Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure et contribuer à la construction d'ouvrages qui marquent durablement nos territoires ? Rejoignez le département Ponts Métalliques de BAUDIN CHATEAUNEUF !
BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire, reconnu en France et à l'international pour son savoir-faire unique dans le domaine du BTP. Notre Département Ponts Métalliques intervient sur des projets techniques de ponts métalliques, ponts mixtes, passerelles et ouvrages mobiles.
 
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable d'Affaires (H/F) basé à Neyron (01) près de Lyon.
Durant les premiers mois d'intégration, vous irez régulièrement au siège social, à Châteauneuf sur Loire (45).  
 
Rattaché au Directeur du département, vous pilotez une ou plusieurs opérations du démarrage à la réception des travaux. Vous êtes garant du respect des coûts, des délais ainsi que de la qualité et assurez la satisfaction client. A ce titre, selon les projets confiés, vous : 
- Analysez les dossiers d'appels d'offres et apportez un appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire.
- Lancez les études et orientez les choix techniques.
- Vérifiez et validez la conception, les plans et notes de calculs d'exécution.
- Définissez le planning, les moyens humains, techniques et matériels pour assurer le bon déroulement des travaux. 
- Réalisez le suivi technique, commercial, contractuel et financier de vos opérations.
- Assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes. 
- Garantissez la qualité de la relation client tout au long du déroulement des opérations.
- Faites appliquer les règles et procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité          
        
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire pour le suivi de vos projets.

Vous êtes notre candidat idéal si...
- De formation Ingénieur (ESTP, INSA, Ecoles Centrales...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. en suivi d'affaires, conduite de travaux ou bureau d'études dans le domaine des Ouvrages d'Art (métal ou béton).
- Vous possédez des connaissances en marchés publics.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
- Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure et contribuer à la construction d'ouvrages qui marquent durablement nos territoires ? Rejoignez le département Ponts Métalliques de BAUDIN CHATEAUNEUF !
BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire, reconnu en France et à l'international pour son savoir-faire unique dans le domaine du BTP. Notre Département Ponts Métalliques intervient sur des projets techniques de ponts métalliques, ponts mixtes, passerelles et ouvrages mobiles.
 
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable d'Affaires (H/F) basé à St Herblain (44).
Durant les premiers mois d'intégration, vous irez régulièrement au siège social, à Châteauneuf sur Loire (45).  
 
Rattaché au Directeur du département, vous pilotez une ou plusieurs opérations du démarrage à la réception des travaux. Vous êtes garant du respect des coûts, des délais ainsi que de la qualité et assurez la satisfaction client. A ce titre, selon les projets confiés, vous : 
- Analysez les dossiers d'appels d'offres et apportez un appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire.
- Lancez les études et orientez les choix techniques.
- Vérifiez et validez la conception, les plans et notes de calculs d'exécution.
- Définissez le planning, les moyens humains, techniques et matériels pour assurer le bon déroulement des travaux. 
- Réalisez le suivi technique, commercial, contractuel et financier de vos opérations.
- Assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes. 
- Garantissez la qualité de la relation client tout au long du déroulement des opérations.
- Faites appliquer les règles et procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité          
        
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire pour le suivi de vos projets.

Vous êtes notre candidat idéal si...
- De formation Ingénieur (ESTP, INSA, Ecoles Centrales...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. en suivi d'affaires, conduite de travaux ou bureau d'études dans le domaine des Ouvrages d'Art (métal ou béton).
- Vous possédez des connaissances en marchés publics.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
- Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F
 
Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :
La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
La coordination des équipes internes et des sous-traitants
Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
La gestion des approvisionnements et du matériel
La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Mission :

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

 

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F

 

Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

 

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :

• La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
• La coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
• Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
• La gestion des approvisionnements et du matériel
• La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction

Profil demandé :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
• Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
• Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F
 
Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :
La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
La coordination des équipes internes et des sous-traitants
Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
La gestion des approvisionnements et du matériel
La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Mission :

GTM Hallé, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 180 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions pour tout type de projet.

