Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un PREVISIONNISTE DES VENTES (H/F) pour son site de GONFREVILLE L'ORCHER (76). Notre client fait parti d'un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Leur mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Elle s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Vous voulez rejoindre un groupe dynamique et un secteur passionnant ? Vous souhaitez travailler sur un processus clef dans l'air du temps pris très au sérieux par le groupe ? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREVISIONNISTE (H/F) Intégré au sein du service Customer Service, l'objectif de la fonction du Prévisionniste est de réaliser des prévisions fiables de ventes de pièces de rechange afin d'anticiper les besoins clients et d'assurer leur satisfaction. Cette prévision contribue au dimensionnement des stocks rechanges et sert à établir la prévision de chiffre d'affaires pour le segment des pièces de détails. Pour cela, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assure la collecte et l'analyse des données exogènes (externes) afin d'élaborer et d'optimiser les prévisions en pièces de rechange. - Prépare et pilote les réunions pludisciplinaires (GDD : Gestion de la demande Detailed Parts) périodiques, par programme, pour analyser, partager et décider avec les secteurs concernés les hypothèses de projection des ventes. - Assure la modélisation périodique des prévisions de ventes des pièces de rechanges pour les 48 mois à venir, via les outils informatiques adequats. - Assure le chargement périodique des prévisions dans l'ERP. - Supporte les échanges avec les principaux clients via le front office et la customer team. - Identifie et développe les outils de reporting et les indicateurs de perfomance de la prévision. - Mesure et assure la fiabilité et la stabilité des prévisions de ventes rechanges. - Analyse les variations significatives des indicateurs, et mettre en place les actions associées pour améliorer les prévisions de ventes de pièces de rechanges - Contribue au dimensionnement et à l'optimisation des stocks de sécurité des articles soumis à prévision. - Assure le support de proximité sur le logiciel de prévision. - Est en charge des évolutions fonctionnelles de l'outil de modélisation de prévisions. Amplitude horaire allant de 06h00 à 21h00 (37,50 heures hebdomadaires) PROFIL : Issu d'une formation BAC+5 en tant qu'Ingénieur Supply Chain ; Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ; Vous parlez couramment anglais ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handic

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'ATELIER EXPEDITIONS (H/F) Le/la responsable d'atelier expéditions a pour périmètre la palettisation des colis issus des différents services, le contrôle de ces palettes et leur chargement, afin d'assurer aux clients une livraison conforme et dans les délais souhaités. Pour cela, il a sous sa responsabilité des chefs d'équipes, et il est en étroite collaboration avec les services logistiques site et groupe. En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre force de proposition. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : -Garantir le développement de la culture Santé – Sécurité de votre atelier ; -Garantir l'application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ; -Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations, ... ; -Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ; -Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ; -Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ; -Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l'atelier en lien avec le service maintenance du site ; -Assurer un travail collaboratif avec l'ensemble des services transversaux du site ; -Anticiper les besoins et projets de votre périmètre en travaillant avec une vision à moyen terme ; -Participer à la gestion des projets transverses du site, dans un contexte d'optimisation des process et de performance. -Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. -Horaires en alternance matin/après-midi + samedis réguliers. -Forfait 218 jours – RTT. Rémunération et avantages : -Salaire fixe, entre 31 000 et 32 000€ brut annuel, -13ème mois, -Participation et intéressement, -Primes diverses : habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, -Mutuelle d'entreprise, -Avantages du CSE, -Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant bénéficié d'une formation en logistique, et ayant une expérience significative dans le domaine. Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : -Savoir gérer les priorités et savoir anticiper, -Etre pédagogue, -Travailler en proximité avec les équipes, -Etre bon communiquant, Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d'exemplarité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien-ne assemblage mécanique (H/F) Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien-ne assemblage mécanique. Leur activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire. La Direction des Opérations recrute un-e technicien-ne assemblage mécanique afin d'assurer la réalisation des assemblages et de certains contrôles fonctionnels d'équipements de production et de régulation de gaz embarqués sur aéronefs. