Au sein d'un centre de R&D intervenant sur des projets à forte complexité technologique, vous prenez en charge la conception et l'architecture de systèmes hyperfréquence de type radar, liaisons de données ou systèmes de communication avancés. Dans ce cadre, vous êtes amené·e à : - Analyser et challenger les cahiers des charges clients afin d'en identifier les enjeux techniques et fonctionnels, - Définir l'architecture hyperfréquence répondant aux besoins exprimés et en assurer la responsabilité technique, - Réaliser le chiffrage des solutions en lien avec les équipes internes et rédiger les documents techniques associés aux offres, - Intervenir en soutien des équipes commerciales lors des phases de présentation et de défense des solutions auprès des clients, - Encadrer et orienter techniquement les équipes en charge du développement des produits, - Assurer le maintien et le développement du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation, accompagnement) comme en externe (participation à des salons, conférences, actions de rayonnement technique). Issu·e d'une formation supérieure en électronique, télécommunications ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la conception de solutions électroniques hyperfréquence. Votre parcours vous a permis de développer une expertise solide sur des systèmes complexes et d'évoluer vers des responsabilités techniques à forte valeur ajoutée. Vous disposez notamment de connaissances et/ou d'une expérience sur : - Les architectures RX/TX, la synthèse de fréquence et la génération de formes d'onde, - Les chaînes de conversion UP/DOWN, les ADC/DAC et la maîtrise du bruit de phase, - Les technologies de fabrication électronique (cartes CMS) et la microélectronique, - Les applications radar (détection), communications et systèmes embarqués, - Les outils de conception et de simulation tels que Genesys et ADS. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que non techniques. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'initiative sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre notre client ? - Des projets innovants menés directement au sein des équipes R&D, - Un processus de recrutement simple et fluide, - Un accompagnement structuré à l'intégration, avant et après votre arrivée, - De réelles perspectives d'évolution grâce à une organisation multi-filières et des parcours métiers variés, - Une montée en compétences personnalisée s'appuyant sur un dispositif de formation éprouvé (e-learning, partage de connaissances, mentorat...), - Un environnement de travail structurant, favorisant l'autonomie, l'expertise et l'épanouissement professionnel.

Description du poste : Adecco recherche un·e Ouvrier·ère Agroalimentaire (H/F) en contrat CDI I pour renforcer l'équipe en place au sein d'un atelier logistique et de conditionnement situé à Chalamont (01320). Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le commerce des œufs, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations. En tant qu'Ouvrier·ère Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement de produits alimentaires. Votre mission principale consistera à assurer la mise en cartons et la palettisation, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations sur machines. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité et à la conformité des produits traités. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique, où votre autonomie et votre dynamisme seront des atouts précieux pour réussir dans vos missions quotidiennes. informations complémentaires 35h / semaine * 2x8 alterné * 1 samedi sur 2 travaillé * smic Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif et exigeant. Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour évoluer au sein de l'équipe et contribuer efficacement aux opérations de l'atelier. Compétences comportementales attendus Dynamisme : Votre énergie et votre réactivité vous permettront de gérer efficacement les tâches répétitives et de maintenir un rythme soutenu Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante, vous saurez prendre des initiatives pour optimiser votre travail et atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques attendus Manutention : Vous maîtrisez les techniques de port de charges, garantissant la sécurité et l'efficacité dans le traitement des produits Tâches de conditionnement : Vous êtes à l'aise avec les processus de conditionnement, assurant la qualité et la conformité des produits Répétition : Vous êtes habitué·e aux tâches répétitives, ce qui vous permet de maintenir un niveau de performance constant. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence, où vous aurez l'occasion de démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous cherchez à faire évoluer votre carrière en tant que technicien de maintenance ? Chez Aquila RH, nous sommes bien plus qu'une agence de recrutement. Nous sommes vos partenaires pour vous aider à trouver l'emploi qui correspond à vos ambitions ! Rencontrez notre consultant spécialisé dans l'industrie, qui vous accompagnera à chaque étape pour vous épanouir professionnellement. Notre partenaire est une entreprise familiale reconnue, active dans le secteur de la métallurgie depuis plus de vingt ans et emploie une cinquantaines de personnes. En pleine croissance, elle recherche des talents comme vous pour rejoindre ses équipes dynamiques et contribuer à son succès.Pourquoi les rejoindre ? - Accompagnement et formation continue pour développer vos compétences. - Environnement de travail bienveillant, avec des opportunités d'évolution. Vos missions Sous la supervision directe du Responsable Maintenance, vous serez formé(e) pour soutenir les équipes dans l'entretien et la maintenance des équipements de production. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes : Apprendre à identifier et analyser les dysfonctionnements des machines et installations. - Maintenance préventive et curative : Intervenir pour réparer ou remplacer les pièces défectueuses et assurer le bon fonctionnement des équipements. - Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus de maintenance et à l'optimisation des équipements. - Sécurité et hygiène : Veiller à respecter les consignes de sécurité et prévenir les risques sur le site. Horaires : Travail en équipe : 2*8 ou 3*8 selon l'activité. Les avantages de l'entreprise : - Primes de participation & intéressement. - Tickets restaurant. Voici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH : Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions. Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités. Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise. Chez AQUILA RH, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Prêt(e) à démarrer cette nouvelle étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Pré-requis Formation Bac Pro (Maintenance des Équipements Industriels) ou BTS/IUT en maintenance industrielle (ou domaine similaire). Compétences de base en mécanique et électricité appréciées, mais pas indispensables. Profil recherché Vous êtes motivé(e) par le métier de la maintenance industrielle et possédez les qualités suivantes : - Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur. - Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement en cas d'urgence. - Sensibilité aux notions de qualité et de sécurité industrielle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2600 € par mois

