarches PCA / PRA / gestion de crise cyber * Organiser et animer des exercices de crise * Assurer la coordination en cas d’incident majeur impactant le SI ou les soins CONFORMITÉ & CADRE RÉGLEMENTAIRE * Assurer la conformité aux exigences réglementaires et sectorielles : RGPD, HDS, PGSSI-S, recommandations ANSSI * Préparer et accompagner les audits de sécurité * Suivre les plans d’actions correctifs et les indicateurs de maturité cyber SENSIBILISATION & ACCOMPAGNEMENT * Sensibiliser les utilisateurs et les équipes aux enjeux de cybersécurité * Accompagner les projets SI et métiers dès leur conception * Être un interlocuteur de confiance pour les directions, équipes soignantes et partenaires externes Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac+5 en cybersécurité, systèmes d’information ou équivalent * Expérience significative en cybersécurité avec forte composante technique * Une expérience en environnement hospitalier, public ou critique est un atout COMPÉTENCES ATTENDUES * Maîtrise des concepts de gouvernance SSI et de gestion des risques * Solide compréhension des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité * Expérience concrète sur des solutions telles que SIEM, IAM/SSO, EDR, sécurité messagerie * Capacité à passer du pilotage stratégique à l’opérationnel SAVOIR-ÊTRE * Leadership pragmatique et sens des responsabilités * Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse * Pédagogie et aptitude à fédérer * Sang-froid et capacité à gérer des situations de crise POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un POSTE STRATÉGIQUE au cœur de la continuité des soins * Un environnement à fort impact sociétal * Une équipe SI engagée et en développement

Test Analyst F/H <br />Description de poste<br />Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ? <br />L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c'est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoignez-nous !<br />Nous offrons à nos clients une approche complète de la définition de leurs projets d'externalisation à leur mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le support, le testing et le cloud. <br />Fonctions et responsabilités<br />Votre création de valeur résidera dans le recueil des exigences client, la définition des travaux de qualification et l'assurance qualité de la solution. Vous contribuerez également à renforcer la performance et la pertinence de nos projets en tirant parti des apports de l'Intelligence Artificielle, notamment pour optimiser la conception, l'exécution et l'analyse des activités de test.<br />En tant que Test analyst, vous serez en charge ou participerez activement aux activités suivantes:<br />- Définition de la stratégie de test (recueil des exigences, définition de la couverture de test)<br />- Conception des plans de test et préparation des jeux de données<br />- Organisation et suivi des campagnes de test<br />- Reporting : analyse des résultats et gestion des anomalies<br />- Encadrement d'équipe<br />- Participation à la définition et l'animation d'un plan d'amélioration continue<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du test<br />Vous maîtrisez les compétences technique suivantes : <br />- Recette fonctionnelle<br />- Gestion des exigences <br />- Outils: JIRA-Xray, Squash, Quality Center / ALM / Octane, Mantis<br />- Méthodologie : Agile, DevOps, ISTQB<br />- Certifications : ISTQB, TMMi<br />Le poste requiert aussi :<br />- de la rigueur<br />- de la curiosité<br />- un esprit d'analyse<br />- un sens du service<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. <br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. <br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-SR12 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à n

Business analyst F/H - Transport <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le secteur du transport.<br />IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé. Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que business analyst vous serez amené à réaliser les missions suivantes :<br />- Accompagner et conseiller les clients dans la définition de leurs besoins et leurs choix de solutions<br />- Prendre en compte l'écosystème applicatif afin de proposer des solutions novatrices <br />- Animer des ateliers d'échange ou entretiens avec les utilisateurs et/ou les métiers afin de modéliser les processus métiers<br />- Formaliser les besoins en rédigeant les spécifications fonctionnelles / les users stories et contribuer à la définition de la stratégie de test<br />- Organiser et animer les réunions avec les équipes de développement/ production<br />- Réaliser les recettes fonctionnelles<br />- S'assurer de la conformité des demandes aux besoins du client et de l'adhésion du client aux solutions préconisées <br />- Assurer la conduite du changement<br />- Garantir la documentation projet dans le but de capitaliser<br />Ces compétences s'exercent dans des environnements fonctionnellement et techniquement très riche au sein d'organisations de plus en plus agiles.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport. <br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Expérience dans le secteur du transport aérien, idéalement avec une connaissance du standard IATA<br />- Expérience dans un contexte agile<br />- Bon niveau d'anglais (B2)<br />- Certification PO, idéalement SAFe<br />Le poste requiert aussi :<br />- Excellentes capacités de communication (écrite et orale) <br />- Ecoute active et esprit de synthèse<br />- Autonomie et sens des responsabilités<br />- Collaboration et travail en équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-LL1 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les h

Bundle Manager F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public.<br />Nous accélérons la transformation de nos activités de gestion de projet chez l'un de nos clients majeurs, avec un objectif clair : industrialiser nos services, renforcer l'excellence opérationnelle et construire une académie de formation moderne, dynamique et impactante.<br />Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Bundle Manager, véritable garant(e) de la standardisation, de la performance et de la montée en compétence des équipes projet. <br />Fonctions et responsabilités<br />1. Industrialisation du delivery<br />- Standardiser les pratiques : WBS types, Réponse aux SoW, checklists qualité.<br />- Apporter une approche "productisée" aux services : reproductibilité, qualité, prévisibilité en intégrant de l'IA<br />- Évangéliser les managers et pilotes d'équipes, accompagner l'adoption des standards sur le terrain.<br />2. Performance & amélioration continue<br />- Mettre en place et piloter une tour de contrôle garantissant la visibilité sur la performance.<br />- Suivre les KPIs contractuels et opérationnels : qualité, délais, satisfaction, marge, <br />- Identifier les leviers d'amélioration : processus, outillage, automatisation, formation, gouvernance.<br />- Animer une boucle d'amélioration continue structurée et transparente.<br />3. Dynamisation de l'académie de formation<br />- Définir les parcours de formation, niveaux de maîtrise et certifications liées aux services.<br />- Co-construire les contenus pédagogiques avec l'équipe Learning & Development.<br />- S'assurer que les compétences internes sont pleinement alignées sur le catalogue d'offres.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 spécialisée en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet.<br />Vous avez :<br />- Une expérience solide en pilotage de contrats similaires,<br />- La capacité à structurer, transformer et fiabiliser un dispositif opérationnel,<br />- Une posture de leader : prise de décision, communication fluide, capacité à fédérer les équipes,<br />- Un niveau d'anglais B2 minimum<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élar

ArcelorMittal, un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière, engagé dans un programme de transformation (décarbonation, digitalisation, mobilité électrique), recrute  des Techniciens de maintenance électrique envie de contribuez à la transformation de notre entreprise en partageant votre expertise et votre esprit d'entre-aide?                                                                              Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes animées par la cohésion, l'engagement, l'efficacité ; au sein d'un environnement industriel technique et varié vous permettant de développer vos connaissances et savoir-faire. Pour renforcer les équipes, nous recherchons des hommes et des femmes aux profils spécialisés en maintenance.  Vous interviendrez en horaire de journée sur un secteur dédié de notre site.                                                                                                             Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, en tant que Technicien de Zone, vous assurez la performance, la fiabilité et la qualité de la maintenance sur votre périmètre, en pilotant et en réalisant des opérations de maintenance, et en challengeant les pratiques associées.                                                                              Ainsi, vous : Analysez les anomalies et pilotez les actions de maintenance de votre périmètre Préparez et sécurisez les interventions de maintenance Réalisez et contrôlez les travaux de maintenance qui vous sont affectés  En tant que technicien référent, vous participez au développement des compétences et des standards de maintenance                                                                                      Vous contribuez par ailleurs à la fiabilité et à l'amélioration continue à travers la mise en œuvre du plan de maintenance, l'identification des écarts et la proposition d'améliorations             Votre maitrise des outils informatiques MS office et d'une GMAO vous permettra notamment d'assurer la traçabilité de vos analyses dans nos outils. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre bon relationnel seront vos véritables atouts pour assurer l'interface entre les différences services de maintenance et la production Etre technicien de maintenance chez ArcelorMittal France, c'est ne pas avoir de routine, et évoluer dans un environnement où vos idées feront la différence, avec un réel accompagnement lors de votre prise de poste et une offre de formation innovante

Au sein du département du TCC d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Support pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant que Technicien Opérationnel de zone, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des standards de maintenance. Vous aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous nous aiderez à relever des défis techniques majeurs en :  ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles et les tracer dans la GMAO Compléter et arbitrer les avis, créer et compléter les ordres de travail et proposer les actions, exécuter les travaux de maintenance qui lui sont affectés Réaliser les visites d'inspection d'installations ou contrôler la réalisation (point d'arrêt) par d'autres exécutants (fabricants, exécution interne ou externe) Réaliser ou suivre les actions et vérifier l'efficacité de mise en œuvre Réaliser la préparation des travaux de maintenance urgents qui lui sont affectés                                                                            Réaliser et animer en autonomie les analyses de fiabilité de son périmètre Proposer les améliorations et évolutions à l'issue des visites et opérations d'entretien : conditions et qualité d'exécution, exhaustivité, pertinence et performance (gamme opératoire, standards de maintenance, inspection) Réaliser la mise en œuvre des opérations de mise en sécurité des installations en fonction de ses habilitations   RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES Avec le Préparateur pour partager son retour d'expérience des travaux passés, et la planification des travaux à réaliser Avec les équipes support pour apporter ses connaissances des installations dans le cadre d'analyse fiabilité et projet maintenance             Avec les techniciens de maintenance postés pour accompagner leur développement (en leur apportant aide et expertise) Avec les équipes de production pour remonter les anomalies ou faire des analyses multi métiers                                                                            Avec les sous-traitant pour s'assurer de la bonne réalisation des opérations de maintenance Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Approfondissement des connaissances théoriques et pratiques (mécanique, hydraulique ou électrique). Maîtrise des techniques d'analyse pour éradiquer les causes racines des pannes. Lecture de plans industriels et actualisation de la documentation technique. Apprendre à anticiper les défaillances pour garantir la disponibilité des installations.  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS/DUT) spécialisé dans le domaine de l'Hydraulique.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoi

Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute Un Ingénieur responsable de projet H/F afin d’assurer le suivi des projets clients et la réalisation des études techniques associées. L'Ingénieur responsable de projet H/F pilote les projets qui lui sont confiés de façon autonome, en garantissant leur qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements clients. Il/Elle peut coordonner le travail des intervenants internes et externes et veille au maintien d’une relation client de qualité. Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Études, l'Ingénieur Responsable de Projet H/F collabore avec l’équipe et assure le lien avec les clients, administrations et partenaires du marché. Il/elle peut animer des formations internes. Activités principales (Liste non exhaustive) : - Études de centrales photovoltaïques (toitures, structures autonomes, ombrières, sol) en respectant les  réglementations spécifiques (ERP, ICPE…).                                                                                                  - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) de l’avant-projet à la mise en service.    - Maîtrise d’Œuvre (MOE) pour les réalisations des centrales.                                                                        - Organisation d’audits de centrales existantes.                                                                                                          - Mise en place de systèmes de supervision.                                                                                                           - - Conseil auprès de la clientèle et vérification du respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Formation &amp; expérience : - Niveau de formation souhaitée BAC+4 à 5                                                                                                  -Expérience significative en photovoltaïque - Maitrise de la réglementation et de la documentation normative et technique applicable (NFC 15-100, 14-100, 13-100, 15-712…). Compétences : - Solides compétences techniques en photovoltaïque avec une expérience terrain indispensable. - Capacité d’organisation et de coordination - Aisance relationnelle (clients, équipes, prestataires) - Autonomie dans le suivi des dossiers               - Connaissance des logiciels métiers est un plus. (Archélios, PV Syst, Lise PV, Autocad ) Conditions et avantages : - CDI à Temps plein - Salaire : selon expérience - Carte Ticket Restaurant - Statut cadre - Contrat de travail au forfait jours (RTT) - Déplacements ponctuels, en région AURA principalement Environnement de travail moderne, confortable et stimulant : Bureaux neufs avec espaces conviviaux, réfectoire et équipements de qualité. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez évoluer sur des projets variés et innovants, développer vos compétences techniques et contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif.  