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant. A ce titre, vous assurez le dégraissage et l'assemblage mécanique des sousensembles et équipements, en vous appuyant sur les documents techniques préétablis tels que les ordres de fabrication, les fiches suiveuses, les plans et les procédures. Vous êtes également en charge de réaliser des essais de pression sur les équipements et sous-ensembles, et d'effectuer des diagnostics de pannes sur les matériels retournés en réparation. Vous intervenez dans le strict respect des consignes de sécurité, des exigences qualité et du planning établi. Vos missions comprennent également le montage et le démontage des équipements, ainsi que la rédaction et l'enregistrement des procès-verbaux de contrôle. Vous avez la responsabilité d'alerter en cas de dysfonctionnement ou lorsque des anomalies se répètent, et de rédiger les fiches de non-conformité en conséquence. Par ailleurs, vous veillez à la bonne tenue des ordres de fabrication en renseignant les informations nécessaires dans le système ERP, notamment en ce qui concerne la sortie matière et la traçabilité. Enfin, vous consolidez l'ensemble du dossier technique en fin de processus et le mettez à disposition avec l'équipement terminé. horaires journée, plage variable (7h30-9h / 16h-18h) / plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h), 7h30 par jour du lundi au vendredi. Mission en intérim à pourvoir au plus tôt pour 6 mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, tel qu'un BTS ou un DUT à dominante mécanique ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative et confirmée dans le domaine de l'assemblage mécanique de précision et de la micromécanique. Les compétences pour ce poste sont les suivantes : - Lecture de plans. - Maîtrise des technologies d'assemblage mécanique (serrage contrôlé, collage, sertissage, ...) - Maîtrise des outils bureautique (Windows, Excel, Microsoft, ..) - Connaissances des règles qualité en milieu industriel (ISO 9001). La connaissance du milieu industriel aéronautique et de sa norme (EN 9100) sera un plus. - Connaissances scientifiques en instrumentation, mécanique. La connaissance de l'ERP MD365 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

? VOTRE MISSION : DES DÉFIS TECHNIQUES AU CŒUR DE L'INDUSTRIE Rattaché(e) à la Direction, vous intégrez une équipe d'environ vingt personnes sur le site industriel de Jonage. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle d'affaires, de la qualification client jusqu'au retour d'expérience :       Analyser et qualifier les demandes clients (aspects techniques, chimiques, process, main d'œuvre, organisationnels, sécurité et environnement).       Réaliser les visites d'étude préalables sur sites et garantir la disponibilité des moyens techniques nécessaires.       Élaborer et formaliser les propositions techniques et commerciales.       Constituer les dossiers d'affaire et gérer l'ensemble des formalités administratives et documentaires.       Préparer les dossiers d'intervention : contrôle des matériels, application du SMQ, identification des axes d'amélioration.       Planifier, encadrer et contrôler les activités de réalisation ; auditer les interventions et formaliser les retours d'expérience. ?  Profil recherché       Ingénieur(e) diplômé(e) avec une première expérience industrielle (2 à 5 ans).       Compétences en génie chimique, génie des procédés et/ou chimie des matériaux.       Sensibilité aux enjeux QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) et connaissance de la maintenance industrielle.       Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).       Esprit d'analyse, qualités rédactionnelles affirmées et fort sens de l'organisation.       Esprit d'équipe, rigueur et ténacité — vous aimez les postes alliant Étude, Commercial et Terrain.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ? Ce que vous trouverez chez nous ·        Un environnement de niche, ultra-technique, mais accessible ·        ? Un accompagnement personnalisé et du tutorat dès votre arrivée ·        ? Des perspectives d'évolution concrètes, au sein d'une entreprise en pleine croissance ·        ? Une culture d'ingénierie et de transmission du savoir ·        ? Une équipe bienveillante, passionnée, impliquée ·        ? Et surtout : une entreprise qui investit, qui innove, et qui avance   ? Un cadre de travail convivial et bienveillant ·        Ambiance détendue : café, thé... et surtout des collègues sympas ! ·        Événements d'entreprise annuels pour célébrer nos réussites ensemble   ? Notre engagement diversité & inclusion ·        Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, sans distinction. ·        Nous accordons une attention particulière à l'intégration des personnes en situation de handicap et mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail accessible, respectueux et épanouissant pour chacun. ·        N'hésitez pas à nous rejoindre et à exprimer vos besoins spécifiques lors de votre candidature !   ? PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique contribuera au succès de projets industriels d'envergure ! ·        Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous voulez nous en dire plus). On a hâte de vous rencontrer ! ·        Et si vous avez des doutes, c’est bon signe. Ce poste est justement fait pour ceux qui aiment réfléchir, apprendre et évoluer.

