Description du poste : Description Sponsor Santé, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical et paramédical, recherche pour l'un de ses clients un chef de service éducatif (H/F) en CDI 35h. Vous accompagnerez des enfants, adolescents ou adultes en difficulté sociale, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités de l'établissement, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings Représenter le cadre institutionnel en tant qu'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS, Coconstruire une nouvelle organisation et dynamique de travail de l'équipe de direction Travailler à la continuité des parcours des enfants, Co-piloter la future démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe, Mettre en œuvre la poursuite du projet d'établissement, Participer aux instances de travail des cadres au niveau associatif (notamment au Conseil des Cadres et Conseil des Cadres élargi), Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions extérieures. Compétences et habilitations***Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne Description du profil : Profil Dans le cadre de ses fonctions, le/la chef(fe) de service devra faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation et de réactivité, afin d'ajuster en permanence l'organisation de l'établissement aux besoins des usagers et aux contraintes institutionnelles. Une rigueur professionnelle, associée à un sens affirmé de l'organisation et de la priorisation, sera indispensable pour piloter l'activité et garantir le respect des échéances. Il/elle exercera ses missions avec autonomie et esprit d'initiative, tout en assumant pleinement ses responsabilités managériales. Doté(e) de fortes qualités relationnelles, il/elle saura instaurer un climat de confiance avec les équipes, se montrer disponible et assurer un management de proximité. Le/la chef(fe) de service apportera un appui technique aux professionnels, veillera au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe éducative et pluridisciplinaire, et garantira la qualité des actions mises en œuvre à travers un suivi régulier et structuré. Il/elle supervisera et validera les écrits professionnels afin d'en assurer la cohérence et la conformité. Par ailleurs, il/elle devra disposer d'une capacité d'analyse et de rédaction, lui permettant de formuler des propositions, de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets, et de participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'établissement. Une inscription active dans le réseau partenarial local sera attendue afin de favoriser la coordination des interventions et le développement de collaborations pertinentes. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est requise pour assurer le suivi administratif, l'exploitation des données d'activité et la production des supports nécessaires au pilotage de l'établissement. Travail social - CAFERIUS ou équivalent

Chef gérant (m/f/x) - CDI, h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talentsPrenez les rênes d’une cuisine où l’excellence n’est pas un objectif, mais un standard quotidien.Au cœur d’une institution bancaire prestigieur/euse à Luxembourg, nous recherchons un Chef gérant capable d’incarner le haut niveau : rigueur, créativité, sens du service premium et maîtrise opérationnelle absolue. En véritable chef d’orchestre, vous garantissez une prestation irréprochable, de la création culinaire au pilotage stratégique du site. Leadership & gestion d’équipe : Vous fédérez, inspirez et faites grandir votre brigade. Vous insufflez une dynamique d’excellence et de performance.Excellence culinaire & constance : Vous créez une cuisine savoureur/euse, moderne et maîtrisée. Chaque assiette reflète votre exigence et votre signature.Orientation client & service premium : Vous assurez une relation fluide, proactive et orientée solutions auprès d’un client prestigieux.Vision économique & pilotage budgétaire : Vous pilotez les coûts, optimisez les ressources et garantissez la rentabilité du site avec précision et anticipation.Organisation opérationnelle irréprochable : Vous structurez, planifiez et coordonnez les opérations pour un service fluide, rapide et parfaitement exécuté.Maîtrise HACCP & conformité totale : Vous êtes le garant d’une hygiène exemplaire, d’une traçabilité parfaite et d’une conformité sans faille.Communication fluide & gestion du client : Vous savez écouter, expliquer, convaincre. Vous