🩺 Rejoignez Vitalis Médical Strasbourg, agence reconnue dans le recrutement en intérim, vacation et CDI des professionnels du secteur paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) pour une mission au sein d’un FAM/FAS basé à Sélestat.🤝 Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe investie et disponible. Vous interviendrez dans une structure engagée et bienveillante, où la qualité de l’accompagnement, le confort et le bien-être des résidents sont des priorités essentielles.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Prise en charge des frais kilométriques,Accès à la mutuelle d’entreprise,Avantages CSE,Astreinte dédiée disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche. Vos missions🎯 En tant qu’Aide Médico-Psychologique (AMP) en FAM/FAS, vous jouerez un rôle essentiel au quotidien et vos missions seront les suivantes :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…), en veillant à préserver leur autonomie et leur dignité,Garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être, dans une approche bienveillante et respectueuse,Concevoir, proposer et animer des activités adaptées, favorisant l’épanouissement et le maintien des capacités de chacun,Contribuer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire,Offrir un soutien moral quotidien et une écoute attentive, essentielle à la qualité de l’accompagnement,Assurer une communication fluide avec les familles et les différents professionnels afin de garantir un accompagnement cohérent et continu. Pré-requisBonne connaissance des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,Capacité à s’impliquer activement dans l’élaboration et le suivi des projets de vie personnalisés des résidents,Respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DE AMP),Une expérience en FAM/FAS ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance est appréciée,Qualités humaines : sens de l’écoute, bienveillance et patience dans l’accompagnement au quotidien,Esprit d’équipe affirmé et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents et aux exigences de la structure,Rigueur professionnelle et respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Responsable Maintenance Générale (H/F) Industrie Agroalimentaire – ITE Votre mission, si vous l’acceptez Véritable pilier de la performance industrielle, vous pilotez la maintenance de votre secteur avec un objectif clair : fiabiliser les équipements, anticiper les pannes et faire grandir votre équipe. Manager de terrain, vous combinez expertise technique, leadership et vision organisationnelle pour structurer et faire évoluer le service maintenance. Vos responsabilités clés Management & coordination Manager de proximité, vous animez et fédérez une équipe de 3 techniciens Vous organisez le travail, gérez les priorités et assurez la montée en compétences Vous remplacez ponctuellement le responsable de service sur votre périmètre Selon l’organisation, vous gérez les plannings et participez aux entretiens GPEC ️ Technique & performance industrielle Définir, piloter et améliorer les programmes de maintenance préventive et prédictive Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support de votre équipe Piloter les actions de maintenance curative et les projets d’amélioration continue Être force de proposition sur la fiabilisation et l’optimisation des équipements Rédiger des instructions de maintenance complexes, en lien avec les équipes qualité et sécurité Projets, budget & prestataires Piloter le budget maintenance de votre périmètre Gérer les contrats et suivre les prestataires externes Coordonner efficacement les interfaces internes : production, qualité, sécurité… Assurer une veille technologique et la gestion documentaire technique ️ Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir l’application stricte des règles HSE, qualité et HACCP Être un relais actif de la politique qualité/sécurité de la direction Agir en exemple sur le respect des normes et procédures Votre profil Formation & compétences Bac +5 (ou expérience équivalente significative) Solides compétences en mécanique et électricité Connaissance de la réglementation agroalimentaire Maîtrise d’une GMAO (CORIM) À l’aise avec la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilitations électriques BT/HT : un vrai plus Savoir être indispensable Leadership affirmé : vous donnez le cap et embarquez vos équipes Très bonne organisation et gestion des priorités Excellente capacité à gérer la pression et le stress À l’aise dans des contextes de restructuration et d’amélioration de service Relationnel fort & communication claire : vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et goût du terrain Les conditions du poste Horaires de journée (plages fixes + variables) 37,5 h / semaine + 14,5 RTT/an Tickets restaurants Rémunération attractive :2 800 € à 3 100 € brut / mois 5 % de prime sur objectif 13ᵉ mois intéressement & participation À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25