Qui sommes-nous ? In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France. Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d’un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions. Dès votre arrivée, vous profiterez d’un parcours d’intégration structuré et d’un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :, • d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement), • d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, • de rémunération selon profil, • de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, • de la plateforme d’avantages OBIZ, • de carte dématérialisée tickets restaurant, • de RTT, • de télétravail • véhicule de fonction Rattaché(e) à l’Associé Référent PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, vous contribuerez directement au développement de l’activité et du chiffre d’affaires du segment de marché PME, ceci en lien avec la coordinatrice nationale du marché PME. Missions - Elaboration, coordination et animation du plan de développement commercial du territoire en lien avec les associés PME et managers de tous nos métiers et en lien avec une stratégie nationale : définition et suivi des programmes de ciblage, organisation de réunions et ateliers commerciaux, reporting commercial et mesure des résultats (CRM) - Prospection commerciale : détection d’opportunités et qualification de projets ; prise, préparation et participation à des rendez-vous, suivi de ces rendez-vous - Participation aux propositions commerciales stratégiques : coordination et suivi, participation aux rendez-vous aux côtés des associés et managers PME - Dynamisation de la prescription entre les différents métiers du Groupe. - Participation à la préparation et à la présentation des propositions commerciales stratégiques. - Votre terrain de jeu : des déplacements… Rhône, Ain, Loire et Puy-de-Dôme. Animation du territoire - Représentation externe : participation aux conférences d’In Extenso et aux conférences / événements / clubs de la place - Gestion et animation des partenaires et prescripteurs du territoire (banques, fonds d’investissements etc…) - Infiltration des réseaux professionnels du secteur géographique afin de promouvoir les expertises du Groupe (cartographie, organisation de la présence des associés PME sur le territoire, présence régulière dans les réseaux…) Notoriété - Elaboration de supports à la vente et mise en avant d’offres : veille sur clients et cibles, plaquettes d’offres, pitch client et autres missions en lien avec la Communication / Marketing. - Communication régulière sur les réseaux sociaux et développement de la notoriété locale sur la PME. Savoir-faire - Vous connaissez le segment de marché PME et son environnement - Vous avez idéalement des connaissances en finances et en conseil - Vous savez appliquer et structurer une démarche commerciale Savoir-être - Votre sens du service et du développement commercial font de vous un interlocuteur à l’écoute - Vous faites preuve d’enthousiasme et savez mobiliser et fédérer autour de vous - Vous pratiquez l’écoute active du client et êtes forces de persuasion - Le relationnel assez fort que vous saurez constituer avec l’interne vous permettra de vous enrichir sur la connaissance du Groupe et sur l’ensemble de nos métiers et d’établir les conditions de la réussite au poste Expériences et qualifications - De formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en développement commercial dans une société de services, idéalement en Cabinet de conseil ou Banque d’affaires. - Vous avez développé une connaissance approfondie de l’écosystème entrepreneurial de la région concernée vous permettant de faciliter votre business Soif d’actions, de contacts ? Chez In Extenso, chacun est Créateur d’Avenir : acteur du développement des entreprises, du dynamisme local… et de sa propre réussite.

