CERFRANCE DES SAVOIE vous propose de participer à son développement et d’évoluer dans une équipe dynamique, proche de ses clients et à taille humaine au sein de son agence d’Epagny, proche d’Annecy. En étroite collaboration avec votre Responsable Conseil, vous prenez en charge le management d’une petite équipe de collaborateurs et gérez votre portefeuille clients. A ce titre, vous animez, coordonnez et suivez l’activité, la performance ainsi que l’avancement des travaux de votre équipe ; Vous accompagnez les conseillers d’entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client) ; Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue : vous organisez l’intégration, la formation, l’accompagnement et l’appui méthodologique des collaborateurs, les soutenez dans la gestion de dossiers complexes et veillez à l’assimilation et l’application des normes, méthodes et processus de travail ; Vous participez aux entretiens de recrutement, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et professionnels, animez et fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de votre équipe ; En charge d’un portefeuille clients allégé, vous accompagnez et guidez nos clients agriculteurs dans l’établissement des choix stratégiques ainsi que dans la gestion de leurs projets : préconisation, élaboration et suivi de plan d’actions, développement, stratégie, structuration, innovation ; A ce titre, vous effectuez et restituez chaque année l’analyse des comptes annuels et vous réalisez des études qui intègrent l’ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux ; Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale…). Ambassadeur de l’Entreprise, vous participez activement à son développement, en prescrivant des clients potentiels, en proposant des solutions et pistes d’amélioration pour satisfaire les besoins clients et en déclinant le projet d’entreprise et ses orientations stratégiques au sein de votre équipe. Vous prenez enfin en charge des missions ou des projets spécifiques en délégation de votre Responsable Conseil. Rémunération et avantages CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine). Poste basé à Epagny, proche d’Annecy, déplacements clients à prévoir (véhicule de service). Rémunération selon profil sur 13 mois + prime d’objectif, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant.

LES MISSIONS : Nous renforçons notre équipe commerciale pour accélérer notre développement et conquérir de nouvelles parts de marché. En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable dun secteur à fort potentiel couvrant 12 départements (21, 25, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90) et quelques magasins au Luxembourg. Idéalement basé dans les départements 67 ou 68, vous serez majoritairement sur le terrain pour : * Mettre en œuvre notre politique commerciale et développer le chiffre daffaires de votre secteur. * Fidéliser un portefeuille clients existant (70 % de votre temps) tout en menant des actions de prospection ciblées (30 %). * Promouvoir et implanter nos marques exclusives auprès de circuits de distribution variés : GMS, GSS (jouet, jardinerie, culturel), réseaux dindépendants et boutiques-cadeaux. * Conseiller nos clients et jouer un rôle dexpert pour valoriser nos produits ludiques et innovants. Votre mission sera clé pour soutenir notre croissance et renforcer notre positionnement sur le marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de concilier autonomie et travail déquipe dans un environnement dynamique. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée de 3 ans minimum en vente terrain, avec une répartition équilibrée entre prospection et fidélisation. * Une connaissance des circuits de distribution spécialisés (GSA, GSS, réseaux dindépendants ou boutiques-cadeaux). * Une capacité à évoluer dans une structure en forte croissance, où ladaptabilité et lesprit dinitiative sont essentiels. * Un sens aigu du relationnel et une véritable passion pour le conseil client. Si vous êtes persévérant, autonome et motivé par des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact direct sur notre succès. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : fixe + variable déplafonné, pour un package global visé entre 43 et 45 K/an. * Des avantages concrets : véhicule de fonction avec essence, ordinateur portable, téléphone, avance sur frais et challenges commerciaux. * Un environnement stimulant : une structure à taille humaine, un parcours de formation complet et une autonomie dès votre arrivée. * Lopportunité de promouvoir des produits à forte notoriété dans un secteur innovant et porteur. Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial, mais un acteur clé de notre croissance. Prêt à relever le défi ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

À propos de l'entreprise : Rejoindre EPC France, c'est intégrer une entreprise industrielle pas comme les autres ! Spécialisée dans la fabrication et la mise en œuvre d'explosifs à usage civil, elle accompagne au quotidien les acteurs des travaux publics, des carrières et des mines sur des projets essentiels au développement des territoires. Avec plus de 130 ans d'histoire, EPC France a su évoluer pour devenir un expert reconnu, alliant innovation, technicité et exigences de sécurité très élevées. Aujourd'hui, EPC France s'inscrit dans un groupe international solide, tout en conservant une dimension humaine et terrain, où chacun peut trouver sa place et avoir un réel impact. Une entreprise où savoir-faire technique et esprit d'équipe vont de pair ! Missions : Au cœur de l'équipe RH, vous êtes un véritable pilier de la gestion de la paie et du suivi administratif des collaborateurs. Concrètement, votre quotidien s'articulera autour de : - La préparation et le suivi de la paie (collecte des éléments variables, contrôle, établissement des bulletins et dépôt sur le coffre fort.) - La gestion des déclarations et des opérations liées à la paie (DSN, écritures comptables.) - L'organisation des visites médicales - La gestion des affiliations (mutuelle, épargne salariale.) - La rédaction des documents RH (contrats de travail, attestations, courriers.) - Le rôle de référent administratif auprès des agences d'intérim, avec qui vous travaillez en étroite collaboration Un poste varié, avec du contact, de l'autonomie et un rôle clé dans le bon fonctionnement RH ! Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la paie et vous aimez quand les choses sont bien faites. - Vous avez une solide expérience en paie (minimum 6 ans) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Vous appréciez autant la technique que la partie humaine du métier - Vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition - Un petit plus : vous connaissez Sage et/ou les conventions TP Ce que nous vous proposons Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous offrons : - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le/la salarié(e) - Titres restaurant - Accord de télétravail - Intéressement & participation avec abondement jusqu'à 800 € / an si les primes sont placées sur le plan d'épargne entreprise - Avantages CSE attractifs : cartes cadeaux : 180 € à Noël et jusqu'à 550 € pour l'été