 En tant que Manager Qualité Projet, vous serez le moteur de la performance qualité au sein de votre périmètre. Véritable chef d’orchestre, vous animerez une équipe engagée et contribuerez activement à la réussite des projets en garantissant l’excellence des livrables et la satisfaction client.Vos responsabilités clés :Pilotage de la QualitéRéférent qualité : vous assurez la mise à jour des Plans de Fiabilité et de Robustesse (PFR) ainsi que le suivi des indicateurs EVM (Earned Value Management)Participation aux revues de projet : vous prenez part aux revues mensuelles, mobilisez les ressources nécessaires et veillez à la bonne conduite des projets.Relation client : vous êtes responsable du traitement des observations clients et garantissez la pertinence des réponses apportées.Continuité de service : vous veillez à la disponibilité et à la performance de votre équipe pour assurer la continuité des activités. Management d’équipe Encadrement et pilotage : vous dirigez une équipe de 6 à 10 collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et suivez la performance individuelle et collective.Gestion des ressources : vous identifiez les besoins en recrutement, menez les entretiens et assurez le staffing de votre équipe.Développement des compétences : vous élaborez le plan de formation, actualisez la matrice de polyvalence et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs. Amélioration continue et PerformanceSuivi de la performance : vous surveillez les indicateurs EVM pour l’ensemble des lots de travail et pilotez les actions correctives en cas d’écarts. Animation de la démarche SQCDE : vous déployez et animez la démarche Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Engagement (SQCDE) au sein de votre équipe, dans une logique d’amélioration continue. Nous sommes à la recherche d’un(e) Manager Qualité Projet doté(e) d’une formation supérieure et d’une expérience avérée en management d’équipe, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel exigeant. Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5, idéalement spécialisée en qualité, ingénierie ou management de projet.Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe, avec une capacité reconnue à fédérer, motiver et accompagner le développement de vos collaborateurs.Votre parcours s’est construit au sein d’un environnement industriel et technique exigeant, en gestion de projet ou dans une fonction support telle que la qualité ou la supply chain.Vous maîtrisez les principaux outils de pilotage de la performance, notamment l’EVM et la démarche SQCDE, ainsi que les processus qualité.Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle et d’un esprit d’équipe affirmé.Enfin, vos solides capacités d’analyse et votre aisance en communication vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe.  Rejoignez un environnement dynamique, où l’amélioration continue et la recherche de performance sont au cœur de notre quotidien.Participez à des projets ambitieux et relevez chaque jour des défis stimulants, au sein d’une équipe passionnée.Évoluez dans une culture d’entreprise qui valorise l’autonomie, encourage le développement des compétences et reconnaît l’engagement de chacun.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Responsable Service Client (F/H) à Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Dans le cadre de la transformation du service client et du pilotage d’un projet de changement d’outil informatique, votre rôle sera d’organiser et superviser l’activité du pôle Relation Client (en binôme avec l’actuel Responsable Relation Client) afin de garantir la qualité de service délivrée par 26 collaborateurs. Vous serez responsable : Du management de l’équipe : pilotage ; suivi de la performance ; montée en compétences De la production et de la supervision des KPI, avec plan d’action concret De l’amélioration continue des process impactant la relation client De la représentation de la voix du client auprès des CODIR, managers et fonctions opérationnelles De la contribution aux prises d’appels si nécessaire (hausse de volume, situation complexe) Vous êtes interlocuteur clé des dirigeants, capable de présenter l’impact opérationnel et client des actions menées. Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste ou équivalent. De plus, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement challengeant qui vous permettra de mettre à profit votre adaptabilité ainsi que votre polyvalence. Leadership affirmé, capable de représenter le service auprès de la direction Esprit analytique, autonomie et rigueur Sens du service, réactivité, aisance relationnelle Organisation et gestion des priorités dans le respect des délais Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Rejoignez l'agence Vousfinancer Pic-Saint-Loup et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Luc, notre Directeur d'Agence vous accompagne avec bienveillance et expertise, - Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée avec Estelle, Thomas et François, - Vous évoluez dans un environnement fondé sur l'entraide et la proximité et vous développez rapidement votre activité. - Vous rejoignez Vousfinancer, classé Meilleure Enseigne 2025, pour la 4e fois consécutive. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un nouveau talent motivé et ambitieux pour continuer sur cette dynamique. Votre rôle : Un vrai métier de terrain et de conseil. En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Un rôle commercial(e) affirmé(e) : - Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Gérer les leads entrants générés par notre partenariat, - Accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de leur projet immobilier. - Un rôle de conseiller(e) expert(e) : - Analyser les besoins et proposer les solutions de financement les plus adaptées, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions, - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme avec un vrai esprit de conquête, - Que vous soyez déjà courtier(e), banquier(e), professionnel(le) de l'immobilier ou issu(e) d'un tout autre secteur commercial, votre aisance relationnelle et votre motivation feront la différence ! - Vous aimez convaincre et accompagner vos clients dans la concrétisation de leurs projets de vie. - Jeune diplômé(e) ? Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans ce métier passionnant, avec de belles perspectives de croissance et de développement. Ce que l'agence Vousfinancer Pic Saint-Loup vous offre : - Un environnement stimulant et convivial au sein d'une équipe bienveillante, - Un manager accessible qui met un point d'honneur à accompagner son équipe, - Un système de commissionnement attractif, - Une totale autonomie dans la gestion de votre emploi du temps Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : à partir de 50% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV au plus vite et rencontrez Luc, Directeur de l'agence Pic-Saint-Loup pour en discuter ! Osez l'ambition, rejoignez Vousfinancer Pic-Saint-Loup et bâtissons ensemble votre succès ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Vous recherchez un nouveau défi où votre expertise technique et votre sens du management feront réellement la différence ? Temporis Experts & Cadres Angers accompagne une belle entreprise industrielle angevine, reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail convivial, dans le recrutement de son Responsable Atelier/Expert Tournage CN H/F. Au cœur d’un atelier organisé, doté de process fiables et d’une équipe engagée, vous prenez les rênes du pôle tournage et contribuez directement à la performance et au développement de la structure. En véritable pilier de l’atelier, vous animez au quotidien une équipe composée de tourneurs, régleurs et profils polyvalents. Votre rôle est à la fois opérationnel et stratégique : vous planifiez, organisez, optimisez. VOTRE MISSION : Vous intervenez sur les réglages complexes, la programmation (ISO / Okuma), et apportez votre expertise pour garantir la qualité, la précision et les délais attendus par les clients. Votre œil neuf et votre capacité à proposer des améliorations seront particulièrement appréciés : ici, on attend quelqu’un qui a envie de faire progresser les choses et de porter des idées. Si vous aimez le contact client, bonne nouvelle : vous participerez aux échanges techniques, aux visites et, à terme, à la construction des devis. L’entreprise est en pleine de développement : votre implication pourra même vous mener, à horizon 4–5 ans, vers une prise de participation au capital. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS : Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre personnalité qui fera la différence : un tempérament affirmé, une vraie curiosité, l’envie de vous inscrire sur la durée et de contribuer à l’évolution d’une entreprise qui vous fera confiance. La maîtrise de l’anglais est un plus (quelques clients internationaux), mais en aucun cas un prérequis. CONDITIONS ET AVANTAGES : - , en prévision d’un départ en retraite - Rémunération selon profil : - 30–35 k€ si vous évoluez vers le rôle de Responsable Atelier - 40–50 k€ si vous êtes déjà expérimenté(e) 13e mois, participation, chèques vacances - Forfait jour Période d’essai de 3 mois Parce que vous y trouverez le meilleur des deux mondes : - Une entreprise familiale, chaleureuse et stable - Une équipe soudée, où chacun a du caractère… et de l’humour - Des secteurs clients très variés : cosmétique, automobile, industrie… - De vraies perspectives d’évolution vers le pilotage global de l’atelier - La possibilité de devenir associé(e) à moyen terme Vous êtes encore là ? N'attendez plus et postulez à notre annonce ou contactez notre équipe au ! Temporis Angers Experts et Cadres 82 avenue des Hauts de St Aubin 49000 Angers

RESPONSABILITÉS : Le constat est lucide : Croissance rapide, structuration insuffisante des flux, outils et processus hétérogènes, pilotage à fiabiliser. La volonté est claire : remettre à plat l'ensemble de la chaîne Supply. Pas pour ajuster, mais pour reconstruire, structurer, professionnaliser. C'est dans ce contexte stratégique que nous recrutons un(e) : Directeur Supply Chain Multisites (F/H) Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous intervenez comme architecte de la performance opérationnelle sur un périmètre de 3 sites (production & logistique) et 200 magasins. Votre mission : poser un cadre, structurer les fondamentaux et redonner de la cohérence à l'ensemble des flux. Vos responsabilités : Planification & pilotage des flux • Mettre en place un PDP / PIC fiable et structuré • Recréer la cohérence entre prévisions, production et approvisionnements • Optimiser les niveaux de stocks (MP / PF) et réduire ruptures et surstocks Achats & approvisionnements • Structurer les référentiels et fiabiliser les données ERP • Sécuriser les fournisseurs stratégiques • Négocier les volumes et rationaliser les conditions d'achats Logistique & transport • Optimiser la flotte interne et la sous-traitance • Améliorer les taux de remplissage et les schémas de tournées • Réduire les litiges, erreurs de flux et problématiques FIFO Performance & amélioration continue • Mettre en place des KPI Supply clairs et actionnables • Piloter la fiabilisation des flux physiques et informatiques • Accompagner les projets de modernisation et de digitalisation Management & structuration • Encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs • Clarifier les rôles et responsabilités • Développer la polyvalence et embarquer les équipes dans la transformation. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui savent structurer dans l'imperfection, remettre en cohérence des organisations historiques et créer de la performance durable. Si vous aimez transformer plus qu'optimiser... Parlons-en en toute confidentialité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'êtes pas un gestionnaire d'existant. Vous êtes un bâtisseur. • Bac +5 en Supply Chain / Logistique / Génie industriel • Minimum 5 ans d'expérience en Supply Chain agroalimentaire • Expérience impérative en environnement PME / ETI en phase de structuration • Maîtrise du PDP / PIC, gestion des flux et ERP métier • Une expérience multisites ou en contexte de transformation sera déterminante Au-delà des compétences techniques, nous recherchons : • Un leadership affirmé • Une forte capacité d'audit et d'analyse chiffrée • Une posture terrain, pragmatique • De la résilience et une vraie force de caractère • La capacité à structurer sans brusquer Ce poste s'adresse à celles et ceux qui savent structurer dans l'imperfection, remettre en cohérence des organisations historiques et créer de la performance durable. Si vous aimez transformer plus qu'optimiser... Parlons-en en toute confidentialité. Postulez dès maintenant et donnons ensemble une nouvelle dimension à votre carrière.

Nous accompagnons un cabinet d'avocats d'affaires français, indépendant et reconnu, réunissant près de 100 avocats et juristes. Il intervient aussi bien en conseil qu'en contentieux, auprès d'une clientèle française et internationale. Le cabinet se distingue par son positionnement innovant, son implication forte dans l'écosystème des start-ups et le développement d'outils et de solutions internes modernes. Sa culture repose sur l'excellence juridique, le travail en équipe et la transmission. Dans un contexte de croissance continue, les Associés restent attentifs aux profils d'Avocats désireux d'intégrer une équipe soudée, où le collectif et la montée en compétences occupent une place centrale. Le poste : Description Le bureau de Lille recherche un·e Avocat·e collaborateur·rice en Droit du numérique. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée d'un Associé et de collaborateurs, et interviendrez sur des dossiers variés en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle diversifiée. Missions - Droit des nouvelles technologies : révision de contrats IT, licensing (dont open source), cybersécurité, conformité IA et NIS2 ; - Données personnelles : accompagnement RGPD, registres, politiques de confidentialité, DPA, assistance en gestion de fuites de données ; - Contentieux liés au numérique et à la protection des données : contrefaçon de logiciels, procédures de sanction CNIL. Vous serez également impliqué·e dans le développement et l'activité IP/IT du cabinet. Package - Rétrocession comprise entre 50 000 euros et 75 000 euros HT annuels, selon le profil et l'expérience ; - Bonus sur les heures facturables ; - Bonus complémentaire en cas de dépassement des objectifs. Les plus - Formation et accompagnement privilégiés par les Associés ; - Environnement bienveillant et esprit d'équipe affirmé ; - Moments de cohésion au sein du bureau et en inter-bureaux ; - Télétravail possible une fois l'autonomie acquise ; - Flexibilité dans l'organisation du travail. L'avis de notre expert Célia DAVAL « Ce poste est idéal pour un·e Avocat·e souhaitant rejoindre un cabinet reconnu, intervenir sur des dossiers de premier plan et bénéficier d'un accompagnement sur mesure. Le cabinet offre un cadre structuré, moderne et stimulant, propice à une véritable évolution professionnelle. Un environnement aussi exigeant que rafraîchissant ! » Profil recherché : - Titulaire du CAPA ; - Diplômé·e d'un Master 2 en Droit du numérique ; - Idéalement disposant d'une expérience entre 2 et 4 ans en tant qu'Avocat. Qualités attendues : - Excellente rigueur juridique et qualités rédactionnelles ; - Sens de l'engagement, dynamisme et enthousiasme ; - Capacité d'adaptation, bon relationnel et esprit d'équipe. Process de recrutement : - 1/ Echange téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique, - 2/ Entretien visio avec Célia, - 3/ Entretien visio ou physique avec l'Associée. REF: EFV/2023