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Comptable !  Vous serez au coeur de nos opérations financières, assurant la précision et la transparence dans notre gestion comptable. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre enseigne. Sous la responsabilité du  Responsable Administratif et Financier, vos missions en tant que Comptable Clients sont : Gestion comptable  - Contrôle et saisie des écritures de chiffre d'affaires - Saisie des enveloppes de caisse - Saisie des encaissements / banque - Saisie des virements clients - Suivi des moyens de paiement - Lettrage des comptes de trésorerieGestion du portefeuille clients - Montage des dossiers et création des fiches clients - Etablissement des factures clients en compte - Lettrage des comptes clients - Gestion des litiges clients - Gestion des contentieux clientsGestion de la clôture mensuelle - Comptage du coffre - Rapport de Caisse - Calcul et saisie de la provision clients - Saisie cessions inter-magasin et consommations internesDivers - Relation avec les clients et les caisses - Dépouillement du courrier - Intragroupe clients - Supervision du bon fonctionnement des process caisses Profil recherché : Nous recherchons un comptable passionné, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 2 ans d'expérience.  Si vous êtes motivé, rigoureux et prêt à contribuer à un environnement dynamique, rejoignez notre équipe pour évoluer dans le domaine comptable ! Vous êtes responsable, proactif et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un sens du service client très développé, une bonne capacité d'analyse et d'organisation et vous êtes force de proposition. Vous aimez les chiffres et vous êtes familiarisé avec MS Office (Word, Excel, etc.) Alors  n'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Savoir-faire demandés : - Préparer des balances de comptes - Écritures comptables - Gérer des comptes - Législation fiscale - Procédures des services de comptabilité - Réaliser des opérations de dressage de bilan - Techniques comptables Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Concret - Ecoute

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au coeur des enjeux IT du 2 groupe bancaire français Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d'être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile ! Poste et missions Le service a les missions suivantes : - Opérer un contrôle de niveau 2 du budget et de la comptabilité (bon niveau des charges : doublons ou absence d'écriture, bonne réception des charges et contrôle de cohérence dans le temps, alignement charges et produits, etc.) - Piloter et consolider les plans JH et le capacitaire de BPCE-IT - Elaborer, suivre, piloter & optimiser les charges par Direction et par activité ainsi que leur évolution en € et en JH - Consolider les budgets, les arrêtés trimestriels et les atterrissages en € - Préparer et remonter des données financières et de gestion vers le groupe - Construire et communiquer le reporting consolidé à la direction Générale de BPCE-IT et aux instances de gouvernance adhoc (Conseil d'Administration, CACs, etc.) Chaque contrôleur de Gestion est en charge d'une Direction Opérationnelle. - Mettre en place et animer le processus budgétaire (cadrage, collecte des besoins, arbitrage, ) - Contribuer à l'élaboration du budget initial avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation financière de la DFI (JH, ETP et €) - Contribuer à l'élaboration des Arrêtés et des Atterrissages (forecast) de la DO avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation financière de la DFI (JH, ETP et €) - Piloter le capacitaire de la DO avec les ressources de la DO mandatées sur le pilotage budgétaire et en lien avec la consolidation des JH et ETP de la DFI - Collecter, contrôler la cohérence et analyser les charges et projections de consommations JH et € de la DO et les intégrer au TBI de la DO. Compléter par l'analyse des écarts prévisionnel/réel en lien avec la consolidation financière - Garantir la fiabilité des données en vue charge des DO et de la consolidation financière de la DFI (méthode ABC) - Enrichir et mettre à jour les référentiels de gestion (normes, règles de gestion, procédures, tableaux de bord, maquettes) et intégrer les évolutions (nouveaux produits, nouvelles demandes, suggestions des utilisateurs). - Réaliser le reporting vers la DO et participer mensuellement à son CODIR pour y partager la situation financière budgétée, réalisée et projetée - Réaliser reporting vers la direction de la DFI (TBI, projection, analyse des écarts, analyse des projections, etc.) - Contrôler la bonne application des règles de gestion et l'utilisation des outils décisionnels au sein du Contrôle de Gestion et de sa DO. - Consolidation : participer