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. La directive de la direction des Opérations de la GBU LAS impose que chaque Business Line (BL) dispose d'une entité Cost Office rattachée aux Opérations du domaine. Cette cellule, animée au niveau central, vise à développer les connaissances en estimation de coûts et à soutenir les cost officers des BL, y compris en réalisant des estimations pour certaines BL. Le Cost Office est une entité spécialisée dans l'estimation des coûts hétérogènes et les méthodes pour améliorer la compétitivité, intervenant tout au long du cycle de vie des projets et produits. Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes : * Etablir la road map de la discipline Hardware du « Cost Office » : la veille sur les outils, la pertinence de ceux-ci, leur changement de modèles et de calibration. Cela comprend également l’analyse de nouvelle méthode de Challenge et l’internalisation de celles-ci au profit de la communauté des Cost Officers. Enfin, ceci recouvre aussi l’empreinte à l’étranger de ce savoir-faire, plus particulièrement en UK, NL, Australie et Moyen Orient. * Etablir le réseau qui permet de faire connaître la discipline en faisant des sensibilisations aux autres fonctions : Achat, Ingénierie, Industrie…. Mais également en identifiant les outils connexes permettant de lier les processus entre eux ( Design, estimation, challenge…) ainsi que les affiliés , i.e., les spécialistes internes et externes permettant d’aider à la compréhension des coûts et des benchmark associés. * Remplacer un cost officer dans une BL à savoir : + Etablir et challenger les chiffrages dissimilaires (Solution, Devis et Projets en cours) selon le processus mis en place (Cost Engineering, Should Cost et Product Convention dont des workshops) pour orienter la compétitivité et organiser la prise en compte des leviers associés. +...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Software Product Ownership QUI ETES-VOUS ? PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et et vous avez une expérience significative dans votre domaine Vous avez une expérience préalable en gestion de projet et/ou de produit (idéalement en tant que Product Owner) Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile Vous avez un sens aigu des affaires et souhaitez rester à l'affût des dernières innovations Vous avez une grande compréhension des besoins des clients Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et appréciez le travail collaboratif Vous avez des qualités de communicant(e) Vous êtes un(e) conteur(se) d'histoires Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve) Vous êtes ouvert(e) d'esprit et aimez recevoir du feedback de la part des différentes parties prenantes Vous êtes autonome COMPÉTENCES : Vous avez une culture Agile et connaissez les cadres Agiles, Scrum, Kanban, Lean (maîtrise d'un outil de type Jira, Rally ou Redmine) Vous savez développer une vision du produit basée sur votre compréhension de votre domaine et des besoins des clients Vous avez des connaissances en matière de développement de logiciels Vous avez la capacité de hiérarchiser les backlogs en fonction de leur valeur Vous êtes capable de simplifier et de décomposer les problèmes dans un contexte où le domaine fonctionnel est complexe Vous savez comment vous concentrer sur les clients et la livraison en apportant des résultats rapides aux utilisateurs Vous partagez régulièrement au sein des communautés les pratiques et apprentissages Product Owner Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à différents interlocuteur(ice)s ainsi que pour vos excellentes capacités de communication...

