descriptif du posteAu sein du Bureau d'Études, en lien avec les interlocuteurs associés au projets et affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle technique de des projets, depuis les études de conception jusqu'aux dossiers d'exécution.Vos principales activités :- Élaborer les schémas électriques et les nomenclatures, en choisissant les composants, en effectuant les calculs nécessaires et en garantissant la qualité des livrables.- Informer des anomali

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l'agence de Le Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique.) les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers. Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Responsable d'Affaires F/H Sous la responsabilité du responsable d'activité/service, responsable/directeur d'agence, responsable/directeur d'exploitation : Dimension clients : * Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. * Développer son portefeuille clients. * Proposer et négocier des variantes techniques et économiques. * Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. * Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel : * Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation. * Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des événements. Dimension management des affaires et des équipes : * Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. * Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes. * Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. * Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. * Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. * Organiser et planifier les moyens techniques et humains. * Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. * Assurer le management des équipes. Dimension gestion / trésorerie : * Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. * Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. * Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. * Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Votre Profil : * Vous êtes diplômé d'une formation en Génie Électrique et maintenance Industrielle. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires/projets et/ou en gestion de contrats de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur électrique. * Aptitude avérée en gestion de projets, suivi d'indicateurs de performance et maîtrise des spécificités techniques liées au génie électrique. Savoir-être : * Excellent sens relationnel et de la communication. * Sens du service client et capacité à anticiper et gérer les priorités. * Capacité à prendre des décisions et à faire des propositions constructives. * Rigueur, méthode et organisation. Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together Rejoignez-nous !

Description : 1. DENOMINATION DU POSTE FONCTION : Assistante de la Direction la Direction des relations humaines PM/PNM GRADE : Adjoint des cadres / Assistant(e) médico-administratif AFFECTATION : Direction des Ressources Humaines et Affaires Médicales (100%) 2. DEFINITION DU POSTE L’assistant(e) de direction accompagne la Directrice des Ressources Humaines et Affaires Médicales afin de faciliter et optimiser la gestion administrative de ses activités respectives. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités visant à les seconder : gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, préparation de dossiers… Il/elle assure également le fonctionnement courant de la direction à travers le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers gérés par la Direction des Ressources Humaines et Affaires Médicales. Il/elle contribue à la qualité du dialogue social, dans le respect des règles statutaires, du secret professionnel et des obligations propres à la fonction publique hospitalière. 3. DESCRIPTION DU POSTE Ø SECRÉTARIAT DE DIRECTION DE LA DRH/DAM - Assurer l’accueil physique et téléphonique du secrétariat central de la DRH/DAM - Gérer l’agenda de la Directrice des ressources humaines et affaires médicales (rendez-vous, réunions, déplacements) - Organiser les réunions internes et externes : convocations, réservation de salles, préparation logistique - Préparer les dossiers, supports et documents nécessaires aux réunions - Prendre des notes et rédiger les documents administratifs : courriers, notes, comptes rendus, rapports, procès-verbaux - Mettre en forme, diffuser et assurer le suivi des documents - Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, enregistrement, diffusion, archivage) - Assurer le classement et l’archivage des dossiers et documents RH - Contribuer à la communication transversale au sein de la DRH et avec les autres directions de l’établissement - Gestion des conventions Ø GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES MÉDICALES - Assurer la gestion administrative de l’intérim - Gérer les ordres de mission du personnel non médical et médical - Planifier les entretiens individuels des psychologues - Garantir la fiabilité, la confidentialité et la traçabilité des informations RH - Participer au suivi administratif de dossiers transversaux portés par la DRH/DAM Ø SECRÉTARIAT DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL CSE – F3SCT - Établir les ordres du jour en lien avec les responsables concernés - Préparer et diffuser les convocations et documents réglementaires - Constituer les dossiers des séances - Assurer la logistique des réunions (salles, matériel, supports, signalétique) - Participer aux séances et veiller à leur bon déroulement - Assurer la prise de notes - Rédiger, mettre en forme et diffuser les procès-verbaux Ø SECRÉTARIAT DE LA COMMISSION MÉDICALE D’ETABLISSEMENT (CME) - Organiser, en lien avec l’Assistante du Président de la CME, les CME - Préparer les dossiers, assurer la logistique des réunions - Participer aux séances - Rédiger et diffuser les procès-verbaux Ø DIALOGUE SOCIAL - Assurer le secrétariat de certaines réunions de dialogue social - Participer à l’organisation des élections professionnelles - Mettre à jour l’agenda social (échéances, instances, réunions) - Assurer le suivi des correspondances avec les organisations syndicales - Tenir à jour les tableaux de suivi et de pilotage Ø VIE DU SERVICE ET ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL - Assurer la continuité du secrétariat de la DRH/DAM (organisation des suppléances) - Gérer les commandes de fournitures, demandes de travaux et réparations - Vérifier l’installation et le bon fonctionnement du matériel avant chaque réunion (vidéoprojecteur, informatique, dossiers) - Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur - Contribuer à la qualité de service, à la fiabilité administrative et à l’image de l’institution 4. LIEN HIERARCHIQUE Ø Directrice des Relations humaines Ø Responsable des ressources humaines personnel non médical Ø Responsable des ressources humaines personnel médical 5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES Ø Directrice des Relations humaines Ø Responsable des ressources humaines personnel non médical Ø Responsable des ressources humaines personnel médical Ø Directeurs adjoints et leurs collaborateurs des directions fonctionnelles Ø P...