 En tant que Manager Qualité Projet, vous serez le moteur de la performance qualité au sein de votre périmètre. Véritable chef d’orchestre, vous animerez une équipe engagée et contribuerez activement à la réussite des projets en garantissant l’excellence des livrables et la satisfaction client.Vos responsabilités clés :Pilotage de la QualitéRéférent qualité : vous assurez la mise à jour des Plans de Fiabilité et de Robustesse (PFR) ainsi que le suivi des indicateurs EVM (Earned Value Management)Participation aux revues de projet : vous prenez part aux revues mensuelles, mobilisez les ressources nécessaires et veillez à la bonne conduite des projets.Relation client : vous êtes responsable du traitement des observations clients et garantissez la pertinence des réponses apportées.Continuité de service : vous veillez à la disponibilité et à la performance de votre équipe pour assurer la continuité des activités. Management d’équipe Encadrement et pilotage : vous dirigez une équipe de 6 à 10 collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et suivez la performance individuelle et collective.Gestion des ressources : vous identifiez les besoins en recrutement, menez les entretiens et assurez le staffing de votre équipe.Développement des compétences : vous élaborez le plan de formation, actualisez la matrice de polyvalence et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs. Amélioration continue et PerformanceSuivi de la performance : vous surveillez les indicateurs EVM pour l’ensemble des lots de travail et pilotez les actions correctives en cas d’écarts. Animation de la démarche SQCDE : vous déployez et animez la démarche Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Engagement (SQCDE) au sein de votre équipe, dans une logique d’amélioration continue. Nous sommes à la recherche d’un(e) Manager Qualité Projet doté(e) d’une formation supérieure et d’une expérience avérée en management d’équipe, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel exigeant. Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5, idéalement spécialisée en qualité, ingénierie ou management de projet.Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe, avec une capacité reconnue à fédérer, motiver et accompagner le développement de vos collaborateurs.Votre parcours s’est construit au sein d’un environnement industriel et technique exigeant, en gestion de projet ou dans une fonction support telle que la qualité ou la supply chain.Vous maîtrisez les principaux outils de pilotage de la performance, notamment l’EVM et la démarche SQCDE, ainsi que les processus qualité.Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle et d’un esprit d’équipe affirmé.Enfin, vos solides capacités d’analyse et votre aisance en communication vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe.  Rejoignez un environnement dynamique, où l’amélioration continue et la recherche de performance sont au cœur de notre quotidien.Participez à des projets ambitieux et relevez chaque jour des défis stimulants, au sein d’une équipe passionnée.Évoluez dans une culture d’entreprise qui valorise l’autonomie, encourage le développement des compétences et reconnaît l’engagement de chacun.

Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Vos missions : Vous donnez une image sérieuse et positive de la société et de l'agence aux clients et aux interlocuteurs à travers un accueil de qualité et l'établissement des devis et commandes. L'agence ALEO, situé à Tregueux (22), est spécialisée dans la vente d'EPI et de produits dédiés aux réseaux enterrés. Elle est composée d'un Responsable d'agence, d'une Assistante administrative et comptable et d'un commercial itinérant. Après une formation à l'intégration, vos missions sont réparties comme suit : Entretien de la relation client : - Accueillez et conseillez les clients - Répondre et renseigner les clients par téléphone et/ou par mail Gestion administrative : - Réaliser et suivre les devis, bons de livraison et bons de commande - Saisir les commandes Etre garant du stock : - Réceptionner la marchandise, point er et ranger dans le stock - Préparer les commandes - Participer aux inventaires annuels et ponctuels Assurer les vérifications générales périodiques : - Contrôler et réparer le matériel de levage - Concevoir des chaînes de levage Soutien à l'activité de l'agence : - Etre l'interlocuteur des services centraux basés au siège (84), tels que la logistique, l'approvisionnement, l'administration des ventes et le SAV - Etre le relai et le soutien aux commerciaux de la zone en développant une collaboration efficace et dynamique Votre profil : Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe affirmé et placez la satisfaction client au centre de vos actions. Adaptable, bienveillant(e) et responsable, vous travaillez avec rigueur et soin. Engagé(e) dans une dynamique de progrès collectif, vous développez vos compétences, accompagnez celles des autres et contribuez à grandir ensemble. Le poste est fait pour vous si : Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Votre environnement de travail : La majorité du temps, vous êtes dans le magasin ou l'atelier en contact permanent avec les clients. Horaires : 8h-12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h30 - 16h30 le vendredi Ce que nous vous offrons : - Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client - Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective - Une prime de participation - Les titres restaurants - Une prime sport