 

GTM Hallé recrute : Un chargé d'affaires lots techniques H/F

 

Nous souhaitons renforcer notre maîtrise interne en développant notamment la part de réalisation en propre des corps d'états secondaires sur nos chantiers. Dans ce cadre nous renforçons nos équipes travaux pour assurer la maîtrise directe des lots techniques sur nos opérations. Ce poste s'inscrit dans cette dynamique, avec une première mission sur le chantier du Centre Hospitalier de Reims.

 

Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des lots techniques électricité et chauffage. À ce titre, vous êtes responsable de :

• La préparation, l'organisation et le suivi des travaux sur site
• La coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
• Le contrôle de la conformité des installations aux normes en vigueur
• La gestion des approvisionnements et du matériel
• La participation aux réunions de chantier et le reporting auprès de la direction

Profil demandé :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/thermique
• Expérience significative en conduite de travaux CET, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
• Maîtrise des réglementations techniques et des outils de suivi de chantier
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs intervenants

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 12 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé d'Affaires en CVC, plomberie et Traitement des eaux (H/F) à Montpellier (34).

Sous l'autorité de la Direction de l'entité, et en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes, vous assurez la gestion complète des travaux en CVC, plomberie, traitement d'eau et d'air, depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la fin de la période de garantie. Vous veillez au respect des délais, de la qualité et du budget. À ce titre, vous avez :
Un rôle de management d'affaires :
 - Analyser les documents contractuels
 - Créer et gérer le planning 
 - Piloter l'aspect financier de l'affaire (suivi des dépenses et anticipation des écarts)
 - Suivre les interventions en garantie
 
Un rôle d'expert technique au service de la relation clients :
 - Lancer et suivre les études
 - Entretenir les liens avec les clients
 - Réaliser / procéder à la réception du chantier 
 - Appliquer les mesures de prévention et règles QSSE

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - De formation technique type BTS FEE, TIFI ou diplômé de l'IFFI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, 
 - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur,
 - Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les chiffres et les données techniques,
 - Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes capable de vous adapter rapidement et de gérer plusieurs projets en simultané tout en  respectant les délais,
 - Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. 
 
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société appartenant à un grand Groupe, reconnu pour son expertise dans le domaine du BTP alors ce poste est fait pour vous !
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de tra...

Travailler à l’APAJH 41, c’est travailler au sein d’une association qui accompagne tout type de handicap de l’enfance jusqu’à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l’APAJH41 c’est respecter les convictions auxquelles nous tenons : Agir pour une société inclusive ; Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Le DAME Les Sables est installé à Naveil. Nous accompagnons des enfants en situation de handicap porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (Troubles du Développement Intellectuel et Troubles du Spectre de l’Autisme) du territoire vendômois (100 jeunes en file active – 81 places). Nous soutenons aussi leurs familles. Le PCPE du Loir-et-Cher est basé à Blois. Nous apportons avec ce dispositif, des réponses à des personnes en situation de handicap et à leurs aidants, quelle que soit la nature de leur handicap / quel que soit leur âge (file active de 50 personnes accompagnées). En tant que porteur du PCPE du Loir-et-Cher, l’APAJH 41 anime également la Communauté 360°. A l’APAJH 41, le directeur adjoint met en œuvre et déploie le projet des dispositifs sous l’autorité et du directeur du DAME et du PCPE, avec son soutien et celui des responsables du siège (RRH, RQ, RAF). Il contribue activement à la transformation en dispositif et à accompagner les changements que cela implique pour les professionnels, au bénéfice des personnes accompagnées et de leurs aidants. Vos missions principales au sein de l’établissement : La gestion et l’animation des ressources humaines En lien avec la responsable des ressources humaines : Vous dirigerez l’équipe cadre et encadrez directement les équipes ambulatoires, thérapeutiques et de coordination de parcours sous le contrôle, avec le soutien et par subdélégation du directeur Vous participerez à la politique de recrutement de l’établissement, à la gestion de la formation des équipes, sous validation du directeur Vous contribuerez à la gestion des relations sociales au sein de l’établissement Vous superviserez les équipes éducatives et pédagogiques de l’IME en lien avec les 2 cadres de proximité. La contribution à l’élaboration des projets de dispositifs dans le cadre de la politique générale définie par l’APAJH 41 et des politiques médico-sociales du territoire En lien avec la responsable qualité et développement : Vous conduirez la politique opérationnelle des établissements, services et dispositifs dans le cadre des projets de dispositifs intégrés des territoires Vous organiserez les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles en veillant à la qualité des prestations de l’établissement et au respect des droits des personnes et de leurs familles. Vous animerez des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées et mettrez en œuvre la démarche d’évaluation de la structure. La gestion économique, financière et logistique En lien avec la responsable des affaires financières : Vous participerez et contribuerez à l’élaboration du budget prévisionnel de l’établissement, piloté par le directeur du DAME et du PCPE Vous participerez à la définition des investissements prioritaires Vous suivrez l’exécution budgétaire des comptes de fonctionnement La contribution à l’élaboration des projets de dispositifs dans le cadre de la politique générale définie par l’APAJH 41 et des politiques médico-sociales du territoire En lien avec la responsable qualité et développement : Vous contribuerez à la mise en œuvre des décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement Vous organiserez les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles en veillant à la qualité des prestations de l’établissement et au respect des droits des personnes et de leurs familles. Vous animerez des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées et mettrez en œuvre la démarche d’évaluation de la structure. Vous avez : un diplôme de niveau 7 (ou 6) en Management des établissements sociaux et médico-sociaux, une expérience professionnelle, significative dans le secteur médico-social et une maîtrise éprouvée dans l’encadrement d’équipe Vous maîtrisez la gestion administrative d’un établissement, la conduite du changement Vous connaissez bien les problématiques liées au public accueilli ou accompagné, savez développer et entretenir des partenariats Vous maîtrisez les procédés d’évaluation d’une structure médico-sociale Et surtout, vous êtes rigoureux et organisé, vous avez de réelles capacités d’écoute et de disponibilité, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, de prise de décision, une forte aptitude à la négociation et une bonne gestion de votre stress. Vo...

