Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur pharmaceutique pour garantir la performance et la conformité de leurs systèmes automatisés de production. Nous recrutons un Technicien Automatisme pour intégrer le service automatisme d'un site de production pharmaceutique situé dans la région de Strasbourg. Vous intervenez au cœur d'un environnement exigeant (BPF/GMP) où la fiabilité des systèmes automatisés est un enjeu critique pour la continuité de production. Votre rôle est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés du site, d'accompagner les équipes de production au quotidien et de contribuer à l'amélioration continue des installations. À ce titre, vous serez amené à : Intervenir sur les systèmes automatisés en support de la maintenance (diagnostic, dépannage, remise en service) Participer à l'amélioration continue des installations : évolutions, rénovations, fiabilisation et mises en conformité Fournir un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des systèmes automatisés Investiguer sur les problématiques opérationnelles et proposer des solutions durables Suivre la mise en route des nouvelles installations automatisées (FAT/SAT) Contribuer au processus Qualité : participation aux investigations de déviations, proposition et réalisation des plans d'actions (CAPA) Profil recherché : Apportez vos compétences : Formation Bac +2/+3 en automatisme et informatique industrielle (AII) 3 ans d'expérience minimum en automatisme industriel Expérience impérative en environnement pharmaceutique (BPF/GMP) - la connaissance du 21 CFR Part 11 est un vrai plus Maîtrise de l'environnement Siemens (STEP7, TIA Portal) - une expérience en PCS7 serait un atout supplémentaire Connaissance de Schneider Electric (PL7-pro, Unity) appréciée Anglais courant souhaité Vous êtes rigoureux, autonome, agile et à l'aise sur le terrain comme dans les échanges avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance) Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un environnement pharmaceutique stimulant où chaque jour apporte son lot de défis techniques - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels innovants ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de la robotique et des systèmes autonomes pour les aider à développer les produits mécatroniques de demain. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Mécatronique pour piloter deux développements R&D stratégiques au sein d'une direction Robotics, en région lilloise : La conception de nouvelles cartes de communication sans fil embarquées, Le développement d'un système batterie en co-développement avec un partenaire international. Deux projets au croisement de l'électronique, du logiciel embarqué et de l'intégration système - le cœur de la mécatronique. Vous êtes le pilote transverse qui fait le lien entre les mondes Software, Hardware et Systèmes. Vous structurez, coordonnez et sécurisez les deux projets de bout en bout, tout en assurant l'interface avec les fournisseurs étrangers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Construire et piloter les plannings projet, les budgets et les jalons techniques sur les deux périmètres (WiFi embarqué & batterie) ; Coordonner au quotidien des équipes pluridisciplinaires : développeurs SW embarqué, ingénieurs électronique HW, équipe systèmes et testing ; Piloter la relation fournisseur international : spécifications techniques, suivi contractuel, validation des livrables ; Animer les revues de projet et garantir la cohérence entre les briques logicielles, électroniques et mécaniques ; Identifier et maîtriser les risques projet ; déclencher les plans d'action adaptés ; Contribuer à la validation et à l'intégration système des développements ; Assurer un reporting structuré à la direction R&D et venir en appui des autres chefs de projet du département. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur en mécatronique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste à dominante technique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en pilotage de projets techniques multidisciplinaires. Indispensable : Anglais courant - échanges quotidiens avec des équipes et fournisseurs internationaux Culture technique transverse : vous comprenez les enjeux SW, HW et systèmes. Rigueur dans le suivi de planning, capacité à faire avancer des interlocuteurs variés

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique et réglementaire. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs du nucléaire et de l'industrie lourde, en apportant une expertise pointue en ingénierie, automatisme et contrôle-commande. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Contrôle-Commande F/H pour une activité nucléaire, basé à Limonest (69). Mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle coordination technique, vous êtes le référent technique sur le périmètre Automatisme & Contrôle-Commande et assurez l'animation et la validation technique des projets. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter techniquement les études Automatisme & Contrôle-Commande (coûts, délais, qualité, risques) Planifier et suivre l'activité technique ; Garantir la cohérence globale des architectures ; Analyser les cahiers des charges et définir les architectures de contrôle-commande ; Rédiger et valider les analyses fonctionnelles et notes techniques ; Contrôler et valider les études de détail ; Définir et piloter les procédures de qualification en usine et sur site ; Apporter un support technique de haut niveau aux automaticiens et projeteurs ; Être l'interlocuteur technique principal des chargés d'affaires, clients et fournisseurs ; Préparer et animer les revues techniques, clarifications et arbitrages ; Garantir la conformité, la qualité et la complétude des livrables techniques ; Suivre les essais de qualification et piloter le traitement des non-conformités. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, électrotechnique ou équivalent ; Au moins 5 ans en rôle de responsable technique ou lead technique ; Excellente maîtrise de l'électrification de machines, de l'automatisme et de la variation de vitesse ; Solide expérience en coordination technique et animation d'équipes BE ; Forte capacité d'analyse, de décision et de structuration technique. Rencontrons-nous Vous souhaitez occuper un rôle clé de référent technique sur des projets nucléaires complexes et à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos ambitions professionnelles.