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de LA SEINE SAINT DENIS . Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous êtes passionné(e) par le bon pain, les viennoiseries artisanales et le travail bien fait ? Rejoignez une boulangerie dynamique où la qualité, la créativité et la bonne humeur font partie du quotidien ! Vos missions : Sélection des matières premières : farine, levure, sel, beurre, sucre, œufs, chocolat. Préparation des différentes pâtes (pains, viennoiseries). Pétrissage mécanique ou manuel des pâtes. Gestion des fermentations et des cuissons. Mise en chambre de fermentation et suivi des temps de pousse. Façonnage des pâtons : pains, baguettes, flûtes, boules. Préparation et cuisson des pains et viennoiseries artisanales. Respect des recettes, de l'hygiène et des standards qualité. Participation à la création de nouvelles gammes. Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Ce que nous offrons : Un CDI stable dans une structure en développement. Une équipe motivée et bienveillante. Un environnement de travail moderne. Des possibilités d'évolution. Salaire selon profil + avantages. Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par son métier, autonome et impliquée, souhaitant intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement d'une boulangerie artisanale exigeante sur la qualité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Connaissance des fermentations, pétrissages et cuissons. Capacité à travailler sur différentes productions artisanales. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des temps de production et organisation du poste de travail. Formation & expérience : CAP / BEP / BAC Pro Boulangerie. Expérience en boulangerie artisanale appréciée. Qualités humaines recherchées : Sérieux et ponctualité. Dynamisme et persévérance. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne communication. Capacité à travailler en autonomie. Motivation à apprendre et à évoluer. Conditions liées au poste : Être à l'aise avec les horaires de nuit/matin. Prise de poste entre 2H00 et 4H00. Contrat de 35H à 39H hebdomadaires. Travail réparti sur 5 jours, du lundi au dimanche, avec deux jours de repos. Ce qui fera la différence : Passion pour les produits artisanaux de qualité. Force de proposition et créativité. Implication dans la vie de l'entreprise. Volonté de s'investir sur le long terme. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, fiable et motivée, avec l'envie de participer à une belle aventure artisanale.

Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable clients / Chargé(e) de recouvrement pour assurer le suivi des comptes clients et garantir la bonne gestion des encaissements. Missions Rattaché(e) au service comptabilité, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de relance et de recouvrement, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés dynamique nécessitant rigueur, réactivité et bonne gestion des priorités. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique des clients et traitement de leurs demandes ; Relances clients sur votre portefeuille (courrier, mail, téléphone) ; Saisie et comptabilisation des encaissements (virements, chèques, traites) ; Contrôle des lettrages et comptabilisation des opérations d'ajustement (OD) ; Envoi des factures via Zeendoc ou autres plateformes dédiées ; Suivi des litiges et dossiers de recouvrement, à l'amiable ou contentieux; Déclarations de créances en cas de redressement ou liquidation judiciaire ; Contribution à la fiabilisation et l'amélioration des procédures comptables et de recouvrement Profil recherché De formation comptable (type Bac +2 / BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité clients ou recouvrement. Compétences et qualités attendues : Connaissance de la comptabilité générale et du recouvrement ; Maîtrise du pack Office ; Connaissance du logiciel SAGE (un plus) ; Sens de la relation clients et communication claire ; Rigueur, organisation et méthode ; Capacité à travailler avec exigence et précision ; Aisance relationnelle et écoute active ; Esprit d'équipe et sens du service ; Adaptabilité et flexibilité face aux priorités et imprévus. Une période d'accompagnement est prévue afin de faciliter votre prise de poste et votre intégration au sein de l'équipe. Le salaire est à définir selon votre expérience. Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle, la rigueur et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où la proximité, l'entraide et la collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales occupent une place essentielle au quotidien. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, solide et reconnu ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'aventure NETCO et participez activement à la performance financière du groupe.