entretenez une relation de confiance et de transparence.Adaptabilité & gestion du stress : Vous gardez le cap, même dans les moments d’intensité. Vous transformez la pression en performance.Compétence digitale & maîtrise rapide des outils Sodexo : Vous adoptez rapidement les outils internes, optimisez les process et contribuez à la digitalisation du site.Engagement RSE, qualité & sécurité : Vous portez haut les engagements Sodexo : durabilité, sécurité, responsabilité et amélioration continue. Votre profil Expérience solide en gestion de cuisine (collective premium, hôtellerie, gastronomique).Maîtrise du français ; toute langue supplémentaire est un atout dans un environnement international.Disponibilité du lundi au vendredi, évenements possible certains soirsLeadership affirmé, sens de l’organisation et sang-froid.Goût prononcé pour la qualité, la créativité et le service haut de gamme.Adhésion totale aux valeurs Sodexo : esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès. Notre offre Un CDI de h/semaine.Des horaires continus, du lundi au vendredi, répartis entre 6h et h.Un employeur socialement engagé, qui prône l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s.Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d’évoluer selon vos compétences et votre motivation. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d’entre nous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d'une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, accompagné·e de l'assistant·e à maîtrise d'ouvrage assurantiel (AMO) de la ville. Enfin, vous sensibilisez les directions sur les risques assurantiels. Au titre du management de projet, vous identifiez et définissez les risques assurantiels de la collectivité, vous cartographiez les risques de la collectivité en lien avec l'assistant·e maîtrise d'ouvrage, vous proposez des stratégies efficientes de gestion des risques assurantiels identifiés et vous mettez en place des actions de prévention des risques opérationnels afin d'en assurer une meilleure maîtrise. Vous élaborez des outils d'évaluation pertinents pour chaque typologie de risque. De plus, vous proposez des mesures correctives des politiques menées, vous pilotez et suivez des projets d'amélioration des processus, des procédures et des outils de contrôle de gestion interne et vous rédigez des protocoles de suivi en cas de sinistre, à l'échelle de la collectivité. Autres missions confiées : optimisation de la gestion des ressources financières dans un cadre budgétaire contraint, sensibilisation au risque, notamment par la mise en œuvre d'ateliers de formation, conseiller les managers et les opérationnels, création de supports innovants d'information et de communication en lien avec le service communication et mise en place et tenir une veille assurantielle. Sur l'activité de la gestion de la sinistralité, vous serez chargé·e de l'élaboration et du suivi des procédures relatives aux achats publics d'assurances en lien avec le Service de l'Achat Public (SAP) et l'AMO. Vous êtes chargé·e de l'instruction et du suivi des dossiers suivants : sinistres mettant en jeu les garanties des différentes polices, sinistres pour lesquels la ville est son propre assureur. Vous suivez les expertises en lien avec les services métiers, vous assurez le lien avec les assureurs et les experts et vous tenez à jour les tableaux de bord des sinistres. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial, et/ou de formation niveau BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master). Idéalement, vous avez des appétences en droit des assurances, et le cas échéant en droit public. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur le même type de poste et/ou domaine d'activité. Vous êtes rompu en management de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques (ex : Word, Excel). Vous maîtrisez les principes de la conduite du changement, vous êtes en capacité à faire preuve de souplesse, d'autonomie, d'adaptabilité, de méthodologie de travail et d'organisation, de rigueur et d'innovation. Vous savez faire preuve d'autonomie et de confidentialité. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous comprenez et mesurez les enjeux et savez anticiper. De plus, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'un sens aigu en pédagogie. Enfin, vous êtes en capacité à gérer les relations interprofessionnelles liées à votre poste occupé.