à la consolidation des budgets, des arrêtés mensuels et trimestriels et des atterrissages trimestriels (Forecast/Réel) en € et JH - Participer aux projets de transformation de la finance de BPCE-IT (transformation de process ou d'outils, mise en place de nouveaux processus de pilotage, etc.) et participer à la mise en place des nouveaux outils informatiques du contrôle de gestion Profil et compétences requises - Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou formation universitaire (Bac +5, Master 2) en contrôle de gestion, audit ou finances. - Expérience demandée de 3 ans minimum en contrôle de gestion Compétences du Métier de la Finance - Maitrise des processus budgétaires et du pilotage financier - Appliquées à un GIE et/ou à une Direction des Systèmes d'Information serait un atout supplémentaire - Bonnes connaissances de la comptabilité, des comptes de résultat et bilan Compétences techniques - Excellente maitrise d'Excel (Formules avancées, TCD, Power Query) - Bonne maitrise de XRP (ex QUALIAC), TAGETIK, des outils O365 - Connaissance de Power BI, Anaplan serait un atout supplémentaire Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la culture

POSTE : Technicien de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission - Adecco recrute pour son client industriel spécialisé dans la fabrication de verre creux un·e Technicien de Contrôle Qualité (H/F) en CDI à Reims (51100), à pourvoir dès que possible, à temps plein, en journée. - Rattaché·e au Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous contribuez au pilotage du système qualité, de la sécurité alimentaire et à la satisfaction client, en lien avec la production et les services supports. - Missions principales : - Système qualité : - Gérer, mettre à jour et faire évoluer le système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire. - Développer et améliorer les outils/méthodes qualité (prévention, formation, information) et la documentation (procédures, instructions, modes opératoires). - Participer au management administratif et à l'amélioration continue du système qualité. - Relation client : - Traiter les réclamations clients et rédiger les réponses avec le Responsable Qualité. - Assurer la communication interne sur les incidents clients, coordonner les actions correctives et apporter un support technique lors des retours produits. - Présence terrain / UAP ( Unités autonomes de production) : - Réaliser les contrôles qualité sur lignes, gérer les non-conformités (mesures, analyses, décisions qualité) et l'échantillonnage clients. - Apporter un support qualité aux équipes de production et assurer le relais des technicien·nes qualité UAP en leur absence. - Sécurité, hygiène, environnement : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, sécurité alimentaire, hygiène et environnement. - Participer à l'identification des situations à risques, à la prévention, à la gestion des déchets et à la réduction des consommations. - Veiller à l'application des politiques « food defense » et « food fraud ». - Poste en CDI offrant un environnement industriel structuré, une forte dimension terrain et un impact direct sur la performance qualité et la satisfaction clients. Votre profil - Vous disposez d'une expérience confirmée en qualité en environnement industriel et recherchez un poste mêlant système qualité, terrain et relation client. - Formation et expérience : - Bac +3 minimum en Qualité ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en milieu industriel, idéalement manufacturier. - Connaissance du secteur verrier ou manufacturier appréciée. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de prélèvement et de contrôle, lecture de plans, utilisation d'instruments de mesure et d'outils de métrologie. - Pratique des normes qualité (ISO 9001, FSSC 22000) et de la rédaction de rapports de contrôle. - Maîtrise du Pack Office, français courant, anglais professionnel apprécié. - Compétences comportementales : - Rigueur, sens du détail, analyse et synthèse. - Gestion des priorités, travail en équipe, communication claire, diplomatie. - Respect des procédures et réactivité en cas d'incident qualité. - CDI, temps plein, horaires de journée à Reims (51100). Rémunération selon profil, dans un environnement industriel structuré et orienté amélioration continue. - Pour rejoindre ce site industriel exigeant, postulez via votre espace Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Start People Les Ulis recherche pour son client situé à Lisses un INGENIEUR INDUSTRIALISATION Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur / Chargé d’Industrialisation Mécanique (H/F) Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la vie série, en lien étroit avec les équipes projets et production. Conception et études