Constructeur français reconnu, SORHEA conçoit et fabrique depuis plus de 30 ans des solutions de détection d'intrusion périmétrique innovantes et performantes. Depuis 2012, SORHEA fait partie du groupe VITAPROTECH (devenu HIRSCH GROUP au 1er janvier 2026), acteur européen de référence dans le domaine de la sécurité électronique et de la gestion des accès, qui rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 160 M€. En 2025, les marques expertes TIL Technologies, SORHEA et COSSILYS ont fusionné pour devenir HIRSCH France. Cette union regroupe sous une même identité l'ensemble des savoir-faire historiques du groupe en matière de contrôle d'accès, de détection périmétrique, de vidéo intelligente et d'hypervision, afin d'offrir des solutions globales, performantes et interopérables. Missions Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous renforçons notre équipe R&D (30 personnes) et recherchons un Ingénieur Développement Embarqué (H/F). Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets variés dédiés à l'innovation et à l'optimisation de nos solutions de sécurité électronique. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Ingénieurs hardware et firmware, vous aurez pour mission de : - Développer, améliorer et maintenir notre gamme de solutions dans les domaines du contrôle d'accès, de l'intrusion et de la gestion technique du bâtiment (GTB) ; - Assurer la sécurité et les performances des produits, en intégrant les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ; - Participer aux évolutions du simulateur de nos produits pour garantir leur fiabilité et leur compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ; - Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements potentiels, en proposant des solutions de correction et d'amélioration ; - Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les fonctionnalités attendues et répondre aux exigences des clients tout en anticipant les évolutions futures du marché PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure type Ingénieur Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - C/C++ - Linux embarqué - Constructions de systèmes avec Buildroot - Sensibilité pour l'architecture, la cybersécurité et les performances - Jira Soft skills : - Rigueur et méthodologie - Capacités d'analyse et de synthèse - Goût du travail en équipe et du challenge - Doté d'une forte orientation produit, vous avez à cœur de faire évoluer les solutions existantes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! HIRSCH GROUP offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Pour les fêtes de fin d'année HIRSCH GROUP vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfants Vous bénéficiez des avantages du CE Les tickets restaurant (valeur faciale 12 €) sont pris en charge à 60% et la mutuelle à 70% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme HIRSCH GROUP, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner cette évolution, nous recherchons pour un CDD de 6 mois, notre futur(e) Data Analyst Power BI. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données de l'entreprise, depuis leur structuration jusqu'à leur restitution aux métiers et à la Direction Générale. Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de l'utilisabilité des données, au service du pilotage de l'activité. Vos principales missions (liste non exhaustive) : Organiser, structurer et fiabiliser les données afin d'en optimiser l'exploitation Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données issues notamment de l'ERP Concevoir et maintenir les modèles de données (datawarehouse, datamarts, datahubs) Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI et les indicateurs de pilotage Définir et mettre en place les KPI permettant de suivre la performance de l'entreprise Mettre à jour la cartographie applicative liée aux flux de données Ce que nous apprécierions chez vous : Formation supérieure en data, informatique, statistiques ou mathématiques appliquées Première expérience réussie dans un rôle orienté data / BI / reporting Bonne compréhension des architectures SI et des interfaces entre applications Maîtrise du SQL Très bonne connaissance d'au moins un outil de Business Intelligence, idéalement Power BI Connaissance des principes de modélisation de données (schéma en étoile, faits/dimensions...) Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Votre exigence sur la cohérence et la qualité des données Vos capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie Votre aisance à échanger avec des interlocuteurs métiers variés Vous aimez transmettre, expliquer et rendre la donnée accessible et utile. Ce que nous vous proposons Contrat : CDD à temps plein de 6 mois minimum Lieu de travail : Senonches (28) - Site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Assim.Cadre Régime horaire : Forfait jours Rémunération : 40 à 45 KEUR brut annuel selon profil et expérience Avantages : Participation aux bénéfices Avantages CSE Carte titres-restaurant PC portable et smartphone 1 journée de télétravail par semaine Mutuelle et prévoyance