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché à la Responsable Service client, vous aurez pour mission de promouvoir, prospecter et commercialiser les produits du Laboratoire Marque Verte. Vous contribuerez activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale, ainsi que l'administration des ventes dans le cadre de la politique commerciale définie. Vos principales missions seront les suivantes : • Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients pharmaciens afin d'élargir le portefeuille • Promouvoir l'image, les valeurs de la Société et de la Coopérative Welcoop auprès des clients et des prospects pharmaciens • Gérer toutes les demandes entrantes des pharmaciens, par téléphone et/ou par mail : commandes, disponibilités, franco de port, réponses à leurs questions,... • Qualifier et transmettre les demandes particulières des pharmaciens en interne auprès des interlocuteurs référents • Réaliser des appels sortants auprès des pharmaciens clients • Réaliser des campagnes de prospection et d'appels sortants en fonction d'offres commerciales spécifiques à pourvoir • Assurer, dans le cadre de ces activités, le développement d'une relation de proximité et la satisfaction des clients • Mettre à jour et renseigner efficacement les dossiers clients dans la CRM métier • Participer activement aux réunions et actions commerciales et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et développer le Chiffre d'Affaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 commerciale, vous avez acquis une première expérience professionnelle en relation directe avec des clients/prospects. Très à l'aise par téléphone, vous maitrisez la relation client, apportez un sens du service affirmé et une forte capacité de conviction pour promouvoir et vendre nos gammes de produits. Dynamisme, forte appétence pour le développement commercial et la prospection, talent de négociation et pugnacité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec le recruteur • RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2 • Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH • Une prise de référence & proposition embauche Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Au sein du service clients de la société ALSTEF MOBILE ROBOTICS, vous êtes rattaché(e) du Directeur du Service Clients. En tant que Responsable de Service Maintenance AGV, vous êtes responsable, pour les activités de vos services, de la qualité des prestations réalisées et de l’organisation de la maintenance des AGV en exploitation chez nos clients tant en France qu'à l'international. Véritable patron de la maintenance, vous pilotez une organisation structurée autour de 3 unités techniques, avec pour mission de garantir la qualité des prestations et la performance des opérations. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, à structurer les activités et à impulser une dynamique d’amélioration continue. A ce titre, vous : - Managez et encadrez une équipe composée de 2 chefs d'équipes maintenance, 1 responsable d'activité ADV et de façon indirecte environ 35 personnes. - Assurez la bonne réalisation du plan de maintenance préventif vendu aux contrats dans le respect du budget, des plannings et de la réglementation (sécurité). - Développez et animez le panel des sous-traitants : formation, méthodes et reporting. - Développez l’utilisation de l’outil GMAO (arbre des causes, maintenance prédictivité, etc…) dans une optique de gain de compétitivité et de développement de l'offre de service.De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement industriel. Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel et de très bonnes compétences en communication. Doté d’un leadship affirmé, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions. Des compétences en ingénierie de maintenance et/ou une première expérience dans la gestion à distance d'équipements industriels seraient appréciées. Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.. La maîtrise de l’anglais professionnel est exigée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? - Poste en CDI - société basée à Mordelles (près de Rennes - 35) - Statut cadre forfait jour (211 ou 218 jours, au choix) - RTT - Possibilité de télétravailler - Actionnariat d’entreprise - Mutuelle et prévoyance - CSE (comité social et économique) - Restaurant inter-entreprises - Aide au logement (1% logement) - Entreprise Certifiée Great Place to Work À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l’avenir d’Alstef Group. Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510 ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez une direction engagée, innovante et proche de la gouvernance Le Centre Hospitalier (964 lits) réparti sur trois sites - Aix-en-Provence, Pertuis et le Centre Roger Duquesne (CRD) - recherche son Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Direction des Soins. Avec 1 890 professionnels non médicaux, l'établissement s'inscrit dans une dynamique de transformation ambitieuse, centrée sur la qualité des soins, l'innovation organisationnelle et l'amélioration continue des conditions de travail. Votre rôle : un véritable bras droit du Directeur des Soins Mission principale : En tant qu'Adjoint à la Direction des Soins, vous occuperez une fonction stratégique au cœur de la gouvernance. Vous serez associé de manière étroite aux décisions, aux