Et si nous faisions connaissance ?! Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, Suitcase Hospitality, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16 établissements d’ici 2026, représentant un CA prévisionnel de 75 millions d’euros. Nos hôtels sont essentiellement basés Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Rennes (oui, nous sommes bretons !). Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels… Au pied de la station de Métro Pointe du Lac (ligne 8) et du futur 1er téléphérique urbain d’Ile-de-France, Suitcase Hospitality propose l'hôtel B&B Paris Créteil ***. Cet hôtel fait également face à la Maison du Handball de la FFHB (Fédération Française de Handball) et du centre recherche Valéo. Ses 91 chambres et son salon petit-déjeuner offrent à sa clientèle toutes les prestations attendues d’un service 3 étoiles, dans les derniers standards de design et de confort de l’enseigne éconochic B&B. Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?! En tant que réceptionniste vous aurez pour mission d’accueillir et renseigner les clients, assurer leur sécurité ainsi que celle de leurs biens. Vous devrez veiller au bon fonctionnement de la réception avec une attitude de service toujours adéquat ; sourire, politesse, empathie. Vous devrez connaître et appliquer toutes les procédures et connaissances techniques inhérentes au poste : Check in, Check out, prises de réservations avec approche et discours commercial, vente des produits et différents services de l’hôtel, réponse au téléphone, remise des clés de chambres, établissement des factures, rapports encaissement et gestion des paiements et clôture de sa propre caisse, appréhension et gestion de l’overbooking. Plus en détail, vous aurez pour missions : 1. Participer à la mise en place du petit-déjeuner ; 2. Participer au nettoyage de la vaisselle et des machines ; 3. Relever les températures des frigos quotidiennement ; 4. Connaître à tout moment la situation de votre service concernant la caisse, les consignes, les problèmes rencontrés la veille ou pendant la nuit avec un client ; 5. Gérer la caisse ; 6. Assurer le suivi des « No-Shows » ; 7. Informer la gouvernante des délogements, recouches, lits supplémentaires, late c/out de la veille au soir ; 8. Effectuer les Check In avec sourire et professionnalisme & les Check Out en rappelant au client le contenu de sa facture ; 9. Reconnaitre les clients habitués à l’arrivée ou durant leur séjour et leur montre des signes de cette reconnaissance ; 10. Proposer systématiquement la carte de fidélité "leclubaccorhotel" à tous clients non adhérents et/ou la carte "ibis business" en fonction des besoins du client ; 11. Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services ; 12. Répondre au standard avec amabilité et professionnalisme ; 13. Garantir que les Cardex soient irréprochables ; 14. Gérer d’éventuelles plaintes et prendre les décisions les plus adaptées à la situation ; 15. Préparer la répartition des groupes ; 16. Assurer les délogements selon les règles dictées ; 17. Effectuer le contrôle de la facture blanchisserie client ; 18. Faire sa caisse et la rendre en fin de shift et activer le DAC ; 19. Optimiser la personnalisation de l’accueil et du service dans un souci de satisfaction maximale de la clientèle ; 20. Assurer par votre présence et votre disponibilité un lien direct avec la clientèle et l’assister dans toutes ses demandes durant son séjour ; 21. Faire face aux imprévus en ce qui concerne les demandes des clients ; 22. Régler les éventuels conflits/litiges/désaccords clientèles avec souplesse et diplomatie ; 23. Prendre en charge les plaintes clients de façon professionnelle et polie ; 24. Optimiser le taux d’occupation, le prix moyen et le chiffre d’affaires de l’hôtel ; 25. Veiller à la présence et à l’actualisation des documents déposés à la réception et dans le hall de l’hôtel ; 26. Prendre les réservations et connaitre les différents types de chambre et services proposés par l’hôtel ; 27. S’assurer de la solvabilité du client selon les procédures mises à ta disposition ; 28. Préparer les listes d’arrivées, de départs, de résidents, de VIP attendus, etc. ; 29. Préparer les dossiers débiteurs ; 30. Contrôler le rapport de la Gouvernante et la ...