Dans le cadre du renforcement de sa direction industrielle et de ses ambitions de performance, Andros recrute un INGENIEUR MECANIQUE CONDITIONNEMENT INDUSTRIEL H/F Rattaché à la Direction Industrielle et au sein d'une équipe de 7 personnes vous contribuez activement au développement et au déploiement de procédés de conditionnement innovants et performants. Ce poste stratégique, à forte dominante terrain, vous permettra d'intervenir au coeur de nos sites de production en Europe, dans des contextes industriels variés, pour accompagner la transformation technique et opérationnelle du groupe. Votre mission : - Participer à la construction des plans de performance liés aux activités de conditionnement des unités industrielles UF, - Identifier les écarts de performance à partir des reporting industriels (coûts, qualité, délais...) et proposer des plans d'amélioration pragmatiques, - Décliner ces plans en projets structurants, en assurer le suivi et la mise en oeuvre sur le terrain, - Accompagner les équipes locales dans le déploiement des solutions techniques, en assurant un rôle de référent et de facilitateur, - Orienter les choix de procédés dans le cadre du développement de l'offre (ex. : nouveaux formats, technologies de dosage ou suremballage), - Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la capitalisation technique entre les différentes entités du groupe. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique. Vous justifiez d'une première expérience d'environ 5 ans dans le domaine du conditionnement en environnement de production de grandes séries, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les procédés de conditionnement (formage, dosage, suremballage), ainsi que les fondamentaux en mécanique, électricité/automatisme et pneumatique. Une connaissance des leviers liés à la maitrise de la consommation énergétique est un plus. Votre anglais est courant afin d'évoluer dans un environnement international. La maîtrise d'une seconde langue (espagnol) serait idéale. Votre détermination, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de piloter des projets techniques ambitieux. Vous faites preuve d'agilité dans des contextes industriels variés, et savez adapter votre posture en fonction de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre leadership fonctionnel sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste à forte mobilité. Poste en CDI basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45km de Brive.Eligible au télétravail selon accord d'entrepriseDéplacement fréquents en Europe à hauteur de 80 %

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description des missions Description du poste : Vous dirigez l'accueil de loisirs périscolaire. Vous accueillez un public d'enfants de 2.5 à 11 ans. Vous dirigez une équipe de 3 salariés et vous assurez le suivi administratif de la structure. Vos missions : permettre aux familles de partir travailler l'esprit tranquille permettre à l'enfant de s'épanouir pleinement dans son accueil de loisirs permettre à votre équipe d'évoluer quotidiennement et professionnellement dans un espace et un esprit favorables permettre la collaboration avec les partenaires locaux et/ou professionnels (enseignants, familles, accueils de loisirs proches, tissu associatif , talents locaux etc..) Vous êtes accompagné(e) dans votre mission par une directrice de services. Vous ne travaillez qu'en semaines scolaires mercredi compris avec des ouvertures et fermetures. Vous travaillez selon la convention collective Familles Rurales. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : 28.5h semaines scolaires + 1 semaine été pour préparation rentrée. A pourvoir : le plus tôt possible Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou autre diplôme équivalent exigé Expérience souhaitée en direction et indispensable en animation. Autres : Maitrise de l'utilisation de l'outil informatique Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.meunier@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

LOOK Cycle International, acteur majeur de l'industrie du cycle, conçoit et fabrique des produits haute performance reconnus dans le monde entier. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Opérations, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez le respect des procédures garantissant la qualité de nos produits, du contrôle des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication et du système Qualité. Vos activités principales : Vous mettez en œuvre la politique qualité en diffusant et suivant les indicateurs de performance, et en déployant les actions correctives nécessaires. Vous participez au suivi du budget qualité aux côtés du Responsable Qualité et le service Client. Vous gérez la qualité produite et la qualité fournisseur : animation de groupes de travail (AMDEC, plans d'actions correctives), réalisation d'audits internes et fournisseurs, évaluation des fournisseurs selon les indicateurs Qualité, et mise à jour du manuel qualité fournisseur. Vous évaluez les coûts de non-qualité, supervisez les contrôles produits (entrants, en cours de fabrication, sortants) et établissez les documents de conformité et de traçabilité. Vous assurez également la gestion des rebuts, le suivi de la formation des nouveaux arrivants et la réalisation d'audits des données techniques. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la Qualité ou du Contrôle et maîtrisez les normes et réglementations du système qualité sectoriel. Vous êtes à l'aise avec les méthodologies qualité (AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED, Pareto) ainsi qu'avec l'analyse statistique et les outils bureautiques. Idéalement, vous possédez un anglais technique et opérationnel. La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un plus. Polyvalent(e), rigoureux(se) et minutieux(se), vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'un très bon relationnel. Votre capacité d'adaptation vous permet d'évoluer dans un environnement transversal, en lien avec la production, les approvisionnements, l'industrialisation, la R&D, le commerce et les fournisseurs. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant LOOK Cycle International, vous occuperez un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour son savoir-faire dans l'univers du cyclisme. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, porté par des valeurs d'artisanat et de performance. Vous bénéficierez également d'un restaurant d'entreprise et d'un site facilement accessible en transports en commun, à proximité de la gare SNCF et desservi par le réseau de bus.