Software Engineer for the Fatigue Risk Management team At Jeppesen we create amazing software that helps millions of passengers around the world to safely and efficiently reach their destination. Look up in the sky and you will see a quarter of a million crew members on thousands of aircraft, flying schedules produced by our software. We are the best in the world at what we do. We are the preferred choice for the world’s premiere airlines such as Lufthansa, Delta Airlines, Qatar Airways, SAS, Turkish Airlines, British Airways, Virgin Atlantic, Qantas, Singapore Airlines and many others. One of our guiding tenets is striving to continuously improve and we are on a journey to transform to an even more agile, even leaner and even more dynamic organization. You will work in a one-of-a-kind software development organization with fascinating solutions that make a real difference to people around the world, every second of the day. You will be surrounded by extremely talented colleagues, up for any challenge and who will not hesitate to challenge you. You will have the opportunity to learn and broaden your views by working with more than 200 engineers from more than 30 different nations, all under the same roof. Most importantly, you will be expected to make a difference. The scheduling of airline crew for large airlines consists of very complex processes governed by flight and duty time limitations set by the regulators and unions. Jeppesen has developed a unique capability to take human physiology into account during crew planning as represented by mathematical models. This capability is at the core of our suite of offerings in an area called Fatigue Risk Management which allows for our airline customers to not only fly safer but also with higher crew utilization. This software engineering position will be located in the team working with this FRM functionality and foremost with a product called Concert that enables an airline, via regular uploads of data, to track the development of key performance indicators over time on massive amounts of data. In this position you will be working as a “full stack“ developer. You will be involved in all layers of the Concert application, from innovation, to development in Python, javascript/css to data modelling and tuning the backend servers. We assume you have been part of web development project(s) before and have an interest in all parts of the web technology stack. You will be expected to work closely with the customers and internal stakeholders of Concert, gaining an understanding of the business requirements of fatigue risk management and crew planning. You may also be involved in development and maintenance of our CrewAlert iOS application as well as implementation of our planning solutions, sometimes on-site our customer locations. (More information on our FRM portfolio is found at www.jeppesen.com/frm) Requirements Experience with Python programming language Experience with all parts of the web stack. An ambition to work as full stack web developer Excellent communication skills. At least 2 years work experience after graduation Meriting Experience Experience with system architecture. Experience with securing web applications. Experience with Amazon Web Services. Experience with Qlik and/or other data-warehouse technologies. Experience with using a Python web development framework. Experience with Javascript and AngularJS Experience with PostgresSQL (or other RDBMS). Experience with iOS development  Experience with continuous integration services, such as Jenkins, Hudson or Travis CI Experience with both Linux and Windows servers. We look forward to leveraging your knowledge and experience to improve our products even further and welcome you as a member joining a small and highly efficient team passionate about creating world-leading capabilities in fatigue risk management.  Please send us your application, together with any supporting information such as your GitHub alias, hobby projects, LinkedIn profile or your blog address. We look forward to receiving your application as soon as possible. We will be screening and interviewing as applications arrive. 

The successful candidate has a PhD or Master’s degree in electrical engineering, electrical power systems or similar. We see that you have a minimum of ten years’ experience in the design, understanding and performance of power systems but also: • Significant experience in managing and delivering renewable energy projects; • The ability and experience in providing a consultative solution to key customers; • A strong commercial acumen with the ability to drive key business outcomes in relation to tendering, project development and execution. As a person, you have an analytical mindset and you are independent, self-going, and take your own initiatives to solve problems. You have a proven experience in creating opportunities in the markets (orders capture). You have excellent influencing, collaborating and communication skills. It is necessary to be fluent in both Swedish and English, both written and spoken alike. Seize this opportunity to take on a highly visible position in a global organization. The Principal Consultant acts as a lead for consulting assignments of high complexity within the Power Consulting unit. In this role, you’ll be part of a renowned global team of power system and energy consultants, in which you will get opportunities to contribute to the development of new consultancy products and services and also participate in the creation of consulting business strategy. As a principal consultant at ABB Power Consulting you will be a part of our drive to support our customers to deal with their Energy Trilemma. Addressing the energy trilemma for clean, secure and affordable energy impacts all the agents of the energy sector (generators, final consumers, distribution and transmission companies, regulators, government, etc.) and in particular is and will continue to drive changes in our electricity energy systems globally for many decades to come. You will be responsible for driving key business outcomes for the company in relation to renewable energy projects and opportunities. This will include; • Develop key client relationships within the energy and renewables sector; • Proposal planning and preparation and assisting with scope of work plans; • Providing a consultative approach in converting proposals into projects; • Be the subject matter expert in one or several areas, depending in previous experience In this exciting new consultant role, you will get the opportunity to lead the alignment and development of consultancy products and services to meet customers’ needs. You will oversee and deliver major, often challenging assignments and be able to establish contacts at senior levels (e.g. with the Technical Director). In addition, you will work with customers at a strategic level and coach them, consult the business on, and propose, consulting solutions to meet and exceed your customers’ expectations. As the Principal Consultant, you support business development in sales activities by negotiating contracts and leading sales activities with multiple local units, in order to win major consulting assignments. The job includes creating work plans and cost estimates, establishing a risk management strategy for consulting assignments, and ensuring, besides providing technical expertise, also that the right actions are taken to mitigate and control risks. You will form and lead teams to deliver assignments with a focus on operational execution. The Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. You will be a part of the ABB Power Consulting Sweden, which is an independent and technology agnostic business unit organized under Power Grids. ABB Power Consulting is a world leading consultancy company and one of the few of this size that is solely focused on power system and energy industry. Today, ABB Power Consulting has leading centers in USA, Brazil, EU, India and China and both competence and projects are shared world-wide. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in electrification products, robotics and motion, industrial automation and power grids, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally.

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FAKULTET KEMIJSKOG INŽENJERSTVA I TEHNOLOGIJE raspisuje N A T J E Č A J za 1. Radno mjesto mlađi istraživač na projektu „Razvoj AI platforme za pametnu formulaciju i automatiziranu regulatornu provjeru sastojaka korištenih u kozmetičkoj industriji – INCIgenius“, u Zavodu za opću i anorgansku kemiju, u punom radnom vremenu, na određeno vrijeme, predvidivo do 1. prosinca 2027. godine ili do završetka financiranja projekta – 1 izvršitelj (m/ž). Uvjeti: univ. mag. kemijskog inženjerstva, kemije ili primijenjene kemije i srodnih studija, aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu i poznavanje rada na računalu. Prednost će imati kandidati s iskustvom rada s djelatnim tvarima i njihovim analitičkim određivanjem. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se elektronički, u jednom PDF dokumentu. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja. Prijave se šalju na adresu e-pošte: natjecaj@fkit.unizg.hr Molimo pri podnošenju prijave točno navesti i redni broj radnog mjesta na koje se podnosi prijava, a kod raspisa 2 izvršitelja (m/ž) istaknuti i Zavod radnog mjesta te uvjete za koje se prijava podnosi. Izrazi koji se ovom natječaju koriste u muškom rodu su neutralni i odnose se na osobe muškog i ženskog roda. Svi pristupnici moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o radu te prijavi na natječaj priložiti: životopis, presliku diplome s dopunskom ispravom o studiju, potvrdu o državljanstvu, uvjerenje da protiv pristupnika nije pokrenut istražni ili kazneni postupak (ne starija od 6 mjeseci) i ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Podnošenjem prijave na natječaj pristupnici su suglasni da Fakultet može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka suglasno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Podaci će se čuvati do završetka natječajnog postupka, odnosno koliko je propisano pravnim obvezama. Svi pristupnici koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pristupnici koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Rezultati natječaja objavit će se na službenoj internetskoj stranici Fakulteta (www.fkit.unizg.hr/natjecaji). Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Rattaché au Guichet Clientèle et Programmes - Groupe Pilotage et Suivi Production de l'Etablissement Territorial des Services Telecom et Informatique Atlantique, le Responsable d'Affaires assure la prise en charge Clients sur les aspects Commerciaux, Techniques et Financiers des Projets confiés à l'ESTI (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Satisfaction Clients). Le Responsable d'Affaires est en remplacement mutuel avec ses pairs. Activités principales et missions par domaine d'activité : - Proposer aux Clients des services - Etablir des fiches d'interventions et Assembler les éléments de ses Affaires - Participer à la rédaction des Contrats - Demander les éléments de chiffrage aux différentes entités de l'ESTI - Rédiger et Transmettre aux Clients des devis de prestations « simples » (Catalogue) - Participer aux Comités de suivi des Affaires avec les différents Clients - Participer aux revues d'Affaires animées par le responsable du Guichet Clientèle - Participer à la mesure de la satisfaction Clients et à la mise en oeuvre des actions d'améliorations continues - Réaliser un reporting des activités, analyser les Résultats et proposer des pistes d'optimisation au Resp. Guichet Assembler les éléments nécessaires à la réception des Affaires et Transmettre au Pôle Patrimoine Sécurité pour les inclure au contrat de Maintenance Profil recherché : Aptitudes et compétences : * Expérience en relation Clientèle * Expérience dans les Processus Budgétaires (marchés) * Analyse des dysfonctionnements * Expérience en management de la Production opérationnelle * Connaissances du Système Ferroviaire, du fonctionnement et de l'architecture des systèmes Télécoms et Informatiques Qualités recherchées : * Autonomie dans son domaine de prérogative * Capacité d'animation, d'analyse et sens de l'organisation * Rigueur et maitrise dans l'application des procédures. * Esprit d'initiative, force de proposition * Bon relationnel Zone d'action du poste : Poste soumis à déplacement hebdomadaire (un ou deux déplacements à prévoir en moyenne) sur la zone atlantique Télétravail possible Peut travailler les nuits, les weekends et les jours fériés Forfait en jours Frais réels

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une PME industrielle française basée en région lyonnaise, un chargé d'affaires F/H. Il s'agit d'une entreprise reconnue depuis plusieurs décennies pour son expertise dans la conception et la réalisation de solutions HVAC industrielles sur mesure . Cette entreprise à taille humaine s'appuie sur un savoir-faire technique solide, une culture du résultat et un dirigeant exigeant, opérationnel et très présent sur le terrain aux côtés de ses équipes. Détails du poste : En tant que Chargé d'Affaires HVAC Industriel , vous prenez en charge le pilotage global de projets HVAC pour des clients implantés partout en France , depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison finale. Vous êtes directement rattaché au dirigeant de l'entreprise , avec un rôle central dans la réussite technique, organisationnelle et financière des affaires. Vos missions principales Piloter des projets HVAC industriels de A à Z * Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets * Coordonner les équipes internes (bureau d'études, automaticiens, metteurs au point) et les intervenants externes * Planifier les différentes phases projets et organiser les interventions sur site * Assurer le suivi technique, contractuel et financier des affaires * Anticiper les risques, arbitrer les priorités et proposer des solutions pragmatiques * Garantir le respect des délais, budgets et engagements contractuels * Effectuer des déplacements sur sites clients , partout en France Profil recherché : PROFIL RECHERCHE***Formation technique en génie climatique, HVAC ou génie énergétique * Expérience impérative de 5 à 10 ans en HVAC industriel * Expérience confirmée en gestion de projets / affaires en environnement industriel * Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques et opérationnels * Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle * Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation résultats * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires) Informations complémentaires : REMUNERATION ET INFORMATIONS PRATIQUES***Salaire fixe 48 à 56k€ brut annuel selon profil * Variable possible jusqu'à 20k€ selon le niveau de marge dégagés sur les projets * Statut cadre forfait jour * Véhicule de fonction

QUI SOMMES-NOUS ? MATHIEU GUERIN IMMOBILIER est une agence à taille humaine composée de 4 personnes qui interviennent en immobilier traditionnel, neuf et en conseil en gestion de patrimoine. La partie conseil en gestion de patrimoine est gérée par Patrice Guerin depuis plus de 15 ans Morgane forte de ses 5 années en promotion immobilière s’occupe de la partie immobilier neuf Mathieu Guerin gère la partie immobilier traditionnel depuis plus de 7 ans, accompagné de Christopher suite à l’obtention de sa licence en alternance. Nous travaillons dans une agence chaleureuse, entièrement rénovée au 49 rue Pierre Corneille . La satisfaction client est notre priorité. Nous souhaitons désormais agrandir notre équipe tout en restant une agence à taille humaine. Nous proposons également des perspectives d’évolution afin de développer notre structure ( développement de son équipe commerciale par exemple) VOTRE MISSION Intégrer l’équipe transaction en suivant les projets des propriétaires et futurs propriétaires : Vous devrez assurer le suivi d’un stock de biens à vendre, l’objectif étant d’être le référent en immobilier auprès de vos proches, habitants et apporteurs d’affaires. Vous réalisez les estimations, vous évaluez la capacité financière de vos acquéreurs, la négociation, le suivi administratif et juridique jusqu’à la vente définitive du bien immobilier. Pour cela vous êtes déterminé, empathique et avez le sens de la relation client. Nous assurons une formation continue qui contribuera à votre réussite SPECIFICITES DE NOTRE AGENCE Vous n’avez pas un secteur défini : nous souhaitons laisser la liberté à nos négociateurs de travailler des biens dans le secteur qu’ils souhaitent sans restriction. Vous avez la possibilité d’augmenter votre chiffre d’affaires, nous disposons actuellement de 30 500 biens neufs à proposer à nos clients, au même prix que le promoteur. Vous augmenterez également votre chiffre d’affaires en proposant nos services en gestion de patrimoine. Pour les agents commerciaux il existe deux forfaits de rémunération: Un négociateur immobilier autonome est payé en moyenne 80% de la commission. Un négociateur immobilier encadré et formé est payé en moyenne 65% de la commission. Reférence:

En tant que Chef de projets études grands travaux Data Centers F/H, vos principales missions seront : Identification et planification des études : - Analyser en détail les dossiers d'appel d'offres - Piloter la réunion de lancement en présence des parties prenantes de l'étude - Identifier et analyser les risques du dossier / Etablir un registre de risques - Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation de l'étude et faire part de ses besoins en moyens humains à son chef de service - Effectuer la répartition des tâches des différents intervenants de l'appel d'offres (chemin de croix) - Etablir le planning prévisionnel de l'étude et le coût estimatif associé - Définir la structure du dossier de réponse à l'appel d'offres - Identifier les affaires passées pouvant servir de référence et s'assurer de la complétude de l'offre Pilotage de l'appel d'offres : - Piloter les personnes associées aux études dont il a la charge - Suivre l'avancement de l'offre selon le chemin de croix établi - Organiser la réunion d'avancement/bouclage - Traiter avec les intervenants internes (bureau d'études, service juridique) et extérieurs, qu'ils soient cotraitants, sous-traitants, fournisseurs ou soutien technique Suivi de l'offre : - S'assurer de la qualité et de la cohérence des différentes pièces techniques et financières - Être le garant de l'établissement des pièces administratives nécessaires (pouvoirs signés, pièces annexes aux actes d'engagements.) - S'assurer du respect du planning de remise d'étude - Être responsable de la complétude de l'offre et de sa remise en temps et en heure - Piloter le transfert aux travaux en cas d'appel d'offres gagné ou l'analyse post mortem en cas d'appel d'offre perdu - S'assurer du bon archivage du dossier de l'offre Amélioration continue : - Participer à la remontée des informations de performance des affaires pour le bon fonctionnement du bureau d'études - Veiller à l'application sur ces projets des dispositions du système qualité environnement du service - Participer aux retours d'expérience des affaires - Réaliser les débriefings de l'appel d'offre après son rendu et récupérer les notes et avis du client