techniquesAnalyser les solutions techniques proposées (délais, coûts, impacts techniques) Conseiller techniquement les dessinateurs lors de la réalisation des plans liasse Elaborer les dossiers de définition, de justification et les plans d'ensemble Réaliser des études mécaniques, calculs et modélisations de pièces Proposer et concevoir de nouvelles solutions techniques (méthodes, processus, produits) Dessiner des ensembles et sous-ensembles avec leurs nomenclatures associées Participer à l'amélioration continue des produits, procédés et moyens de production Organiser et participer à des audits techniques pour orienter les décisions Présenter les résultats d'études et formuler des recommandations d'évolution 2. Vie sérieAssurer les évolutions de design produit en intégrant les retours d'essais Optimiser les produits existants par la veille technologique et l'innovation Concevoir et développer des solutions, outillages ou machines adaptés aux besoins industriels 3. Gestion de projets et suiviEtudier les projets et avant-projets Définir les objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantités) Déterminer les ressources et spécifications nécessaires Concevoir et suivre les programmes d'essais Piloter le développement des projets et structurer les différentes phases Participer aux essais d'industrialisation, de qualification et de réception des produits 4. Missions transversesParticiper aux appels d'offres et à la préparation des dossiers techniques Réaliser des études de faisabilité Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité industrielle Apporter un support technique aux équipes de production. Ce que nous vous proposonsUn package attractif : accord d'intéressement et de participation Des aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75 % et soutien aux mobilités douces Des avantages au quotidien : titres restaurant et avantages CSE Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : accord télétravail, horaires flexibles, poste en journée PROFIL : Votre profilVous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans en industrialisation, en environnement industriel impérativement Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous maîtrisez les ERP de production ainsi que les logiciels de CAO/DAO Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MACHINE DECOUPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur machines en découpe H/F pour notre client, acteur majeur de la supervision de processus industriels appliquée à des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'agroalimentaire, l'énergie et le nucléaire. Missions:Vous rejoindrez une équipe dédiée à la découpe de matériaux techniques en environnement salle blanche, où précision et rigueur sont essentielles pour répondre aux exigences du secteur aéronautique. Vos missions si vous l'acceptez: -Assurer la découpe précise de matériaux techniques (composite et textile) sur machine ZUND à commande numérique en salle blanche -Régler et paramétrer la machine en fonction des spécifications techniques et garantir son bon fonctionnement tout au long de la production -Respecter strictement les procédures qualité aéronautique en assurant la traçabilité des matières et le contrôle qualité des produits découpés -Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les découpes conformes aux attentes -Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de la salle blanche et aux règles de sécurité en vigueur PROFIL : Nous recherchons un profil technique et rigoureux, disposant idéalement d'une expérience de 6 mois à 1 an sur machine à commande numérique. Pour ce poste, nous attendons : -Capacité à régler et paramétrer des machines de découpe -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques -Connaissance des exigences qualité et de la traçabilité matière -Précision et rigueur dans l'exécution des tâches -Respect strict des procédures et des règles en salle blanche -Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postés (2x8) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rémunération et avantages -Salaire : Taux horaire de 12,02 € brut -Horaires : Travail en équipe en 2x8 (matin / après-midi), 39 heures par semaine -Primes : Prime panier de 6,30 € brut par jour travaillé en équipe / Prime d'équipe de 0,2125 € brut par heure travaillée -Indemnité de transport : 25 € versés après 10 jours de présence -Environnement de travail : Poste en salle blanche, respect strict des procédures qualité du secteur aéronautique -Mission stimulante : Découpe de matériaux techniques (composites, textiles) sur machines à commande numérique ZUND, au sein d'une équipe dynamique et engagée Ces conditions s'accompagnent d'un cadre professionnel valorisant la rigueur, l'exigence qualité et la collaboration.