projets institutionnels et à la structuration de l'offre de soins. Activités spécifiques : * Participation active à la définition et à la mise en œuvre de la politique des soins, * Appui au pilotage des équipes encadrantes et accompagnement des cadres dans leurs missions, * Contribution à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), * Suivi des indicateurs qualité, sécurité des soins et performance organisationnelle, * Participation à la coordination des parcours patients et à l'optimisation des organisations, * Implication dans les projets transversaux institutionnels (démarche qualité, attractivité, conditions de travail, innovations organisationnelles), * Représentation de la Direction des Soins en interne et en externe selon les besoins. Un environnement stimulant et porteur de sens. Vous évoluerez dans un cadre de travail, au sein d'une direction dynamique, reconnue pour : * Sa proximité avec la gouvernance et la fluidité des échanges décisionnels. * Ses projets innovants, tant que le plan organisationnel que numérique. * Une culture managériale participative, favorisant l'autonomie, la co-construction et l'expérimentation. Nous recherchons un professionnel : * Issu du corps des cadres supérieurs de santé * Ayant un projet professionnel clair d'évolution vers un poste de Directeur des Soins à court terme. * Doté d'un leadership affirmé, d'une vision stratégique et d'une forte capacité à fédérer. * Reconnu pour ses qualités relationnelles, son sens de l'analyse et sa capacité à conduire le changement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez : * Participer activement à la transformation d'un établissement majeur du territoire. * Travailler dans une direction qui valorise l'initiative, la confiance et l'innovation. * Développer vos compétences dans une perspective d'évolution rapide vers une fonction de Directeur des Soins. Au CHPA, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances dans tous nos recrutements. Avantages : * Forfait RTT selon le temps de travail * Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. * Participation financière à votre abonnement transport selon conditions * Forfait mobilité durable * Parking gratuit en intra hospitalier * Restaurant pour le personnel * Cours de sport sur place * Séances de sophrologie

Notre client est un acteur de référence de la rénovation énergétique en France. Structurée autour d'un réseau national d'agences et d'un siège basé en région lyonnaise, l'entreprise, en forte croissance, propose une offre intégrée couvrant l'ensemble des solutions d'efficacité énergétique (isolation, ventilation, chauffage, solutions thermodynamiques et solaires).   Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recrutons un ADMINISTRATEUR SALESFORCE H/F.   Evoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la configuration, la personnalisation et l'amélioration de la plateforme Salesforce afin de répondre aux besoins spécifiques du Groupe. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de Salesforce ainsi que de ses composants, tout en soutenant les utilisateurs finaux dans leur utilisation de la plateforme.     Dans ce cadre, vos principales missions sont :   - Assurer la configuration, la maintenance, et l'optimisation des fonctionnalités Salesforce, y compris les personnalisations standard et les applications tierces. - Créer et gérer des champs personnalisés, des objets, des règles de validation et des flux de travail pour automatiser les processus. - Gérer les utilisateurs, les profils, les rôles et les autorisations d'accès à Salesforce. - Assurer la sécurité des données en mettant en place des stratégies de sécurité et en contrôlant les accès. - Collaborer avec les développeurs pour intégrer Salesforce avec d'autres systèmes et applications. - Fournir un support aux utilisateurs finaux en répondant. à leurs questions et en résolvant leurs problèmes liés à Salesforce. - Former les nouveaux utilisateurs et assurer la documentation des processus et des meilleures pratiques. - Suivre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités et évaluer leur pertinence pour l'entreprise. - Créer et gérer des rapports et des tableaux de bord pour surveiller les performances commerciales et fournir des insights basés sur les données pour la prise de décision. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil. Localisation : Lyon (69) Formation : Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5, BTS, Licence, Ingénieur ou Master en informatique. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Administrateur Salesforce et de ses composants (notamment Admin, Sales Cloud et Service Cloud. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur la plateforme. Qualités requises : Doté(e) de solides compétences analytiques, vous démontrez une réelle capacité à créer des outils de suivi performants et à résoudre les problèmes avec méthode. Polyvalent(e), réactif(ve) et adaptable, vous travaillez en autonomie tout en faisant preuve d'un sens affirmé de l'initiative. Orienté(e) résultats et service, vous vous appuyez sur une communication claire, une écoute attentive et un esprit d'équipe. Fiable et intègre, vous gérez votre stress et faites preuve de patience et d'empathie. Vous nourrissez une curiosité constante pour améliorer vos pratiques et contribuer pleinement à la performance collective.