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante. En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé : un écosystème digital en pleine expansion, sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international & NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Au sein de la Direction Informatique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Technicien Support Informatique pour accompagner l'équipe Support Informatique, dans ses missions au quotidien et participer aux projets liés au dialogue social de l'entreprise. Tes missions : Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Assurer l'assistance informatique de proximité auprès des utilisateurs présents sur les sites parisiens - Assurer le support bureautique des utilisateurs situés en régions via un outil de prise de main à distance (Dameware, Landesk) - Assurer la préparation et la mise à disposition des postes bureautiques - Assurer les dépannages matériels et logiciels des postes bureautiques - Assurer la maintenance des matériels d'impression - Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi des matériels bureautiques (GLPI, Landesk) - Créer des comptes Active directory - Gérer des droits utilisateurs - Créer des comptes de messagerie Exchange - Gérer des systèmes anti-virus des postes de travail - Gestion de la flotte de téléphonie mobile Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe. Et si c'était toi ? Tu prépares une formation Bac +4/5 en informatique et tu as déjà eu une première expérience dans le domaine du support informatique. Tu es reconnu(e) pour : - Ta rigueur et ton sens de l'organisation - Ta réactivité et ton sens du service - Ton sens de l'écoute et de la confidentialité Dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs sujets simultanément. Compétences techniques : - Maitrise des Packs Office 2016 et 2024 - Maitrise des systèmes Windows 7, 10, 11 - Connaissance de l'Active Directory - Connaissances sur les outils de mastering et télédistribution (Landesk, SCCM, MDT/WDS) - Connaissances sur les outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI) - Notions de scripting (Batch, Powershell) Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise - Prise en charge des transports à 60 % - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR - Prime de participation - Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +3/5 en hôtellerie, management ou gestion, ou expérience équivalente. Compétences en leadership, gestion budgétaire et excellence opérationnelle indispensables.** Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueille une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Vous êtes -Leader et exemplaire, capable de manager une équipe internationale et d'inspirer une dynamique positive. -Analytique, capable de prendre du recul pour analyser des situations et prendre les meilleures décisions tout en intégrant une vision financière de vos services. -Polyglotte, maîtrisant au minimum deux langues, idéalement le français et l'anglais. -Proactif, capable de résoudre les conflits et de proposer des solutions avec réactivité. Vous allez -Garantir la qualité et la mise en œuvre des services de votre périmètre : réception, hébergement, transport, communication et séminaires. -Superviser l'administration et la gestion des flux financiers de votre service, en respectant les standards du Resort. -Assurer la conformité de l'expérience client : personnalisation, suivi des réclamations, et respect des standards Club Med dans chaque interaction. -Décliner les objectifs budgétaires, mettre en place des plans d'actions et suivre leur réalisation pour atteindre les résultats fixés. -Encadrer, accompagner et motiver vos équipes internationales pour assurer leur développement et l'atteinte des objectifs, qualitatifs et quantitatifs. -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures juridiques et commerciales. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : C'est au cœur du vignoble alsacien à Kaysersberg, l'un des plus beaux villages de France, qu'Olivier et Patricia Nasti accueillent les convives pour offrir un moment précieux et inoubliable. Réunis dans l'ancienne demeure du 18eme siècle, l' hôtel 5 étoiles Le Chambard , le restaurant gastronomique 2 étoiles Michelin et la Winstub traditionnelle , forment un ensemble luxueux et humble qui voit grandir chaque jour le rêve de la famille Nasti : perpétuer l'art de vivre à la française et honorer la gastronomie alsacienne. Olivier Nasti, Meilleur Ouvrier de France, et son équipe, élaborent une cuisine d'expressions, à la fois moderne et traditionnelle, inspirée par les contrastes de l'Alsace. En Maîtresse de Maison, Patricia Nasti compose au sein de son établissement un service attentionné, harmonieux, sans jamais être guindé. Nous recherchons notre Chef de Partie Pâtisserie H/F , rattaché(e) au Chef Pâtissier, Jordan Gasco, pour rejoindre notre maison familiale. Contrat : CDI Heures semaines : 43 heures Mission : En tant queChef de Partie Pâtisserie, vous assisterez le Chef Pâtissier dans la préparation et la réalisation des desserts et pâtisseries pour notre restaurant gastronomique, notre brasserie Bib Gourmand, ainsi que pour notre tea-time. Vous serez également impliqué dans la gestion de l'équipe et des tâches quotidiennes de la pâtisserie pour garantir une qualité de production irréprochable et un service de haut niveau. Vos responsabilités au Chambard ? Un poste clé pour nos créations pâtissières Réception et contrôle des marchandises : Vous serez responsable de la réception des produits et de leur contrôle afin de garantir leur qualité.***Mise en place et réalisation du Tea Time : Vous préparerez les pâtisseries et desserts pour notre tea-time, en assurant la qualité et la présentation des produits.***Mise en place des desserts pour le restaurant gastronomique : Vous réaliserez les desserts pour le restaurant La Table d'Olivier Nasti, en respectant les standards gastronomiques de notre établissement Dressage à l'assiette : Vous participerez au dressage des assiettes, en veillant à une présentation soignée et conforme aux attentes du Chef Entretien et hygiène : Vous veillerez à la propreté de votre poste de travail et au respect des normes HACCP et des règles d'hygiène en vigueur.***Encadrement de l'équipe : Vous guiderez et coordonnerez le travail des Commis et Stagiaires, en les conseillant et en vous assurant de leur respect des techniques et standards de qualité. Qu'attendons-nous de vous Minutieux et organisé : Vous êtes précis et attentif aux détails, en veillant à la parfaite exécution des tâches.***Attentif à la qualité : Vous vous engagez à maintenir des standards élevés de qualité et de présentation dans vos créations pâtissières.***Expérience : Vous avez une expérience en pâtisserie ou en tant que commis pâtissier dans un établissement haut de gamme.***Passion et envie d'apprendre : Vous êtes motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à évoluer au sein de notre équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Le Chambard Un environnement prestigieux : Vous évoluerez dans un hôtel 5 étoiles où l'excellence et le raffinement sont notre ADN.***Une équipe soudée et bienveillante : Nous valorisons la collaboration, la créativité et le bien-être de chacun. Espace détente pour les collaborateurs, maison avec canapés, TV, Baby-foot, jeux de société, etc Des perspectives d'évolution : Avec des formations continues et des opportunités d'avancement, votre carrière sera entre de bonnes mains.***Un cadre d'exception : Travailler au Chambard, c'est faire partie d'un lieu mythique, au service de clients Avantages Uniformes fournis et entretien inclus.***Repos à Noël et Nouvel An 20% sur tous les services de la maison.***Avantages tarifaires Relais & Châteaux 10% supplémentaire avec Staycation.***Accès à l'intranet du Chambard et à un espace personnel pour le suivi de votre formation.***Repos hebdomadaires consécutifs.***Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé et accès à un réseau professionnel.***Participation active à l'évolution de la maison (apportez votre touche personnelle Prêt(e) à faire briller votre expertise ? Rejoignez notre équipe et assurez-vous que l'excellence de notre hôtel ne faiblisse jamais ! Postulez maintenant et devenez acteur de la perfection au Chambard ! À très vite, au Chambard !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Vous prenez en charge la modélisation fonctionnelle des pivots référentiels du produit Référentiel Nomenclatures EP (Informatica MDM IDMC SaaS). Vous pilotez les ateliers, structurez le backlog, rédigez les spécifications et garantissez la cohérence fonctionnelle du produit. Environnement de travail Intervenir au cœur d'un projet structurant pour un grand établissement, sur un produit référentiel stratégique avec une forte visibilité auprès des métiers et de la DSI. Travailler sur une stack moderne MDM : Informatica MDM IDMC en mode SaaS, avec des enjeux concrets de modélisation pivot, qualité de données et gouvernance. Vous positionner comme référent(e) MDM / Référentiels : trajectoire possible vers des rôles de Lead BA, Référent Fonctionnel ou Expert(e) Data/MDM sur d'autres grands comptes. Bénéficier d'un environnement d'entraide et de communautés internes (BA, Data, MDM) : partage de bonnes pratiques, retours d'expérience, cercles d'échanges. Accéder à un parcours de développement sur mesure : formations internes, accompagnement par des pairs seniors, possibilité de monter en puissance sur IDMC, data management et gouvernance. Évoluer dans un cadre structuré : méthode, outillage (Confluence, suites de tests, framework de delivery), avec un management de proximité et un pilotage projet clair. La mission En tant que Business Analyst expert MDM, vos responsabilités Modélisation fonctionnelle des pivots référentiels, incluant les fragments (multi-fragments complexes Définition d'un standard pivot pour les nomenclatures simples/complexes. * Contribution à la cohérence fonctionnelle globale du produit. * Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD Co-travail quotidien avec la PO et les autres BA du produit. En liaison directe avec les experts métiers et les MOA internes Organisation et animation des ateliers fonctionnels. * Préparation des supports, production des comptes rendus et relevés de décisions. * Point d'avancement hebdomadaire obligatoire avec la PO et les équipes du produit Qualifications Expérience impérative sur Informatica MDM IDMC SaaS. Maîtrise avérée de la modélisation conceptuelle et modélisation pivot référentiel (fragments, structures multi-niveaux, cardinalités). Maîtrise JSON (structures pivot, schémas, interprétation). Très bonne connaissance SQL (analyse, contrôle, requêtage). Rigueur et précision dans l'analyse et la modélisation. Excellente capacité de formalisation (SFD, pivots, règles). Communication claire, structurée et orientée décision. Capacité à challenger les besoins métiers et défendre les standards. Travail collaboratif avec PO / BA tout en gardant un fort ownership. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à

Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne Factory&Co. Assiste le directeur ou toute autre personne que le représentant de la société aura désigné pour le substituer, dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines Missions principales Membre de l'encadrement, l'assistant manager : - Prend en charge l'intégralité de l'organisation, de la gestion des quarts de travail - Anime les équipes - Est responsable de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant - Est garant de l'application des normes de sécurité et d'hygiène applicables en restauration - Est garant de la sécurité des clients et des collaborateurs - Effectue ou contrôle les pointages et vérifie Activités 1- Organiser et gérer les shifts - Est responsable de la gestion du restaurant dans son ensemble sur une partie de la journée. - S'assure de la sécurité des biens et des personnes sur son shift et remonte les éventuels dysfonctionnements - S'assure du respect des procédures de sécurité alimentaire et remonte les éventuels dysfonctionnements - Contrôle toutes les zones du restaurant avant ouverture et après fermeture - Maîtrise le système de caisse 6XPOS (ouverture, fermeture, clôture de shift et clôture de fin de journée) - Maîtrise 100% des procédures financières, et est garant de leur respect au sein de l'établissement Applique et fait appliquer l'ensemble des procédures financières (coffre, comptage des caisses, dépôts) - Organise et contrôle les flux marchandises : réception et stockage des produits en suivant le principe FIFO, respecter des DLC, contrôle et application des règles de sécurité alimentaire, gestion des pertes, gestion des repas, etc) - Respecte et fait respecter la législation sociale sur son shift et remonte les éventuels dysfonctionnements - Assure un QSP tout au long du shift en optimisant le contrôle opérationnel en se servant des outils de gestion du shift - Prend connaissance des alertes opérationnelles et les met en œuvre - S'assure de la satisfaction des clients en veillant à leur confort et à la qualité du service (accueil, fluidité et rapidité de service) - Fait le tour de salle afin de recueillir les avis des clients - Met en œuvre les plans d'action définis par la direction - Gère les litiges clients 2- Respecter, faire respecter et contrôler les normes d'hygiène et sécurité applicables en restaurant - Maîtrise la réglementation en vigueur en matière de sécurité alimentaire - S'assure que l'ensemble du personnel applique les normes QSP - Renseigne tout ou partie des documents de synthèse qualité - Sait lire et interpréter un audit et un rapport d'analyses - Connait la conduite à tenir en cas de contrôle des services officiels 3- Garantir la sécurité des clients et des collaborateurs - Connaît et communique la procédure d'évacuation du site - Vérifie régulièrement que les issues de secours sont dégagées - Veille au respect des règles de sécurité et au port des EPI 4- Animer les équipes - Fait preuve d'exemplarité au quotidien - Contrôle les horaires d'arrivée et de départ ainsi que les pauses des équipiers - Anticipe les remplacements en cas d'absence - Veille à la conformité des uniformes des équipiers - Fait preuve de réactivité en cas d'absence ou de retard d'un équipier en actualisant la chartre de positionnement - S'assure de la bonne application de la procédure « repas du personnel » et veille à leur enregistrement - Prépare, anime un briefing et fixe des objectifs - Communique les résultats qualitatifs (QSP, AQCF, Plaintes clients.) La liste des missions principales énumérées dans cette fiche est non exhaustive, et susceptible d'évoluer