DESCRIPTION DU POSTE o Pilotage de la clôture des sociétés clientes. o Production des notes de synthèse, liasses mensuelles et comptes annuels du périmètre. o Représentation du CSP Comptabilités auprès des clients de son portefeuille o Assemblage et supervision des contributions des CSP Comptables transactionnels. o Production fiscale (pour les entités clientes de cette prestation uniquement). o Production des reporting (tableaux de bord, commentaires). o Contrôle interne : conception des process, contrôles et alimentation des outils groupe. o Participation à la Maîtrise d'Ouvrage des applications de son périmètre   Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe en hiérarchie directe mais aussi sur l'ensemble des réviseurs et superviseurs susceptibles d'alimenter son périmètre de clients.   ACTIVITES PRINCIPALES LIEES DU POSTE :   _SUPERVISER LA COMPTABILITÉ DE SYNTHÈSE ET LA PRODUCTION FISCALE (1) DU OU DES CLIENTS DE SON PÉRIMÈTRE_ o Piloter et animer le processus de clôture (planning des arrêtés comptables, affectation et avancement des travaux, suivi des flux, bonne intégration des comptabilités auxiliaires, instructions de clôture) o Garantir la production des liasses consolidées mensuelles et des états financiers annuels dans les délais et en qualité o Assurer une comptabilisation documentée et contrôlée des opérations qui ne relèvent pas des comptabilités auxiliaires (provisions, capitaux propres ...) o Organiser un dispositif de revue de tous les cycles comptables (2) et s'assurer que les comptes sont justifiés par les CSP impliqués, faire alimenter le SI dédié au pilotage et à la révision comptable o S'assurer que les déclarations fiscales et les paiements sont produits dans les délais ainsi que les opérations comptables associées o Participer aux projets comptables et opérations financières (ex : augmentation/ réduction de capital) ou de périmètre (ex : acquisitions, fusions, TUP, liquidation) o Répondre et contribuer aux audits externes (CAC) et internes ainsi qu'aux éventuels contrôles des autorités (fiscal, social, conformité, etc...)   _REPRÉSENTER LE CSP COMPTABILITÉS AUPRÈS DU OU DES CLIENTS DE SON PÉRIMÈTRE_ o Produire pour le client une note de synthèse mensuelle qui réponde à ses besoins, o Assurer une veille auprès des clients pour identifier les nouveaux sujets à instruire avec si nécessaire l'appui de la Direction des Normes Groupe et de la Direction des Affaires Fiscales Groupe o Assembler et superviser la contribution des CSP Comptables transactionnels o Formaliser et présenter pour chaque clôture semestrielle/annuelle, selon le modèle fourni par la Direction des Normes Groupes, les faits marquants, les principales évolutions, les sujets d'attention, ... o Rédiger le dossier de clôture comptable à partir des contributions des superviseurs de l'équipe.   _GARANTIR L'EFFICIENCE DU CONTRÔLE INTERNE DE SON PÉRIMÈTRE_ o Répondre aux campagnes d'autoévaluation et proposer des plans d'actions si besoin o Assurer le suivi des recommandations des CAC et de la Direction de l'Audit et des Risques o S'assurer de la formalisation des procédures et modes opératoires du service o Mettre à jour le reporting des points de contrôles internes clé pour la direction du CSP Comptabilités et ses clients o Faire une revue périodique des habilitations   _CONTRIBUER À LA MOA DES OUTILS COMPTABLES DE SON PÉRIMÈTRE_ o S'assurer du bon fonctionnement des outils : Outil de révision, Pilotis et autres outils o Faire évoluer le système d'information pour répondre aux évolutions réglementaires, d'organisation ou aux demandes clients en s'appuyant sur l'AMOA du CSP Comptabilités   _MANAGER L'ÉQUIPE_ o Animer l'équipe et donner du sens que ce soit en hiérarchie directe ou en animation transverse o En coordination entre managers, s'assurer de la bonne répartition des tâches (par exemple des liasses consolidées ou des cycles/comptes à réviser) o S'assurer de la bonne formation des collaborateurs o Garantir une bonne cohésion d'équipe o Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour assurer un taux d'engagement fort PROFIL RECHERCHÉ Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, DSCG, Master 2 Audit & Contrôle de Gestion). Minimum 5 ans d'expérience en direction financière, CSP comptable, audit ou révision, sur des environnements multi-sociétés. Esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme, capacité à travailler en réseau et en mode projet, excellentes qualités de communication. Orientation résultats et satisfaction des clients. Leadership reconnu, sens de l'excellence opérationnelle, Maîtrise de la comptabilité française, bonne connaissance des normes IFRS, notions solides en consolidation, fiscalité et ingénierie financière. Aisance avec les ERP comptables, outils de reporting et bureautique.