Êtes-vous passionné(e) par la vente et le conseil dans le secteur de l’optique ophtalmique ? Souhaitez-vous relever un challenge mêlant fidélisation et développement commercial, avec une vraie autonomie sur votre périmètre ? Aimeriez-vous évoluer dans un poste technique où vos conseils font réellement la différence pour vos clients ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors postulez en tant que Délégué Commercial (département 80 - Somme et 62 - Pas-de-Calais) F/H chez ZEISS Vision Care France ! ZEISS Vision Care France en quelques mots : Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d’instruments ophtalmiques auprès des opticiens. Avec près de 360 collaborateurs basés principalement à Fougères (35), Paris, Les Mureaux (78), la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement. Être Délégué Commercial chez ZEISS Vision Care France : Rattaché(e) au Directeur Régional et intégré(e) à une équipe de 6 personnes Délégués Commerciaux.   Vous aurez pour mission de développer et entretenir des relations commerciales solides avec les opticiens sur votre zone : départements 80 (Somme) et 62 (Pas-de-Calais). Compte tenu de l’étendue du poste, nous recherchons idéalement une personne basée au plus près de la zone à couvrir. Vous présenterez et promouvrez notre gamme de verres ophtalmiques, en formant les opticiens sur les caractéristiques et avantages de nos produits, afin d’accroître vos parts de marché et le chiffre d’affaires sur votre secteur. En interne, le Délégué Commercial travaille en binôme avec les Attachés Commerciaux qui le soutiennent sur le terrain et dans la tactique de zone. Le Délégué Commercial bénéficie également de l’accompagnement du service formation pour les clients et collabore avec l’Attaché Santé Visuel qui visite les ophtalmologues. Le poste n’est donc pas isolé et s’inscrit dans une dynamique d’équipe avec un vrai support opérationnel et technique. Vos principales missions seront les suivantes : * Développer un portefeuille de clients existants (fidélisation) tout en menant des actions de prospection et conquête de nouveaux clients * Assurer un service client de qualité, en apportant des informations techniques sur nos produits et en adaptant vos conseils aux besoins spécifiques de chaque opticien * Réaliser un acte de vente en approche conseil, centré sur les enjeux et objectifs de vos clients * Mettre en place et entretenir un cadre contractuel favorisant une relation de partenariat durable avec vos clients * Préparer et animer des réunions, formations et événements auprès des opticiens et de leurs équipes, en agissant en véritable « patron de zone » tout en bénéficiant du soutien des équipes support * Suivre les tendances du marché et le développement des produits concurrents afin d’ajuster votre approche commerciale. Et vous dans tout ça ? * Bac +2 minimum (idéalement dans le domaine commercial/optique) * Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que commercial terrain dans le secteur médical, paramédical ou pharmaceutique * Une expérience dans le secteur de l’optique, en particulier sur les verres ophtalmiques ou les lentilles de contact, serait un atout majeur * Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, CRM Salesforce. Compétences techniques : * Techniques de vente avancées, incluant l’approche conseil et la négociation terrain * Connaissance du secteur optique et des verres ophtalmiques * Capacité à gérer un portefeuille clients et à organiser sa prospection * Capacité à suivre la stratégie commerciale nationale et à mettre en œuvre un plan d’action local. Savoir-être : * Autonomie et organisation pour gérer une zone de manière indépendante * Sens du relationnel et aptitude à instaurer une relation de partenariat durable avec les clients * Capacité à conjuguer fidélisation et prospection * Rigueur et exigence dans la préparation et l’animation des rendez-vous clients * Dynamisme, motivation et esprit de challenge dans un environnement exigeant et compétitif * Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes internes. Le quotidien chez ZEISS Vision Care France : Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants : * Une rémunération fixe + variable attractive  * Voiture de fonction  * Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé) * Ticket...

Êtes-vous passionné(e) par la vente et le conseil dans le secteur de l’optique ophtalmique ? Souhaitez-vous relever un challenge mêlant fidélisation et développement commercial, avec une vraie autonomie sur votre périmètre ? Aimeriez-vous évoluer dans un poste technique où vos conseils font réellement la différence pour vos clients ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors postulez en tant que Délégué Commercial (Secteur Paris Rive Droite + 92) F/H chez ZEISS Vision Care France ! ZEISS Vision Care France en quelques mots : Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d’instruments ophtalmiques auprès des opticiens. Avec près de 360 collaborateurs basés principalement à Fougères (35), Paris, Les Mureaux (78), la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement. Être Délégué Commercial chez ZEISS Vision Care France : Rattaché(e) à la Directrice Régionale et intégré(e) à une équipe de 6 personnes réparties sur Paris et la région PACA. Vous aurez pour mission de développer et entretenir des relations commerciales solides avec les opticiens sur votre zone : Paris Rive Droite et le 92. Vous présenterez et promouvrez notre gamme de verres ophtalmiques, en formant les opticiens sur les caractéristiques et avantages de nos produits, afin d’accroître vos parts de marché et le chiffre d’affaires sur votre secteur. En interne, le Délégué Commercial travaille en binôme avec les Attachés Commerciaux qui le soutiennent sur le terrain et dans la tactique de zone. Le Délégué Commercial bénéficie également de l’accompagnement du service formation pour les clients et collabore avec l’Attaché Santé Visuel qui visite les ophtalmologues. Le poste n’est donc pas isolé et s’inscrit dans une dynamique d’équipe avec un vrai support opérationnel et technique. Vos principales missions seront les suivantes : * Développer un portefeuille de clients existants (fidélisation) tout en menant des actions de prospection et conquête de nouveaux clients * Assurer un service client de qualité, en apportant des informations techniques sur nos produits et en adaptant vos conseils aux besoins spécifiques de chaque opticien * Réaliser un acte de vente en approche conseil, centré sur les enjeux et objectifs de vos clients. * Mettre en place et entretenir un cadre contractuel favorisant une relation de partenariat durable avec vos clients * Préparer et animer des réunions, formations et événements auprès des opticiens et de leurs équipes, en agissant en véritable « patron de zone » tout en bénéficiant du soutien des équipes support * Suivre les tendances du marché et le développement des produits concurrents afin d’ajuster votre approche commerciale. Et vous dans tout ça ? * Bac +2 minimum (idéalement dans le domaine commercial/optique) * Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que commercial terrain dans le secteur médical, paramédical ou pharmaceutique * Une expérience dans le secteur de l’optique, en particulier sur les verres ophtalmiques ou les lentilles de contact, serait un atout majeur * Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, CRM Salesforce. Compétences techniques : * Techniques de vente avancées, incluant l’approche conseil et la négociation terrain * Connaissance du secteur optique et des verres ophtalmiques * Capacité à gérer un portefeuille clients et à organiser sa prospection * Capacité à suivre la stratégie commerciale nationale et à mettre en œuvre un plan d’action local. Savoir-être : * Autonomie et organisation pour gérer une zone de manière indépendante * Sens du relationnel et aptitude à instaurer une relation de partenariat durable avec les clients * Capacité à conjuguer fidélisation et prospection * Rigueur et exigence dans la préparation et l’animation des rendez-vous clients * Dynamisme, motivation et esprit de challenge dans un environnement exigeant et compétitif * Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes internes. Le quotidien chez ZEISS Vision Care France : Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants : * Une rémunération fixe + variable attractive  * Voiture de fonction  * Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé) * Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€) * Le bénéfice d’un accord...