Nous accompagnons un cabinet d'avocats d'affaires français, indépendant et reconnu, réunissant près de 100 avocats et juristes. Il intervient aussi bien en conseil qu'en contentieux, auprès d'une clientèle française et internationale. Le cabinet se distingue par son positionnement innovant, son implication forte dans l'écosystème des start-ups et le développement d'outils et de solutions internes modernes. Sa culture repose sur l'excellence juridique, le travail en équipe et la transmission. Dans un contexte de croissance continue, les Associés restent attentifs aux profils d'Avocats désireux d'intégrer une équipe soudée, où le collectif et la montée en compétences occupent une place centrale. Le poste : Description Le bureau de Lille recherche un·e Avocat·e collaborateur·rice en Droit du numérique. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée d'un Associé et de collaborateurs, et interviendrez sur des dossiers variés en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle diversifiée. Missions - Droit des nouvelles technologies : révision de contrats IT, licensing (dont open source), cybersécurité, conformité IA et NIS2 ; - Données personnelles : accompagnement RGPD, registres, politiques de confidentialité, DPA, assistance en gestion de fuites de données ; - Contentieux liés au numérique et à la protection des données : contrefaçon de logiciels, procédures de sanction CNIL. Vous serez également impliqué·e dans le développement et l'activité IP/IT du cabinet. Package - Rétrocession comprise entre 50 000 euros et 75 000 euros HT annuels, selon le profil et l'expérience ; - Bonus sur les heures facturables ; - Bonus complémentaire en cas de dépassement des objectifs. Les plus - Formation et accompagnement privilégiés par les Associés ; - Environnement bienveillant et esprit d'équipe affirmé ; - Moments de cohésion au sein du bureau et en inter-bureaux ; - Télétravail possible une fois l'autonomie acquise ; - Flexibilité dans l'organisation du travail. L'avis de notre expert Célia DAVAL « Ce poste est idéal pour un·e Avocat·e souhaitant rejoindre un cabinet reconnu, intervenir sur des dossiers de premier plan et bénéficier d'un accompagnement sur mesure. Le cabinet offre un cadre structuré, moderne et stimulant, propice à une véritable évolution professionnelle. Un environnement aussi exigeant que rafraîchissant ! » Profil recherché : - Titulaire du CAPA ; - Diplômé·e d'un Master 2 en Droit du numérique ; - Idéalement disposant d'une expérience entre 2 et 4 ans en tant qu'Avocat. Qualités attendues : - Excellente rigueur juridique et qualités rédactionnelles ; - Sens de l'engagement, dynamisme et enthousiasme ; - Capacité d'adaptation, bon relationnel et esprit d'équipe. Process de recrutement : - 1/ Echange téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique, - 2/ Entretien visio avec Célia, - 3/ Entretien visio ou physique avec l'Associée. REF: EFV/2023 REF: EFV/CELIA

Rejoignez le SSIAD ADMR de Marignac (31440) et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un Infirmier Diplômé d'État Coordinateur H/F en CDI à temps plein. Vous êtes responsable du service de soins et garant de l'organisation, de la qualité et de la continuité des prises en charge à domicile. - Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation globale des personnes accompagnées, en établissant le diagnostic infirmier et en construisant des projets de soins individualisés - Coordonner les relations avec les professionnels de santé et du maintien à domicile afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours de soins - Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service - Assurer la gestion administrative du service, incluant les dossiers des personnes accompagnées et les transmissions aux organismes concernés - Participer à la gestion des ressources humaines du service, notamment le recrutement, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des équipes Vous exercez une fonction transversale alliant expertise soignante, coordination et gestion de service. L'ADMR vous offre plusieurs avantages : Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum de 18,451 € (Coef 485), soit 2798.45 € Brut mensuel Reprise diplôme : 15 points soit 86€55 Nombre de place : 36 points soit 207€92 Majoration Dimanche et jours fériés : 45% Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté sur un poste d'IDEC Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie Véhicule de service Vous êtes Titulaire du : Diplôme d'état d'infirmier + Certification Infirmier Diplômé d'État Coordinateur avec une expériences significative en coordination de soins, organisation et management des équipes, gestion budgétaire ou Diplôme d'État de cadre de santé Savoir-être - Autonome, capable de prendre des initiatives et d'assumer les responsabilités du poste - Capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et des responsabilités - Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial - Qualités relationnelles affirmées : écoute, communication et posture professionnelle - Respect strict du secret professionnel, inhérent à la fonction d'infirmier coordinateur Savoir-faire - Maîtrise de l'outil informatique, indispensable au suivi, à la coordination et à la traçabilité des prises en charge - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes techniques associés - Connaissance du secteur du maintien à domicile, de ses dispositifs et de ses institutions - Capacité à coopérer avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux - Aptitude à produire des écrits professionnels clairs, structurés et utiles à la coordination des parcours de soins