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, une PME industrielle innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques pour le secteur médical, dans le recrutement de son futur : ANIMATEUR QHSE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et porteur de sens, où qualité, sécurité et innovation sont au cœur des enjeux ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé de la démarche d'amélioration continue et un véritable relais terrain auprès des équipes. Qualité - Animer la démarche qualité produits en conformité avec les normes en vigueur - Être le référent qualité auprès de l'ensemble des services - Garantir la culture qualité auprès des équipes de production - Réaliser les contrôles qualité (réception et en cours de production) - Gérer les non-conformités, réclamations clients et audits - Piloter les plans d'actions correctifs et en mesurer l'efficacité - Organiser et réaliser les audits (labels, fournisseurs, sous-traitants) - Assurer la gestion documentaire et des équipements de contrôle - Suivre les indicateurs qualité et analyser les rebuts de production - Participer à l'analyse des risques et aux validations produits Sécurité - Assurer la veille réglementaire et le respect des obligations en matière de sécurité - Analyser les accidents du travail et proposer des actions préventives - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité - Mettre à jour les fiches de poste et procédures sécurité - Identifier les risques et piloter les actions d'amélioration - Animer les accueils sécurité (internes et externes) Environnement - Déployer et animer la démarche environnementale de l'entreprise - Assurer la conformité réglementaire en matière d'environnement - Suivre et piloter les plans d'actions associés - Bac +2/3 en Qualité / HSE ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des outils qualité et de l'amélioration continue - Une expérience dans le secteur du dispositif médical serait un véritable plus Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une PME à taille humaine, agile et innovante - Un secteur porteur de sens : la santé - Un poste polyvalent et stratégique, au cœur des opérations - Des responsabilités terrain avec un réel impact Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 01/07/2026