La cheffe la plus étoilée au monde inaugurera, à l’automne 2026, sa nouvelle adresse parisienne au sein de la Fondation Cartier pour l’art contemporain. Nous recherchons dès à présent nos futurs talents pour donner vie à ce projet inédit, réunissant un restaurant et un bar signature, fidèles à la philosophie de l’Imprégnation chère à Anne-Sophie Pic. En tant que directeur de bar, vous êtes responsable du service au bar et de son bon déroulement. Vous couvrez la gestion globale de l’établissement, aussi bien sur le plan opérationnel, commercial que managérial. Vos principales responsabilités : 1. Superviser le fonctionnement quotidien du bar 2. Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction. Gérer les réclamations si besoin. 3. Participer à la mise en place, au service et à la réalisation des cocktails/boissons. 4. Effectuer la prise de commandes et contrôler les encaissements. 5. Être garant du respect des normes HACCP, superviser les stocks, les inventaires et les approvisionnements, tout en maintenant l’ordre et la conformité des espaces de travail. 6. Être responsable du suivi de l’entretien et de la qualité du matériel, de l’office du bar, de la vaisselle et de la verrerie 7. Créer la carte des boissons et cocktails en coopération de la direction 8. Mettre en place des actions pour attirer et fidéliser la clientèle 9. Encadrer l’équipe du Bar et jouer un rôle actif dans sa formation 10. Suivre le chiffre d’affaires, gérer les coûts, réaliser les inventaires 11. Effectuer un suivi et un support opérationnel pour l’entièreté de l’équipe du Bar Le poste est à pourvoir à partir du mois d’août 2026. Devenir un(e) As de Pic c’est : 1. Découvrir une cuisine d’auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire. 2. Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation. 3. Rejoindre un groupe qui valorise l’accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation... 4. Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges. 5. Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares. 6. Évoluer au sein d’un Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services. 7. Accéder à de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris). 8. Travailler dans un cadre de travail unique où chaque talent a sa place. Nos avantages : 1. Prise en charge à 100% du Pass Navigo 2. 2 jours de repos consécutifs 3. Prime de cooptation 4. Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être 5. Véritables perspectives d’évolution en France et à l’international. 6. Avantage en nature repas 7. Remises tarifaires réservées aux salariés sur les activités du Groupe Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le bar, avec une excellente culture générale et un sens aigu du service client. Vous maîtrisez les produits de la carte, les vins, les spiritueux et les cocktails, et parlez couramment anglais. Vous justifiez d’une expérience similaire dans un établissement de même standing. Vous savez manager une équipe, organiser le travail, gérer les stocks et les outils de gestion, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Rigoureux(se), dynamique et diplomate, vous savez travailler en équipe et entretenir des relations de qualité avec vos clients. A propos d’Anne-Sophie Pic : Figure emblématique de la gastronomie française, Anne-Sophie Pic est reconnue pour sa cuisine sensible et audacieuse, empreinte d’une complexité aromatique unique. Guidée par sa philosophie de l’Imprégnation, elle imagine une cuisine d’émotion, explorant les jeux de textures et les associations de saveurs, qu’elle sublime à travers une sommellerie plurielle. Toujours en quête de nouveaux accords pour ses restaurants du monde entier, c'est au Pic Lab, son centre de recherche et d’innovation culinaire à Valence, qu’elle explore, avec ses équipes, toute la richesse aromatique des produits et des terroirs, plaçant le végétal au cœur de sa réflexion. Auréolée de trois étoiles au Guide Michelin pour son Restaurant Pic*** depuis 2007, elle perpétue l’héritage des chefs triplement étoilés de sa famille. Saluée pour son espr...