Ethic Recrutement accompagne en toute confidentialité l'un de ses partenaires, un groupe du secteur des services dans le recrutement d'un(e) Juriste en Droit Social. L'entreprise Notre partenaire, Groupe solide et structuré du secteur des services, implanté sur l'ensemble du territoire. La Direction des Affaires Sociales, garante de la politique sociale du groupe, cherche à renforcer son équipe avec un(e) juriste confirmé(e) capable d'intervenir avec autonomie et rigueur sur l'ensemble des sujets liés au droit social. Vous intégrerez une Direction des Affaires Sociales à taille humaine, en collaboration directe avec le N+1, dans un environnement exigeant et stimulant. Votre rôle Bras droit de la Direction des Affaires Sociales, vous êtes l'expert(e) droit social du groupe et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes RH. Vos missions couvrent un périmètre complet et varié. Sur le volet des relations collectives, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des élections CSE, y compris les renouvellements. Vous préparez les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : convocations, recherche d'informations, montage des dossiers et assurez la rédaction ainsi que la vérification des accords collectifs d'entreprise. Sur le volet support juridique opérationnel, vous apportez votre expertise sur les dossiers contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes, gérez le suivi du Document d'Évaluation des Risques Professionnels (DERP) et constituez un véritable soutien pour les équipes RH des établissements sur toutes les questions de droit du travail. Enfin, vous assurez une veille juridique et réglementaire continue et veillez à diffuser l'information juridique auprès des opérationnels avec pédagogie et clarté. Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement acquise en environnement multi-sociétés ou multi-établissements. Vous maîtrisez les relations collectives, les élections professionnelles et la rédaction d'accords. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pédagogique et votre capacité à rendre le droit social accessible à des interlocuteurs non-juristes. Posé(e), disponible et rassurant(e), vous savez accompagner autant que conseiller. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise pour gérer plusieurs dossiers en parallèle avec sérénité. Poste à pourvoir rapidement, candidatures traitées en toute confidentialité.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle française, Jacquet Brossard est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de pains et pâtisseries industrielles via ses marques Jacquet et Brossard. L’entreprise réalise 380 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et emploie près de 1 400 collaborateurs. Dans un contexte de renforcement des compétences au sein des équipes techniques, nos sites J2000 (production de pain de mie) recherchent un(e) Alternant(e) Technicien de Maintenance, afin d’accompagner la modernisation des installations et soutenir la performance technique des ateliers. Votre environnement Intégré(e) au service Maintenance du site J2000, vous évoluerez au cœur d’un environnement industriel diversifié, piloté par une équipe expérimentée et engagée dans la transmission des savoir-faire. Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en maintenance électromécanique, tout en découvrant progressivement les automatismes industriels. Vos missions Maintenance opérationnelle * Participer aux interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. * Aider aux diagnostics de pannes : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. * Contribuer aux réglages, dépannages et contrôles de remise en service. Découverte des automatismes * Être initié(e) à la lecture de programmes automates (Siemens Step7). * Assister les techniciens sur les interventions simples liées aux automatismes. * Participer à l’analyse de dysfonctionnements et à la recherche d’améliorations. Vie du service Maintenance * Mettre à jour les documents techniques et utiliser la GMAO. * Appliquer les règles de sécurité et les standards qualité du site. * Travailler en lien étroit avec la production, la qualité et la logistique. Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes (MS), Électrotechnique ou une formation technique équivalente. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et curieux

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate. Ihre Aufgaben: - Leitung und Steuerung der Abteilung Immobilienbewertung mit einem Team von rd. 20 Mitarbeitenden - Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung - Verantwortung für die Bewertung von Immobilien und Festlegung entsprechender Beleihungswerte nach BelWertV - Zentraler Ansprechpartner für die Deckungsprüfung der BaFin - Abteilungsübergreifende Beratung und Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um die Immobilienbewertung, insbesondere in komplexen Fällen sowie bei rechtlichen und regulatorischen Fragen - Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Immobilien oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung bzw. Immobiliengutachten, gerne ergänzt durch eine HypZert Zertifizierung - Kenntnisse in Regulatorik, BelWertV und Pfandbriefgesetz - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden -  Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein Das dürfen Sie erwarten: - Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken überregionalen Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung im AT-Bereich  - Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen  - Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr Interessiert: Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung. Personal Direkt Management GmbH Herr Thomas Frech Kaiser-Friedrich-Promenade 6 61348 Bad Homburg Tel: (06172) 90 25 35 Fax: (06172) 90 25 59 E-Mail: frech@personal-direkt.de (https://mailto:frech@personal-direkt.de) Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de/)

Client Service Officer (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Für den Einsatz bei einer international ausgerichteten Bank im Bereich Global Transaction Banking / Trade Finance suchen wir eine:n Client Service Officer (m/w/d). Ihre Aufagben: - Bearbeitung von Garantien (Ausstellung/Änderung/Storno) - Unterstützung bei Import-/Export-LCs (Eröffnung/Änderung/Dokumentenprüfung/Storno) - Abstimmung mit Kund:innen zu operativen Details (z. B. Textänderungen, Dokumentenabweichungen) - Gebühren-/Invoice-Themen und Reporting in Zusammenarbeit mit Back Office & Front Office - Einhaltung interner Richtlinien/Regulatorik, Unterstützung bei Kontrollen Ihr Profil: - Studium in Finance/BWL oder vergleichbar; alternativ Bankausbildung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Trade Finance Umfeld (Bank) - Sehr gute Kenntnisse in Bankgarantien, Grundkenntnisse in Letters of Credit - Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise; proaktiver Teamplayer - Sicherer, kundenorientierter Kommunikationsstil und angemessene Eskalationsfähigkeit - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Wir bieten: - Einen spannenden Einsatz in einem großen, renommierten Unternehmen - Strukturiertes Onboarding in ein komplexes Systemumfeld - Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsfrankfurt@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Banken Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben - Du übernimmst die End-to-End-Serviceverantwortung für die Service-Desk-Services bei einem anspruchsvollen, öffentlich geprägten Großkunden – inkl. Governance, KPI-/SLA-Steuerung, Continuous Service Improvement und Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene - Single Point of Accountability für die Service Desk Services beim Kunden (Senior-Level) - Steuerung der Serviceerbringung über alle DATAGROUP-Fachbereiche hinweg (matrixorientiert) - SLA-/KPI-Management: Zielerreichung sicherstellen, Reporting etablieren, Trends analysieren, Maßnahmen ableiten - Service Governance: Service Reviews, Eskalations- und Kommunikationsmanagement (inkl. Major Incidents) - Continual Service Improvement (CSI): Prozesse, Tooling, Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern - Commercial & Account Management: Leistungsnachweise, kundenseitige Abrechnung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungscontrolling - Transition & Stabilisierung: Onboarding neuer/erweiterter Services, Betriebsaufnahme, Hypercare- und Stabilitätsphase steuern - Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Service Desk Leadership sowie kundenseitigen Fach- und IT-Leitungen - Optional/je nach Setup: fachliche Führung/Steuerung von Service-Desk-nahen Rollen (z. B. Team-/Shift-Leads, Quality/WFM, Reporting) Skills - Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit belastbarer Praxis im ITSM/Managed Services Umfeld - Mehrjährige Erfahrung als Service Manager / Delivery Manager in Service Desk-/Workplacenahen Services - Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebernoder in vergleichbaren stark regulierten Umfeldern - Sehr gute Kenntnisse in IT Service Management nach ITIL (Incident/Request, Problem, Change, Knowledge, SLAs, CSI, Major Incident) - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Kunden-/Lieferorganisationen (Matrix, mehrere Stakeholder, mehrere Provider/Teams) - Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit auf IT-Entscheider-Ebene (CIO/IT-Leitung/Programmleitung) - Starke Analytik: KPI-Systeme, Reporting, Service-Performance, Maßnahmensteuerung, Ergebnisverantwortung - Hohe Verbindlichkeit, Struktur, Durchsetzungsvermögen – ohne „Dienstleister-Arroganz“, sondern mit echter Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse - Vorteilhaft: Erfahrung im Public Sector (z. B. Compliance/Regulatorik, Auditfähigkeit, EVB-IT, ISO 20000, BSI-nahe Anforderungen) - Reisebereitschaft in begrenztem Umfang (z. B. zu DATAGROUP-Standorten/Workshops beim Kunden) Was wir bieten - Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre - Strategischer Key-Customer im öffentlichen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und echter Gestaltungsmöglichkeit - Klarer Fokus: Service Desk Services – keine „Alleskönner“-Rolle ohne Schwerpunkt - Einen modernen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können - Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte - Professionelles Delivery-Setup, kurze Wege, starke interne Fachbereiche und Entwicklungsperspektiven - Moderne Arbeitsmodelle (hybrid) mit Dienstsitz Hamburg und organisatorischer Anbindung an die DATAGROUP Stuttgart GmbH - Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter. - Du programmierst z.B. kleine Automatisierungen oder setzt Konfigurationen in unseren Security-Tools - Sicherheitsrelevante Anfragen prüfst du nach definierten Kriterien und beantwortest sie - Du führst Rechercheaufgaben durch und bewertest Software nach definierten Vorgaben eigenständig - Bei der Koordination von Penetration Tests unterstützt du und koordinierst Meetings mit internen Stakeholder*innen (z.B. fachlich/technische Verantwortliche für IT-Systeme) - Du unterstützt bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, begleitest Prüfungen und hilfst bei der Entwicklung von Awareness-Maßnahmen - Du befindest dich in einem laufenden Masterstudium im Bereich (Wirtschaft-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur IT- oder Informationssicherheit - Du hast schon erste Praxiserfahrungen im Bereich IT- oder Informationssicherheit, Berechtigungsmanagement oder IT-Risikomanagement durch Praktika oder Werkstudent*innenjobs gemacht - Du arbeitest gerne selbstständig, bist proaktiv und gut organisiert - Außerdem hast du Spaß bei der Arbeit mit neuen Technologien und Plattformen (AWS, Azure, Jira, Confluence, K8S) und Regulatorik - Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein - Du bringst Business-taugliche Deutschkenntnisse mit Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! - Work-Study Balance - attraktive Vergütung - Duz-Kultur/ kein Dresscode - individuelle Zukunftsper­spek­ti­ven - toller Teamspirit - spannende und vielfältige Aufgaben - Netzwerken im betrieblichen Umfeld - Teamsportevents und Betriebs­sport­an­ge­bote - IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Senior Business Analyst Versicherung (w|m|d) Ihre Aufgaben: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und sorgst dafür, dass fachliche Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Möglichkeiten optimal zusammenfinden. Du analysierst End-to-End‑Prozesse, modellierst Domänen und entwickelst gemeinsam mit Produkt, UX und IT tragfähige Lösungen. Dabei stehst Du im engen Austausch mit Fachbereichen und Teams. • Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst Du Geschäftsprozesse, Regulatorik und Zusammenhänge im Versicherungsumfeld. • Des Weiteren modellierst Du Value Streams, Domänen, Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen. • Außerdem erarbeitest und priorisierst Du Epics und Features. • Darüber hinaus gestaltest Du Experience Maps, User Journeys und Prototypen zusammen mit UX. • Zudem unterstützt Du die Weiterentwicklung von Betriebsmodellen, Prozessen und Rollen. • Du nimmst an agilen Events (Planning, Reviews und Demos) teil. • Weiter bindest Du Security-, Datenschutz- und Compliance‑Anforderungen ein. • Abschließend coachst Du Kolleg:innen in Business‑Analyse, Modellierung und methodischem Vorgehen. Ihre Qualifikationen: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, UX/Service Design oder eine vergleichbare Qualifikation. • Zudem bringt du 7–10 Jahre Berufserfahrung in Business Analyse, Prozessdesign oder fachlicher Architektur mit – idealerweise in der Versicherung. • Des Weiteren verfügst Du über Erfahrung in Transformationsprojekten wie Produkteinführungen, Migrationen oder Prozessmodernisierung. • Außerdem hast du sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung, Domain Driven Design, Customer‑/UX‑Methoden sowie ein solides Architekturverständnis. • Du bist erfahren in agilen Setups (z. B. SAFe, Scrum) und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. • Zudem zeichnest Du Dich durch analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und gute Moderationsskills aus. • Du hast Routine im Umgang mit Tools wie Azure DevOps, Jira, Confluence, Miro und Figma. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Was Sie erwartet: • Attraktive Vergütung • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • ABO JOB und Deutschland-Ticket • Verkehrsgünstige Lage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik

Weitere Berufsbezeichnung: Automatisierungstechniker/in Stellenbeschreibung: SPEZIALIST|IN OT-SYSTEME & MASCHINEN-ADMINISTRATION Das Team der esmo automation in Raubling freut sich auf dich! ---------- Hierfür übernimmst Du Verantwortung: OT-/Maschinenadministration & Systembetreuung - Verwaltung, Konfiguration und Betreuung unserer Sondermaschinen im laufenden Betrieb - Administration von Maschinensteuerungen, Industrie-PCs (Windows & Linux), Maschinen-/Anlagen-Netzwerken sowie Benutzer- und Rechtekonzepten - Durchführung von Software-, Firmware- und Sicherheitsupdates an Maschinenanlagen - Planung und Koordination von Rollouts für Security-Patches auf Bestandsmaschinen (inkl. Abstimmung zu Wartungsfenstern) - Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Retrofit-Projekten – hands-on, pragmatisch und lösungsorientiert - Saubere Dokumentation von Systemänderungen, Konfigurationen und Update-Ständen IT-/OT-Security & Regulatorik im Produktionsumfeld - Umsetzung und Überwachung von IT-/OT-Sicherheitsanforderungen in der Produktion - Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, u. a.: EU-Maschinenverordnung / Maschinenrichtlinie 2027 Cyber Resilience Act (CRA) CE-Konformität inkl. technischer Dokumentation - Mitarbeit bei Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen sowie bei der Ausarbeitung von Security-Konzepten für Maschinen und Anlagen Machine-Vision (nice to have – mit echtem Gestaltungsspielraum) - Idealerweise erste Erfahrung und/oder starkes Interesse an industrieller Bildverarbeitung - Integration und (Weiter-)Programmierung von Smartkameras im Maschinenumfeld - Betreuung externer Machine-Vision-Lieferanten im Rahmen von Kundenprojekten --------- Wen suchen wir genau? Du passt gut zu uns, wenn du gerne strukturiert arbeitest, technische Verantwortung übernimmst und dich in komplexe Maschinen- und OT-Landschaften reindenkst. Wichtig ist uns vor allem, dass du Security ernst nimmst – und gleichzeitig die Realität im Produktionsumfeld verstehst. Dafür bringst du idealerweise mit: - Erfahrung in der Administration technischer Systeme im OT-/Maschinenumfeld (z.B. Industrie-PCs, Maschinensteuerungen, Anlagen-Netzwerke) - Praxis mit Windows- und/oder Linux-Systemen sowie Netzwerk- und Rechte-/Benutzerkonzepten - Verständnis für Update-/Patch-Prozesse (Software/Firmware/Security) und den sicheren Betrieb von Bestandsanlagen - Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – du kannst technische Themen klar erklären und sauber dokumentieren - Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen - Eingeschränkte Reisebereitschaft Wenn du zusätzlich schon Berührungspunkte mit Machine-Vision (Smartkameras, Bildverarbeitung, Lieferantensteuerung) hast: umso besser – wenn nicht, freuen wir uns über echtes Interesse. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Cybersecurity, Programmieren Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Linux, Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Anlagenbau, Sondermaschinenbau

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vorauswahl des Arbeitsmarktservice Klagenfurt, durchgeführt durch das Service für Unternehmen, Herr Mag. Daniel Gröblacher.

Details entnehmen Sie bitte dem Inserat. 1 Mitarbeiter_in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/x) Klagenfurt am Wörthersee - Vollzeit

UNSERE INVESTITION IN SIE

* Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

* Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit umfassende soziale Leistungen.

* Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 45.800,- vorgesehen.

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

* Unterstützung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits-/ESG-Maßnahmen

* Überwachung und Messung der Nachhaltigkeitsziele

* Mitwirkung bei ESG-Projekten sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

* Mitarbeit am jährlichen Nachhaltigkeitsbericht

* Mitarbeit beim ESG-Datenmanagement sowie beim Sourcing und der Erfassung von ESG-Daten

* Unterstützung bei der Analyse von ESG-Regulatorik und des Ableitens des Handlungsbedarfs

* Unterstützung bei der Administration von Energiegemeinschaften

* Ansprechperson für Anfragen von Mitgliedern

* Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zu Energiegemeinschaften

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder des Nachhaltigkeits-/Umweltmanagements

* Interesse am Bereich Nachhaltigkeit/Umweltmanagement

* Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder ESG-Risikomanagement von Vorteil

* Bankerfahrung von Vorteil

* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse am Arbeiten mit Daten und Zahlen

* Verlässliche, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit

* Selbständigkeit & Eigeninitiative beim Umsetzen von Nachhaltigkeitsthemen

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

* Tageweise Kinderbetreuung und Betriebliche Sportgemeinschaft

* Mitarbeiter_innen-Events und Bike-Leasing

* Mitarbeiter_innen-Beteiligung und Zuschuss Mittagessen

* Mitarbeiter_innen-Rabatte und Mitarbeiter_innenkonditionen für Bankprodukte

* Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung und Betriebliche Altersvorsorge

* Aufstiegsmöglichkeiten und Aus- und Weiterbildung

* Smartphone und Fahrtkostenzuschuss

* Gutes öffentliches Anbindungsnetz und Mitarbeiter_innen-Parkplatz

* Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt und Barrierefreiheit

Kontaktieren Sie uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

*************** Bewerbungsmodalitäten ***************

Bewerbung: Auftragsnummer 17213786

Senden Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Auftragsnummer im Betreff (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, evtl. Dienstzeugnissen)

- Per Mail an: bewerbung.klagenfurt@ams.at

- per Post an das AMS Klagenfurt, Rudolfsbahngürtel 40, 9020 Klagenfurt

- An Hr. Mag. Daniel Gröblacher

*Haben sie Verständnis dafür, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden*

*** Aufgrund der aktuellen Virengefahren können nur mehr E-Mail Bewerbungen mit einer GÜLTIGEN AUFTRAGSNUMMER im FELD BETREFF bearbeitet und berücksichtigt werden. ***

*** Bewerbungen OHNE GÜLTIGER AUFTRAGSNUMMER werden vom System nicht berücksichtigt und werden gelöscht. *** Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/x) beträgt 45.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

HAAS Zeitarbeit Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München. Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung. Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen. Hier geht’s zu Ihrem Sprungbrett! Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, bei unserem Kunden der BMW AG am Standort in Wackersdorf TOM - Technischer und Kaufmännnischer Objektmanager (m/w/d) Was erwartet Sie? Sie stellen die Umsetzung von Regulatorik und Maßnahmen zum rechtskonformen uns sicheren Betrieb von technischen Anlagen sicher Sie leiten Umsetzungsmaßnahmen aus strategischen Vorgaben ab und validieren diese und berücksichtigen aktuelle Novellierungen (Gesetze, rechtl. Anforderungen) und Innovationsansätze Sie übernehmen die Kurz- Mittel und Langfristplanung und verantworten die operative Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der zugeordneten Gewerke hinsichtlich Kosten, Qualität und Umsetzungstermin Sie sind zuständig für die Optimierung und Verbesserung der Effienz der Anlagen der zugeordneten Gewerke Sie betreuen Drittkunden im Bereich Abrechung (Miet- und Nebenkosten) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie- Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang mit entsprechender Fachrichtung Berufserfahrung im Automotive Bereich und Gebäudebetrieb ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen, gute SAP Kenntnisse sowie idealerweise CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Praktische Lösungskompetenz verbunden mit hohen Teamplayereigenschaften Was bieten wir Ihnen? - Top U?bernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung - Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne - Tarifvertrag DGB/GVP - U?bertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Sicherer Arbeitsplatz -ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN? Dann senden Sie uns bitte, als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal.de Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000 - Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.