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Conducteur de travaux électricité industrielle - régulation CVC (H/F) - CDI - Colmar (68) Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée dans le CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire) et implantée en Alsace, un Conducteur de travaux électricité / régulation CVC H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez en charge de piloter une équipe de câbleurs expérimentés et d'assurer le suivi complet des projets électriques liés aux installations CVC, depuis la conception jusqu'à la mise en service. Vos responsabilités incluront Concevoir et suivre la réalisation des armoires électriques de chaufferie à partir des éléments transmis par le bureau d'études ou le chargé d'affaires CVC. * Gérer les sous-traitants spécialisés et assurer la coordination des interventions. * Commander le matériel, en assurer la réception, le contrôle et le suivi administratif (validation des factures mensuelles Planifier les chantiers de vos monteurs et suivre leur avancement. * Réaliser les schémas de câblage des armoires sur support informatique. * Superviser le câblage et raccordement des armoires sur site (câbles posés sous chemin de câbles ou tubes IRO Piloter la programmation et la mise en service des systèmes de régulation CVC en lien avec les automaticiens et le metteur au point. * Suivre les installations électriques depuis leur réalisation jusqu'au dépannage. * Apporter votre expertise à la cellule chiffrage pour l'élaboration des devis liés aux travaux électriques. Rémunération et avantages***30 à 40 K euros bruts / an + véhicule * Avantages sociaux attractifs : tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 100 mutuelle haut de gamme ProBTP, véhicule de service utilisable pour les trajets domicile-travail, prime de participation (jusqu'à 2 mois de salaire ces dernières années), 13ᵉ mois, CSE avec avantages. * Ambiance conviviale et familiale : repas d'équipe hebdomadaires, événements sportifs et sorties collectives. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux sur des projets de régulation CVC. * Avoir une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d’Intermarché & Netto, un Télévendeur H/F en temps partiel 27h par semaine dans le cadre d'un contrat.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales tâches seront :Assurer le suivi commercial et administratif d’un portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits…)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations…)Rendre compte de l’activité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche :Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche.Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques.Poste à pourvoir dès que possible, en contrat, sur la base de Neulliac (56).Informations supplémentairesPackage :Statut EmployéSalaire fixe13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. * Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. * Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée * 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? * Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé * Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel * Des perspectives de carrière * Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs * Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : * Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement * Rencontre avec votre futur manager * Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être Votre profil : * Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années * Vous êtes titulaire d'un diplôme TP ECSR ou d'un BEPECASER Groupe Lourd, Les compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation transport - Maîtrise des techniques de conduite - A l'aise avec l'outil informatique - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Aptitudes pédagogiques - Aisance relationnelle - Communication - Gestion de groupe / capacités d'adaptation - Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) - Sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) d'Affaires CVC, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, depuis la phase d'étude jusqu'à leur réalisation sur le terrain. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle des affaires, avec une vision globale alliant expertise technique, organisation et relation client. Vous réalisez les études techniques et le chiffrage des projets, élaborez les propositions commerciales et accompagnez les clients dans la définition de solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes également amené à répondre aux appels d'offres et à préparer les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), en lien avec les exigences techniques et réglementaires. En interaction avec les bureaux d'études ou d'ingénierie externes, vous analysez, vérifiez et validez les éléments techniques transmis, en veillant à leur cohérence et à leur faisabilité. Vous planifiez et coordonnez l'exécution des chantiers avec les équipes internes et les partenaires, assurez le suivi des travaux sur le terrain et participez aux réunions de chantier. Tout au long des projets, vous pilotez les aspects financiers, veillez au respect des délais, des budgets et des standards de qualité, et maintenez une relation de confiance durable avec les clients. Le poste est à dominante sédentaire et offre un rôle complet, responsabilisant et central, au carrefour de la technique, de l'organisation et de la relation client. Le poste est proposé en CDI, à pourvoir dès que possible. La rémunération brute est à négocier selon le profil et l'expérience. Les avantages incluent une voiture de fonction, des paniers, une mutuelle d'entreprise avec participation familiale, ainsi qu'un statut agent de maîtrise ou cadre selon le profil. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite évoluer dans un cadre différent de celui d'un grand groupe : une entreprise indépendante, où les décisions sont rapides, la proximité réelle et où votre travail est reconnu. • Issu(e) d'une formation technique en génie climatique ( bac +2 à bac +5), vous disposez d'une première expérience en gestion d'affaires CVC de 3 à 5 ans minimum. • Vous maîtrisez l'étude et le chiffrage de projets et savez piloter vos dossiers avec autonomie et rigueur. • La maitrise d'Autocad ou d'un logiciel équivalent est obligatoire pour ce poste • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes également doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité à représenter l'entreprise auprès de clients variés (tertiaire, santé, industrie, particuliers). Rejoindre notre client, c'est choisir un environnement où votre expertise sera valorisée et où votre implication contribuera directement au succès des projets.

botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques.C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin d'Ecully (69), botanic souhaite intégrer dans son équipe un Manager de Rayons Animalerie (h/f), rattaché(e) à la Direction du magasin. Votre rôle au sein de botanic : Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente. Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et êtes soucieux de leur bien-être au travail. La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Garant de l'efficacité de vos rayons, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion (marge, stocks, approvisionnement) afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. Vous êtes également garant de l'attractivité de vos rayons : vous offrez des espaces bien achalandés et des mises en scène de qualité (opérations commerciales et merchandising) Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce et management). Travailler chez botanic, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion. Temps de travail : 35h/sem. Parlons de vous... Vous avez une expérience réussie de deux à trois ans dans le commerce et le management. Vous avez un attrait prononcé pour la qualité des relations humaines, qu'elle soit avec vos clients ou vos collaborateurs. Vous êtes à la fois pragmatique, engagé(e) et capable de prendre du recul dans vos prises de décision. Vous appréciez avoir une vision transverse magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers un autre poste à responsabilités. Travailler chez botanic, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.

Notre client SCHNEIDER Electrique situé a PRIVAS Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTO (H/F) Travail en équipe : 3*8 Montage de pièces suivant un plan, insertion de pièces Déballage et Emballage de matériels et de pièces Manutention diverse Nettoyage du poste de travail PROFIL : Connaissance en électronique apprécié A l'aise avec l'outil informatique Lecture de plan de montage Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, minutieux, organisé ce poste est pour vous........... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 16,41€/ heure et 16,41€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !